从县直部门跳到材料岗的辛酸

县委政研室是个苦差事，这几年招人越来越难，愿意写会写的不肯来，肯来的水平不行。
我就是水平不行的那个，作为县直部门的办公室主任，日常工作都是服务领导、协调各方面工作、接待等等，相当于大后勤。任务虽多，但就是没怎么写材料。
今年受同学介绍，被调到县委政研室，来之前特别高兴，感觉未来前途无量，且我的公文能力差，想着以后在新单位补全短板，机关工作能力更上一层楼。
理想丰满，现实残酷。
在政研室里，核心工作就是公文写作，不会写导致了一系列问题。首先就是从原来单位的红人变成这里的边缘人物。其次就是由于写作功底薄弱加上与同事交流不畅，在这里没有人来指导，全靠自己摸索，想提升没有方向，同事交待的写作任务都是低质量交差。


不想放弃，只要政研室不赶我走我就绝不会走，冷板凳就冷板凳了。今天把我的心里话发在这里，希望有各位哥哥姐姐弟弟妹妹们，给点指点或者鼓励的话，谢谢大家。
5 |4 `; f2 Z% v6 {' }/ W$ V
% G# H2 G2 x7 C6 L4 s
9 l& d5 H: U- Z6 ~! ]

( t& E9 s  U9 S7 p
( X: x: j& J2 ?) O$ O5 J

稿子是加班熬出来的，莫着急，时间会证明你的能力