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人在职场，究竟该如何摆正自己的位置？面对复杂的办公室政治，面对各具特色的工作风格，想要成功、得到提升、加薪，得到老板的赏识、尊重，究竟是靠办公室政治高明的手段，还是自身实力和智慧？初入职场，你的小脑袋里有哪些些自以为是的想法？这些想法到底正确与否？ 6 `! q) Y; v) i
误区1：最近彻夜苦读《厚黑学》、《办公室政治风云对策》这样的书籍，觉得受益匪浅，在办公室做人不可太简单。 : R( Q& O% m$ e7 _$ B
误区2：刚进单位，我当然要“锋芒毕露”，抓住每一个表现机会，让老板记住我。
; f' V' L+ a+ d0 g N 误区3：无论升职和加薪，都要和自己的顶头上司搞好关系。 % v& q3 h8 B4 U. X- Y& w: p9 _: E
误区4：只会埋头苦干的人太傻，搞好人际关系才不会吃亏。
) ?& U/ ]7 t _: G% P6 v 误区5：工作太努力，反而会让上司对我产生提防之心，所以工作表现要因人制宜。 & v6 @$ w3 g) H8 M4 F3 m# \
误区6：一旦自己的利益受到损害，就要靠办公室政治手段争取自己应有的权利。 8 y6 d* h5 `: H5 \0 l Z
误区7：要和同事打成一片，首先要和同事拉好关系。
6 D% R/ c) U% I1 ^5 o! ^ 误区8：找到办公室里的大树，从此对各方“敌情”有个预警。
2 F" c) l& ]6 p0 g. d' N* ` 误区9：不拉关系，没有利益基础，我怎么可能得到别人的真心帮助？
4 {' ]3 b9 B" B: c9 l 误区10：能力其实不重要，重要的是你是否能通过各种手段获得上司和同事的好感。 ' c8 Y4 v8 u6 d, q
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