! w b: x4 M5 n# t5 E1 L 领导在获得权力与利益的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险，做好领导绝非是一件易事。
许多人看领导，只注意到了其表面上的威风，注意到其利益与荣耀。事实上，领导比任何人都更直接、更深入地卷入到一个个权力与利益的漩涡中，身不由己地随之浮沉。他们在获得权力的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险；在享受常人所无法得到的利益与荣耀时，也必须承担常人所无法承受的压力与缺失。做好领导绝非是一件易事。
1 n) D7 t6 S' E. p (1)位高而责重
# N. n7 p% S' A1 o- P4 D( ^ 领导在被授予权力的同时，也不可避免应承担相应的责任。如果不能完成工作任务或者出了重大问题，领导照样会受到斥责，甚至是纪律处分或法律制裁。
" J P( g* t( o( B 在平常情况下，领导首要考虑的便是要干出成绩来。如果领导不能使工作有所起色，他可能就会失去上级的信任，难以得到继续的提拔，甚至还可能会被其他人取而代之。然而，事情的发展决非像设想的那样简单，它要受各种因素的牵制和制约，困难重重。因此，就对领导提出了比较高的要求，他必须要咬紧牙关、知难而上，负重前行。 * \ t! X0 S9 g+ w
（2）官大一级压死人
/ z( H% m/ M/ g/ p 首先，领导必须组织完成上级交派的层层加码的工作任务。许多领导就饱受上级瞎指挥、乱指派之苦，为完成任务而心力绞瘁。
; w3 f! G4 S. {1 I! v/ V1 z% [8 Q& _ 其次，下级单位还要承受上级的各级人情压力。领导还要面对喜怒无常的上级，甚至被卷入到上级之间的派性斗争中去。 ' W- M, ^0 z' s. ~, N7 J% w0 ]' u/ K
(3)英雄难过“关系”关 9 {1 t9 j: M! S$ S
"完不成任务上级压，发不出奖金群众骂，想办事儿各方卡，回家晚了老婆不说话。”这可谓是对许多领导处境的一种描绘。
% R4 } E4 o4 F- p (4）权力角逐与权力焦灼
* Z9 H. R; O" j. `4 u+ q# o 领导对权力有“五怕”：
; b6 L( `# e3 z. |3 n! Y 其一，怕“蝗螂捕蝉，黄雀在后”；
$ }9 x" m: Q; h0 V0 D* t 其二，怕“鹬蚌相争，渔翁得利”； ' Y2 u7 n$ f5 L# @+ e
其三，怕部下暗中勾结，加害自己； + Q, G5 R' c9 k5 f W1 f1 v7 M8 o
其四，担心同盟者背后捅刀子；
7 h7 A/ M* W. |: K 其五，怕“后台”会突然“倒塌”。 : {& W5 R' w' i+ Z, g* r
权力使领导感到焦灼，担忧、怀疑、防范等阴影时刻伴随着他，使他不能自拔。 1 A' V0 c) \8 t6 j' s5 {
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