我见过的用得最多排比句的一篇讲话稿

昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：

5 f! B1 D6 [! u, M$ I; Z; E3 K9 r大标题：
3 A3 R( Q" \2 L1 q2 x1 k$ E
坚持在解放思想中统一思想
* D; |6 ^. ~0 D" `: h" Q
坚持在解放思想中谋求发展

$ V4 }0 c; d0 [2 w; t1 {! x坚持在学习实践中解放思想



; o# Z1 F9 A& M2 o  v小标题：
5 N0 l7 D, P+ k4 ]) W/ k
5 K5 r6 @# A" M% }8 Z8 C解放思想是引领社会发展的强大动力
5 M; r7 M$ Y; J5 p& z. z! V
解放思想是实现科学发展的内在要求
0 J; E5 g4 G! n' [* z, u5 y9 w
7 l3 R: e& h" P0 J8 T7 }解放思想是实现后发超越的迫切需要

1 i3 }, E! ~3 A2 y  {  x解放思想是构建和谐社会的必然选择

1 f, J" n1 I' L解放思想是扫除发展障碍的有力武器
4 I) R3 c+ ]/ \: r% V& O0 j
0 p, ~. d2 M% s9 q$ K( c1 S8 J' A( I9 I
& v& z0 g4 g4 B
从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展

! N( h! @) e; ]从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展
: }2 _8 h- `+ g4 A( z
/ j0 A3 H) U/ }) p/ G1 Y5 j从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展
- n* y9 r1 O! }3 f
从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展

从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展

8 `5 Q* D2 C& G/ F% j" P5 p) s* b从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展
3 E) w5 ?% i" t
从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展
, {: f( A2 L) A0 [
- U0 ?$ n: J5 F- D从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展
# a+ W( \& s1 c  D* n
1 v+ Y  V8 J1 E5 ^
( P) ?- S2 t7 _% L6 B- w* k. O
真学，真学真管用

真信，真信真受益
5 m% z/ q' {- g; ]- W# w& t
; o1 ~  T7 c& l; ]' }真懂，真懂真提高

6 W. n/ b$ ], _真用，真用真见效
! p" w5 Q$ D  U3 u, c
  G( a# B3 x( w" }真查，真查真清醒

真改，真改真进步

: U/ ]7 }9 M0 u- v; x9 m7 q$ C真干，真干真发展
$ R! f- M6 W/ d" U3 z' S
& N5 ?5 F/ a, B; N! q  [  A2 d
2 O4 b; l  }* n+ h2 F& L+ A5 ^5 j$ M
% L% i2 J2 X- u具体观点：
) \2 F0 w: U3 @5 I9 t/ w
思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。
1 d* l( h. o" ?0 ^
) o# T& V! p2 Z) G8 j# x0 B

3 S7 t4 C/ x/ G改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。

6 s* ?" ^8 d: B
+ L7 p/ H/ S6 R4 s/ S6 b
只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。
4 P' Q, w) w9 A. t0 Q
1 ~. ^* a* T+ \! s8 E/ q$ m7 `- R

1 S0 w' E! s, [) C6 Y对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。

导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。
% z' }; T, j( U  a; m
' Q4 o) }8 g% U5 ~" G
8 o! ^9 k2 U/ P0 S5 C3 q+ l
, V7 D/ q7 L+ {' Q, t既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；

. U- V8 J1 L. a5 ]# S既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；
2 s/ ^! P2 p% x+ d6 H4 _: `
% u$ g+ ~' k6 T2 x( H8 `既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；

7 f- ?  j* u( ^) _, \既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；
( W8 ^- b4 o, I/ e- ?; ]
既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；
; z$ i5 y% ~$ z0 L: s
4 D# Q+ L$ A5 ?( w既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。
/ M  M* f( |% d% w

% e$ A! @) t  Z: g/ D( N9 ]9 ^
干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。

3 O& y2 A' M, w这些问题，

反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；

反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；

! e* H2 X  I" d3 H2 R9 W! @5 j反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；

/ b& b5 E5 b3 g, z反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。
3 V9 z6 W/ V* s7 R
# y: A* u" M4 ?

* Q% ?8 F# o7 [5 @6 O0 B0 o8 S观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。
$ ~9 L  r% l8 `% c4 |* m2 v6 m8 a
! N9 l2 O( F2 f4 Z* I
% O, N4 {* G- q3 |* G. q
要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。

0 {. z* f0 p0 M- o
7 |9 N% b' i/ P5 k
# U: _) s- a9 z我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。
2 f" D- `/ |/ f/ c9 n  I) P
* U: Z$ J. K7 }既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。

; Q0 X0 ~2 ]* T0 g2 H% E

如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。

只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。

9 e# d) X6 g+ J4 H( \+ G& m" N

思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。
) _; z$ `! X3 c

, l$ c+ S8 D3 t" H) @
3 u1 r; j" E/ X0 I( q* ?# b有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，
" ^3 D6 A+ b) Z, b9 ?
6 N+ b& C3 w4 E7 l) c* P2 t
. p) C; A% C/ \, m) ?3 W
' }$ Y9 ~4 e$ X1 p6 g, Z5 U要让干部
% B/ a, Q0 M9 `' c
从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，
& `6 I! ?$ l% U& R
从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
  ~0 x  i7 g, g7 _! y6 H+ @/ U0 B
7 c4 w1 z" z1 j. x2 u以改革的思路、开放的思维、创新的观念，
: ~( y$ H7 _9 ~  V
' b1 M7 I% g1 F- b9 D" b6 u: S; p不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，

9 K) C1 W% b2 e  i7 z2 ]# z努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。



解放思想的过程是不断
  R$ `% x, ]- W6 h* r: k- Y
解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，

. R' D8 r/ |4 d) f  l5 j是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，

% J: |, @- G  b8 C4 o% [! _是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。

! E# O1 A* S0 \  j* o9 b

) ?+ M  J% `( T少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。
! _- }$ f$ B- ~9 _4 X
8 z! c: v2 @. g: H/ W& Q

面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，

我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。

: F5 r. M! x+ b3 P% g! h

要进一步增强
* z( P+ V5 O5 V2 n8 ?( A7 A' T9 f
“等不起”的紧迫感，
" z1 o; j) Z" r1 x
“慢不得”的危机感，
2 `. a/ {$ z) p: J7 n" W. x% _
“坐不住”的责任感。


  h* b8 P& l+ |4 H7 T
; ~' r  k$ h: D要强化赶超意识，以先进为标杆，

0 s, k. C" C# K+ U; U见红旗要扛，有第一要争，

1 X' E" K6 n* n/ T敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，

0 Z& l% A- n  R6 N# N比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。


9 |( |, c, G  o; I
0 J3 d$ R  ^+ y8 O% q3 V8 _+ q$ \与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。
' E' J. E9 t* c1 P5 S0 z
( @) m3 `0 f; Y( P$ ^8 Y( P/ P要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，

牢固树立借力发展、合作共赢的思想，

5 v6 ?( ^  x4 c8 k/ l* _& e4 b$ _牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。

0 H0 [" H) a* X

1 h7 M5 t" s4 E" }: U3 Q+ C! M8 W要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。
  u, K* g, s0 L* E


- G! d2 S: a7 B* x! g真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。
% z- y! p7 i7 y  t6 d- b1 L
( _8 [3 m1 Q4 S1 A' n' y8 H
  r; J& ^) i6 m# E, p9 v3 G
8 n# k7 \# @! x4 n要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，

坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”

# s- U  L* a6 ^/ L) o) K) ^- j坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，
: I% j: d" Z' b- V  M
而要走科学发展的“新路”。

) ?! r) W0 q9 Y. v) M( l1 p

$ o, W; L  H3 \“三恋”情结：

一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。

二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。
% @: C# K" _7 c: `# C$ `
三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。


9 m& p+ W$ N6 s: f9 F4 W$ \( @
“六个习惯六个不习惯”：
6 y' a5 k* v* ?! }5 n" N- ^
0 C  P, H7 n7 ^3 U习惯于领导，不习惯于服务；

" [% |$ D0 ~8 O# D8 g习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；

9 b6 }# R# ^6 A  H- z% b习惯于处罚，不习惯于调解；

习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；

习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；

* K/ Z) q! P. l) Y) [- L$ K习惯于层层批示，不习惯于现场会办。
& W8 J6 n6 Y2 u2 j1 N/ j6 w8 n7 `


争权是为了争名，争名是为了争利。

- ~+ X1 V2 e, ]# p2 `
7 J6 U4 @$ R: r# s. o3 \5 _" b
0 f6 M% Z7 n; }8 o: D. p4 j7 T党员干部“角色回归”：

从权利的扩张转向权利的收缩；

从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；
6 [5 I' c8 t1 J1 j  I2 N1 U' s- D# b- ?
1 }0 f: _7 P9 q4 h从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；
& u' H% O5 Z$ a/ `9 F' b1 {
从人治到法治；
" d& s" u: f8 M3 H. Q) E: _. Y
' \/ K/ A+ a3 R2 Z6 d# T) j9 r  j从回避问题到直面问题；

从掩饰问题到真正解决问题。

7 }8 P7 T% e+ ^  a' o

“八重八轻”现象：

3 e+ s* f8 ]9 V& s6 f自由看得重，纪律看得轻；
7 _; c  d! j" n2 A0 ?' v, v/ _
享乐看得重，工作看得轻；

官位看得重，责任看得轻；

. ^) _5 u1 l# h% c利益看得重，服务看得轻；

关系看得重，原则看得轻；

自己看得重，群众看得轻；

6 a; w3 O0 t! s$ @. A! p4 D形式看得重，时效看得轻；

9 J" t1 u5 k" U% l客观困难看得重，主观努力看得轻。


4 y+ w5 J7 _  x0 Y6 G6 Y/ J
领导没有说过的不敢干，

  t7 ?9 O3 s$ n! d6 `! M, U文件没有规定的不敢做，

1 a) _1 _8 G; v. O; h! m6 w别人没有做过的不敢试。

贻误了发展契机，
6 D% R: f) \/ U  R9 ^
窒息了发展活力，
1 O1 Z* Y9 ~9 r* h
- ^# i! [- V& I7 K( e耽误了发展大业。



敢于挑战过去，
2 P4 _% i2 L( v4 g
: X9 q2 ]5 A( U1 [# g" b: c敢于挑战传统习惯，

敢于挑战旧的体制机制。
5 j& H/ q) @' o4 K5 o0 x) D

5 U+ @+ M& F; ^! Q& @3 Y! C
发展中的困难
% o6 @: h0 q, x9 T
9 Y1 H+ P3 L" I& X& H前进中的障碍

改革中的难点。
5 L( k6 L' V" A' M& i
/ K9 l. Q) _0 ?; ^- C1 K

  ~6 |$ H$ `4 E' _4 c$ ^战胜了困难、化解了矛盾，
6 e+ ]' J( l7 h
就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。
9 N# p6 m% @3 V6 g/ ^


一些同志乐于充当的角色：
) b3 U- {" Y) e* K% h: |0 \
巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，

纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，
" @2 s' X2 o7 B
言行不一、表率不强的“指挥员”，

乱发议论、品头论足的“评论员”，

求全责备、指手画脚的“裁判员”。
- X$ I& d/ g' M& N; b: ^


3 j  R$ x& W( B  L+ T一些同志：

& z5 w0 b0 r! Y喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；
0 M" T  z8 Y' l, B$ Z9 G. [+ n
! B" q; k/ ~+ D喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；
% z" v3 L4 N2 \: O7 E0 ~
喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；

, P+ ~* Y5 W! b* p( W喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。

& V2 f2 y! o1 s# V- [1 T2 r
" M$ s+ P) b0 O/ R2 U* L9 G' q: g
“等”，只会丧失机遇；
* c0 u5 c; j) X  u
0 W1 d) ]6 I: l. `: K“靠”，最终会希望破灭；
! h' X0 J7 y! o$ `  E
4 i, h' C/ F7 o; o; y“要”，要不来根本出路。

- t$ _/ _6 A8 J" q. B
/ T- [( Y- x: d7 m7 S6 q! y# O7 V, Q
4 Y8 x3 M- ~' I  \. _' T要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：

; E9 F" W4 v. o" v8 e“急”的是责任，是效率；

“争”的是项目，是政策；
4 m1 n- u8 X. N% p
“抢”的是机遇，是发展。

5 y$ U3 g6 m! U2 c- Z$ }: s8 l

深圳人是闯出来的，

* o' L2 u% G+ @3 R5 r8 ~, C温州人是拼出来的，

义乌人是干出来的。


9 z/ t0 }0 J' l) T$ t
0 j3 w% d- h0 i7 Q; |出路出路，出去才有路；
! K3 i2 Q7 q# J; b9 v7 \# A
困难困难，困在家里就难。
, D* ]6 d2 n/ T; v9 N. F) ~

, A9 m* @6 W+ v# H3 K  m
6 ^* Q5 _. {- i/ ^1 p! L河南内乡县衙一幅对联：

  C9 ^# G9 J0 c, W9 s4 i1 ^得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；
# C) O5 P! m. F4 k
$ ^2 P7 ?! \/ I! _吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。
7 ]4 X5 P) c8 n


要坚持让：
4 H$ M, F6 Q; m) Y8 Q4 [3 A
想干事的人有机会，
* R# y1 _" j8 c
9 {; G& ?4 _/ E7 A3 _, F$ S能干事的人有舞台，

/ D: n( z8 ^9 u. W& @% q干成事的人有地位。



5 t; O' i% }0 T+ D( b以发展论英雄，以实绩用干部。

鼓励开拓者，支持实干者。
) J+ j1 Z! j0 X3 H+ H7 s0 B
( c# Q! Z4 b1 p8 Y) F

9 i9 G' c4 O6 m) A1 s创新都是在看似不可能处突破，

/ s# R! H9 ~0 C  e6 a, k- n成功往往蕴藏在表面的风险之中。
* G* L3 [. b; q+ Z0 N0 Z. Y) G


( C; G4 x1 `7 D" b/ J危中见机、危中寻机。



+ m' @  U0 L+ T" }9 H0 _困难再大，闯出来就不难；
' h/ K  v8 q6 P; g: q& X7 o+ D
危机再重，化解了就是机遇。

+ h  b9 C4 O' `& @. ]& x

机遇不取、反受其咎，

* F# v4 J8 z7 x- V3 J& l时至不迎、反遭其殃。
  {; F  B) B) T( a- {3 K9 f/ }
$ A7 D, E# n6 V2 F! I% x

- m: q* B( L: R' N; V正确认识优势，
( |6 u) R) J+ A
科学培植优势，
: s+ j. E3 [5 ~+ k' ?' q
努力壮大优势，

充分发挥优势。
& Z& z8 _/ \9 x

( D% O+ W3 y8 q) Y2 l! I5 g( S
3 J* `  ?4 T4 ^8 X6 q! M发展是第一要务，

+ K: [, ]/ d+ i4 ~项目是第一载体。
, `+ E3 m: e8 p4 ]; r$ [2 W
5 l# L# L1 f1 Z' [. @! @
$ s4 u  V1 M+ u& ~3 B* ]8 I

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（摘录完了才发现，我摘录的好多啊，花了整整两个小时，也算是我再次认真学习一遍了。也许有人说这些都是官话，都是政府语言。但能够把语言文字琢磨成这个样子，也是付出了努力的，而且好多语言本身来源于实践、来源于群众、来源于基层，是值得尊重和尊敬的）

大标题：
; b$ A) S- A, |; y! K& A
1 C; ?9 O" `: d7 ?* [6 w9 |& ~) E. O* W/ R坚持在解放思想中统一思想  l# p9 @: W  |5 z
7 w! Q# ]8 s$ j" c8 d
坚持在解放思想中谋求发展
) x( G. ~2 r" V, D
: W: l3 A- M' q+ f8 ~, B- R) s* w1 M; A) E/ M. Q% }坚持在学习实践中解放思想6 H2 F$ ~) I2 X8 z& x* V) p
7 n% h2 t+ Z' Z- V; C( J7 @
0 q% J1 C0 q* v5 S1 o1 p: B
# m' C$ o2 a+ E6 k+ |! v/ F8 z5 ]$ Z: I4 M. _( X
- J" k. Q6 n' t: V9 @, r小标题：9 I* T( m6 |; N2 D; y, W  x2 O( H# u
5 X3 d; x3 C$ r, e# t/ B' a
3 e" c9 i+ v/ C, h7 Y* j! ?解放思想是引领社会发展的强大动力
: S0 ~" s: g" z. v2 k9 l# g# b5 Q/ o9 D; V) b; w5 Q. P. o  V% k2 a
解放思想是实现科学发展的内在要求9 J- V: ]0 ]) }( {
# B9 a& ]8 k% m7 J7 \/ r& F5 y) e6 U$ A6 ?+ g
$ ~: g1 T' o5 z6 i( ]9 l7 e. |解放思想是实现后发超越的迫切需要
* r1 T! a5 T8 ^0 ?% p; K# B( {& ~$ C0 @0 V: n) L6 E8 M
解放思想是构建和谐社会的必然选择% j' n0 A' ^, n# {' Q7 ^* B
/ G4 M) }" K3 y4 B; U$ K. i6 y6 }' H; Y* t
7 U* {8 R9 @  F- Y' R5 z解放思想是扫除发展障碍的有力武器( Q* ?2 X! t* v. ^

) E/ I8 [% T3 Q5 S" i$ N4 p. [% h' W' a" R: `) ~( ~% ]
  A6 x$ A$ E% M) d# J: Q. l: _1 E7 Q
# s) i+ G; q; m# A( x从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展' u; D: h  Y- v' d$ |0 t

8 u" ?. m$ ~" w" `* O  S从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展
# m: U, j6 p" F" X3 m, J4 \6 k/ k# ^4 h6 B8 v, M# {+ Y- M& g  q! u# T" U, p
从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展
( n/ T* n9 M2 c! ~) p+ L
. S4 v9 X4 R: m. G' L* T从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展2 w; m; i: y4 b

5 D: n. o/ M- v4 m) |/ [) ]- {  \, u( H/ B从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展$ A0 c+ Q. {1 k' _; ]/ ~" Q. r
4 O' k& |& {: R& i! }3 w
; i# p+ R# ^; S# c+ L; N从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展" M6 i' @0 O% ?/ T) D. ~
7 G# }% q8 t% N: {
! I2 s1 \$ K7 E7 B6 H- ]% D从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展
1 L: e8 q+ _9 i6 Z- O* r6 y/ B1 ]& U0 w1 M& V  [9 L, W" b; U8 L7 J+ m3 o
2 E$ t; u2 K, X8 j从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展5 |' u" g" W) ~1 N9 t) [
% o- N$ |9 x* Y0 D; K
% ^# N' T1 k3 ~) X6 q- i
: h8 o' \% e" O0 f1 i6 U7 W' k
" D- _4 ]* V2 ~7 V; \( B& g" w& p+ J$ n- Q4 Y+ ~真学，真学真管用" n/ n( h; h: j  w! K
4 V; G  n# N4 i
& |: o1 M% U+ J+ E- I! M0 A1 x* r& K0 q$ ~真信，真信真受益5 I* U. A5 D+ `+ u2 Z, {
4 l2 n0 U0 H* @- |2 D
真懂，真懂真提高
% U, n0 k1 v, K4 ?6 T+ B$ n1 G% H5 A" a4 C3 |6 Z5 z5 K1 D8 p" o. p
2 P! D# R3 o, J% h$ U真用，真用真见效& q3 q2 G# e% F
! t3 @2 i% L6 L- \. ?6 L# q# O. d$ P( v! K* ?  e6 u  W* o& t0 n
3 a, _! p, C- M0 F真查，真查真清醒: k  e7 x% p+ P8 l, c
' \- W) R3 s& _  a2 V
真改，真改真进步' u+ Y6 r% Z' O9 [3 m; t3 N
7 j4 H1 X3 d, Q* ^7 u
: N7 A7 R5 b. m" j' s真干，真干真发展
# @' Q* G7 s3 ^+ R* q' B4 ~8 W6 ?/ @$ q& @2 j1 t8 H5 n. [; x$ A/ ]2 `0 N" s
1 z  t) N, V, }. R& J, T3 d2 Y9 W& L9 ?+ ?: M. I4 u/ C
# J  j9 i0 T1 p' Z/ P& _3 W6 \, Y7 v
9 w+ V5 Y/ |1 K. A6 n/ w- b具体观点：" f. h& z1 M# S
  `  \% L- N/ w0 N! p) z5 t4 Y+ y5 n, N! H: K" b# R; y; r
& P) D- f# B* v2 _' t9 ^! Z3 ]& _思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。
0 I' z* E  |. j& _$ o$ s4 p) ]7 Z. E1 p/ V9 ^, d& Y: J: A  O
9 X% k2 ^& @2 D: u/ y4 Y

: y. m* w( i% D1 R. @' r0 n) W+ }2 D1 R& S7 S改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。
. r0 m$ R8 a$ x4 Z' ^2 {; y* P( B: Q, k4 b/ i' W. v1 x& h. r  L' \; Q; ]! P2 L

% N! B' I+ R5 ]8 d; O1 q3 P# W
0 t" f% O/ _: `  B' f7 m: w$ M只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。
+ v0 l' q# u, u+ C; S" i( e! v: r% v2 T0 {

! s8 v) B% @  e2 k% A( {0 F4 T) h3 N0 i' V) E  o
对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。9 ~, A/ I, l! @1 C, v4 Y3 X% S! g+ I
) c9 g& g! h3 t6 c+ {2 ^
/ Q! K) s, O! w导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。9 J6 W1 y# e! k( `9 G, C
' o- b  b, a- S
6 n) \* y* c0 s$ S
- V$ O! k7 H! V4 f& n+ v6 U7 v  a; ]) k8 @' T  q# }
0 ]; o, y6 y( `  G1 @$ S% w* v/ H! |既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；3 O: I4 B: d; p) Z
! p% @! Z8 v' v9 S; X/ @$ C2 w5 d+ z# B4 _( o
既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；' x$ N+ [( K# n) L
6 J7 d/ U4 ~( E6 O8 h  X# C5 p9 a
& l9 e3 ^/ A# j; `! |既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；* X, M* n- P/ B
$ J1 t' [: {9 `) u
1 ~; V1 c4 u- U既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；) F8 \, K& c* b# O, H: r

4 u1 F3 r, {0 r* I: \既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；% H3 C! f5 u; s$ n0 a

) {- N% @; z6 s! k3 d6 t) _/ }7 k; S5 t1 A2 ^2 a# K4 {; |既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。
) w( u& ?0 D( b. C# a3 l
" m/ D2 ?; r1 k, h/ i" `8 @9 n% K' |- w+ d: b2 F& F0 J+ M
7 F2 W1 j4 q, s/ B& L" h/ g, v7 |5 v
0 c3 K0 A) X4 L" [0 t6 U: a+ N* y6 h3 p干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
% Q" H0 ?$ X5 z( ^/ X3 f4 H  \% f4 G4 G/ Y5 o6 K& m' q5 G. T) o  v7 z
3 i, _! Z0 h8 W8 |9 m$ g. A- ?这些问题，9 C8 D8 o4 Z: A: Q& ]( \
# n. D( j4 A4 _" k
% e9 D, N- I! s0 M" d5 N& T7 N3 i( x) i: K: H8 V2 [2 C7 ?$ G反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；3 {; g% [/ y0 c4 ?; p
/ W. @: d- c9 D. C; O3 y
9 `: n5 G1 k. w& R* [* T# C: A/ V8 |9 a+ N2 \, ]; D反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；0 J0 Y/ x  K8 X  q

$ H3 e' H7 E' L1 |- Y" E! m反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；
/ J& |6 }! l; U/ a2 K4 c3 m. y* {6 l1 {, J0 h+ ?% e5 r( y( C. d
; |5 Y0 D& E3 F8 j3 Y1 X反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。' B7 B" A& `* l. X# h( s
) r+ e. P( _  H* s* i6 N! l: q
) k/ {2 G/ V1 i' h* t3 h* K
& p- c  v9 l- }* g& O4 e) G' L
3 a! R9 X2 w. {: N, J9 i$ P, e% r* d/ ^: ]' s3 x* ~! V5 n0 ]: K1 @观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。
4 |- X5 }, T3 j$ A* S- a" _* ?4 N. E- `- Y! L4 G5 h/ ^& X) U! r
3 o# M! Y, h& S2 W, `. M2 ?; E
' p' R; a" Q) E% O, x" e
要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。
; J4 P$ c! s' U# Q- v2 ^9 O  W  v5 u- J) N6 C$ l2 }! n1 m/ k- ]! O% ?$ |- y/ ?' m* m' g( z
: D. e- `- g- c7 m5 T  l$ [! \! F2 s1 I: Y0 x1 U+ {
& V3 g4 E4 o3 b6 f% A3 f  r& c0 c
# h7 g2 h% Z* s1 f; w我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。  c. W! }" M. ?+ ?+ o
. y+ D) z2 H; O$ a; ^
6 P+ L$ Q# P6 B# X8 ~) X8 q既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。0 a% B1 w2 ^6 w( z% V+ l( w
5 _7 x: U2 I4 s! _2 }4 _" S  z. x
- C9 Q; V% J; O. g3 E" O
+ R2 e  T; c- ?" ?2 e& d( j& {. K# M# t0 v( `4 s' ^  O5 m. p) C
如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。" I7 {) q" _. f1 M. ^/ u
1 u" \0 d+ `1 a9 x
+ V7 X# X, l" b9 z& w: T9 |4 y只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。
2 Y' l) ^: \" B2 \0 I# d. d7 {, k8 @9 p/ X6 ^& T; S6 h7 F/ R! `5 m2 ?
/ O6 h! k8 o6 U/ x! W! t" X+ j4 G# ~* h( ]/ f# @
( n1 }# V' G* d" _, v( y
! a* @9 S& N/ Q' y' e9 r' s: K1 e6 e# b3 r4 I5 x) e& O# E思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。6 U( X4 K* x4 ~( U, }, ^+ S$ ]
1 @0 A5 ^+ C2 N4 g% u. y7 m( s
0 |) T4 w8 y! {6 ]9 ^, }2 L3 U0 k9 D8 D% }" H
" F8 k$ H# Z9 P0 W4 }& P. L$ r2 @
7 P; \/ B' D1 L有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，
" m9 N1 P- l+ U( z* c1 H! o  O7 H2 c1 y/ S5 x
% c3 p) I' l$ J# o- r) Q+ d  s+ S
4 E0 ~' ?" e5 t. m' L. m0 @7 G0 G6 R  }: T4 u
要让干部
+ N. f" u5 `+ O; O( v# p0 o
' w) h" p/ g/ l4 O  s  K, F- \9 l从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，! `. m, ]+ C' u' L- l) o3 L
+ C7 S) T( m% B6 B4 w! B+ y( u$ n/ e
7 F$ G! O3 ~, m& U& Y. u7 d7 T5 _从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
& u# \& X3 |, T- e- |3 ^0 l" k+ n" d! J  ]: J
以改革的思路、开放的思维、创新的观念，
- T4 V' C% M4 v6 c' E4 s; s+ B" |7 D+ ]- S
/ Z5 K4 i  }0 t5 b不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，
. k4 ^% z' r. c; c  o7 p6 _+ v( h2 i: B( I8 O7 k: r  ~, w7 E$ q1 Q! A3 H, Y; _. V
努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。& O+ K2 Q. F3 M, d& `# _' Z  Q' W: q
, p% `, {. }) ~9 F. \) m9 ?/ G# m$ z" n0 b# y, S, M
, S& S7 M% N* u; x5 o
. }. a/ d8 X, @. [; e, G; _1 |
4 L& X( `* r$ H( }& d. p- _5 T& D; ?* r, b6 S" Z# \' E解放思想的过程是不断
+ ?7 n. [/ e: m+ y, ?+ o  K3 @& p4 N' o3 G) `0 T1 ~0 ?
" w2 K' h+ o/ d( J( {4 G$ k解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，
# k* u! r3 T7 ~- I* E
. _2 L1 U' }5 O7 P! m. v1 S( ?: ?: M( D  {5 r) w9 s是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，4 w2 a3 J( s0 ?6 Z
* Y. g+ R- r5 d
( K% |4 L0 }' U& m% x' o" k4 H4 G7 `  w8 o% D是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。
: h2 g! @+ L6 O" d/ W! P6 W4 A) m0 e! K, Q' z0 E9 b  r/ F
# n. F7 r. c8 y8 R' X$ B5 Q: H  H7 a: I% f* E
2 K7 m6 w3 }4 x& K$ P8 U, j" E7 \* Y8 z( r+ Z8 S" f8 i, i7 `" J, T% a. T
少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。) M  y4 d5 h2 W* y1 u5 K
% r6 \, e7 r2 U6 U" ]7 D( W
% l5 J$ S' z- F+ I3 k( [4 s# _
" C! P1 l! {& J' R; z/ J2 w9 C
) `+ Y$ ?+ t9 {1 N' V+ K) e$ k3 K' i( f1 V" f面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，
2 Z& i) J4 Q) ~9 a) p
6 i( o5 b  M# U8 g* I" q我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。
' j$ `# V% R9 W: r2 |+ X; @' F
( w: |' S  ]2 ~$ W % e$ @! |. d7 T! E5 Y
" @" c; f5 o  o  ?0 y
% J. \& C# ~* R+ `) ^1 U6 j8 r! q7 Q& P8 ?+ }+ u要进一步增强1 T! T* |- H* q# `: q
3 B8 ^( V! Y4 p- l! g1 B  z
2 z/ l8 b7 a1 Q. [9 f$ c, X0 V$ B4 _) @% w4 p1 ]% o6 Q2 ]7 E" M) K“等不起”的紧迫感，
9 ]7 K+ R' Z% W. d5 p( D5 k( x1 G& ^
9 i1 K) |$ ^) ^“慢不得”的危机感，$ C: g" }8 ^7 a/ {; `3 d! [# L
2 P3 Y1 a; ]* ?, k8 U4 V; f0 a; u, O; g. g! U  K' {# f
“坐不住”的责任感。
0 _. x' B2 B% Z8 N# ~/ L$ t' s% B: {/ [7 X* s' o
5 u& m( w$ |  E. x
# g9 @  U9 K6 ?; j, H' L' k. m% b& y& c9 G5 d' |3 b5 r. B5 ^! {& x% X* j
要强化赶超意识，以先进为标杆，
0 t) h, V9 ?/ F% T+ U6 I1 m* s: R
见红旗要扛，有第一要争，/ K+ K6 m1 z5 w  R1 M, d
; P* E. v# Y' s9 ^1 ]( \
4 [% g6 H$ A( Q+ N2 h, f敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，
/ k8 a% q/ r5 e. x$ L* p; G( A) h$ y3 k; c
1 e- q2 t4 N  }% t2 f0 I+ L5 c5 {, H. ?6 G0 a% G' `( I3 M# K比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。
+ i# J* L0 v1 M$ y' z9 E- O& [. P* z. F
, ~/ V' R( d7 B& D3 M0 |6 w$ _+ _, o% s) [
& Y5 Q. O7 o+ I7 P% K. M) ^3 h! L; f+ @+ v/ ]
; {( K5 h, y  w) P  C与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。. B* k* g( _* r8 w4 a9 u

9 H( g& U, z8 z1 x5 ]* @0 B) n5 v: O; W* Y- @  E- y! e要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，1 y: K+ O! y+ K/ i4 ~* r5 |- B
% N+ ^8 D+ ]6 ~# z0 x
牢固树立借力发展、合作共赢的思想，
! S3 M8 x$ g( A6 l+ u
* ]! L. W4 M5 ]* c5 a4 j/ u牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。8 v) q1 x) Z! G9 @1 ]. w
* g. C" p" d) N: s/ s( L* Q
8 m( P; c  R8 V" s0 A
; ^! `2 \, [' X- w2 G& S5 {7 g5 o) X1 {
5 r! @, S% p" |! }; t9 A+ V( ^1 m. L# G* J( d7 y# b# N要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。
- p6 R4 }# |9 m: L( h2 r6 |9 S5 u0 o7 P' F, c- X/ r" J
$ X9 m/ ~7 O2 o6 t9 K" ]3 K( H$ A
% i! [, a8 I/ R1 S1 u5 [
, M/ z$ |! Q7 Z真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。
. J8 i2 E3 D! F  C0 A, m; m# B$ L; T0 b8 |2 s/ _) P0 j& P! I+ h) p- V. f5 K
& `4 m0 @/ s; m* S$ ~- ~- ^3 `% p1 ~" S4 M  _
7 s) M. w5 E& [3 r0 Q
9 S' @' P, A9 N/ E" }: t: e/ \$ }" \( Y要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，
$ N) J  F8 ?) Y5 [6 e  U2 B% O" I' u
# A' M# n9 h7 J6 ~. f; z+ t: V# j坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”
$ _) `. [# b: |4 }2 q0 m& O. P+ p, B+ a& c3 [3 O
坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，/ o* e  m6 W! ?! @1 o
* P; x) w# H2 H& w  f. W2 ?" t3 F  w- O2 c+ |4 U! d8 D  m! h
; i) S) V) W; j: K5 r而要走科学发展的“新路”。
' O0 [. e. Y! d  b. D7 M% R, g4 R+ K4 `! u
  ]% n: }$ v. v, e1 e1 @5 @# a; Q+ |' a. n; H0 g; Q
- w' u7 w% P; t: K( w6 |, k/ G& h0 o/ A. f# k" _0 k3 m8 Q! K3 A2 w9 g- V
+ d* p8 V" X) y% {$ O* N1 p9 N“三恋”情结：+ @9 {, E8 G. h% U: g# ]: V) H

: k+ ]# `. B. [5 P3 S$ T; Z5 }" ^7 K$ h; d, l  t( X' G一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。
3 g8 D2 g4 M- H6 a* L9 e2 y; X6 z. A3 l7 @* O& Z5 f7 Z6 [9 Z; r4 r( J0 i5 I
# q: ]: y2 F# Q0 G& B二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。- |; e3 C; R4 q

- b: a: ^! S8 m2 C3 ^三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。
; K) _5 W4 V# U: M
! R4 e1 _2 t: E$ i& _- E% _) ], {% a* b% U
/ r7 E" d% f+ J2 l7 f- @4 e$ u+ D0 R1 h; Q0 h6 h6 t* t+ J" ?9 f! h7 F8 t0 T
# h/ R! Z# _4 J  H1 i“六个习惯六个不习惯”：
5 E) d, K# V' a1 X! l8 t  E, A0 y4 ~- R7 @& M" P
* K# E1 W6 c, R0 J) k1 q习惯于领导，不习惯于服务；4 Z5 _2 D. Y, Q6 p4 `% S
# H! G3 x% l  v0 I0 [$ u  X4 z& w- ~
习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；
, C* Z1 F( Y, Q% s% s
8 U% q4 s6 ?& O. ?' l) @+ F* y: L: c' g5 q+ T习惯于处罚，不习惯于调解；
  x! Q: }5 B9 B& _! e( x5 b' v1 [) Y. g( A  ^" r- ~8 M! D1 f8 o% \3 a# Y$ o3 t1 D( O, j* A4 J8 m
习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
+ H* |, K# I3 H' F3 {
, ?0 c$ o. e" A) A* d6 [习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；7 [5 U- I0 L0 A  W( @0 s! N

8 R! P+ w8 @3 g/ S7 `. N习惯于层层批示，不习惯于现场会办。: s! ?' y8 N8 t
3 Q! a  U. V# m, l4 l  ~
1 A6 d2 b# y- o. w! E8 Z+ o) G  C' X& f 4 `( ^8 g: _7 M& e
/ B' q7 N+ U3 k9 c
- V7 W" f1 r+ J# L5 p' y( u争权是为了争名，争名是为了争利。
1 S  s3 Y8 m1 C7 t9 s+ W* U; x" i# p$ ^: d7 G- W( K* P8 V( J0 O
: z- F) G2 ]% R7 d- ]8 o6 h. h: V* p, |0 S7 l6 \

% z; [8 O; y$ R$ [9 y0 Q2 X( M) W4 ?党员干部“角色回归”：
2 C0 }7 @2 J. Y' T  ?4 F, |9 w7 _2 h5 J
& D! _' x, g* p4 T& T) L$ i  F6 X- a7 c1 l! V" v! ?( J从权利的扩张转向权利的收缩；4 V# J; Y4 q0 y4 Q/ K

. h5 d# h3 @9 j从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；3 y8 h" h4 L& P6 Z! Y7 ^( m- x1 q
4 m+ l5 z5 K, V9 m; U* ?. t. p6 d) |1 y) a( g
$ C# Q3 j3 }6 [4 E: @1 X+ Z1 }从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；  {6 I6 c! J  E0 H3 h" K
( r& F9 p* o& T5 X3 w# ^
从人治到法治；
. [5 d+ B/ j2 @( R" k5 b; w% k  H/ |6 n0 B. @4 q& U0 X4 o) I0 M* h1 r, n% {5 {
从回避问题到直面问题；% |% ?: `; r( D+ F
; i, w% l4 {# b0 x: i9 L3 p4 S3 N( ?& g2 y& n. v. h. q
从掩饰问题到真正解决问题。" p3 \5 ?: X, p, j

* i- i5 Q2 I4 f6 d* U1 ?5 N  ?' p
) u. k$ @+ A- R" {! m1 M; Q6 v: I/ P, _* ]3 @* x; }* P
- a% C6 b" y# X2 C3 r" P& l" h“八重八轻”现象：
+ }' s, x7 E( \, ^7 K6 I' M9 h6 ?
( o- C6 J! E& n. N7 t4 o! p( ]% l. Z+ }" k+ G: n# ^8 U: @自由看得重，纪律看得轻；
& }) ^) j7 C% P2 e/ P' w% e  \# n; O) _+ u1 h; Z5 D3 e* o) I" v+ {4 m2 ~( D, c
享乐看得重，工作看得轻；- v" ~8 e- d  z" p7 I/ ]
6 g% Q& m" T; V
" q  _1 ^' A- b6 f4 I0 U官位看得重，责任看得轻；1 `7 p" ]) d& }

% z( ^2 [7 e; [2 v- y利益看得重，服务看得轻；
  X( \$ y6 Q+ Q( }, E# u6 I5 `. `! ?6 L; b% [) S  u2 f5 {, m5 f
关系看得重，原则看得轻；
' s1 N* T7 K1 B
" H- `8 S9 r8 Z1 L- U- O: }自己看得重，群众看得轻；
5 m8 q( u' ]0 i7 s4 Q: L
" D' z# X) r, |% [& q0 Y0 `形式看得重，时效看得轻；7 L7 `, k' g# E  D9 I1 J6 G
( q: X% t+ a8 `7 v8 N# u( [, `. \; S( A
: b* d, I3 J0 v( D8 f2 |客观困难看得重，主观努力看得轻。, [, U5 E  l! @/ H5 L2 u( K2 i
. G5 L+ }, P: o% _3 r( q. A9 K

# D+ J: f* p: o7 h2 z, c* k6 }, C+ Z8 |- U( ]& _5 u
' Y" m, N# Q3 w" l6 L- b& U" A3 k领导没有说过的不敢干，6 a0 Q2 {# @$ @4 H7 O$ _
# ]3 z! z( H" I% K1 z
+ u3 U! q0 e& A3 s4 C" M& u5 F$ m7 M$ a" @( o: S文件没有规定的不敢做，
8 [, X/ \6 A; i4 ?) y1 N2 B- I% r0 m. h1 [1 `6 w0 L/ I
; a% D% Z, ^7 I( n! h# O# D% Q" w; Q" j) m别人没有做过的不敢试。
4 ~  r' j+ M  U3 V) ^/ ?# e7 ?) ^3 T3 j+ e& ?/ N1 K
& p, u( [( g6 a1 M9 l/ L: V7 _  Y, d! [- I贻误了发展契机，
1 c/ v, Z2 p5 F5 ]* c) q2 [# q4 _, m0 e1 W
窒息了发展活力，
9 g$ v) Q2 s3 e! q' W* d5 ~: N0 p+ v$ s$ }0 Z' R# b: m* A; R% A) V
: z. }: C1 ?- E3 f# x4 y1 U: a- k, C" J2 \耽误了发展大业。
* g; b# a! m' R" U& r/ |, X# U7 [- c4 _3 I; m* j* y; G/ n; G

! q- i/ V/ c2 C& j8 y/ r  C( n  H+ ]" c& V6 W3 |' q. k' I
敢于挑战过去，
! p+ g; W% l' C: M8 w! N7 ^- o; A) ?$ v# [6 M$ o6 v, I' p6 V, U; X) D: W7 T
敢于挑战传统习惯，
- Q) b/ }/ Y* F# M+ Q, ~# |% B, m9 d
3 y  R3 l' J- v% C' j敢于挑战旧的体制机制。
5 |7 t! H: w) g1 D. N. }& w3 l. H2 ^+ h9 D& V- _8 y5 S! O8 w5 q6 k# I% @
4 ^9 W+ U1 x6 N! M$ e( z9 g1 ~3 @3 |
: }: f0 p! v! @% Z; Z  e4 z/ K
* K5 n9 y! C) U1 [0 R4 y发展中的困难0 S  x1 j. h4 E% m0 I
# u* R% Q+ D" T4 G% G
4 c, ^  e- L' b0 |前进中的障碍
7 {5 {+ ?* z( W) ]; d# d
. o$ y& U, o# b6 q. W# A+ z- \' p+ w# e改革中的难点。3 L" |# ^0 N5 n9 b
0 p# Y" d: X/ h0 c0 R) F
) X8 ~( \+ s: T( H ! @- S7 j9 v4 R9 `0 o, k! A
% ~: @! {7 Q$ m) ?
战胜了困难、化解了矛盾，6 e3 w- A: z* D, i1 d# o
% E2 {4 E, ?2 I# [; M7 K3 I/ z% I* n3 _9 [
就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。
9 E* L7 p0 F! t  h. @/ E# S; \  k; y+ U" t% G8 R
- J# H8 c: Y7 M6 a. k- p! U/ G# M. ^% d* u- ?* a& f
; e! }6 G3 N( F3 j% V  f6 `8 d5 G5 W2 Z1 k+ I8 j, _( L
  Z4 V4 j# Y' O8 k0 o# i# B1 T9 Q6 w! s  Y一些同志乐于充当的角色：3 }1 m- S5 J4 z- }. g) J6 P
$ S7 v0 {7 Y: R' P7 h# u1 Q0 m+ g* R6 J2 A+ _& @. z
! L! I) T) I- p巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，0 v- ^1 E' f# B8 T- U- }, }; W
4 K+ M6 |& w9 c. A6 R
  \5 e" f; U' W3 r: B纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，; Y/ H, V( l9 Q$ T7 ?
  K$ s. L  s/ i, p4 h$ u/ q+ F0 D3 w0 ?
5 |; t) F3 }: i0 S2 i9 Z6 P6 w言行不一、表率不强的“指挥员”，
0 u0 K/ S+ `' O2 i, N2 y! j! I* @5 K6 i: |: p% l
乱发议论、品头论足的“评论员”，
+ A+ W( {, D) \1 v6 P8 c) d, O( q8 u8 G3 j
求全责备、指手画脚的“裁判员”。8 E7 V1 k3 e4 N$ C* z

  ^8 ~" n) z5 C' @4 ^7 ?5 c0 K& H/ L4 g) F9 H  Y+ s* F) `/ v
- m6 ~# j  O  [) ~. p+ a, j, r3 m  N1 r1 Z& L, J
$ i: F2 x& L+ Q. h7 E/ A% F+ R/ @, E; I一些同志：
6 d+ L1 e" B/ }4 w; {* Z7 F* B. r. i' v$ K
喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；( Z# P. H0 a( D6 K
7 G8 S3 e; N% I; v4 P5 Q+ a4 r" i- U" ^5 b' x% w2 r0 l6 E
8 }% T+ Z9 e$ J+ s喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；+ v; j$ U9 J2 }  \3 V
- i6 m3 N) Q) q& k) I: E$ ^7 q5 h$ Y3 M: C- M9 Y5 E
# ~" R; ]9 m- H2 F6 L0 M喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；
- p2 b+ h' Y, x$ a4 O( c5 g5 x- p1 @3 K2 @3 o. }9 `7 T, L" @! ]# w+ T
, ?0 \* W* B7 z* `喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。8 A, x7 b  N" m1 M& O& E; S% Z
3 ^3 n9 U/ U$ b) A! r( I/ H0 E3 x" \9 p

# r4 L8 E  Q6 Q' R# [, p+ u+ N5 u. w: x) q( }# q$ o+ C4 T2 O% k  C" ~
“等”，只会丧失机遇；& O% ~5 m* N& S; m- ~9 ~9 L

3 V* p0 t6 m4 w4 E, W# I# {1 b4 ~1 l9 R+ B( i1 c& R+ ~“靠”，最终会希望破灭；
# B& F: t- g8 d  y4 u  A5 G& S& c$ e; |$ Z0 ]6 @, M# h$ A+ v7 V3 _/ ]
“要”，要不来根本出路。6 y" ?5 A/ [/ E
/ O  a( Q* |7 u/ v0 {- ]0 b
4 j% ]+ A9 d8 i3 [3 b - p5 o, `, [, _; F+ o
7 z: ^. d& F( i, h: T8 ^1 X3 c: k7 m  o9 @& G2 o' U$ c# f
9 |# Q1 ]1 ]( y% V3 g要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
/ d5 D6 S; g; {; q/ `- D6 d. u; s8 y6 Y) t
4 @& K4 N5 ?" O“急”的是责任，是效率；
# ]" u/ n! v9 f; @+ b8 P  c/ U, s0 W% `
“争”的是项目，是政策；
2 W) y( q( ]- v+ z0 f. [0 t/ {: ?  ?; v, _: _) z5 ~5 v1 ~/ _, J# }& g: J- a
“抢”的是机遇，是发展。6 n( i4 _6 A0 W
+ C: k' S. L7 F% y+ L: R3 ]# p8 v" @5 E8 t2 R& e- r
, _/ w! X. ?- b- Y
7 K: t& _" G) B' I' x0 R
& {4 c! O( X0 C深圳人是闯出来的，/ C. a6 K! G8 {% c9 M$ E& q& l, v
  w; N2 w6 D% j! n# n0 x. l8 D% f7 m' U' b; X* L
温州人是拼出来的，4 ?) N7 V8 [; y, T' Z" R
% p" [3 d  o! D! U' \
义乌人是干出来的。
( A8 M8 K& b! W- y  t+ L" F5 t5 o9 w8 H
% I+ o: v6 w, U# a" E# E+ V* [' y2 j3 y6 ]4 j# _& M* R; h/ s
& V. A9 A+ F8 M% q1 Q/ F2 k% a- b. V4 j) Z6 T& k8 r  J
出路出路，出去才有路；
2 J: \+ e$ {$ j. ~4 \: R! J. x% \8 Y4 o3 V8 ]  K
( @  z4 x! ^0 {! F困难困难，困在家里就难。
1 r* Q4 e5 h* q  h/ i5 Y
% v+ V2 @3 ?: b7 X' w' x8 M. K' R( v8 _7 H7 m- J6 s ! f; Q  x" l: O
$ ^3 z3 ^. P2 c, `7 ?
: [1 o  t) f3 p; W河南内乡县衙一幅对联：
: a5 s# M$ q) w3 H- f" t4 E' _2 j, p5 [9 l& ?9 G# y
& W, Y9 O$ e* `6 C$ _得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；
( c. h! _+ m) ?+ p1 W" K- Z! [1 F9 \! p. Y2 P- U7 D% I0 k* ~
; f" p/ q+ Z. ~' j2 x; C2 w吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。
  m" n  T& a! u) K% ~! h8 q! E! t/ P" c
& Q3 m7 \8 k. C( C- } ' y+ A$ L6 _8 i6 X; x
8 |! \8 k1 f3 F, t, X6 z) N$ q
$ e) L( x% o! C1 {' F; }要坚持让：
% @  t; ~$ b0 S7 n8 @8 s" {* S- ?1 S% ?/ f2 T4 r1 X$ F8 k) V4 @9 q, Q
# N7 Q; D: ?7 ?5 {/ f2 Z3 B想干事的人有机会，
+ m; a& Y9 `; N; ]1 K9 c9 A$ F" W( d, U, h+ Y$ p
  [- v" t. M( Y2 n5 {6 P' K4 t- v0 s* O* V0 {能干事的人有舞台，) B1 c% O& q* h3 ?
3 r: a! D7 Q; s( m. K! C% `$ k1 P
5 P; E  f5 ]3 [+ F# k* i( \( Q: Z- [干成事的人有地位。
, P% {' e2 k( g  m% w# y; U3 G& m" X& d, _8 j, a- ]" X/ j; m5 }  F9 E2 w
' M2 R$ N) m& k3 K# {+ x5 }4 @' d, N. k3 D, L) L
6 ~6 x6 a3 ]. o' Y0 s
0 U; L. t$ k4 ]* [以发展论英雄，以实绩用干部。
; k, f! r; j+ p; t0 p: C% ]1 Z; z3 [. y( W6 |" {2 O! j3 o2 l5 q( K0 O5 f* W8 {- m
鼓励开拓者，支持实干者。3 @4 v: ?% Z: j: e+ [( V
+ a" J" o# C& t+ v+ y( x# n% s
( w: p( B( v6 @7 b; F: P6 { 5 {9 @, Z0 Q) o6 B
, C6 Q  t/ b$ ~4 N
3 Y6 E/ B) y1 X, r; s$ D" @创新都是在看似不可能处突破，
, m2 ^6 A+ |* M1 ^0 i
3 ?. l/ d- K3 y1 o9 V9 x5 ~6 h, N: J成功往往蕴藏在表面的风险之中。( ]. R8 K! U5 F! p
) U1 y* |3 S3 s
1 Q2 t( K2 p7 i" m0 q  w* Z* q. T5 ]% L7 x8 Q' D' _4 u
2 r# N$ i8 ^7 D- I" [8 q
2 C# n7 n5 n1 P& V; O% I/ s2 q危中见机、危中寻机。
" t: I. c& L1 t3 f9 f4 W/ |) t  {# u; O  r) ^7 s" Z. K. G7 j- E2 v+ h7 o% _8 b

! r& A7 V" C3 q, T% K9 U! ]0 W$ B. q4 }5 x
" u* ?0 G) @: I6 o% K困难再大，闯出来就不难；
, r' \$ M0 \- I$ l
( k3 S, @" W# T  x8 l& h危机再重，化解了就是机遇。8 t- D" X/ c# P3 q

9 Z( E6 [8 m2 o# ^$ @* u+ r4 a, S " c6 O, ]) K4 Q3 e
8 o0 D( @8 I7 w# a3 L3 u: n6 |  I3 P& L
1 a3 X1 V/ J% _$ e机遇不取、反受其咎，' T$ d5 }  @% x
2 m/ J* p" ^5 s
5 t) ]6 F6 V) C8 V& f7 F- d' l3 y8 j时至不迎、反遭其殃。
7 F4 Q/ Q8 N* p0 g% \$ p6 {$ h/ m9 g9 I0 {( f8 Z7 y2 L2 ]
) N0 g/ Y" L/ @& V
7 f7 B6 `3 s# O+ b+ j* L- @5 [2 ]! U4 O2 g1 G  I2 f
  ^! K( l# k9 j! @9 l  y& M3 g/ j6 {正确认识优势，
' E' A- {. ^+ X) _  K5 E& A: F# f7 k( k* I: i; \
0 [) C- y! _) ]1 \9 R& b# P$ p( K科学培植优势，
  G' e9 j9 Z+ ]& c) l- V6 x. {/ ]' `  |/ L
0 i/ }1 z  ^  |4 N) o努力壮大优势，" X5 ?2 a8 w9 b
6 d' E  z' @  U& T- P# }$ J- J4 r5 G
充分发挥优势。
$ q( R0 g  s- l  Y9 Y; [2 ?3 _" \, h* C1 }3 t& t) Y  O+ G: r
# J" S3 g# m7 K2 F, r+ Q9 q6 M& E! i& R. T  I; g, e
' q9 R3 g# m7 D) w, p5 s' X# F' n# T% p( u' F+ z6 c2 [, ^/ C4 G" P( ]& \' x
, A) \2 }" U6 U  O; G9 }发展是第一要务，: g  y4 l( I$ m0 z+ K6 J7 x
1 [, m" j4 u0 d1 E6 a+ m" D5 T7 l& X7 `
4 X  N- T: J) {2 J2 m4 i5 Z项目是第一载体。! T' i$ F; X* M: A) e!

公文写作培训班 昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下： 8 Z3 `3 _  [0 \$ @0 |2 o, ~# i 大标题：  坚持在解放思想中统一思想( Q8 }! W+ n7 P5 q( o( l & p6 h0 ~0 S6 r0 G 坚持在解放思想中谋求发展- ^1 N/ p4 q1 u8 q7 G* `! y  坚持在学习实践中解放思想 . ]$ m) p1 O+ H' p " z8 S: r) r6 m  d) I3 g 6 R6 D5 {: X; W& Y 小标题： / H+ r7 R" u( K  J+ x2 m 解放思想是引领社会发展的强大动力 % Y. z' K) I( n  x9 M, U- k/ G 解放思想是实现科学发展的内在要求   `) h. e, _' J, I! t 解放思想是实现后发超越的迫切需要  解放思想是构建和谐社会的必然选择  解放思想是扫除发展障碍的有力武器) C6 a) r4 ?3 d& ^ & c8 Q: a% A! C. f+ y) y: k5 s   从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展  从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展 $ g+ T4 i* Z4 t5 m 从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展# Q) A2 d  v; [$ x - G2 w) P' O& `7 I. K- R5 i 从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展  从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展) x  z" ?: s) X  u& H! m  从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展  从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展; K. u+ {/ w1 \8 G& c3 j  从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展    真学，真学真管用  真信，真信真受益* Q8 f% M9 g3 j2 E2 H/ ~5 f  真懂，真懂真提高  真用，真用真见效0 R  t- f, r3 u$ C; @ 5 q9 U6 j; ^' T" e) K) f2 @2 b  y 真查，真查真清醒! O- w7 g$ D% N" K" \: W ( B7 H) A, V) ?) a7 W9 n 真改，真改真进步 & D' [: ?2 r. k9 g( ]: k# w* _' q 真干，真干真发展5 W) }0 |" ?! D5 Y3 p- G  ( L0 H8 L( z/ A1 O4 L) X# M0 ^ / L1 r8 }9 a3 \ 具体观点：2 A) H5 c4 m) A0 g: }* _8 C5 U ) K- y  {) R0 a- c5 J 思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。  , Z. o, b2 W* G, g9 l6 f( m& Z  改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。2 f, y5 _" w' D% W 1 o/ K, t5 |/ y8 j+ x& O $ J, X3 u, H9 r / K& ^" E; P) k! `6 m& Z* i 只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。  8 n3 f3 w# T. m4 }" F  对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。 - S8 k9 ^* G. B$ s: N 导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。0 A+ V$ N* I, E) Z0 x8 m/ p  2 Y; M# X8 e( w, J" h9 |# e  既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；5 m+ C; z% n, u& u ; o7 R) ~/ l( u 既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；. q, X2 v3 p* Z) B6 ~  b / F/ r& M: w6 Y9 a3 q 既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；5 i, G5 t( c3 Q% @+ t $ a9 s" l& U4 U) N- B; Q% }# D' Q 既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；6 b, y2 e1 u" X: }, {3 r# D$ u4 x  既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；7 g9 ]# q+ Q! v" A & O; }/ y0 c. f, S7 N7 o2 l# y1 {; t 既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。4 p  h- R8 `( L5 M & f! e4 Q' w% D. X. F' E. v  : f$ i0 G1 Y6 Q) u* L& @$ u' K 干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。  这些问题， 2 ^( C' |! v9 [7 `) M0 R9 {5 l 反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；  反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步； 1 T+ y. f* s4 c7 i3 `# o' M' w 反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；& k/ y; k- M( T* u  反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。: a# w* v+ J7 X% m# |! H 5 G, J, |2 c0 U7 s8 E   |4 d! ~+ _: Z& X) a+ ?. g5 w  观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。    要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。! @, X6 f. H& p( J9 S- f# i. N" { 0 u+ d6 e7 g9 e6 I# q/ }3 E    O7 K6 ?8 J0 B 我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。  既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。" t, e+ f5 q, C' t" L 5 A0 Y: o' A, J: A. i + c  Z9 y! w) i# D6 P0 W( P7 S- _  如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。  只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。) \( c. V- H+ v - ~8 X; j2 h$ q# W* v  k# L1 U: z1 b # J  m0 j( k; A, I- d* s( e ' [& x& J% k5 o! q+ ~; X! _8 B+ _ 思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。  , [% W# v7 s8 u7 Y9 Y" i2 A$ ^; S  有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，/ K: \7 O$ u' W, u2 P* t . \( @* X$ G+ p: ^+ A5 e$ C / w6 r% ]" K7 F  e. Z6 m/ C ( T4 z6 l* Y" M3 [" ^ 要让干部  从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，6 K* F5 \2 t5 o6 a/ i" n 4 V& p7 q+ Y) K! S$ s7 u7 K: H 从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，! `) c6 K0 S7 l- \4 l* C( \ ( e) D  g0 z! Z% l, P4 l 以改革的思路、开放的思维、创新的观念，  不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制， 0 g2 \9 [$ l. }+ J- T% N) D* L8 O 努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。    解放思想的过程是不断 1 z# e2 J9 s6 i; N% n- c1 a 解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，  g2 y! Q3 ~$ i9 z  j% R  是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，% O. m. s6 l9 N6 f! r 5 Q% c9 z5 t3 l/ V$ T! q- c. P 是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。   o( B$ d. J5 C; f 9 F3 v# g5 x8 T( W# d7 ]: B  少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。 3 O& f4 k# Z/ B, ` $ p6 l- |( P3 F  [& s' Q3 C8 E " b) o0 m3 [% |2 `: q2 n) J5 H 面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，  我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。 ' A" t3 c6 k. F* V  " G) g( P  @& t8 e 要进一步增强( Y3 D/ @$ H! y' B) h/ N  “等不起”的紧迫感， 0 `: e/ t" A2 V! z5 p3 ~3 i, h" u “慢不得”的危机感，5 O" ~1 i6 G8 w6 A" Y/ K  “坐不住”的责任感。: L  x6 J# K6 A. {& @, o ' Y6 U1 n; B- E& Z  / L5 j* B0 ?& h& D; f7 S* q 要强化赶超意识，以先进为标杆，( ?, `3 G1 `4 N; ]. I- i2 \" g. L( b  见红旗要扛，有第一要争，  敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，+ u  D6 o* R4 K0 i" f$ J% j+ h , e( Z$ J+ G$ c' t) F1 w+ p 比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。 % `* `) Y0 I. @2 }% m' F2 } # J$ T6 y6 ?, _7 |/ J 0 r2 F) x. \% W 与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。  要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，  y0 T2 w* ^1 n* x) c4 P5 q4 ?- R2 L  牢固树立借力发展、合作共赢的思想，  牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。7 p; P0 X( {$ N# v3 X2 ^ " W7 X' \4 x: B; V3 c( m   要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。  - T$ w1 p% F- [$ N) z2 j  真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。 1 W( h) D* t% y. a( K! a  5 Z: W7 U* N0 v6 p( x7 S1 U 要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”， 0 q9 G, f8 Z3 q& P 坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”$ t( K( @1 f3 `  坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，; ^4 b7 k4 `9 g" W: G/ `* E% c6 h) f 9 A4 U9 m# S. g" f: J7 }- ` 而要走科学发展的“新路”。4 t+ |" l5 O) i7 n4 q0 b. l  : U9 _+ g2 r5 V6 {& d  “三恋”情结：" e" q: ~6 u8 Y7 |+ n  a  一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。/ `+ ]( o8 s  l ; D3 H+ }( p7 X# {- C( R 二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。  三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。- ?8 t  Z2 A' Q; d- c& u1 [& |( P 9 ~; T! w% k, e$ U1 \! R 6 D. B7 j) S% _8 e 5 D+ T" |) N- R7 i* N, w; d “六个习惯六个不习惯”：4 q- z+ C7 k3 E5 }& e& X 1 W/ m- R+ Y! f  `2 R 习惯于领导，不习惯于服务； 8 I+ n# y! B( S5 }9 g 习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；8 p1 m/ D  b! C. H1 J3 k  习惯于处罚，不习惯于调解；( q/ d$ Y& v0 r% K7 [4 g ( ?. p# b) F6 A" d6 t# c 习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；  习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；% U6 m4 S2 H3 j 2 g5 y  U& H4 P+ [0 U 习惯于层层批示，不习惯于现场会办。 " i% a7 q+ f3 r1 p  ^  & W' B- e- b+ Q: R2 j9 @3 F7 q 争权是为了争名，争名是为了争利。  ! _9 ?4 E7 v/ t) U9 ~+ W. T 1 [( u# D8 I' T" I 党员干部“角色回归”：7 M7 ^! I# b+ v* M% y; K( p+ Q+ q 9 `! j! B3 y# t5 k/ z2 D 从权利的扩张转向权利的收缩；  从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；! J& n5 q+ {' Q) {6 i" J ( E, m- k9 g: @% e+ h; Q1 W) S 从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；! s6 V- M7 ?, p# O: p  从人治到法治；  从回避问题到直面问题；2 T0 Y5 C6 L  u0 L" W( @5 m) I  从掩饰问题到真正解决问题。9 d# a4 c- L1 m, _% _   a% R( y# e' {# f  - G6 @, q. I( O  T “八重八轻”现象：" f; l# j5 }9 l" t. P1 O' y# P# o + r& N0 }% ]2 R8 N; V; K8 G) I 自由看得重，纪律看得轻；  享乐看得重，工作看得轻；. h5 ?3 ]- S- e) S . w% s; v6 G8 T8 @' t 官位看得重，责任看得轻；% N2 Q$ n% B4 i% R8 \ ' N8 ~5 h. R  _+ Z 利益看得重，服务看得轻；6 P  s* C4 e  b6 K" @  关系看得重，原则看得轻；' S; b/ \3 a6 b/ O" [  自己看得重，群众看得轻；  形式看得重，时效看得轻；) j3 U3 r% }5 x; [5 B$ e$ @  客观困难看得重，主观努力看得轻。" X5 R3 u$ v! ]& I# ?3 H  5 D- N* @8 d6 G% w, b" w * V) h$ `8 \' R: K. ?1 X$ E! ? 领导没有说过的不敢干，3 Y2 d8 o$ `, k. s" r . J) Z& W% e# e* Q: H3 U9 E# p9 @ 文件没有规定的不敢做，  别人没有做过的不敢试。$ H) ]! l5 z0 Z, u% P - p) I5 v; d* ^0 W/ x 贻误了发展契机， ) k$ \; u) [0 L2 Z, D 窒息了发展活力，  耽误了发展大业。* P! Z0 i! z3 E) G/ `. B+ X* n+ ^  . ?  W. P- ?8 T& E- l+ F7 p  敢于挑战过去，' [4 X/ }$ }( w( h5 W7 q% i 8 h; ~( x- h) ~" C" {( U 敢于挑战传统习惯，8 K# C  y8 ]& h$ E$ F& x  ]  敢于挑战旧的体制机制。7 u% {1 a7 R6 @, I    发展中的困难$ J4 Z3 L; m& Q3 e. M  前进中的障碍 0 O, J; Z/ E6 S 改革中的难点。  ( B5 r; ^9 L" A- U# a# K $ @' D7 ?; Z5 \7 z& \ 战胜了困难、化解了矛盾，, Y- k% u' I) }1 s( S) `6 r  就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。5 k; S* f8 o* |9 a5 h- `  & h0 ^9 T! V3 g& K) G! f0 k  一些同志乐于充当的角色： 5 C9 n  X. C% e% W$ l3 u 巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，" c+ P" P; ]- a4 B% S, R8 U% V; E5 O  纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，. X* t' }/ U1 Y; t * i/ N4 L' C6 {0 `: {4 j) o 言行不一、表率不强的“指挥员”， ; x+ v! o7 t- k$ R8 j% d 乱发议论、品头论足的“评论员”，4 l1 S! m3 y( j( o$ n( p% K5 K ! M; U+ W1 ~5 w3 A 求全责备、指手画脚的“裁判员”。 6 Z3 a$ {* X6 ?+ m: }3 r   一些同志：5 l9 ]3 y  e2 q7 U/ b! }8 M& x) A 7 d2 N& ~/ ]9 G& j$ p 喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；8 h4 y* E" N$ k- O  喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；+ V+ o+ E( U/ T- y  喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；  喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。 4 L' M; Q* d& q% x, O4 D- T  h  % S# o4 i- M, {* p' } “等”，只会丧失机遇； 2 b+ I& f$ S% O1 I5 B: J$ i! E “靠”，最终会希望破灭；" ^* S% e: f' ~/ u, o. f 3 J' e) z5 O, K. S1 c/ C. ]! W “要”，要不来根本出路。# N' Y$ a3 X) o3 _, ]0 \" M1 _$ ?5 M3 e     ^/ @  G2 J: o$ o 要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：  “急”的是责任，是效率；8 G; ?$ U. `3 W8 T* L  “争”的是项目，是政策；  “抢”的是机遇，是发展。2 u2 w3 Q! a1 G/ x, ^) L    深圳人是闯出来的，4 e4 o4 @- ?' W4 {/ B) p0 Q  温州人是拼出来的，$ V2 ~# b9 p* b7 Z+ F+ o" G ( L8 j" x, x5 H% X 义乌人是干出来的。4 X3 Q0 V4 K: Z: D6 H  9 I# N/ C: s0 u6 I' |$ M5 ^ 2 N( l7 v* |9 Z( D( ^. a 出路出路，出去才有路；  困难困难，困在家里就难。 ) k. s, G4 u% p# ^# e' O: U 7 h  l2 @& @, {. N5 g, F& V' W3 p ; m4 }) v# L* V; a3 D! H 河南内乡县衙一幅对联：: {. g  Q# ^. I6 C  得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；- u- O5 L! S) L6 |( {% u& q0 s  吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。 7 J$ r) H. f% A) v4 D 2 l7 Q: X8 M( g. M. [' ]2 o/ l  要坚持让：  想干事的人有机会， ) n4 k5 P- S. l7 M) G1 H2 u 能干事的人有舞台，+ f. L7 h1 E% O( P% c  干成事的人有地位。8 ~; X( E0 p/ [8 g8 F! s' E) M; r   J- O, u) n( o2 G4 v7 K ! Z) n& V. y! j 5 s- g" _+ M$ e: R8 {+ ^4 }5 x: g 以发展论英雄，以实绩用干部。  鼓励开拓者，支持实干者。& I* g# `% |. j* r" S- \2 F* ]7 I   + }! B- ^0 j$ I2 O) j4 S* M5 u9 n. H; d 创新都是在看似不可能处突破， * {9 K. J& I. ? 成功往往蕴藏在表面的风险之中。0 i/ f' w- h6 ~" A& Y  , I5 Y  o/ [6 l) a1 o  危中见机、危中寻机。! Y9 M& `: Z* {9 S6 V  I* X! j( ^) ?  : Y+ C$ ^* _0 ^% J  困难再大，闯出来就不难； 5 d" D  O! E0 l# r  }7 }! C9 W# } 危机再重，化解了就是机遇。    机遇不取、反受其咎，. {( b! [8 ?  @. ~0 h( b   K1 S2 I+ S* R$ k* T2 w* j8 x 时至不迎、反遭其殃。' P; f: p2 d' O) L" ]  ! l7 v8 ?' k' C& }6 V4 Z - O, {+ h% L' Y3 d4 t! N* A 正确认识优势， 5 _: n; q/ E9 s: } 科学培植优势， ' h' C  W* k5 @ 努力壮大优势，1 P* Y6 k9 @, J( V' i8 E  充分发挥优势。, d4 {6 g6 D' U9 }4 w" [/ E( A 4 {, n$ w8 x$ ]1 `- B8 ^ & u" l3 D" t+ C+ m& Q4 `  发展是第一要务，( i- V6 u5 H6 D/ q ) z% K" o0 F+ Z/ l' a 项目是第一载体。

大标题：; O- M. W: e2 E; k8 ~9 s  坚持在解放思想中统一思想7 Y% W0 w' K; @6 G  p0 u$ r* _   R  _" ?' X; _6 U5 F 坚持在解放思想中谋求发展" }& E7 d6 ~2 R/ x% j ! p% J9 Z1 _* C+ F 坚持在学习实践中解放思想1 d+ w7 j7 A8 J3 e# H/ ] 3 K) z( v8 l8 d9 L ; p4 y' R1 n0 L1 k  小标题： 3 Z' k+ i! S) r, m  e( O 解放思想是引领社会发展的强大动力  解放思想是实现科学发展的内在要求  解放思想是实现后发超越的迫切需要 7 X5 Y% w/ [# G) V$ H 解放思想是构建和谐社会的必然选择% M/ C  u: H  W$ Y  解放思想是扫除发展障碍的有力武器5 u( T# T0 ^' c4 F( E  ) o" N+ y1 }  t2 k' `* y/ X0 r1 Q  从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展  从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展$ p( l; v' P  z# j* T6 D, q' M+ B * n8 m. {0 Q6 {3 ~- z* c 从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展  从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展0 N2 a" R0 N6 O( P( u5 T* b 7 I6 a' T8 e; F2 r 从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展5 ?/ a) z5 Y  J  从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展  从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展; p5 ^. I) M$ j+ \9 g  从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展' q- u& ?1 c( w; y/ r6 B* j  8 [3 u$ s. z* [  真学，真学真管用  真信，真信真受益 ( {' l5 e9 H0 t9 I3 Y# s8 ? 真懂，真懂真提高7 m5 o0 R3 v5 O% |  真用，真用真见效 9 h* L3 H5 S- M7 L) C2 W3 Q7 Z7 T 真查，真查真清醒  真改，真改真进步 # d; v% L% j, y2 E 真干，真干真发展   ?3 e; J! _2 b0 ~5 N  % D$ `0 U8 ?; L# T9 l 具体观点：1 b+ A4 ?0 A7 F+ n! N! L9 Q6 { 2 ?4 m" k0 w; X! |, p3 Z 思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。  - `" j" A* |* U, W8 a+ O : j5 {: p, S2 H" f2 e! q8 D 改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。! S5 B9 J! T' n5 L3 d  3 ~6 p9 v: n- ~% \. I9 j2 D 8 W  u3 B: V/ \, v" C4 ^& f 只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。    对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。  导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。  # y. X* E% Z4 \3 f  既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；0 |/ P0 s. o; x+ _3 Q& e 9 e% a9 H" z- E1 n+ n0 w. O  [ 既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；  既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；$ c$ V% U4 i* m% q. F/ k. b  既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；* T+ D8 @5 X5 \  既有速度不快的问题，又有质效不高的问题； - l% g5 r$ Z2 F- M 既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。' [6 x6 H  T& ~: F' ^7 @: j   ) C& t9 l/ h# I$ e: m 干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。 7 b$ M9 O1 O. b 这些问题，- p% d# n: n, e9 F  反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；- f: n& ^) c* |& _! t* J , m. b. X2 l5 `* D: s& o8 W 反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步； 0 m" e9 t) q; H. `/ a1 W5 r7 o# y 反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；5 J8 `, h/ K1 z" h- {) y! }  反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。  4 b  e8 }4 m) N" ^ " Q& }3 S/ [, |7 ]6 } 观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。1 `" f, {9 e# V3 Z& l7 X, P  9 p6 z9 G: r2 p- Q1 u7 F5 r  要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。9 m; a- O" S( o* a4 x+ a$ W9 Q  - T; b1 i0 z0 q' I- Y: o  我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。  既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。. U9 g3 J* s; {  0 [8 G+ |& |3 T6 o! Y# a/ a$ U' w$ M0 l ; @- W! z  g' [, R6 _ 如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。7 c0 |2 ]: u4 u7 h6 [8 D' J$ k5 O; e1 } $ j7 H2 Z+ `) h1 Y' g9 m. C5 O 只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。! ]  {( b2 r' W  , R' B8 H$ P( d* o  思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。6 n  ?+ R0 _+ n0 m% K 8 Z4 W/ M4 C9 ~9 ^- z $ U0 ^4 z' Q, o1 ^' F; K  有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头， & ~- ?8 n" a- }+ c* M, g; [ / k( N8 h7 \) y0 ~# n0 u5 w 5 w5 d3 I# i. i9 |% s 要让干部& Y! \& e. _6 [1 ~7 H: j: a6 @ % e4 _1 M$ q. [# R 从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，  n# ~+ u$ I5 G; S7 x  从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，3 O2 k, I9 b8 A + ~: b- E# W- w 以改革的思路、开放的思维、创新的观念，  不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，7 }- Z+ I- p: f4 H2 S ; a2 z! H  E! F2 ^9 }2 J 努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。# w- \! R3 ?8 q- H! d' r$ Q    解放思想的过程是不断  L1 h' c4 R+ Z  `1 ] 2 z- V" o) M. }9 x* b9 R 解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，( l* |# u) i# T; C7 ]  是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，, n" f9 h( a& l2 G! {7 n+ m 4 h  B8 D8 r5 z. d( ^ 是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。; P8 P8 a% G7 d, m: V0 v; _! u 9 y4 p4 l* I* h# k! A$ E* `, a1 Z. ` - S0 F3 b' y# E! f" C  少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。2 w3 d. g  F- a+ E0 ~" a: G/ `; }( S* O3 G  # V. ~2 l9 r- e+ v7 a, e3 d  u4 k% M  面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，! N6 _) {8 g5 R  o: U) h 9 L0 {% z5 ^# A* B3 L 我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。  # [' W8 M+ h8 k+ V9 i , Y0 n7 p, c) D3 i3 ?5 j3 U% V 要进一步增强  “等不起”的紧迫感，# L$ Q! }6 ^! ?, W) S4 h  “慢不得”的危机感， & J% }  U* ^9 |9 q* H “坐不住”的责任感。4 {2 q. G: \6 s* L- e6 n) z) p# ` 3 e' M& F  M) ?1 v. L  5 U# B; ~5 n; L3 H2 ` 要强化赶超意识，以先进为标杆，  见红旗要扛，有第一要争，! u+ I$ l; m3 ]4 d4 _  T: p  敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，; Q) ?$ R( B! |  比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。    与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。  要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，  牢固树立借力发展、合作共赢的思想，  牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。* \$ f- T) b( Q" t4 C4 S2 F  0 u3 K# r7 f# D  i3 k  要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。  % k; S9 ~0 K% v- i5 u+ ^  真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。 7 r! K! G$ v5 ^) e, m$ F. ^+ m# D   要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，  坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”  坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，   Z+ H& {) W4 e- q 而要走科学发展的“新路”。* x/ S  B7 \5 l- p- w 7 k+ J3 i6 Y$ Y4 k  T 6 @2 M8 @8 J1 V9 Q. B; o6 d2 |  “三恋”情结：  一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。8 @" M: U4 j4 s* z$ P6 \ 6 Y) G& D  E! u4 ` 二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。& ]) N. z1 J. B ( o7 a! Q5 X/ ~, N  z+ k 三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。+ }/ D- j4 g0 q) |7 l9 \7 M  + l! J, G0 d1 F9 m7 \+ N  “六个习惯六个不习惯”：* L' Z2 d) V+ i' s4 q3 |" g  习惯于领导，不习惯于服务； ; s, J* m& e: [' L4 u) T 习惯于自己讲，不习惯于听群众讲； % G* L4 _% A' L8 Z+ `2 g% s3 L 习惯于处罚，不习惯于调解；  习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；, H" J' G& b; o  习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作； 1 t; e4 }9 l  |5 @0 I$ p8 Y: P7 O 习惯于层层批示，不习惯于现场会办。 & A& j0 A5 S8 i8 {2 o; i; m- \4 I   争权是为了争名，争名是为了争利。5 e5 u$ a0 N. r( H/ j 3 e5 l3 V! S  @6 }  x. v   党员干部“角色回归”： 4 D9 w7 C- P) Q/ W/ Y1 Z2 N5 Q 从权利的扩张转向权利的收缩；) ~7 P- q7 I& |# `# z; p5 I7 k - Y7 X5 Z/ Y  G6 P3 |* v 从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务； - C0 L# j8 }" y, J, K0 |! t 从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话； 1 B8 R! N& ~( J) c6 h5 G' ~; I* c 从人治到法治； , T$ M9 ~- A. K$ ? 从回避问题到直面问题；' {9 E  h. O+ l; @+ x  从掩饰问题到真正解决问题。! e. E) e) n, i- y8 ]   ; R) g# S& J+ s! Z/ o0 K0 @ “八重八轻”现象：  自由看得重，纪律看得轻；  享乐看得重，工作看得轻；" p5 [# g' C, X  官位看得重，责任看得轻；  利益看得重，服务看得轻； 0 U; U! ]4 {: R& m 关系看得重，原则看得轻；  自己看得重，群众看得轻； + b& Y/ {/ H1 x% ]# O5 I5 |+ K 形式看得重，时效看得轻；  客观困难看得重，主观努力看得轻。    领导没有说过的不敢干，! f; l& R" S: X + s8 m4 ~$ k; l+ e) f; E/ | 文件没有规定的不敢做，3 @& S9 l' J. d) R7 \ # |- v3 q. N; {7 f8 ]# V 别人没有做过的不敢试。  贻误了发展契机， 5 V4 @' u. \6 ]; \ 窒息了发展活力，$ |; n6 a7 e& v% _  耽误了发展大业。 " ?! a$ t! l" g- s # Q8 v& n8 k& l, y, z; t; v" e# O7 w  敢于挑战过去，1 N4 D' q0 j$ X' ~- W + M6 Z5 I+ m4 R! E. u1 U: F 敢于挑战传统习惯，' J% J' G. K- S2 ~; u  敢于挑战旧的体制机制。2 L) z" b+ i. H9 l5 ^ 0 q$ [* a/ }+ r' M6 A: s! D8 m   发展中的困难 2 `7 a4 O" {# j4 a# R" T9 C' f( b: v 前进中的障碍% l7 B0 I9 O# ^$ d- R 8 d( N+ g! Q2 J- a$ G+ S  {* T: r: \ 改革中的难点。    战胜了困难、化解了矛盾，  就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。 0 Y1 l* H7 P; x+ M' g( n* k, r 6 t# i! e- X5 |; {2 O- D& o/ B 9 x; g$ O( a5 ^9 m1 j. y 一些同志乐于充当的角色：9 p. X; H7 o, e/ e8 I5 l 5 B8 K6 c* ^- ~8 U( e4 b 巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，8 W( ~) m, X$ p& g, Q6 N " J' M* _  i: W" b 纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，  言行不一、表率不强的“指挥员”，6 o9 J1 }& M) o+ E. i! g3 t 3 V. m; ]* e3 U 乱发议论、品头论足的“评论员”，* f* P: y- H; s4 [; Y5 N' ?3 R  求全责备、指手画脚的“裁判员”。 , f" o$ Y' i9 m 2 b" l+ h' {% S" e  C# b' ~  一些同志：4 K$ L1 N0 S! T/ U  喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；$ a! l( k& l9 v; H: i# X3 C  喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；# V% z( v. R0 w2 C( ^8 d$ Y  H- T  喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行； ; [  C0 _3 c3 Y8 U; p/ @ 喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。 4 _, ?+ N. \% |  P0 m 2 v9 R/ S( g5 S+ P7 a # t9 |# E8 w$ H% ] “等”，只会丧失机遇；% d8 x" d% H2 |+ {. {! ]  “靠”，最终会希望破灭； 2 G4 Y; L! v4 j/ S3 z “要”，要不来根本出路。 ' F8 }* F6 L& s. h( }( D4 R   `/ _$ w1 n2 L9 `4 Y $ ~& V; B. \# o% b% l 要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：( g" y" m, a6 Q- l% o3 u 1 v" @- t' x6 @' D8 t+ w “急”的是责任，是效率； ' A5 r* B, x7 Y( N$ n “争”的是项目，是政策；9 H! l1 c! x+ B  “抢”的是机遇，是发展。( {6 d$ u0 h6 r/ y# J7 x   3 T! Z& R" ]6 i# h" v 深圳人是闯出来的，; G3 }) a+ L/ H5 M8 a  温州人是拼出来的，  义乌人是干出来的。' G+ q  o  G6 y6 Y9 Q    出路出路，出去才有路； # o6 e, p9 ~. r: b 困难困难，困在家里就难。2 |. f5 n1 o$ u( X2 y 6 K$ a2 w3 U' I5 Y0 u! {2 j' z4 x! J   河南内乡县衙一幅对联： 4 B! m3 P( Q( d/ P4 I  k$ k4 j 得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；8 \" h0 K& W% J 9 G5 o& ]; \# X/ U 吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。    要坚持让： 2 M' u( K$ c1 Q& F1 w  I 想干事的人有机会，  能干事的人有舞台，% n# M% z1 c" t- z- o 7 B/ `* c, @+ |' ]; r1 z& b- `0 B! Y 干成事的人有地位。+ `" I+ g6 k& H1 R, I3 c! p 8 a( B$ w2 O8 z! ~1 Z   以发展论英雄，以实绩用干部。1 e! V5 J3 n8 a2 B, z3 [  鼓励开拓者，支持实干者。2 D6 N) `* R6 X   : t$ X2 g+ O% H 创新都是在看似不可能处突破，+ R7 F' K2 p5 V2 c& h3 j  成功往往蕴藏在表面的风险之中。   ( L/ O4 i6 g0 T& f! C2 p 危中见机、危中寻机。5 x% A  h- m1 u# K9 Y9 V  + e3 Z* \& \2 K/ B! t4 _+ R7 R 2 S5 E6 C9 M& y- s$ ~ 困难再大，闯出来就不难；# V' N5 l3 _  E: S + Q  v2 o% ^2 C; b 危机再重，化解了就是机遇。. h0 o4 U; W, L/ ?  T  - G, n3 d* y! i9 W ; d) _5 X, m) l- c 机遇不取、反受其咎，! p2 i9 Y& h* K  U: u- q * i2 ~( j4 f" G( h$ E) D 时至不迎、反遭其殃。( @. p) f5 ~9 Y6 z4 o. f  # Y& h2 y" R% }' }" K5 C  k  正确认识优势，9 X2 R/ `/ ]& N  科学培植优势，5 o6 R- _8 p2 ^0 G  努力壮大优势，- g( E% O* u4 V" N0 n 3 f9 q6 {1 u3 o1 T4 n: P1 U) _- j 充分发挥优势。/ V6 R3 k4 H: C' k   - ~  ~5 J- j& p1 ^  Z$ h- E 发展是第一要务，   a& |1 @: [! n& _0 H" F4 k* N" j 项目是第一载体。 ; J+ F8 l+ X% }

$ B6 _) y: Y# C4 V公文写作培训班 昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：5 t/ {& a1 A: B4 d" e7 z& s
# {, Y4 e! ^2 a2 d; \" D2 b
/ K$ P/ ]5 E& J0 ~! ?9 i6 k大标题：" E' P$ `8 p9 @9 ]  j' y8 Y1 }
: r, G) }# @3 q9 n7 y6 z2 x8 Q* H. O! G- L5 p. f
坚持在解放思想中统一思想0 h) `) e$ a1 X, c3 K. |

! S3 _" C" q5 {, M: [坚持在解放思想中谋求发展
6 Z3 e6 p  k# f7 ~
坚持在学习实践中解放思想
( u8 U0 n; s" t- a5 K( m3 @5 G
6 e5 d% X- a# n/ y" W; D6 |" h& e) K+ K/ `! A0 P
! i9 U" E9 j5 y% }, d, c
  R- N' t8 o! f; {9 f& Q小标题：5 e2 }" J0 ~$ i  S8 Z  ~/ ]8 ~: I$ u

& S$ |, L( e2 L解放思想是引领社会发展的强大动力& m" r. P# f' f) }  ~
' Y9 E7 q4 i) V# M  f- t% D' z
解放思想是实现科学发展的内在要求+ f* }, S8 y. f+ x$ r
2 L2 O2 B7 j0 M2 `. Y% }4 y5 Y, V! r
解放思想是实现后发超越的迫切需要9 V7 Y, y; H8 W+ t; _. _

解放思想是构建和谐社会的必然选择: |) l: o  l7 `+ d
' J0 o) H" _" [  J6 h/ q2 {* h' p9 d; p
解放思想是扫除发展障碍的有力武器: O1 M! t% R0 T$ u
2 G; f# B8 e. c/ U4 y' {8 R6 `8 @& K; m# z8 i9 K. s
* T; w- P! r* w. g' d( h5 H# y; w; ?( N1 j: T6 g
' i) z! w# R+ ?. W' }( v5 F1 E* }
从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展+ t/ p; X' j2 d- l/ g/ c4 }8 ?& F
4 h6 R! o+ E/ u& n
  ~+ X' l4 E( W5 R9 f从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展
! \7 g! Q' P6 C- i( S* m6 J( H& Z: R  o6 P1 `! H( B" k
$ i: A  y2 I/ T# C: T6 ^( P从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展% I( [" e% v; j# m% }
; w: I# D+ `  L  A* U2 i) L8 Y
$ A9 m9 f' \' |. X0 m5 N从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展0 Q6 T* R# B9 c" M; K- I

, c; j6 W! j" W& d从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展' P# t2 |$ o' l8 P
2 y4 C! C! n" `( `% a; Z: i
9 o3 J  F$ n0 f& \. E" b( [$ `8 d从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展- n" V3 O% f/ h* n5 W& l' p
+ v6 O: L. d8 b% e; [
6 X) r; s9 I1 n9 b' f( t% r从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展
' i5 d6 l' M9 f# u3 y; d4 Z
从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展, y5 F1 p& k1 a6 @


/ j; x$ D- p$ [7 N% t  P7 F; H6 H+ Q0 [& k5 D6 g6 Y& H
4 D5 G- g! z8 G, V/ s! L( Z真学，真学真管用
: K% X# F  T; O8 }8 a
真信，真信真受益
+ k* H' m) y1 h2 Y* Y5 K
2 x: z( e: }3 [! E' Q5 z0 c0 m- |真懂，真懂真提高
* m& p! j- F+ n+ Y7 b/ r
真用，真用真见效0 w- y" V0 {# w% L& ^$ F! f
* b- D6 g9 Q4 p9 `+ V5 F! U7 g! u2 {% }
  n/ t& Y. z: U! s# n真查，真查真清醒

  @: U  L* ?. f, r2 m真改，真改真进步
. p9 C2 R$ o1 B% B( w3 H. j) U& F9 I- o7 \
真干，真干真发展$ p" ^# ^) U: d. d
5 ?* \" U7 U6 `7 B% o( P( S
2 f6 `' ^' k0 b% ~
, v4 y' W  b" `& \* B9 E
  T' U$ l2 x5 z3 ?8 V具体观点：, U" m: m8 H6 z: _% V1 C5 p
+ |/ m, ]5 A8 \3 t6 l+ B$ K" _
思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。) v# _; |3 i; d1 S* C( k# O$ k
2 L+ A6 p7 x6 S; E# v3 P  S
3 }: t/ Z6 `- [+ [( K5 n4 X8 l
  o$ r7 B  J; ~" c$ R+ i( W% A3 n/ l
改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。
  s6 \4 n6 d8 [, f, ^
3 r/ m: w5 v& C0 q) R2 \# K8 Z

5 d0 ]2 x% W. m5 u只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。

6 n7 l: {5 [: y* C
8 c- K* @! J* Z+ L& D7 ?7 A" k5 }* X+ O& R8 {3 B
对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。& m7 O* n' J( q/ o: f; F6 f8 Y+ d

% ^1 Q% J+ ^: Y0 X8 a: S* l$ Q, Z2 \导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。


7 n! X; ^3 X: d6 @# Q# z" F6 I5 H+ x6 o. K& j( X
既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；

- K# n2 W2 n$ k. M既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；' Z! S; V% D* @- S
; f$ X3 G  e+ ~7 S1 d( p
既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；% Q# P/ A! Z4 B0 L
& [, x$ `& X6 O* ^+ M$ U" z
) P, ^7 P1 l7 h* }4 s9 ~2 v# r" O既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；

既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；
# m5 c" d# c% P1 ]. x( R8 q4 u# J  Q' ]8 _; }
% g) q1 E9 `7 E8 c1 b既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。9 M: t$ f+ f9 o* r8 _
/ t. ], K' z' i4 F, W1 b+ ?) F* p. e. S. Q


4 s5 \% a/ z+ c  t' x. E3 V% i/ D干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。4 a, x. c0 f- N, S$ t8 K1 ^

这些问题，
' o: G3 x1 o# b
反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；5 f( J2 _6 T. M; c: {; J) F
6 c9 a. A' P9 w( @+ E0 i7 h
反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；' B! Q! ?* l! L
" e1 a. k7 N! m) m: }$ L* Y
! o* r5 n& A4 @反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；
# \3 x: p8 b  Q
1 I; R* l. r! z, F5 J0 @反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。( ~6 S7 N) D/ d* _: ^

, ^: i6 C8 J% I7 M* B( i8 m# _4 T  A5 \" ^& i0 u
3 n! ^  l! l3 m$ y8 k# i2 m
观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。- q% r) O% G* K! M( a7 V
5 _5 ^) F1 f& [& G4 [
3 n5 t0 u0 t  p" c- _/ j: n: H; w/ v7 F1 Z$ c
9 g% i) r* ^4 g, |5 |( P7 J# q
要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。7 U6 L; N$ F' Q$ B0 S! n& [
+ f1 u: |, e; B7 t5 I
' e% A7 R: Z2 b. N2 [$ E8 F3 c4 A' r7 B: d# ]# M) K+ c3 X
- d' ^  m' O( a9 Q% U' w) U$ u  r
# `2 d, W! C5 T% L我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。
: z- K9 V) P' H# s( H
, Q0 X- }/ W  q% J' |. u) s1 q既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。+ _( S/ n2 R. w6 w
; @# Z3 X" f6 Q9 t" l: D5 y. p( Q
' u" H5 Z& e5 _8 ^; u
# E2 O! F: ]  T' H1 x
如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。

/ m$ b! P( @, j: L8 c' L, w8 J0 Z只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。7 O1 E- ^9 w" J/ C& v% ?
9 {; _" R6 D4 f1 `  M) P

6 P- b; X; g+ Z
思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。0 v, q: g  J5 w) e6 [/ B, N" y


" {* _! I* t) q; t0 @/ M0 b
0 q# w& S+ \3 T  u6 y有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，2 g. ~0 O4 y1 G. J
: Y! e' q# Q: z( M
* C7 _, O0 A- H' ]
7 G: q" x5 {) j) w! K9 W1 i
4 X0 ?8 p! Q" u要让干部6 R2 ]8 I  A4 P* _0 B

; Z; T/ |- _) [从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，

从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
& h$ V/ u1 J1 P3 |4 j5 [( U+ X' }$ ^! V9 X; x: A4 c$ I
以改革的思路、开放的思维、创新的观念，. ^/ Q5 Y% f; ]7 A; x- E4 ^
, V" r- G& N) a4 `/ |, W- {- l1 f. w
) G: ?$ o3 k. z/ }不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，
, Y; W7 t1 d3 _( p1 Q6 i
! S, N. R5 [+ L努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。) U1 ], b# X6 y6 J1 V; b

6 x; w& S3 [9 V" E, A6 G1 Q. i0 ?) }% Z$ b* a9 E' \6 ]* H+ |  x* p

解放思想的过程是不断

- k) r/ H1 ^& |" m8 }8 M解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，
4 A1 ]" \, |3 M- p# C: ~
. p% v2 f2 Y! ], G9 D. e是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，
. u  B! L- N; @( e) t! ?+ s; |
是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。


, J. x$ u/ e, L" k
少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。
+ x1 @" l9 `; v8 O' X" A; p$ E; V+ b4 ~, q- t' Y, k" u
. V( E, d1 N' ^" S" y9 z
' t! U# \0 d3 k3 q4 t: Y* v
' k1 ]+ z% G( h: W4 y+ U面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，4 F# P2 i' n+ X( O. `
5 j% d( j' Q/ O/ t) q6 [+ r
我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。
3 O4 [! j+ y) j9 B) }8 X9 |% ^1 T; i; Q- O

2 B  H% H8 Z6 m& l
- C1 r0 Q" n# K) I  t要进一步增强
) V% B. X) ?8 E4 B
$ g$ v2 `4 f2 i9 f& Y8 d“等不起”的紧迫感，: m* X! Q, r* j  ?  y' I

, T4 W) E5 V3 T4 O“慢不得”的危机感，
) N& i5 F8 [: l  X- j/ X4 J3 t/ u' j  e& }( T3 r
“坐不住”的责任感。
! @6 f+ ]0 e" w/ w2 t4 Q% Q

4 R% H* }$ ~- {6 q
% Q+ S8 L2 W* L0 H$ y# N* m要强化赶超意识，以先进为标杆，
0 J- J; W7 Z! F, R; B' n+ f! u; o' m( s! }) B$ o4 R. g% d
见红旗要扛，有第一要争，
- L8 p: |. F- w" s+ y- u- U
; g, [0 a3 c/ K( _6 F9 g& M敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，
6 [- y( N5 v' m5 w4 I1 `9 i0 S2 i: Y
比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。


1 n; |+ C: [$ v2 @( n  A, |/ s
与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。( H5 L. H; p9 ~) M/ Y
0 @6 a$ V- N$ B) q3 a, o3 D0 @  ]% v2 u( h0 y( c9 t4 ]6 J
要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，; L$ E! W4 B2 `8 Z
. [  C! J. M2 U2 w8 B& n' ]
牢固树立借力发展、合作共赢的思想，8 Y: ?* A0 y  _) U. ]6 F
. O3 A( q8 O: M0 E7 j3 Y  M6 b/ @% l6 T! [4 g/ Z  u
牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。
* y1 s( s9 x. U
+ T- w; S% Y6 ?, H9 N8 }/ m* P/ k/ Q: Z
) \" e" w  |- p5 j4 d- N
要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。

; T. o% _6 P6 F5 V* @% h" J! L1 |
# y& s* u; [8 |! j; }5 P, O
真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。

7 f& D9 P  y! H0 ?- n) b, k' x) m7 W. e

# ]" O' ]: Q# A* c% a要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，

坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”# A0 C2 R( c6 k/ j+ h! A

& s0 T; q: l& v& F1 n7 G/ S  ~坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，

. x" |, q; J/ [# R8 \+ @而要走科学发展的“新路”。

" F9 l* n4 D& {0 y; f& ]0 t5 i3 Z2 |& l4 u" H; P- }+ j# m" \, A& |

% w: R8 r( y6 {# i' F2 v“三恋”情结：' |, z9 ]$ c+ Z* [  d
3 Y; n# w9 D% E1 M# \9 u$ H
) w( E% u9 c  l1 _* O一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。0 ]1 e; {  e5 m" p( w' q, c
+ G' X- ]7 R' Z4 S% Z
0 s7 `; Z8 D0 ^" |2 {二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。

( s  y" h* I' _4 m三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。
# I+ q1 M6 i; e* ~7 o9 m  d- L/ L3 C: `1 a/ u
0 h, K# i) ?3 w+ z( C: ?
& G1 x, p2 F% ?
“六个习惯六个不习惯”：
4 o$ Q8 I1 l) x/ K3 O, `" Y& H/ V4 T! ^
习惯于领导，不习惯于服务；
: h( l* Q" W7 T! E
/ U6 g1 h- z! {! M3 g习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；
$ Y4 A+ g& [; Q/ g/ z( c8 c& p* R2 c4 Z$ ~# q+ A2 f# ~! C+ E1 v
习惯于处罚，不习惯于调解；/ k6 h2 _$ \; {
4 R7 G. Q2 A  K2 g: J
习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；

习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；
( W9 p! P' f5 Z7 y! p
9 ^# Y) S# s7 C) J习惯于层层批示，不习惯于现场会办。1 N3 l1 n, [" J0 b. P/ o
. E" S" q+ a# \* V2 D* A$ Z8 B& r! ]1 u


, j2 t- x6 r  h9 j+ ^5 I6 H争权是为了争名，争名是为了争利。8 `1 |9 h, q8 W# m
- C% j/ r7 Q1 y( b5 x* ?1 M9 r8 i: _8 Q; z
3 g( w0 v' p( s
+ f+ S; L1 E2 H9 Y9 |
' W$ c8 O2 ]" H7 p2 L; G+ k" ?% L党员干部“角色回归”：* ^! w9 D6 i) j' l! C
8 P5 v8 u0 R, C7 t/ S: H! v4 N8 w% J* M4 D7 n2 T+ f
从权利的扩张转向权利的收缩；6 r; b  ^+ a4 ~; h$ K; `4 O! [
+ h7 }: H5 `6 S" f6 y9 r9 T* {! ?- \: d$ k0 ]6 A% N
从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；
" t2 t! T' K6 ]
: o' J& @  e5 |( z+ I从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；
# C* F" a( g4 \0 c
从人治到法治；
) \5 p! c3 I, U; v1 @- V$ f' `2 E
9 x3 G7 O% G) Z4 K从回避问题到直面问题；
. f% {' d' u6 N7 I- }) }
从掩饰问题到真正解决问题。
6 d6 A- q$ r( ~) h+ N5 V. E* I$ B1 r! C' ?! h, m
$ B5 _" c9 c0 D9 J
  `4 M% C/ x+ ]+ A2 B; Y
“八重八轻”现象：
3 B; f# b, e, m" t. R0 c, p4 F
自由看得重，纪律看得轻；$ d- E5 M; }# L- G: x9 n
- ]- w3 u: N$ ?- T1 w
6 O+ D  C: d$ H: F享乐看得重，工作看得轻；
- R' T" O' m0 ^" i& ]
官位看得重，责任看得轻；
0 M" t- c- ?( _1 \' j3 I3 ]/ B5 [: G$ w" ?( ?. ]1 l3 a
$ Y- T2 c8 m, y$ ?利益看得重，服务看得轻；1 o( _4 N; e; u/ S- R& E
) k. T/ o' O6 M5 C: ~( o
关系看得重，原则看得轻；
0 N' O/ U' |. w/ r" x2 {
* X' O* p1 E6 x6 }6 ?自己看得重，群众看得轻；
) K8 Y1 ?* U3 K& s" ~1 e
形式看得重，时效看得轻；
" W0 u6 X7 h+ I8 x  S) M
0 f% ^6 P: F9 P8 G客观困难看得重，主观努力看得轻。' M9 ]" g% u3 n4 q% q
4 y& ^6 e1 r5 |( I, V

7 n- w% k% q- `3 [0 }8 b, A9 p$ e" o  |+ c/ a$ ~6 b# n+ r1 [$ b* P
5 s: b7 I( S; n8 C领导没有说过的不敢干，
3 x+ G5 Q2 e' A6 ~: x
8 c0 ~5 Q! N1 o* ^: l% Q& @文件没有规定的不敢做，$ A! O& u. A) Z( g0 a
" f, F& I8 K- z5 }
, P5 Y7 R- ^# P  B! E别人没有做过的不敢试。( v) j& ~4 y* _: L/ _

贻误了发展契机，3 W" \! c, D/ v* U+ y4 `
0 a1 S# [) c1 L8 A
窒息了发展活力，* l" y" @' K, Y: Z* q9 `$ C
7 |# _) t, d4 O) G
耽误了发展大业。

3 y* _: I1 `( x7 y8 t( J. P8 A' _" y4 Y1 m* p
5 E* T6 z! I1 z: ]1 _0 L
" H" J4 T' r: A* l( z敢于挑战过去，! ?0 x; D% j1 u; @9 P
8 o2 X6 X3 t7 q) I
8 _4 V( g8 L- a& R7 z$ h3 O敢于挑战传统习惯，: }. J& A% y1 s: ^
8 ]2 `& j" }: P2 h% q
敢于挑战旧的体制机制。
# X% y! M+ m# E9 m1 v$ u4 z+ W

0 q: [* j6 x$ [, m
3 t) y! @6 a7 L' ?发展中的困难

前进中的障碍/ z) _" n- n) ?" v8 v
& t* s9 m& C! Z$ Y. I7 s1 Q
改革中的难点。
2 A2 m- ]- O9 `( Q# h
: w" S- N* v9 Q& `* |
- q0 n+ ~! i0 ]0 b& q$ _
战胜了困难、化解了矛盾，( n5 p0 L4 Q" N+ A& ^. e: |

8 E0 j# K0 Z$ x0 [8 x' I就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。% j: s: v8 F6 y1 U" o/ F; u( `- h



# {. M+ I: d5 B一些同志乐于充当的角色：$ ?/ N( B; Q7 F- G6 K( g6 H& r

巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，

纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，

言行不一、表率不强的“指挥员”，! O3 s/ g1 z0 F1 a8 J& ~
$ L4 q: e4 D  j& n3 B$ z
+ l( K# m$ n2 J4 T, a" y乱发议论、品头论足的“评论员”，  O8 j+ K; B6 |  O1 A# O  U9 |4 J
' z, I6 a! V! A2 H
求全责备、指手画脚的“裁判员”。
& Q0 D7 U& s- `$ S7 Y3 Z. {2 s0 T. X5 t
, s3 f: ?, `- M6 [
* g5 [; |9 M+ @8 _) L7 U( w& Z# }$ c8 v; ?. Y9 r" n
0 L& Z8 y6 N6 E! c- \  `一些同志：
5 l+ a1 Z2 G  `$ i& s
喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；/ z5 \0 a; a' q: W

喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；( |# N: J# f4 f* X, U8 O/ V
9 M7 [  _' p' m! l/ @# }  x* ~( T8 y* Z9 R" h1 v
: w' x  l( O8 t, g# J喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；
2 n. O4 x+ o. j. ?' l
0 j0 [/ h% z1 ~: D, p9 G喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。


& r* M/ E5 b& W4 N- U' E% G) l. v7 b- C4 a- M) m2 f. L
# y! H) ~8 j, l  m( y“等”，只会丧失机遇；0 a  K1 i6 z0 e, e- Z

“靠”，最终会希望破灭；
: w4 O1 b, K3 ~+ }0 ^, \! Z
“要”，要不来根本出路。6 m) X; w( y( X5 e+ a+ e9 \
  l" N5 @( `/ ^

9 G2 @0 g  j; A+ c( E
要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
7 N& A0 }5 _' Y
" c! G  a8 q5 e# T/ h& j“急”的是责任，是效率；

“争”的是项目，是政策；

, |5 e0 {- K5 W0 a- A& {“抢”的是机遇，是发展。( x3 q+ V/ c* C0 G- t5 m% x/ S

4 G8 N- h. H' u" p0 p7 m& n
1 u5 h1 C0 z. V2 q, N2 d( s( j
深圳人是闯出来的，
0 z7 i0 G! ^* E: b3 F
温州人是拼出来的，

( U7 P$ M! v( ]" z义乌人是干出来的。: n4 i9 _7 l* ^
$ S) S1 o% {. ^8 c/ q5 B


出路出路，出去才有路；0 P5 I  l  n9 v6 J( }% B
, m* O! e0 k6 q0 @& z
困难困难，困在家里就难。
- l7 M+ W# k# v* q1 \$ @/ ~
. t, k6 r" l2 V' V( j5 ~  C  j
; s0 x; ]( L  m2 z2 g- {( m- I: n: ~8 x' \; [
8 G7 [- q# _# ~# B) I5 I( |河南内乡县衙一幅对联：* r& Q- ~' S! Y1 r) |4 b
8 N" Y0 r. b4 S1 g8 Q- P
& k! l- e2 ~- N$ q9 a9 D6 J得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；
+ j( y- o+ Q8 C9 o: P3 l5 W7 t2 M; X# d- i6 E; P
吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。5 I0 ^2 f. p+ n% q( a
( S0 i/ R3 g5 J* L+ M1 j6 U& e; Q/ Y& Y: _5 o, ?6 y
% f; k) a; }7 Z6 J- z
8 Z& e2 e8 ]8 z9 O# o
: p* o. ?2 l) L/ o# W要坚持让：( S% {/ v; g( ?# J8 V7 W
- N! h2 ^, {' O4 m$ z# y" n- a" Q3 [( Q9 m- U0 y
( l1 }, m& a* d想干事的人有机会，
3 Q; F% `: h( t- G& G$ \
: D& V% y% C, _9 D2 M' H能干事的人有舞台，
: e3 N( V9 M& A0 i7 w/ U+ H, L3 ?6 e5 f/ Q
- O+ O5 r3 {0 W3 J( P1 I干成事的人有地位。0 g( G$ h1 F( Q, U7 I

" N  u1 a, t9 f8 v0 J) |7 C$ ]% S% ^% B. k2 p" n
( M1 P3 n3 x' \
1 O: R( |  a% n以发展论英雄，以实绩用干部。# L. I  h: L' Y2 ?* s! ~/ N

鼓励开拓者，支持实干者。

* ~. ^" ]! W6 B' C2 {( N  {9 d2 }9 u) H; w
( V/ z3 z- B4 e5 q+ B6 m4 ]$ Q/ \/ J; N4 v
创新都是在看似不可能处突破，" `0 |3 B- z. U* @) t
4 q" b3 P5 }5 ^% t3 O, s- G6 j- k) B1 g- {* U( J
2 w, L9 M+ f7 o3 u成功往往蕴藏在表面的风险之中。& L0 b# _; G) R4 k) J7 o; Z$ Z
, D2 K& A# q+ J- I" [
: h7 Q. g% n6 H$ V3 c6 W
" [: q* `7 \/ J1 V2 v; p
( f  D8 Q' j/ H8 E4 a! h4 I危中见机、危中寻机。
0 n) X; E  u8 Z( k5 X3 v8 `
: g  a0 k3 }& }$ [' h' j
% }6 `( k/ H) [' ]# M
' Y- m# `* D; o9 Y8 b困难再大，闯出来就不难；8 u2 s+ N4 k# M1 z; {
6 g/ M- q6 z% U5 @# n6 B
8 H, i# _; n# G) k) e1 e/ @危机再重，化解了就是机遇。
+ o/ L8 ]5 K3 A: ~
( v# O+ E/ k# i' ~1 b! K9 F3 T- P/ ~2 j, A1 L. I* S& T

, y& w1 J) D: ]: Y机遇不取、反受其咎，
1 g- _( t7 K) h3 R5 {  k9 E8 l4 [* k( I& U& t
时至不迎、反遭其殃。1 B' o) _: t; a( ?) V

3 d: ]5 ?. o8 `4 s! T" A" o
6 K; h; I9 `2 s0 L* P
1 u$ u% A9 |7 N- O6 \8 B1 E6 G正确认识优势，8 P( p, i! r, ^# F6 i1 k) B8 v
- M" r7 f3 B+ A) Q: f! o4 @  P' v7 u# {+ f* m
科学培植优势，
9 P/ r  h* B7 q4 h
努力壮大优势，
6 v: |1 |1 I. A: _  a! q6 g) d
6 f7 `$ Z4 F# S8 Z充分发挥优势。/ J  R9 i8 \" y1 Q
1 }# ?. n1 J% m1 A7 u: t1 a  b
; r0 N$ d& g" R4 I7 C9 H/ N! _
$ g; C8 R: T* V+ U
6 a( x, K' H  `* @发展是第一要务，
5 O4 W  t" G# q( \+ Y1 I8 C) m
项目是第一载体。
2 N: _) k& |& i: Z) i! r

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（摘录完了才发现，我摘录的好多啊，花了整整两个小时，也算是我再次认真学习一遍了。也许有人说这些都是官话，都是政府语言。但能够把语言文字琢磨成这个样子，也是付出了努力的，而且好多语言本身来源于实践、来源于群众、来源于基层，是值得尊重和尊敬的）  s9

公文写作培训班昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：
1 ^. j6 l9 q$ z6 S3 W. L& F5 h# u' O- \
大标题：
+ T, ^) V- `* d3 d4 M1 ~% O! e3 s& F  p# Z: I) T# ~
8 B7 u1 k# p+ B坚持在解放思想中统一思想
( K' }( @* v* Y! y. W0 t9 w$ w! _, ^# e5 p4 a0 c; \
8 b5 Y: h# P# n) L坚持在解放思想中谋求发展  T" |) @! e2 D' l6 j( h5 U  c
8 u$ ^$ s! R8 \$ T( w
( S3 y- s& B! E& {% e坚持在学习实践中解放思想
' U+ H$ ?  `3 p2 c+ X1 D; {$ f5 r* Q0 i" r( q4 U
) [6 Q, S& P5 c  f$ f) V

小标题：
  }# ?3 z& s' f! _- [
解放思想是引领社会发展的强大动力
8 g2 E4 D, |7 j( p
解放思想是实现科学发展的内在要求
8 d& H) L) W0 U/ R# C) ]; c/ A( \
; j& q' b' b! S& i解放思想是实现后发超越的迫切需要2 w# O. }  y0 z7 S1 x# T8 ^
9 g7 l0 r$ s# f4 F: f% a5 C& i# p2 z; Q2 U" @
解放思想是构建和谐社会的必然选择1 ]1 [9 d$ d2 p& C
* ?5 ?0 }8 f$ T
解放思想是扫除发展障碍的有力武器
; s6 p1 x1 R0 f8 a) |

) V  w! v: q5 {, G0 d& M7 k
0 Q; s: |* T. [" B从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展

从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展% i; \7 z2 x' l4 a; C5 `& ~8 W7 q. f
4 R; B* |4 E! U) N
0 x; n; _8 R" j- z从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展

, I1 e2 Q( S8 d/ i从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展

' W( G- f0 e1 `. U! k; U* |从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展
: ^) k, L7 C' b6 z2 j* r+ o1 w5 X
% D' n6 _& l, ^+ N8 `从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展' j" w+ }( t$ [, j+ O1 j" K

从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展* l% G9 z( T2 ?) R4 @
0 G1 I/ T/ |# v8 V$ S- Y* F# ~. i
从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展0 b* Q; J/ j+ A5 l5 L; m6 v8 H
, A+ @2 U1 _4 J/ s$ b& W9 ], \. |) I' k5 F5 O: }1 b8 I; ]( Z
. U% U. C8 ^, T- |
( ?4 [8 q( y: W& h, j0 K! c9 @7 A* x- v( d
真学，真学真管用
! J6 P$ g/ ~2 g) t3 R
2 \+ D, ~- @0 t( e+ r- D6 q% g" Z真信，真信真受益8 [# l; G: W( {+ c; a# D6 t* v
- m8 {$ d2 X: g. F7 E2 U
真懂，真懂真提高- s2 ^" ~! r) I9 H  d! r
: B$ C) V  V! i' P
" x) ^# u% r# Z9 N2 Q  f( k6 i真用，真用真见效/ w/ _+ C% |0 V7 l0 t
7 |- u, ?2 y* i* T
8 l) Z- u. h; d1 M6 B  P: p8 [9 c真查，真查真清醒2 {/ X' T( Y8 r% [

6 l; O( [; P4 l真改，真改真进步, i# x( s: b, Z0 u; j% X
* ^+ c2 f7 R, E) \2 B* W3 X  e3 f& W5 }1 s8 l$ m3 @
' E$ I& ~$ G9 @5 U真干，真干真发展2 y0 d8 ^4 H- s( }; u5 E1 A3 `4 q6 R
% t+ p# L- A  i5 b; X' n
/ Z1 Q8 I; H7 D/ X
5 ?, {* F  t1 t$ {- q+ D; k5 @
+ M# c  L, R8 ~( @具体观点：7 T, n. J# s3 ~3 K. h
' R# [' q) L4 H& n: F
& |: a4 |+ z. E) ~& ]$ o思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。
6 k+ s3 k( \3 C# n8 R. L) R1 D* T! s0 l$ D+ j


% }2 d3 _6 N$ w. _+ F1 G2 i改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。
+ e  W( b( `: {3 a% z
' h7 `' c9 M5 D; h% |% _

4 k4 ^/ l! N9 h! j8 D$ N只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。2 l+ _7 o7 i$ E0 y# q) d1 M+ Z
/ W8 F0 Q( i4 i* ], |
# l/ K: |' n$ x  a  M2 Z% r, M' Q/ j. w& y" q2 Y3 x6 S6 E
4 P/ |0 u' W  h' a# j, _! o8 z2 I; ]# t
对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。
& s& T6 _8 X( ^# Q% S+ w
* u% K) ?0 p5 V4 v导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。" M. x0 X! z/ X1 ]

4 h& `  X* H; }9 m' [
3 j  W" L4 m  b1 x- L/ x3 U: D" K" ~# h: G4 D
; f5 Q; g! G, q5 o  f% l. ^既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；
0 v! t) `3 o. L4 [/ B0 b* n7 }
% ?: s: e- ^; d; ?既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；1 _6 G) o+ n( |& J: p, y
+ q  q7 e! u7 C( E% w
8 E2 `# t! Y1 g0 v既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；: Q9 n* j/ s9 |% }0 \
2 P4 }/ j  _  J5 S
9 C3 i$ \& Y, Q" c# R既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；4 S0 I' g) e/ J4 \. p. a
* J; V. K  ~7 e+ q8 D7 w7 c& M4 [4 S3 D' D4 B1 T% q# y
既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；2 s6 a7 v! Q! t/ i+ m  R) ]
: |: y* L. N- M8 B/ _) C" }3 f5 ]$ O, W, ?' L; C9 E, {( ]% ^+ |
/ ^) ~; R0 q7 a- a9 \. {  F6 V. E既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。
9 L2 `! V, i7 `  o, `1 e8 p
( l! H; A: e% y1 Y5 {* p/ s& e2 _: g
, m5 c: @5 r4 v& n1 p; E) K7 [" f  V( y7 B( F9 v8 x
$ Z: c% ?7 l. h1 x干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
# w  W/ p  ~; S9 Z  h4 T" v" j7 ]$ M6 S1 ^, d3 x9 t
% s( U1 ?5 o1 g( t5 R) D7 \" L0 o/ X这些问题，
0 H! R( T+ ?) g* w
+ t/ I# H! o& p* l反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；; x8 E; C$ u9 N/ m# G
( F, a) m' g. \  b- I+ }
) q  @: K; |2 Z" Q) c; N反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；- b/ _: d) l8 P8 Y: c3 m: ?; D  g
3 Z9 ~0 ]" I: H. Y0 U
反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；2 l! X& @, ^  T: V
2 k% t9 ^$ e- }$ [5 t" o# u+ m
# P2 o$ W+ g+ r, T5 W( d7 _反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。


1 q- H4 A; F7 H+ C- O* e7 l1 A7 M2 ?- x2 W$ ?- p7 {$ W: A
. X8 x4 T$ |% J( o9 o2 _, \  d1 y( C6 y观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。/ ~) Y- L. U1 z$ P5 E+ _


* q! [0 S) j- b. k6 e0 G6 J6 G
4 `. _0 n) w, ^9 p* O8 g" I要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。- g8 Z' f! [/ A# [
( A: c; o2 \' k2 z/ \5 B+ O  r% _) M8 `" n
/ U  ]( `% A! ?3 Q

我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。  Q* w2 A; G' R" O
- q6 o. d% o4 h* w
. c, a" u) O" I! u既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。9 _! J1 J& g# M! T/ t+ X
4 _  J* s0 E: w4 T; X
* P1 Y/ }# {6 F( s, F0 A4 b6 W7 J; \5 g4 ]+ D* j" y8 z
% k  w; {' h, K/ L
4 E- k# T; f4 |* z; H9 V' s如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。
( f3 W1 h: E* j  {4 B0 ~% o4 T6 g; k1 g+ b# e% f
只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。
; D$ B! n- T; h! c' @
6 o8 d! s* s. ~" {7 N: D

3 ]& N+ c5 [2 t! C思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。
1 X* X( y1 i% I: b$ M8 a7 G+ z# ?* y& m4 b0 M/ P; p
$ e# L- a4 L5 }6 \. C- c
" E5 W3 `" U6 Z& T6 P9 c; k  q1 h1 P; z7 k( G/ S! n) J% X( ]. ?
有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，; s. \' ~1 F9 ?% v& t) n- c. O
& R3 x4 F1 @7 k+ h% [6 S% c, H3 Z" `) N/ W& [
* ~; [% x$ z/ B0 m* H. c: w$ A/ s* ]5 ^7 l
5 w& j- Z* ?9 }! `! q6 f( t# |( s# f7 a5 t1 \3 ~
要让干部
! I# G8 i$ G2 ^( X0 |
" F2 @5 t. ]! u/ `, i, M$ P9 ^从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，
- O, q3 z- k! s4 y- O) |) y9 h2 k
/ p# |7 c8 R0 N! B, D, b从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，

以改革的思路、开放的思维、创新的观念，5 Z3 }& F  A0 F. z4 b. C
! K  A/ n) L# X7 q6 m3 X
( c% U3 B8 o9 O- p不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，
  L/ f. G* h: ]& Y
1 v' q1 V% q# \9 S  V努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。
# R+ s/ M0 e5 b5 o8 M) K7 r* \: x/ w
# _4 v9 m1 G, i; \9 o. e0 h: t$ ]7 g( \# r$ K9 C/ O

& w( Z( B) `  s1 [解放思想的过程是不断8 C7 d) j" R" U# h( @
$ Y% H. a* U' s/ R% _
  \' p  d; W1 Y$ ^解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，$ s7 P0 r& g; I9 ~1 `& c. Q( q
+ ?' f: a. }  j# g1 n- L
! N- e0 b( @8 d是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，

是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。& s4 J# n' A/ @( |! K0 q
9 L! c% V9 M- c2 x4 r! g% T& a8 Y* c4 i# ?0 r
) g& f3 ~; d! ^' |( S! d. j
8 h2 q# B0 u6 E6 ~+ d% Z* F) D3 ^
; a, q1 P$ L) Y& [. Q  e少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。
: i" v3 u2 }1 K+ J% }% L! g2 l: s8 q
( M( s8 N8 I" ]5 w

8 D" \  \/ Z- p7 P3 H; O# @面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，% S4 Z. t  |& l% o
8 [8 A5 X# W8 p9 u3 A; Q. [, K5 S% T2 H) n1 y  L5 m9 [; H- a# }
我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。

3 K" N0 {0 v$ w; E: B/ q' Y

要进一步增强
6 [% B5 O- k/ z
“等不起”的紧迫感，9 r1 q! f8 B3 B3 J+ b; c
, ?1 }. R7 [& S) p
. f5 \) e# d- Z( K, E$ u4 D+ F“慢不得”的危机感，
. V: L. k4 r5 `6 w  [9 w$ L; e5 b1 i! j: b5 E- z1 N) ]
' r8 }( e4 H1 S+ f: z“坐不住”的责任感。3 ]" \9 i4 |0 w( ]

% m1 ]2 m! u0 q" s: U- Y( O. r9 p6 @
# }0 p3 h* S- M) F) `
要强化赶超意识，以先进为标杆，

见红旗要扛，有第一要争，
1 M1 M3 X0 j! G
敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，( |) V0 S7 ?2 |" y# N7 x. }
. }+ Q. a' {5 I5 m8 h
/ Z% C7 q5 g9 |& V比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。! b7 B; U- v. _8 D

: ~& ], m  L, Z+ M
- h+ H! N6 }5 b3 i& s- i. @3 P
9 e2 E7 m, o- a3 k( q与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。, G. E: h+ Z: y$ ?
( m  s. c9 q! V( M; ~1 Y# T7 D
; F' t& p4 @7 ~: y" h要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，& @! }- Q5 T+ v! J* Z5 p2 B1 g
4 ^- w- M6 G' @) `) l( @% T$ d: o
牢固树立借力发展、合作共赢的思想，
* S& l  A! o& o1 i. V4 K. ~! r4 l
8 |/ \8 G0 q2 }* w6 D2 V4 `) s' Z牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。

  R. k2 {6 l  C+ X5 O9 o
2 \  e  Z( a  r7 U- H
要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。6 x) d7 M/ ^) \4 W: \- B6 Z* [" [
' ]+ }& K! l' I, ~7 o
! G9 |8 ]! n( g6 s

真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。8 Z! ^. p9 S' E; e5 X: w; ]
7 f7 x, f; @, h5 X' d# ^6 K7 A0 X
0 B# S) U" R4 ?! R+ t: z+ ~3 P7 O" t0 `: a# c, q

( N( k" o1 ?6 a" O4 K要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，
5 A' N5 Z; p6 H$ ?' x' F
* H$ O. h& s1 ~" ^坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”1 J; Y- G' b  |4 g, n5 U; t
8 y2 ^+ G; K# e4 A& a1 S' R7 }) n& H# H) V. o5 R" ]7 S9 ], m
( ]: e- }0 @5 T1 R" e坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，; g. |0 y# h1 r, h

( C) K: u  B3 m1 M( w而要走科学发展的“新路”。- h- m, F: h: S
. n. d' t/ O* `' L, o
6 D& F% Q! T: l; f  Y% @" t4 q9 G; k8 _9 m+ i7 a* g9 o0 w1 [0 w7 T7 B
5 f/ R4 P) k( O1 S5 M# n1 \
# B8 z% l- D! d“三恋”情结：
4 N  {8 S5 e" P4 l" [: h2 R5 p% N/ a/ d# l; ~
8 ]5 d; Z5 C4 w  ]" Z6 r一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。

二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。/ z! w' W9 @. i9 {
1 m7 }. u5 V3 D' ?# s9 C4 u# t' b, ?6 N8 B. w; ^
9 V8 B/ `4 E* H( Z1 Z  L4 g三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。# g& Q/ ]3 P6 v: F; q0 {2 M
+ y( d2 q8 E4 s5 e' Q$ Z$ i9 Z
9 e* F% N% T0 x9 h8 |) s6 l- V9 W& }
% t/ @- ?1 @3 q' M
“六个习惯六个不习惯”：

1 k, _9 n! K  F+ I5 i& h% x# c习惯于领导，不习惯于服务；1 q" g& }! O- Z2 S0 S& y3 S
5 y! \8 |8 c* w, ?* j( F
$ I: r7 o6 U7 y, g; I$ `习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；2 q8 A' }  l( B. z0 |. [2 H9 X: ~1 d
# p6 l* n7 \8 N
习惯于处罚，不习惯于调解；
4 F4 h2 D( M3 c4 q0 C( Q
8 c3 f1 O$ f& ^/ j$ h( o8 W习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
( n$ _8 k& Q* j1 K- Q9 C6 G
习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；
0 i7 A4 \' r2 I3 ~' {) u- x" Y( H/ h& f: r
习惯于层层批示，不习惯于现场会办。
! ~% \8 t% L) m  @$ f- t
( ^0 d: C! H7 {) s
# f' P  S! v: d1 D7 {1 W! Q5 A
争权是为了争名，争名是为了争利。1 k6 G5 F% I' u" N1 }' j7 Y
# h8 {" A, A4 `) T: F6 ~  |) n) ^- A, q
2 v3 V! Y9 p* t: k" E
3 l  O# O  }1 Y7 a/ K8 ?- A
! H& v( o- K" s党员干部“角色回归”：0 b* C  J; ]% H8 v* a) ^/ L* b5 s
: ?" Y+ I$ c9 ^
$ K; @% S( p9 x! P从权利的扩张转向权利的收缩；5 K0 k/ s3 a% j2 D- W
3 P  V( |& ~. L0 F* K: K2 c5 q
从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；

# K. A2 a9 P( a) s( ?从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；
0 r  K: }! V+ F0 O9 M& v2 f+ ]
$ Z- Y3 A0 v' v从人治到法治；
! R, V2 G6 ~8 q( o5 W' G
从回避问题到直面问题；
! B. G+ O5 q; b# I& n$ u& l: t9 s( m. Q
2 j4 J4 g% K7 v8 {' c- W从掩饰问题到真正解决问题。
8 T$ q- \0 d6 S6 E

3 _2 L' R7 j: Z9 [7 A' v# f; Y$ ]0 Y$ D
- H  Y2 p8 s/ c* W4 W0 y7 m8 {“八重八轻”现象：" ]  ^9 n9 d) L& w/ d5 V! Z
/ G. ?/ N5 E+ v
! ^& [9 }; o+ n. @$ A: ~/ s7 t自由看得重，纪律看得轻；+ }; g, _! R( g! ]' B

5 Z/ D) a4 @! \8 i/ N享乐看得重，工作看得轻；8 v$ ?% D& @. ?
! H: j: Q, s0 ^, E! O( B; B1 c) B* S5 G) N. d0 D
* o2 p0 ?$ ]" O1 V7 |! J官位看得重，责任看得轻；9 m- |0 w2 `$ o6 {5 k) s2 B
: C/ a; K) y# U: j1 A% W# }' G) R- k. r* f
8 L  Y) F2 F9 q! s利益看得重，服务看得轻；5 e9 w7 [3 Y" w

关系看得重，原则看得轻；
( p/ N8 U$ p' H6 K: d1 ^9 e8 s" m. l1 h  J
) ~$ v, @! W. }0 _$ q' c自己看得重，群众看得轻；' Z; P$ E6 t  }9 D# a4 A& S2 \9 t
5 z2 V+ a) V# i" L" j& l& x7 i" }" [
5 X- f' X; @: T) L3 k1 `. ?形式看得重，时效看得轻；$ ]; L! s1 U8 G7 ?& E1 `
$ _2 R# N" B' p  V1 Q0 k2 r0 ]  Z$ L" I  X1 X0 h/ I# F4 y
0 e1 z& I! t7 e6 _6 |客观困难看得重，主观努力看得轻。1 _' ?( R/ [) V' f, S9 F, w

3 M1 ^, ]+ G0 a* F4 S8 V2 @8 _! r: r, l2 _/ j  V
4 m8 g6 j: {1 ~. T  A! G9 e" [" a2 p3 X) ]
: W2 n2 w/ N. m& x( c' z) W领导没有说过的不敢干，! g" G' S: ^% I0 [" \* Z
+ U0 G& T" i  t  w3 ]
$ ~" F5 m$ ]) A$ \文件没有规定的不敢做，: X, Y/ y4 [7 L) b
% p) f, a7 \! f8 c# O+ ?1 {; D2 K* H
别人没有做过的不敢试。2 J) W- D- e% \) }
0 U9 A3 a( |; w* B- z' j9 {+ p1 Q* E/ x$ V; U/ R' i
& y, N. u6 |/ B! \7 r; Y贻误了发展契机，
9 ?/ J/ z" h: ?% N) b/ x8 v
窒息了发展活力，2 `8 H) k9 H  e
4 r: ~& V5 @" m$ g3 Q' w/ K; H; U& A2 m/ p) H3 e& C0 f
# d' Y" r9 \/ [# V( O耽误了发展大业。
+ s# x, K+ v7 b0 M! P1 U4 d7 c7 t2 ~8 J$ |$ V  \" E2 r
' \* U  D# d# Z2 [
6 ^, q% ^/ a5 E  R4 f( I
敢于挑战过去，8 r' n' X" k0 j! c2 W0 I
8 s5 [% e- s( T) F, i" B, p2 m+ y
敢于挑战传统习惯，0 D1 ]+ F3 k, K& T4 ?
  ]" w3 _* E9 c2 ^. C& m- ~5 \% C8 u2 l
敢于挑战旧的体制机制。
  o$ z9 R0 S: E5 X4 S' V
. P. L5 {! j* A. L( |9 \4 [. [  a! b- {7 b/ O. Z& B

发展中的困难
& G' q! A6 @) D( s2 J* g
前进中的障碍) D. i! Q7 D  P; V
. ]+ P' W5 ?+ t5 o$ l2 f$ m  [( K. m4 a# g
改革中的难点。) k9 g: H: n; H! ^1 {% E0 a9 g
& @. }# c7 L$ i4 X( R
: f% [; [4 y' ^/ g, p" U8 Z* D) @& K# `/ s, c9 O% U$ }
* p# b. [: {# \" W8 o
. Z: v5 w8 U2 t4 e- v, V* N. Z6 b战胜了困难、化解了矛盾，

就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。

$ C* |- E& j2 K% N4 |3 ~
& h2 |6 I9 [3 f! |
一些同志乐于充当的角色：
; Q  d9 x5 D5 d2 t' Z1 }
$ s- z, }) f' o$ g巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，8 x3 z' w- n- K) m3 @
, B: f6 k3 `; t7 q- T' P0 `: o( M6 d; d- |/ t5 e) X
$ p, a  k9 J+ t4 p# k/ f纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，
& x& z8 }. v5 z0 I
言行不一、表率不强的“指挥员”，, ^! t- b( L0 ~1 q% `1 \

乱发议论、品头论足的“评论员”，
2 F, Z/ H% S1 o. a  O) t) u
求全责备、指手画脚的“裁判员”。" N: v9 K8 A" A( N+ h% h7 M3 R  O
5 @7 G, _  A& [9 D) K$ @0 N; W3 O* K7 D! D  \% b( F/ X  Z
7 B8 |) h& ]- p3 n; I) a8 L2 D! x# L$ R) ]0 G5 b+ a3 ~5 `
1 ^1 j; \) g, t' ^
一些同志：" l* x6 a& z1 ?$ t7 }

& _9 o0 k/ Y; Z7 A$ J3 w喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；
' E! N& ?0 F3 ]
喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；* ?2 @5 U0 g, N' n- M7 i. z. g

; @* g( E  w. X% h9 v喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；
3 y0 f" }0 \  a' `3 p% |+ C. C/ g  t, h5 q
喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。


" f4 K% D: b8 |% r3 Q9 k2 [! k5 W% ]! h* \; c, C3 |9 `
% t3 V, l  x7 |: D1 S“等”，只会丧失机遇；
& W  H& m9 s1 W/ |8 B) v& o. E& g) K3 f, x1 _6 P' B1 z
“靠”，最终会希望破灭；$ r2 B  ]2 V6 z; @0 v: j, X9 y) }+ b
/ H+ [$ k+ R- t! I* j
) {) ^2 z, c5 |# C! ~; e2 h“要”，要不来根本出路。0 o' S3 a, I$ Q; V1 d

$ v$ o( j) o3 a

* O# p! [; v5 ^- x( C0 x要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
  X2 v& N) s# i! p6 I. \7 D  z, l) U0 ]2 l% P
“急”的是责任，是效率；
6 A. R# M7 g' Q! R7 ^
$ K. H5 m$ l+ T5 ^1 ?  {% S8 Z/ @“争”的是项目，是政策；6 o7 L0 w9 Q# V1 |  }5 Y. P# x+ o) c
) l' G2 |! Q$ a: [* ~
& H' E+ s5 B2 p; U“抢”的是机遇，是发展。6 Q( F) k3 A% w: k, N8 V) ?
, q- g5 I/ Y8 g, h* O$ I
0 n0 [- i9 T3 a+ B2 M1 S
, ?7 {9 J) K' L' n
, V) n% o" v6 \深圳人是闯出来的，
( V  I' f' _* |4 P
% J* f$ n0 O8 P; H% Z温州人是拼出来的，
' c8 h( y% S- d+ G6 E. `% _! ^  O
7 S7 _: E: p" C: F9 p/ O& l1 o) e! |+ ]义乌人是干出来的。
, D  O: @* y% A' g* @7 Y
: Q' M3 [; y, ?  v* P2 O5 u8 _; c0 x% T6 z

出路出路，出去才有路；

困难困难，困在家里就难。/ _: f- \) I  [! q- w
) K4 S  r5 D* M1 i' Q1 h( j$ j; i' T& s
7 p* k( s* `& ^1 @8 ~! g  O5 U" j# \0 u& D! H% s3 l- |  U
$ m' u4 R' B% g0 u& I, B
河南内乡县衙一幅对联：

得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；" J! Q7 o; y9 h0 a9 i- A, I. A% F
0 q6 |' R/ g7 \8 M! w/ E1 M4 h
5 H& K" _/ U# P, g& O# E吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。2 k3 ^' c$ T9 t# ]

# L* x$ P* q( u0 @  S
- R4 d; c1 n8 z1 x2 w
2 @; Q( X. P, E, {4 }. m: x; L要坚持让：. k! P: E0 V" a3 C1 y* W
, P8 |  T6 h$ e& l+ f
想干事的人有机会，

* N) b9 r1 b% `( y能干事的人有舞台，
: R4 r( X9 ?) I( {! y, c# L
3 \+ U3 M# V' f干成事的人有地位。
( Q0 l) D( b3 I
0 [2 s- ]3 c6 S, ^, S
$ |. |4 Q7 A5 e& q, ?# X) K2 p
以发展论英雄，以实绩用干部。
5 M4 d: A" _6 I8 W1 x
& Z$ t& f( L  b鼓励开拓者，支持实干者。6 m2 m* l2 l1 x* Z' |

* c( r7 ?, E) H4 G) U
  v0 s5 _2 `+ f2 ^
; S; |" F; w$ R创新都是在看似不可能处突破，* b* J  G/ }0 c% V: \: L3 Z
! W. D/ X, j7 j# D$ k4 T  z5 h0 K4 o; S: h
" i; q  h9 U% y6 K成功往往蕴藏在表面的风险之中。4 j) A/ [- ~. b) B. j8 U

" @( p, @7 L) k

危中见机、危中寻机。
8 w$ k3 D4 m1 o: V# {, k* R
" h2 D1 u( s- D* P$ S9 K' ]& ^
$ G$ V; F8 x7 L/ Y) d7 |+ _+ x' }9 ?6 S0 V  b: B0 M. o
" M  M! d2 C! O+ e, Z! [  s+ Y7 L困难再大，闯出来就不难；

" x  N* W2 V% ^危机再重，化解了就是机遇。! s# w1 a  X) G; Y& k4 d
8 {9 n0 |- A) e- P

& x8 g; ], J/ q( {$ w, z% \; u+ K; X3 S
. G( H/ i' j, ^+ }5 b# e9 m机遇不取、反受其咎，
0 q' K+ I2 O: j- {0 {1 l* U( l) o: q  b- F
时至不迎、反遭其殃。


8 J& R2 [* ^# W- C9 E: V0 g
( v' `! x' }; M$ X+ L% z正确认识优势，
. A. P3 K# o& r5 k3 x4 [) ]8 \
科学培植优势，0 Y. o0 C: ^2 X4 ~0 D6 f
6 K) d5 t0 F' D, s' F6 E4 a) w
努力壮大优势，
$ h5 G' t* \7 M5 `* Z, j
充分发挥优势。
2 Z& j* Y$ W5 A# Q  I
' D8 z8 m* a0 c) f  [
" G# j- s) l5 X
发展是第一要务，+ c* H$ c, B6 [4 {
, R: @& c% {4 U
项目是第一载体。
$ y! o! l+ c0 _$ M" J0 ?6 a/ H' b* G: H7 x# @. O: f( b
# n. m1 H: y4 ]- t

公文写作培训班 昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：) E/ a, x* E4 W& ^- H1 T  大标题：4 [% c+ O: u! j8 ]$ E  坚持在解放思想中统一思想 : M) ]9 e  x. h6 W# i' I0 ^3 Z 坚持在解放思想中谋求发展 , \$ [1 y4 f+ ?& E% I1 `. k4 u 坚持在学习实践中解放思想  ' W# w! U# T/ u) U  小标题：4 _* B9 y" D8 g; t' \: }  解放思想是引领社会发展的强大动力. M$ k: D/ L6 i 8 U- R7 _7 N7 |; B; U8 l$ v 解放思想是实现科学发展的内在要求9 [( F& G; \" u9 U( X1 j$ L8 S& y  解放思想是实现后发超越的迫切需要 ; s  p8 _* B0 A  F3 I0 B& K 解放思想是构建和谐社会的必然选择  解放思想是扫除发展障碍的有力武器0 H. f- d+ M# V- S   M$ L2 Z8 U+ U2 C& |5 | / V8 U/ n0 G* m$ @  o9 e  从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展& Q! d- A/ I+ a& S' F! j7 b  从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展  从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展 ! V! \. u1 o+ @; x' T/ l 从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展3 o: e& w0 n, t2 L; ^; o$ Z ( A& x  }; o9 M9 s7 g/ m 从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展  从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展* \7 N% |6 L; l1 b- t( \+ \   t- @8 G+ ?( x, M0 J, }/ Y8 A 从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展  从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展' R1 Y) I7 L4 ]8 I, _2 C7 E# ]$ Y / p! R5 N* F5 r+ V9 t/ m7 m* L( D   A- i: B- d! j  A3 F" W9 v# ]  真学，真学真管用0 }  W9 L; Y4 `1 X0 E5 `9 n6 R ( l2 |2 Y( C; j4 T% E  Q$ u. ] 真信，真信真受益3 K) V. `8 c; Y" e+ p" i9 b ; S" n! n2 ]8 M  f 真懂，真懂真提高  真用，真用真见效3 V4 |. n' Q6 z+ [: W& l  真查，真查真清醒 2 }* j# j: ]( \! K2 D1 z 真改，真改真进步  真干，真干真发展7 Z- X" R' ^0 {2 l) k 4 }2 Y% @. K) P# G" k1 ~8 _/ P/ W) Q1 I 3 a- P' S! [  }2 x' J! V , l' @% c, d7 I+ F% r% f 具体观点： : t: h+ ^/ @& I) Y& l( Q, K& s 思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。: e$ Z& l3 a9 Z+ M% Y- f/ w 8 x' L9 F" ?4 c" X* y  ; b0 s! e" s& k6 j 改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。9 ?. p# G6 M' k4 w/ m% r! h ' k+ n! ~% W1 u  3 K' b3 H6 O& K% \ 只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。   $ R) f$ R4 |( B7 _ 对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。 - |$ V# ^: d5 M% e 导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。    既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；; V1 f; O* I3 W) `3 x  既有发展不够的问题，又有发展不当的问题； 3 R, I- S! U+ H) y/ R 既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；  既有改革不力的问题，又有开放不够的问题； 2 D8 a3 l! v* r: l8 y( H! j 既有速度不快的问题，又有质效不高的问题； 4 r2 W  c1 {/ J$ X 既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。( Q7 M, M% G) N. {  [( C* C. z   % r  K- U1 r+ K9 J( f' O9 @ 干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。 2 I0 S, p# {( f. L8 d* L& i& A 这些问题，) P; Q2 l6 O9 L8 l, Q& b ' p6 ?( b$ j# l# g4 w% t9 O 反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；5 T+ y4 C0 o, N3 T9 n  反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；3 N: f1 K+ J9 a% P  反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；  反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。  " k9 {4 g8 n% v9 Z  观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。 3 \! c% c/ j% m$ X0 y8 c" L( R. R  ; r; [7 a( I9 O3 J 要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。4 c% R. v  Q8 j! p& l5 b+ P & ^; o, o9 P: d- W" ~  / |4 U1 l, o; K) C/ o9 S& } 我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。  既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。8 H7 g7 O) |  w9 q& P5 u- ~% U2 e : M! r; f0 e' k, F* B& R7 E   如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。- g" p: Y4 k1 Z  只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。  ^' S# W! u1 A2 y$ e 1 g6 a7 i; W/ w' s- K" D0 J   思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。 ! {( Q( f+ E& L3 |( o: u  " y& y/ D- W. g 有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，    要让干部8 n3 ~% t$ e! D8 u: y1 r  从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，  从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来， # |; L# S( u- W) q 以改革的思路、开放的思维、创新的观念，0 S/ K4 S7 Q" K1 T" ~& [  不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，  努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。    解放思想的过程是不断  解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程， 9 u! m$ o0 k: Y6 T8 E# ? 是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，   l/ o  y9 s" q 是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。: o% I0 s+ B7 m2 `   - ^# k/ t3 {9 ~$ O1 e0 k  I 少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。  3 B% I. v  C7 E. f2 ~ 2 G2 {' m. d$ ]% K; H 面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力， * m2 G1 t3 E6 `. c4 m2 Z 我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。 + L- a9 a+ K# D1 u  / B  z& o1 R  O1 ~# X  x6 y- x 要进一步增强7 S  t( h; B6 h& g, h) u# n  “等不起”的紧迫感， , ^6 Y: s+ ^% ]3 ~. X  J “慢不得”的危机感， 9 W2 ?  Z, w8 V' d0 g# B “坐不住”的责任感。     N' k+ u; I( w, z" G* q/ E2 k 要强化赶超意识，以先进为标杆，  见红旗要扛，有第一要争， . t  D# e: m* {) n( n4 q( L 敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，  比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。 ) m) S- Q8 q; ^" ?* R   与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。% B' l# f2 I+ b9 J& x5 ?  要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想， " ?( M7 f1 s. p6 Q) \" M& ] 牢固树立借力发展、合作共赢的思想， % V' N. A* Z& \+ }+ U4 }+ ` 牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。. @9 x( o9 }, f/ }5 f : |2 T. b0 k! n( `" e$ E . p! _' R. ]0 [2 A  C, z. C4 g1 J! K  要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。  . X  F9 z9 x; E0 h! Q$ p5 Z  J+ |   {4 {- m' q4 l4 {- j% G 真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。 7 [! S3 c5 [& d( p0 B( z * u' h) s+ [$ q8 m# E2 A  b- Y - E0 b. j; c8 F. u% R) v) U 要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，  坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路” 3 y) w1 e7 v: w# E 坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，  而要走科学发展的“新路”。  : a$ u' D0 W- l( }. H% c9 s; t + ~% X9 Y2 E( w" E6 ^$ l, u: o “三恋”情结：" b& E0 G" p; w7 r2 }* h; Z 3 e' \$ W/ T3 ~: n2 i3 Q& A% z- J) r 一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。+ F4 V6 N" U: e' r# _& R# K  二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。  三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。2 i* q- `( u: o6 |# x- l    “六个习惯六个不习惯”： # d) M8 C6 Y& N+ ~9 b3 Z+ [ 习惯于领导，不习惯于服务；1 d* {6 j% v; W7 u " n( L+ b9 D2 g, u$ t- Y 习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；; N: J- F  B5 Q0 h1 `5 D- W  习惯于处罚，不习惯于调解；& r1 G1 r; @1 s  `  习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；# P0 o% h8 S: f1 L! @ % |  _8 ~: Y% [8 B' v5 ? 习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；3 L5 K" y- z  Q8 `6 F' T4 \, V, I  习惯于层层批示，不习惯于现场会办。8 h6 q* x' D2 L* r. \0 L    争权是为了争名，争名是为了争利。  8 G: e; l" C/ P2 s. \  ~  党员干部“角色回归”：$ n* u8 x) b# ^! ?  从权利的扩张转向权利的收缩；1 M: z3 ~1 [: h2 V7 | * o6 t4 `9 K. S9 K 从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；  从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话； . b) ?# R3 @( ?6 B- v2 }6 ]3 y 从人治到法治； 7 ?; w  ]6 M1 [" `: F- ` 从回避问题到直面问题；8 O7 F1 |+ }1 E4 [ , L  d. B( K3 J5 f. {# H  h5 z 从掩饰问题到真正解决问题。* d+ d* P; q6 H7 P) ]/ q' E  3 z; J1 p. k' d4 o) g  “八重八轻”现象：! M8 L/ k3 ^" J& G6 y / G7 R9 ~3 U/ h 自由看得重，纪律看得轻；& T) q) B. X& r+ y ! _6 S5 [$ s+ x" m: b3 M 享乐看得重，工作看得轻； , O4 d6 J* K) [ 官位看得重，责任看得轻； , e/ J: u4 J- B; d* E 利益看得重，服务看得轻；  关系看得重，原则看得轻；  自己看得重，群众看得轻；  形式看得重，时效看得轻； $ R3 U3 h- H  v 客观困难看得重，主观努力看得轻。  , @4 h, D6 n% V( K3 M3 `6 x  领导没有说过的不敢干，  文件没有规定的不敢做，8 }6 x+ w# A5 Z- u# v4 f8 v 8 {# p3 S* _, o8 @1 G5 j 别人没有做过的不敢试。! O- K; T" J1 ?  W7 x- b " l9 l! A) _/ j6 g, U- _9 X 贻误了发展契机，  窒息了发展活力，  耽误了发展大业。: D* U! `- O: z0 H8 R & @& n2 Z& F) [2 M5 x 3 ^; c. D# z! v2 i- [! y  敢于挑战过去，! y8 c9 [7 |+ A8 Q   B# }. S. X  k# O0 q- A 敢于挑战传统习惯， 0 i- i0 y% Y# w" R7 [9 K 敢于挑战旧的体制机制。 $ g$ Y. p9 i- p3 e* J3 d  4 ]& T* t: @& x0 g 发展中的困难 : d( R: D/ W2 _" X2 m& {8 N 前进中的障碍4 G$ T, [7 D5 m  ?, d* ^! d# U  改革中的难点。  " r6 x1 |, |9 G! C2 B; h6 o  战胜了困难、化解了矛盾，  就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。 " k7 ^7 [5 s9 m6 l7 `  2 f1 e& Y0 m. ? 一些同志乐于充当的角色： * Z0 {) o. S/ p  k 巧言令色、高谈阔论的“说唱员”， ; H: Y8 j9 R. Z+ T% P; O+ J 纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，  言行不一、表率不强的“指挥员”， ( Y/ W; E1 Q! J0 }0 Q: r 乱发议论、品头论足的“评论员”，  求全责备、指手画脚的“裁判员”。* Z* [4 |: ~2 o% K+ e9 O/ G& Y * q2 X4 Q% S0 x: k+ j4 T: J1 ^  / L2 v4 M0 @" V% `& a 一些同志：, p# g7 \" D7 q' S7 E: B1 u& `  喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作； ( R) ?- f5 |8 Z5 ` 喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；  喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行； . ?: {7 Z, }' n% b9 a) s- [" S 喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。' B0 H3 V: M# ~0 d% G   4 l6 }  N) i9 b* r3 ] “等”，只会丧失机遇；% |0 k1 y5 h0 a6 b0 A2 P, X  “靠”，最终会希望破灭； & L6 s8 I* Z( I$ S “要”，要不来根本出路。 : ^7 f+ r7 x$ U9 V5 G" [* O   要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：1 V. \) G7 t3 z: I2 ~% H : r* J& v: o' }9 }4 n: b “急”的是责任，是效率；- H' {7 T: m1 d2 Y0 U! X8 Z/ I  “争”的是项目，是政策；  N8 j6 H; o4 y" r  “抢”的是机遇，是发展。$ K9 \+ I& j( b) i2 A& Q  n# W# D* k    深圳人是闯出来的， ) J5 C( ?& b7 w, O3 O6 [- P7 h( { 温州人是拼出来的，+ z( T. G& }2 G2 H8 z 6 F- a$ m9 W% x! } 义乌人是干出来的。; X& G: ]# M3 u$ d* u  q : `) ?! n& b* G( w   出路出路，出去才有路；% z4 n9 k7 A+ c - B, ]6 _/ S  \  |2 p 困难困难，困在家里就难。! }5 E" [4 X# o5 I" A" ` 1 A- V- D: ^# u' A$ X   河南内乡县衙一幅对联：  得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官； 9 P3 k2 _! s. z4 [4 G  L3 ]3 z 吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。;

昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：
) v8 ^; K4 Q3 ^" B* c5 V$ e
大标题：
' j8 b: F! F$ ]; N7 ~/ `2 p- H& x2 o3 o9 R7 B
! J( f* h+ o' A, u7 F4 B+ v2 _# @坚持在解放思想中统一思想+ t% O" ~! l. I0 D% S5 S

" O& X* R% z2 l  x3 \( M- s6 s) T坚持在解放思想中谋求发展
: r) ]" T, X1 U; b- J+ C$ ]1 w& e4 l3 B! [
$ l; h+ P) C& L8 H$ V9 n坚持在学习实践中解放思想

) F, F) b0 o' A$ a% W9 E" I4 C0 N/ ]2 k$ C% d" ]- s* _
2 m/ F3 l" f9 }4 A/ d9 {
& x0 J" w$ E7 n4 r小标题：; S* V0 {6 u% G. C/ E0 J9 R
# z5 l, p7 Q& t# u$ O9 O6 q6 _1 J' D3 u/ h5 A
解放思想是引领社会发展的强大动力; r# O; Z, `; y+ u9 S  J
1 d5 v: l9 P2 I# c+ ^) p
解放思想是实现科学发展的内在要求

* r9 a8 b# W& i* |: B  u# p/ Y3 ~解放思想是实现后发超越的迫切需要
, h, F. H, ?* S$ Z9 s2 T
4 {3 z7 p2 \  H1 g) O解放思想是构建和谐社会的必然选择
4 G1 ~3 D) x: q% k+ M6 l; v& `5 F4 y* e9 D4 E, P# r1 r
5 k* }9 g* y# @' c1 g+ L解放思想是扫除发展障碍的有力武器& M, ^/ ]) _! h, Y' c# o7 Z6 K" E

! r5 X. {# |6 ], F1 ~2 [( M: D
: G6 H' j; c  q( O/ ^+ b
1 E( M/ @/ d( }4 |从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展, l& L( x/ L2 k( U$ I# i2 j
; I5 S0 ^  B+ L2 X( c! l2 x4 g, }) \2 n. R
* S0 O; Q/ u5 e+ P. p  N' x从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展
  o6 L  F% c' S5 F; k, C. Y  r) d% _; t+ K: ?% a! P. A4 n
从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展0 {7 N( P' X! p  R& T* o* D' T( K  _+ [

从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展
; m' |% l. p$ K- \. j6 w) Z* J1 W% T% S$ C8 J8 }. x5 V  ?" {
8 n6 U& [* H; {从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展
5 ~0 B! C9 O$ Z( c5 @& C" m5 u7 L2 Y' Z! ]+ {7 [+ U
从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展( \& |* G, @: Q$ E" V

3 \! w  F5 Z2 d5 z6 h# F; k: ^& s( L从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展
) S3 Z# F% @7 R/ c6 {0 r9 M
# G0 r% j# v# h从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展  n7 d. e* ?# w1 P" ~& T9 l8 ~
  o# q7 j5 w$ @( g1 g3 t

7 [! y" D! K, Q% y0 a
5 J4 U- F- k3 |! C2 E: O( H7 a! B真学，真学真管用; r. ~) I: g& ^: ^- I
1 y$ q: W2 P% A. P) Z" r7 F0 K
1 i$ A* G" l+ J% B5 T真信，真信真受益; c5 _3 `3 g' R+ a
8 a4 ~4 F. O# l5 o& f( o! k# [4 d3 C' |- k& h# R7 ?# ?* @
真懂，真懂真提高
' t" ?! Q; P7 Q: i! W5 b& E- V" S8 G. B
真用，真用真见效+ e( u7 ?8 e/ d9 ~7 z3 N

真查，真查真清醒( K& A) T, {9 j7 l

真改，真改真进步
1 I! E  Z' A) B2 }: I+ s1 I
真干，真干真发展
6 E: J5 ]8 G! L& E2 k  R
. l0 |  K0 o7 E- B
% V- S! G4 _' P; h  k, ^, z8 G% k" N4 g0 U2 `6 U& F' V
具体观点：3 L8 R; p/ N5 J% A2 W" ~. A7 l8 c6 N
2 N. m8 \1 R4 R& V
思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。  K1 S$ A9 a$ U  y7 N
$ s; N# R+ K* ?/ `: b2 W( t( N  c


改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。
! o" |% M& J) h. l4 K! t; t" {
1 C1 ?- C8 `: b  f# F% H% I0 \  m# d0 A; `  P9 I
6 f# @% `: Z8 L, o1 W7 }) y8 t9 x' ^: z) G- A' O9 f
只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。' J3 b& L+ f8 F& a5 X' Y: E
$ n- |$ \0 M. U

5 x9 V/ C; p. ]3 G
0 }6 M- u8 L! r5 x% R9 G对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。" _' z! l; L, r# a
) U- C( G' L$ H. R- G3 r) B! W
导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。" V5 |! b% D- c8 i
0 z/ N- D" }8 T! n" B5 I3 i: e$ W" R. m1 P; _: K3 f
$ N; e# E0 u" v* b/ D
+ \+ _5 \- N+ J6 {% K6 F  X& _6 V$ Z
既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；

! R% I# l% U  @* A2 O既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；

既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；: S& t  S, d  m2 l! @+ S
6 j; H2 {1 l1 X& ]* g2 T" W; d2 E7 v9 q; Q- k" J3 |" ]. h
既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；

8 I+ ^  r( R( g7 j既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；6 u; g# q; M: ?0 a' W
* q$ l! z; Z) e' j- z: i) ]' x. i' h  {1 N
既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。3 o% d4 y2 G  J3 j* _
0 q  o5 E: e; b* I; l7 E
( f" l3 H1 ]7 I  D" N0 Y

干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
& K2 [6 W3 O! \6 q; J7 s
这些问题，
0 S' V- U$ x. T: R! \* g* E  M
" i( }. t" T% }, L& b/ A; o3 j6 T反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；
+ t, K3 ?- ]$ @: k% t: J* i* y4 E0 Q  \2 C! D* D) \: V
$ w2 X% b+ H, y; S3 \( K# ]反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；6 t* J- u* ?" R6 `' g$ Y9 X
: E; h9 c' [1 a! \! U) h
* X3 S# ?6 p# N/ q8 B反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；
" K8 \# J; ~' D8 J8 j/ i9 O
% a/ K, c" O2 y& r! |反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。+ _0 v. U$ A0 n. A
4 v7 a) _2 t3 R2 j& a4 M
- O1 |# [. |9 m: K) S3 |) {
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观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。

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7 R% ~- h. S5 y2 c3 J3 \+ s
) H7 g- l9 n5 F# {3 ]4 c要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。0 d% W9 o$ P+ r3 W3 k- W
9 V2 S) y  }& O* A( _+ ^6 W5 l% s' L( ^1 z' \5 F

9 B. S# p; g4 @3 ^8 D2 X5 B
4 P2 s' ]( Z- k我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。

$ J" D1 k& p9 u' E既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。9 q5 S  F0 C/ J! d/ D# I
' r% O7 _2 h9 ?& }1 N& C0 ~: |$ O0 L$ H, T" o+ v) i3 n7 l
6 t2 P; b2 I6 o, X! O2 ]7 T% r3 Y2 [
' N8 N, J6 I) P
" z$ k5 ~. T: C! |如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。" o3 D6 W  z& e9 U, R/ K' h. o  F  U
! f8 _1 d8 x/ M' q" t. N
  a% ]( f: S* c* O8 M( A只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。
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# X0 z; J. y, O/ X0 L" l! p3 r
+ A. D' ?" G/ ^/ o! O1 k
0 ]0 z- T- P# y6 ?, O% s思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。! L* N9 j6 ^. W7 P1 ~7 G
$ e/ \8 }1 x+ A& q& W& \
# A" K2 E9 O% ]
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有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，
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8 [2 q/ I$ e4 D/ C  ~- M& M' }4 \- U0 d) N7 K
5 y4 {) R8 d+ A& w& u. H' ?, k要让干部" P4 R1 M4 _# J; I0 B" |+ t) s
, o  {4 j3 u/ l; y8 ~/ B9 p3 l% T
从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，
  z* X1 Z. p: l$ R3 `/ o* `4 A: D% K6 J
从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
6 V+ u2 V. R6 Y3 h2 r1 c) u6 P
以改革的思路、开放的思维、创新的观念，& J: G5 F/ [5 H
5 ~7 c' S# _9 h! `& O8 Z& g! r3 B" u- d( v4 C, j
不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，
( L/ j" D4 B0 G" _; u7 L0 [9 p# E( U, p9 T9 A/ F9 ?6 P- ~0 D
. x4 G0 k& a8 K& _努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。0 _( r8 ^* ?9 u0 b$ ]5 ~
! o+ ?" |( f) Z+ W7 n' R

, r  P4 o/ \4 c# r
/ T- V+ I$ ^! M9 o6 V6 f0 A解放思想的过程是不断
1 v: s3 ~2 F/ u# Q! ~
解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，

  j& f/ X( M1 W' D是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，' y1 X5 j, G1 [( S! \8 ^# ^# I

是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。4 }: V0 K+ L2 Q0 k# l
( e* o* n) I+ P3 h- v( }" f/ C% o9 ?8 L: f- x3 W& `
( M: a' M3 S9 b* N" i& |
9 B/ e- P( A& j& A5 O  z) R; K+ ?4 E0 o* ]
少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。

; ]- H$ a. @: V# u5 g+ |6 @

面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，
5 |8 d# w# P, Q' a$ Q5 a1 G% }
, m0 Y6 y; O$ x+ s- W+ t我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。0 e5 g' ^* F( @0 J# j$ F
$ w( v) J7 R6 F+ A2 B# g! K9 \' D4 w9 o; {
1 C3 m+ D8 o: p# A" M6 N0 |8 T0 S* H: S" W

1 z7 T+ G2 e- o0 k要进一步增强( c# D0 T7 m6 Q
4 G$ o+ X% k# k6 i6 J
+ e5 F( V' m) U5 v& [“等不起”的紧迫感，, m! s2 k: T$ \
$ P  W- M0 W4 y
“慢不得”的危机感，: [! n- d5 d9 k+ u, I3 S
% }6 W. q9 C* T& L; @# T! I( Y
$ h9 [) A* Z  l* n“坐不住”的责任感。* _  w* Y7 T' h3 U" w0 \: d
4 N/ ]- @$ `4 `1 h$ e+ C" E7 H
! G8 p8 K, [. f  g# c' U/ ~( ~1 X9 d9 b& o. Y5 e) u2 m" l

要强化赶超意识，以先进为标杆，; H2 N5 h% l# u8 U9 K0 r. R
$ e8 M; {) G1 a+ z5 p3 Y/ s& E
见红旗要扛，有第一要争，
% [, h: X9 ]* F3 t8 B, \7 ^
4 j6 a- G* _1 i7 g! o7 y) C敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，

) I! c7 a% P6 ], ?; {4 J$ M比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。
# M6 h) o% S" |2 s7 a- q8 |8 v  S" p

  g- r) e! b- Y: ^; i6 A
9 ]5 ]: ^; L  [" `/ F与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。% _5 ?" z( ^. W

要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，
% M4 N. q% g, l7 }2 D
牢固树立借力发展、合作共赢的思想，1 r5 M: y" g8 v5 Q

0 i! ^6 ?" F& G% `' P& j牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。
# ]! _' I5 w2 O: i$ y$ G1 b
/ ^6 e$ [8 {0 W9 c' p
2 U7 j3 g3 Q  P$ x* ]3 ^! ]/ S2 T$ h0 E" |6 a
- M3 v5 J& n  q0 ~* n1 ]" i要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。
: G3 U8 w: P# A! t7 a7 N( ]! h$ O
- o0 C4 v5 s+ X- D* i  X1 q: g$ a9 t9 i& g7 a0 c
1 h; q9 Z, x+ W5 D
真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。+ H6 F: W' F3 R) B# T
- W0 G' ]) a; u. j0 ~9 E% Z
6 C% }$ n: t4 ?* T; {7 K

% E  d( l/ Z; C; P: e要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，
- u9 `  @: C2 d  [8 w8 T9 {+ h. N5 x. j& |' h: `- H% m1 {
坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”
& V% g/ m5 I# e" `& T/ w; s, R
坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，
' b" c/ b0 k" |( E! _+ |1 J9 _" W3 r, |1 Z+ l7 ]
! B; E, m; c6 Z& V+ E0 ~7 ^而要走科学发展的“新路”。/ w! v( u, r* L! @# V

6 d# |$ V+ s/ }$ B' X( C! v3 t5 f
$ u2 A3 g3 b0 o# }  C. D' U1 T& C
“三恋”情结：6 o6 z1 b$ L) `
# [/ C/ r4 R4 f
: D  x2 K3 [2 g3 m$ a: X一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。9 {1 |1 |/ s# p7 B
' ~9 v/ d. ]! X% i+ Q3 _2 n
二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。! l. ^3 C  R  [5 Z( O$ ~+ k
# f0 H3 m4 o$ t
+ V8 L" l9 B6 Z. M1 ]三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。
  a8 X( C4 H! ?  Y2 V8 ~

  |! I% e) u! I- d2 f% o! @- Z1 x$ Q1 o, T6 \
“六个习惯六个不习惯”：
! H( L, S( a8 W  H* t
+ n* d1 Y( a% I" u% Y) w习惯于领导，不习惯于服务；

习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；9 l4 ~& Q( m6 A
$ j/ a: c7 }5 P8 ]* f% R* j/ j+ s& l% r3 {/ X7 l
习惯于处罚，不习惯于调解；
) z$ C/ \: B4 H7 [" V
& D+ I- Z' {- T+ j习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；5 j' u, s* y2 W3 V0 B
# {) `& G- L7 [% {1 p0 [
习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；. o/ x! z* W5 \3 F9 ^" \
; y2 F! V, T7 T8 r: |
  t3 ]# R' |/ h! `习惯于层层批示，不习惯于现场会办。
! z( i4 P  u( L1 B" y! {* v2 U  X, ]# s( J
0 a& v# ?; J+ G
& v; ]3 |- f5 E( x! r
: |  g' d, u5 F2 p6 g' T4 D) @争权是为了争名，争名是为了争利。
* W7 j" p( q3 g7 W- `! W
$ w& [! I) t& v, b; n3 B" R' {
; I( S# K, }. f- s
. Y' j( d+ A3 O( l党员干部“角色回归”：7 w1 D& o# E# B% Z- l9 x
/ ~& o5 |, P# g" u
从权利的扩张转向权利的收缩；

+ a. D# ^6 z* a6 B' m从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；* j. F5 M( p9 K9 f) Z- r
& a, u' Z, g7 |( O  w
从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；( {; W7 p7 ~3 y6 [5 A
: ?, B4 O7 ^& R( b# R0 j- S  V5 n/ J" K7 r
从人治到法治；- r* B6 [/ l& E7 I" W2 E# U' r
1 C6 E6 x2 B+ a) S: i+ p; s* F
3 @8 J0 _: r3 ^5 J& e5 h& f从回避问题到直面问题；

从掩饰问题到真正解决问题。
% y. D* V1 t( j! E) y) H1 l+ C
- P& M8 p+ U7 t+ H6 Z0 [/ T8 O3 Q' Q" ^7 G* d% A0 J' A

* S' ~) Q. f5 [! f6 X( ^“八重八轻”现象：1 T+ O! Q% I! c6 ?. v2 w8 j

4 O; f; q0 `. _% R+ W自由看得重，纪律看得轻；
! _2 w* h0 P; d
9 T" s* h+ c! {, g9 d4 Q! Z享乐看得重，工作看得轻；- I. R3 i+ j9 f- {3 b' u3 r

6 D  Z6 K8 y& P9 `" ~4 K官位看得重，责任看得轻；5 k- e+ R% c9 Q" h+ z4 I9 R

: q  [/ R' V+ J; k利益看得重，服务看得轻；4 G+ _+ h" c/ `3 }  l! N
. @, |, M+ a9 h+ ~1 p/ _1 {6 Q# a
关系看得重，原则看得轻；

2 h* U# M% X* ?% ?2 S自己看得重，群众看得轻；
; N9 N$ b. f8 \2 i
形式看得重，时效看得轻；

4 I' W% Q# P5 {6 Q" z客观困难看得重，主观努力看得轻。2 M6 k( f& S; p$ J) g  f
* Y7 z: ]# X) C) k: e5 W0 _' I
6 k/ D4 ?; }! N. w8 Q( @8 o! Q9 f! a1 }9 z0 P/ r5 S% U
4 W' n5 ~$ H! A6 o) r; Y6 {: Q" A' y2 b! }/ D
领导没有说过的不敢干，
: Z" K5 _3 d4 t. O8 d0 b& Z
9 L, [6 v; ^% u, J文件没有规定的不敢做，

别人没有做过的不敢试。
# l, e; D4 N& m
贻误了发展契机，( E  S: I: O+ h8 w. H6 G
% B0 g- H6 ~& x# |% N0 F! x; |
7 c1 A) d1 z: `2 I2 d窒息了发展活力，
* e! {  Y8 l8 c3 B) G) \/ C& Y) `) \/ ]& @) L3 T
耽误了发展大业。) O3 z1 ^# g8 k( f9 z9 a  P7 c
: N% `+ X2 D9 G- c, ~) w/ x


敢于挑战过去，1 u9 b( o0 E2 O9 {; r
6 U0 @* R- F' b  |  X
8 G; I* r2 N& B* G$ Y- C敢于挑战传统习惯，

敢于挑战旧的体制机制。
) y7 O* C( B4 {* u7 _2 k3 v
5 u0 N+ S6 ?6 M- g6 X+ B' X& k
- N, b% K/ u0 |0 `$ N; _$ _, f. c9 e) b2 m4 q, ]" Z
4 ~6 P$ k$ N) r; F  o发展中的困难* m5 \1 J9 C, ~) n! v
% H8 I0 |- o. T$ X; R1 k" t2 i5 y
" ^. b" p2 I2 h5 l前进中的障碍9 N. Z0 ~2 D' W3 g! Z* x

* Z) O- e3 b  X) k( c# V改革中的难点。+ I8 Q9 Q; k6 b* d  A
+ r7 I" p8 B  a2 h) @) Q


+ c! j# f9 v, q* ^战胜了困难、化解了矛盾，6 x" l3 `8 n8 d8 f
% S" g3 B) w/ H* N7 Y$ ?0 i
# b7 S9 R8 D3 X% m. S. V0 I' M就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。% R1 D! W0 {. W2 ^# y& Q4 K0 ]

7 P, F  k. d9 V  B# ^3 E$ e' t! Q6 j3 H: X) a+ f" h2 e
4 t0 {4 [! u. N8 e9 Z0 b
一些同志乐于充当的角色：
" x; Q9 y) [3 K/ G7 n# j/ r" G
+ I$ d& g3 }- D0 f, D  |巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，; ?% L0 Y2 v5 z$ q' _% g  {7 k$ j
( E5 d; c3 w; ~" h3 W/ T! Q- d7 t0 m+ C6 J. o; t
6 {  [# M+ r( Q$ O: |1 L" n; b纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，
+ F* t  [  N8 l5 A; b& ^& h3 ~# Z6 ^' ]/ [" y2 s- t
言行不一、表率不强的“指挥员”，
( Y) @" u7 {- G
! a3 \" Y3 Z% f; t# e# l乱发议论、品头论足的“评论员”，
  ?2 P) Q9 C# B$ w) x0 x5 P) Q
求全责备、指手画脚的“裁判员”。* V* x4 P% p8 s6 t9 v% t6 `

8 k2 K1 m0 Y3 e: d2 C# f
6 k5 ?8 b3 O& I' ~( w/ A; S
一些同志：

% p0 ?: n( B# u喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；
4 I, E, q) o+ @: d) e0 v9 i6 k. z' t% \5 s1 w" W; e( C/ W
! N4 l4 e9 d; A' e% k喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；" _. w8 R2 ~3 D, d1 R3 a- X# n
- l4 z7 a$ p: m2 c9 w! b' ^+ z+ r+ H+ _3 m; N) a: V
喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；" \$ m: m3 r! Z. ]$ h
! ]# f- |5 J% N* l$ `9 P) z  y: g* D3 R& O) H
喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。) n5 Z4 K) H7 @# W, V. f0 |
. n# @, v) `( ^
. X7 t& p2 {3 r7 r" Q1 `) c, h# J

+ ?) W9 }% m- V“等”，只会丧失机遇；

( Q; ?2 s6 B7 T4 t# W8 }1 A“靠”，最终会希望破灭；
8 n2 P1 Q/ r, e4 i) z3 @6 A! D! q4 S& y- F) U
“要”，要不来根本出路。' c( T& D7 c) b7 y1 m$ J7 ~
# V. \2 s6 s0 B4 o$ l6 l! |9 p& Y$ u% E
& ^6 l1 ~8 M. L3 H7 W$ `/ A7 E2 i% V$ J
+ s4 G! ?$ b5 o& h
% j+ J- |: X6 [, L! l9 d3 ]要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：1 w( n! v: y. V, p

“急”的是责任，是效率；" j4 y: ^# T$ H# N
/ }$ T* n- S: i$ j; w( U" a) }- U
“争”的是项目，是政策；+ K5 m6 c8 |3 x2 }# L: U

“抢”的是机遇，是发展。
; h  j) x# J0 I* @5 O+ c+ ^& \' u5 N+ N
! m4 L, t/ v0 l3 q) U
- x! P% ]. m/ m: `, W; N; i& f0 F
深圳人是闯出来的，* p4 E7 ^+ u) ^% P, t/ c
) Y- l0 i2 ?% N
温州人是拼出来的，1 ^  ?2 H6 h* @0 B2 Y
* v0 ~+ ^: V8 H! H+ z
4 F& P( Y2 Q# x  k5 g8 @义乌人是干出来的。
% b; t! x. h- ]9 J5 S$ s5 ]  x, X/ o" X2 E, R2 B2 L2 H6 a9 D1 \. S


7 {6 x2 [, _/ |/ L5 P: x5 i- c9 g出路出路，出去才有路；
# y4 I6 W5 S$ F$ g
困难困难，困在家里就难。
2 K7 [- x( b& x0 g! R$ S9 e
" |& X! w- {/ f. B3 o# {
  x1 \# C. D5 }8 n2 a6 d$ Y
河南内乡县衙一幅对联：
$ E/ i1 Z2 ^$ _9 T
+ x8 l" h. d0 h; E8 ^2 {4 Y得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；+ y. D- l' V; r: T

& C8 t* k+ X* ~' P- E吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。

: _8 ]9 |+ H, G+ j2 I
+ |3 {# T& T! z" y4 r
要坚持让：
1 {4 X" r. Q: N! c0 Y6 I! X& u0 E- j
想干事的人有机会，5 L6 m9 z# L) @, [9 h
6 X- ]6 x* o- P+ f& B8 Z! \
能干事的人有舞台，

干成事的人有地位。+ Y# }' O) d5 b
! ]5 E3 r0 u( x5 ^. D6 [& j
  b: c1 Z: M! o

以发展论英雄，以实绩用干部。
! G' {/ m: Y. B/ f4 [; z9 ]
7 V. l( {; O- A) z8 p* ^鼓励开拓者，支持实干者。
3 K, U2 J" Q- V4 \; i6 J: D
: b$ L- S! U! u6 V
+ j2 j  |* E3 L
2 Z% ]- m3 H9 u( Z  e9 [创新都是在看似不可能处突破，* N2 x2 B, Y) H5 @5 |+ }, F  J& g* M1 a
+ O- F1 R& o* o9 Z$ q9 [. H- |
: l' O6 N8 o# L5 [成功往往蕴藏在表面的风险之中。
; u6 p3 f8 H* \1 Q6 j0 B' t" [
. n. U+ d4 q. B& \$ M/ M

危中见机、危中寻机。
7 _: y0 g  s  e- S

9 t( ^: w$ t; n/ J0 Y: [5 Z8 d0 v- I9 d  D- B6 e, p
困难再大，闯出来就不难；
0 T0 P. @7 T7 m! X9 d
危机再重，化解了就是机遇。
* L* b. I3 D* p/ \7 P3 b0 d- s
% O% D# F. k$ H9 v
+ {! O7 f6 x! ^  B+ d8 v. t6 p6 M. h  J8 I* t8 |# |
机遇不取、反受其咎，4 B5 d/ J. V0 J' W( k& j" ~+ S
. F: Y3 y* u4 I- X  H8 n
7 i2 r8 Q$ o2 t时至不迎、反遭其殃。

6 R( N. E! ?$ B- \7 c$ M

正确认识优势，
1 p" h, B/ {  A( z
% s$ ~1 T8 u* Y, F+ T! ~) S/ T科学培植优势，
* L5 x+ {# N/ d8 X3 x
努力壮大优势，9 D4 W2 J+ }7 ]
' w9 h9 P( e: [; V8 j. C9 H1 |) K/ J' Q( U4 ~! ^6 y% f( O
充分发挥优势。

; k# d0 H0 W8 [1 C+ _5 _7 S

* K) Y: P4 S: P( I# S发展是第一要务，6 q& u3 _" T8 v9 @
: [2 U% M  F# g; ]/ l
项目是第一载体。

' [* `0 g3 A  V! o+ m& k/ [- m, n公文写作培训班昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：* P  p& W& C5 B( j# |; j5 `% B
5 Y2 H! z' W7 _9 R& p+ T
. l; B: j1 U3 {- y大标题：

坚持在解放思想中统一思想
& C$ R$ `& _( a# Q9 Q9 J7 D" D
坚持在解放思想中谋求发展, N8 `6 i6 a- L# ~% t
7 f, l( w& T9 K$ z; J& w# T
坚持在学习实践中解放思想

; ~. _, O6 n0 Q3 A' Z) r) N; h
/ N6 |# E1 W, T. G
小标题：) c( _: J4 z7 G# v' {3 m* Z) K
6 \- _2 @* n) _/ ?& s/ U
解放思想是引领社会发展的强大动力

3 \, X5 l' N/ k' ~解放思想是实现科学发展的内在要求
3 b  x0 `8 _) E' j8 h$ K1 [# j
! b! V1 }1 T8 c& u' ^解放思想是实现后发超越的迫切需要
1 {( t- z# T. T2 l2 G1 N$ |7 f: x( s/ p9 c9 A: M* z: k  s6 g& N
解放思想是构建和谐社会的必然选择1 x& k# e/ b. x7 j
6 j: ^% f* v- U+ S6 M
解放思想是扫除发展障碍的有力武器0 ^4 H4 s  ~' u' @
2 B0 D1 |! j% }, a

0 {! l0 I) k- z8 U" d* q3 V) F4 O: @6 L
从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展$ j2 n$ W; w9 d5 ^6 `

从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展
- N  o& \% T$ N0 U9 h4 S" M
2 A/ u" Q1 I. i& `从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展1 e  f* q0 P3 a. Z0 m  [/ T5 j" ]
6 Y3 |0 J2 |4 l0 u) v4 N: ?$ r/ R/ X5 p4 L: b8 \
1 m# }2 Y0 N! R: z1 z3 T$ t. }. p" @从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展
; A' n% C2 T1 `
  a+ @1 d/ j1 |9 Z3 f- y从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展9 V, S0 ~5 K/ A6 a; Q
9 w3 }: i+ Z5 j" }5 H2 R
) F' G  n  Z6 @% ?+ d/ R& x. N6 v从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展
- c6 J$ e. K$ t2 ^- X2 e  f7 ~8 Y* V3 O  z( z/ Q8 E( m
从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展

从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展7 }9 {' D5 F  e' a- |
3 y0 {* }4 {3 |9 O- [" p7 N# f7 g! a, O1 D* K4 O( m
" G; V6 H; R8 T
& ~5 q, E" E/ L; C2 U2 X* U1 s
真学，真学真管用

) A0 W6 |1 {, b3 a' o* I真信，真信真受益) D: X  g% _: ~0 ?) D; d$ C
; q! o6 p/ t! o, K8 ?2 u8 j! _, E5 U( f9 ]* H0 W: q  a
5 ?; C( c) [% D) j* E真懂，真懂真提高, P! f# T# {9 U/ D
7 b0 z/ r) e  l
4 R( @3 C1 J6 n' v9 w- l真用，真用真见效

; D  P( k# `, n, j7 N真查，真查真清醒  Q/ i6 P2 \! v' S
! e0 U% d& ^; q$ T' d8 D4 H
真改，真改真进步# Y) S- G2 d/ j1 r: U
  V# f0 Z# [' a  l: W
真干，真干真发展

: I8 K- m6 f/ G8 x+ `/ v) a9 U3 x. t6 W  ?. f1 |
8 z4 J, B" v- C# y( y( _3 ]5 r
具体观点：

思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。' @0 v$ s8 n- u8 T
: N1 N. i; ^: q1 p: x/ Q
8 Y& z. h# v7 N
" b, [8 S* i0 W6 a  d/ m2 q
改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。  c; o6 w8 S/ ^/ W; R) G* c

6 V- C: O4 i- ~" G) z- H. [$ V! p8 [0 m$ I6 C

- J1 d3 A8 y1 M* ~5 d0 y只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。

: R6 P# G5 ^: |& m& q7 `  y
+ u# y, o( ^- ?9 y, u, R3 L4 P$ d/ |: F- p
对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。; k* m: `9 K; m& K* |
+ }0 Q# Q5 w1 ?4 b# H4 [
导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。
# s3 I8 B) O- Q9 B
# r: N$ w9 I9 e" J% V

( l# `+ p7 i! T' r既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；! H6 T9 V' P4 a9 @- I  s
$ c0 v/ a7 X; S( E5 Y4 f$ g1 t. Y8 _; j: o$ h
: L* e3 ?; v* F0 l: _. W既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；
! f. \9 E. v3 l4 O" f( B9 R( |9 Y- ^% d" x' ?
, C2 B! y2 p+ t: R+ U3 |" z- l既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；4 Q5 y  t. `9 `  T4 P8 ^
. _( T  C5 @3 t" j; T# J5 X
( H- O' w* e* ~" \  Z( V$ H9 E既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；& \  \$ O) o4 I" ^4 L8 k

/ b! v1 |2 R* C/ `9 q: K既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；

$ Y6 }0 b, h( h) u既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。
1 C# S8 n# b0 ^9 G9 R, {
; w$ j; _3 l, S- [, s/ d+ A5 V* @% G/ ?4 J) ^
& C: Q% {6 b- I
; \& b# W$ ^6 ^3 L: R干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
5 ~5 @' y- Q3 q: E. X4 b, s0 t, v3 V
% ~; x+ h, Y8 U, w& y* k5 j  x这些问题，

6 R: ]# C0 U; \/ o$ q" {& l6 [反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；0 o0 L' Y+ a3 l# H' O, _7 P, R
4 e8 h& j) C5 L) J
; @& y6 Z8 o7 Z& B3 V9 f反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；# h! ?$ T5 P9 E! v8 Y7 N

1 Z; \' i$ o" `  A7 H反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；8 T' O' A# I- g) U

反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。% c, ~4 Y; n  S. m
' x' ~/ K& B1 j5 F  Q- B1 F
4 p9 y' s% A/ C) w/ @
  p; X5 w$ {# k2 M% @
- B0 P0 Y+ p# _' \! k观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。
* p/ W2 C4 Q. E  O5 |" c8 O. X- \5 O

: w1 l  b8 U( e3 o
要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。  P3 W. O# P* _* d
: V/ G( r# y1 g, J

. ^7 H+ z. w7 M- ~4 k* x
我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。
3 Y% T1 N- l1 ^' m/ a* g; X" X, }& J7 r' B8 o! n# q' C
既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。

5 V! n( O/ D) R) ~7 F7 @
( r/ k, ?/ j! B- O0 t! d1 }) l& S8 S3 S
, r- ~# d  M1 F* M4 G$ u7 \如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。
4 J* H/ e2 u/ A& t0 Q1 l2 P* ]
) b9 U8 V; O! {$ A% z只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。0 m0 o$ Y, ~6 ^% W& Y0 y
0 d- S  e4 k$ ~* K( c( |
  E* K7 u9 q# A* n" N. E+ d' F7 B6 _8 D

+ u2 Y/ U9 B: B6 Y思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。
# [- Q& \5 Y- R! _2 @
. o. F, s- V9 A  ^$ v# V4 c. m& I
# Y3 u1 S" r6 `0 n, \" ]! n' O; U3 N. p! i) M9 M
有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，

# h3 T) Z; [! b5 I% E6 S& R

要让干部" l; E$ }' j# @) q% S* m
1 @) f1 H  V6 S9 U0 i/ t/ V; i
$ `" `+ i1 s: z1 u2 m从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，3 o, T2 `2 M2 S( J' w1 n
7 |, y: V( \: [" ]- {
! H5 ]8 c  a9 N6 u从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
2 |: b( C( [! z# C# z  w" o
7 T1 O/ p) h% _8 A; [以改革的思路、开放的思维、创新的观念，- }* N9 f3 j$ x" v
: N* h/ P% {$ |% @: T8 W. |
不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，; H! @0 ~  @$ {/ n5 t: ^; p

. b( d* w1 T& r; @/ S1 `! f+ m努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。& d* E- C( ^/ L" K7 J% R" {
# |) z' b4 v, U$ E3 b9 S& Q9 j( r6 T
8 u+ R3 P5 \% Z. X3 W4 Q( _5 ]& V; Z7 {. t6 A' n- I4 z" q! |& I
8 L& q6 L, r9 D, F
解放思想的过程是不断$ A" T+ p9 [! N1 r. `( n
4 c  `; O2 ~' m/ a8 Y+ r1 P3 |; p4 [' Z) A$ ~7 h
9 E6 _2 D; ~( x, Y7 u# v解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，
! e4 A8 j# ]; X
是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，, n! ?3 U, Y1 f, k! x; V; n
) }8 T# g. `3 w5 _0 R
是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。
8 |! A; i) v% d/ \4 h& K, M: V  U: Z0 H
' _* q; i; r$ ~

; R7 {7 C/ z% g# I少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。$ r# H( X; b( B" j' Z/ v% z* @* i
& g! j- s6 S0 V% s9 J, H' y

8 T. `  O7 b: i  ?  a' G
5 M  V# g1 S" [4 |: ~2 \面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，
% h. r6 A" B3 Y! s: g5 }' E* U  \: d
) P/ m) t, E) k, A" n  G我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。- O1 Z9 y* a4 Y: L0 H
9 ], P# a. R9 F) a: {
: x: A# J$ U5 f  v2 o8 a  B+ C
  Z- {/ H0 G8 f. Z! E8 g% O6 R/ E7 n2 w+ _3 h  x, u
2 S2 R: l( m; Y  G9 I要进一步增强! A. X1 ]1 {/ s1 O( E
* _2 ~7 X5 g2 }- c
/ T  M' K$ {2 O+ a“等不起”的紧迫感，
, R2 S; x8 a9 u# e
) d6 V2 W( }# M0 l; M& J* p“慢不得”的危机感，* B4 G/ A8 s/ w" W! ^

“坐不住”的责任感。
7 X1 }' ]3 N; d; H

0 D0 h! N& T: N  K: s$ V  D! C: a: B! v
" G( q, J2 e1 r3 L要强化赶超意识，以先进为标杆，# Y3 k) |, p9 M# t; B% ^
3 \1 B8 `- ?( J" K7 T8 ?" q
见红旗要扛，有第一要争，  {: B3 [6 j2 K) d

敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，

比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。
/ t. @4 e) w7 M6 [/ g) b/ _; U# {
$ G$ t. T$ ?" u) g3 i% r, \

( U( q' E+ j3 z( ?. K2 v" G与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。+ y  {% ^0 f3 {7 n  w2 I5 M5 c+ V

/ d( y' R! D: i/ @$ ~: m0 p8 q要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，
0 r, L/ C( J: A- J5 @
4 H$ a7 C* R# R' b% _牢固树立借力发展、合作共赢的思想，
8 v+ P/ N1 O0 n) E" ~2 e' `: N% n( G$ B% n. B
牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。+ Z" I5 ?9 Y( Z% a* S1 h% Y

9 v* r7 B4 C; E: I* l6 A9 v2 c$ w- V9 b- {% d' Q1 z
8 y% i" u% f. p( p$ e( S1 {; S1 Z! ^# X
- U* b" }$ d; |2 \% o, U9 J1 X要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。
, s* i8 e. M. F$ b) ?) m6 Y  A
0 `4 A- ~) P8 g7 G  K
  k8 h1 d1 {: \* V7 X1 S0 G
真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。/ v; U- z1 F( p; L2 P; C0 S

$ o8 s# E! ?# r* z" m
. X$ S" Q- y! ]+ W5 f2 q2 p/ _' K' h0 ]8 N7 l
要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，8 j  g# l# j- v/ N) }) \
; G% P8 c3 V: N  l  K8 C/ ?( H
" U9 o; ~- e' T8 w3 y坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”
0 `; A0 L8 N& Y% D6 p, l
! H) u  S" N3 j% e0 S( t坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，3 |7 U) d4 U& \& {* L0 h3 \" E
) w! K, w# ~. _! |
而要走科学发展的“新路”。
" s. ]* U9 \+ W. R/ T: b


“三恋”情结：# A: r9 U+ l5 ?1 N6 R8 X: m! S  s
2 b+ K( c! A, K1 v
+ P% k( g  N/ H7 O2 O8 q. B, H一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。5 F4 }6 b# w; b5 F6 p' `0 d  m
3 l: N8 s8 o) `0 t# u* V! J, z8 f) C; {4 x( I: d
二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。
6 p: S" o- D+ A8 D- k0 W( E
三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。& V7 ?) O8 v1 i

$ k9 p2 i+ p6 J! C

2 e6 M1 W9 `8 ~. A" z6 F“六个习惯六个不习惯”：
; z& x, I% v7 m- q* Y6 _8 ?
9 s8 a5 F3 Z+ h习惯于领导，不习惯于服务；6 u/ Q5 Y% M( R- S/ C7 q' E' ^% E
' @& l0 u8 A: @/ d
5 v* |  F3 h; Q8 W习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；
# x6 H  w8 Q- h( l6 }. R
$ v8 K1 \4 ^& _: L( u1 P习惯于处罚，不习惯于调解；
+ p, c5 Z- c# G0 {/ ?4 @0 b' y/ P$ i
习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
. s: }- ?$ X" V0 W
, _; Y- a; E" O' E$ A! ^& P习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；
0 V2 `) u# v" J- G) _4 E
0 n# |. V/ D" u: R, {习惯于层层批示，不习惯于现场会办。


& |) m8 E( D1 J! q9 M# C* C) V% @6 [/ h* N9 ^) X! m: u7 \% x* O
争权是为了争名，争名是为了争利。0 a2 j3 O  T) Z' l1 i
3 l% o& h7 F: v! u

0 Q! N- y" s/ |6 |8 B/ w8 a& \1 I1 t
: g" o9 G% @$ T- k) X- J/ a党员干部“角色回归”：" b' z" K: l+ s! Q. h& H
% e& d8 z, p6 e' c. b. v3 y  }' ]* V
8 C, X* D$ @! ]! x4 C2 j# Q从权利的扩张转向权利的收缩；0 q, U; }# i! E  A- s
! D# X+ L9 R$ l, M0 ~" R
* {% O) G/ m# b' \从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；

从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；/ G2 c' E* e3 k1 O
  S$ w+ ^2 m2 {4 T; ]( E; c% k) T9 Q: V
从人治到法治；9 m/ ~5 ?4 T8 G5 J2 i" C3 V
* @* d4 p) W) J: a; p7 C- C
从回避问题到直面问题；& X+ \9 b3 S, D' M) l2 |
( Z& C1 w* q; P% Q5 r9 {. \% M* w
从掩饰问题到真正解决问题。- o6 o+ T( u8 V! s/ @; g
5 Q& D8 L( y! a# g! C# A( Y  Y
' {2 F8 u- Q, Z; g* q; h# r/ d7 U
6 c2 o- l' z$ K& z( N4 K
" e% J- `9 I9 [0 d5 l  K- s* ~“八重八轻”现象：

自由看得重，纪律看得轻；
7 W; ?2 R# k8 E! j- h9 Y, {* o3 P- t
享乐看得重，工作看得轻；. g- h' P( a4 D

官位看得重，责任看得轻；+ X1 q7 U  N% _/ P; q2 Z8 m, r$ s% E
/ r7 u. {0 Q0 F* Q3 j5 e
/ j2 R; P+ X9 R# B3 [  n7 g& ~利益看得重，服务看得轻；

关系看得重，原则看得轻；) O* F8 H3 |. Y% c
/ Y! R$ E. S; G& e9 t0 {# ~/ y; y9 k1 B
自己看得重，群众看得轻；
9 g, z$ M' m$ X8 Z6 E3 Z" v# i% _. t+ s
. |! z# _0 L& v7 i8 f/ H' V4 P0 G形式看得重，时效看得轻；
# x. y2 O& {8 F; y$ z$ m) Q+ M( F# p7 S0 x
6 i' M: ]" p; K0 [0 q客观困难看得重，主观努力看得轻。
* o/ `- k% x& k( [
; f( c3 P# s' A% L  o' n/ C5 n% ^  `( H

7 j  }/ V5 [- }, B) C, Z领导没有说过的不敢干，2 v$ a( d; X8 I, S
) g# A2 w! K( k: n0 H" T8 B: l: t7 O
文件没有规定的不敢做，

* g, P4 P5 ^* g" `% `别人没有做过的不敢试。1 _7 y0 V! `; J4 m5 Q
- ]# l. H, j- z. w" m, |+ d( o4 [" K3 P3 j8 c
2 v; R# v) R6 U' l' V) @- u贻误了发展契机，! |( d/ T! K; L; h. q
# L5 S# U) m/ C5 W. `+ W6 [2 Z6 S* f8 Q/ _# G5 V8 z8 a2 }# Y! S
窒息了发展活力，5 M$ q# K2 f! w5 p$ Q! a" c5 Z
" J5 H! y* O; e
: h1 D2 Z, o9 ~' p5 X3 r7 J耽误了发展大业。
9 m( j2 }: f. o, W$ n$ `& q# D! G* p0 d; z8 j
+ D2 X$ a3 y2 N: C1 }9 [  p% u$ t8 E. i6 {2 O4 P# Z  v  K

4 N0 I4 v8 U: h) p7 H9 k- [敢于挑战过去，" z! a+ u: V4 _0 B1 \

. J6 @4 ~; }( N! L- U敢于挑战传统习惯，

敢于挑战旧的体制机制。; k# e9 i! ^! |) a. J
" g/ r, u1 f. ~; a. C2 a

) z0 B' F& ^9 e$ [) b! |: E8 W4 R6 ^7 ?/ J, l, c& I3 M) s
发展中的困难

前进中的障碍! X* {2 e" \# o% m1 o4 q
9 C/ [! j0 k) _+ M
9 v4 S& J8 v% o2 M改革中的难点。, ^8 e( `' P4 @9 f) ^2 |, o
* p3 `' q0 \& U2 }% `  E: z2 _! x& n% D
  {' T: O% ~# ?, h0 j! J4 J. r/ Y) d+ p9 L

战胜了困难、化解了矛盾，+ U8 Q9 z! @; `3 o, o
$ s; u; N) G- s
就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。
; q# h5 H$ s& P) a8 Z/ U' e1 R- I
5 X0 a1 X8 j  M$ ^8 x- n2 S
% T# n6 Y3 J5 d" j' u& d+ [
一些同志乐于充当的角色：
: `6 d% J& t+ i3 z; H( N; {3 q, J. X$ q5 v: [+ u2 \) H! g5 g$ m, C
巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，
6 q* k" g# n7 p, G' ^
! S: @$ L0 \2 G5 f3 s, b4 V- R, ^纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，1 b; R4 p2 Y5 E5 D9 l" D
( @2 T! l: X* f$ H- _+ l3 \
言行不一、表率不强的“指挥员”，

7 J  S" o! f0 D2 F1 U( i8 S6 q6 h乱发议论、品头论足的“评论员”，% s  Z2 `8 M3 l  b9 s( M9 Z
+ _8 C1 K+ v' G/ T$ t
求全责备、指手画脚的“裁判员”。$ x5 e: N. ^: ?9 V4 P
1 K$ w! s: p. c( h" H9 t9 x# X& G, A0 H7 z2 F8 j- M" ?
  _/ |3 o# @. s/ R- D$ M0 ]5 o' r6 A* @4 |( P4 ^$ G9 h2 D( T
) t: A9 Z5 ?, [+ q- _1 {$ b' {+ p' d  T: _
一些同志：7 M& r# |4 U2 |: B1 q+ B# H
- |3 l' I4 ~* ]+ }2 y
* b" \/ ]: G7 |; O. _8 A* }* I喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；
5 H8 b% {; p4 e; W- i; i* m
4 f1 A1 P& V. f喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；
0 g+ z) b9 |' H  a  H1 A# z' p; e6 T2 @
, p2 w. i; f" b! J" e& R4 ?/ D4 H6 B喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；: v4 q1 n1 N: B/ ^% I
* ^0 y2 ~6 w; Q9 b3 e# N  Z+ f# p/ |7 r0 }& F
喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。
# x! {$ d# o0 V0 H& [; L2 B* x  j6 j+ r) G. F, y9 ~: G: V
: z4 i7 I: F6 @9 O5 E1 y0 I7 m& [+ d* ~9 j6 d3 c. S# h
9 k/ I8 s6 l+ t8 N( Z
4 r" f2 C8 J7 s. T9 R“等”，只会丧失机遇；. F- d! U- |( Y6 N, G
( [, V4 }! [, n( o! d" E4 U/ R1 L9 Q
9 Y5 \3 x3 L4 x0 r2 b: T“靠”，最终会希望破灭；8 _' l6 E( N5 C! v
4 S7 F% S; Z$ H( w  r) c
“要”，要不来根本出路。" Z5 y. t9 V4 ]/ p+ V  t

6 o/ G# v; B& V5 {  a- I8 x$ S" |2 A) e# V% z

要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
$ C" A, Q6 j6 ~
. B! E5 P/ K  b) U7 q# N“急”的是责任，是效率；
2 i# C: p' R" Q/ N  B; l) v5 ^% D) l2 r5 U
3 ^; _  F4 d8 U- G5 W7 V“争”的是项目，是政策；+ q. O( F8 F3 `3 Z7 b
0 K4 Q4 R( h* T5 Y) R/ ]/ ~
9 t- |2 Y) ]# k1 t“抢”的是机遇，是发展。

8 ?1 X% n" H0 N% `8 }" K

深圳人是闯出来的，

' U" }2 ?$ b8 D  N, L) K& g温州人是拼出来的，8 P) G4 r$ B; ~7 F; C
+ P) V! n* d0 a. v7 U  [! t3 H/ D. {' |
6 f/ v% x' r" K4 X+ G7 r4 P8 C义乌人是干出来的。
% r! E: H6 I' m# r3 X1 w  `. b
9 u% f% R6 |; V% J3 d4 Z& u
1 O  n' o3 I+ l8 j: E& s% m8 E7 ~2 C* Z( m0 g) k; C3 @: g5 M
7 t# K+ n1 N% w; m, Y出路出路，出去才有路；
; F. s9 ~0 h, z3 y# ^9 V! t# p6 A
困难困难，困在家里就难。
1 z% P0 v9 Z  V' k4 j/ m
! v6 e$ _/ A6 |3 _
  z, P7 S3 Y4 X; |7 I
8 t1 {: a$ x: X# z) Z河南内乡县衙一幅对联：
$ y6 v! E' K2 ~  S7 _) x8 o5 J3 l3 M, b0 p: |" r+ }: b
9 c/ T4 z& q8 [  U得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；( u; h* B/ `) _" D( y8 {
, s4 Z4 s# A- H7 |2 o1 w; _9 {
吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。: c6 n6 d. c. v" N- i
& W( V( i/ v0 L& X
$ M+ O+ d* y9 z6 \6 s

要坚持让：
, z. N( N- m6 ?' g
想干事的人有机会，
# j5 V3 E2 z% }$ q0 ~
1 ]8 ^, G  c+ O" I, I% ^- i能干事的人有舞台，

干成事的人有地位。+ N1 n2 m$ f7 `4 N3 D7 t: P- c
* U$ |" f8 H. _! R2 Z9 i% U. X


以发展论英雄，以实绩用干部。
$ ?' m* F( \9 b8 h+ N" F
2 V; G: O3 C& N. Y# ?* p鼓励开拓者，支持实干者。


) W7 e" D! x! c+ ?
创新都是在看似不可能处突破，
  z: A6 f! g, l! @
成功往往蕴藏在表面的风险之中。
# l3 M% d) {2 F3 J# s1 c5 o5 p. _! ~9 C% a
: b9 S3 v. U3 @( r* x
& y; j+ {& z* ^( I' v; q+ k4 K( R
危中见机、危中寻机。
. j1 B; N' z# U; I, R' X5 M& i' X8 h4 g
; A& T) w, O# P6 ]) O% b/ Q; ], J9 C8 P5 p% p6 a7 X3 m; e: b

困难再大，闯出来就不难；* M# E$ n5 |6 T- A7 s% Q
$ K3 W* Z2 z" S7 Y) g
) M' E* M, l) j0 @, X危机再重，化解了就是机遇。% m% T1 [0 J7 H, }$ D
+ O' b0 |8 }8 {0 u* r, K- G2 h1 M+ G
$ n/ U5 ?5 ]( k6 `% x6 f5 j+ }# L- U  G2 E8 h  c' b+ |* a
/ i. Q7 G. N0 w5 h
机遇不取、反受其咎，

时至不迎、反遭其殃。2 h$ U7 G' p" {; l
+ s% K0 v  f: C  c3 \

, ~/ m+ R5 G) U" G6 e: _  L1 j- k- @; L" {( e
5 i! U  o  X$ l! y" F& l, c正确认识优势，$ h8 v; \0 z0 G
1 p+ }( V3 ?* a4 t+ g4 E4 r% D+ }1 ~" q2 C% [( `) ?
9 [1 u3 b. Z, t9 g科学培植优势，  w/ D4 ]& b  r
8 t: _  e; `  D% I& X# }
努力壮大优势，# @% g! c: h1 m7 C) O
9 I! d  ?/ \( F% k0 C# `2 O1 p  P) `  X
, b2 a8 V& t  ^5 T, q充分发挥优势

昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：
0 l6 D7 v$ U: U8 q& X8 w$ Q% D  M
! |! o& g+ T5 m: d大标题：
- @9 r, v; J( A; O8 x9 n
坚持在解放思想中统一思想* _. [- h6 k4 G6 {' L3 a
! ~8 s# @& R9 @2 d% ]% l' m
坚持在解放思想中谋求发展4 O. G& K' K2 S# J0 A# j* N6 i
- B& z% E7 m5 B2 a1 r8 F* E
% k! Z. g; R& |' ^8 `坚持在学习实践中解放思想
. _3 d8 U% V, L% t! x5 m; i9 e; \3 l$ }7 B& f) [


9 H7 s+ @* `# U! Y) ]$ C3 |小标题：; Q9 l6 ]# s& J9 t
+ R/ b+ i% r! \( U" m3 z. l+ N8 B% S/ J& n: d% S: P
3 K2 ~# J& w6 T3 D6 `# D' c解放思想是引领社会发展的强大动力: \2 f  h* U$ m& X. I
; H9 \* x( d% p( ^) F1 f' l
8 j# O. `% d( F解放思想是实现科学发展的内在要求: ]  C# M7 v) h( ^
4 |! q, S5 i9 @* n5 E& O
: x; Q, M6 H( C' I解放思想是实现后发超越的迫切需要
: ~$ @" T+ F+ n  i7 [0 N/ k5 }, Y  e3 w& R- R0 _
* Z, b1 Z% _8 V' M解放思想是构建和谐社会的必然选择8 R! l, }6 N  E" M$ ]" O* I' t& K
1 z5 r- W/ H' A; o0 S- I7 \- v  {6 d( h; e% s3 @
* q4 \) ^9 w% q; t( u% C6 O解放思想是扫除发展障碍的有力武器" a9 p* @0 [" P% |5 \/ U. g) J


5 E3 G' e- ~5 S% g7 Z( |* g+ z% r( h7 \; c. a) u8 t/ ~2 M' Q0 m
从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展% E- i1 v, E1 j2 M
5 D4 I  U/ E! M2 Y7 z
从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展1 r& v6 Y5 ~3 L
, Y5 u& k# L4 p9 t  v  f- T
3 }% H" o( q  v& |4 _# c1 s从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展
3 Z" b+ g$ q" r2 E$ ^2 W
从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展0 u4 z* w' V' W
+ ]& a1 W) ^' }5 T* }: Z
从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展
) h/ Y2 M5 K$ Z: g5 @. q
从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展
. m$ m0 _8 X* T; c2 s6 ]  s$ W
4 w* A: r" N5 Q2 P9 o; F- Y% n从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展) w. U8 Y& h1 j* b, Y6 W' R; B0 \

9 p2 i' w2 k6 k  [/ G从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展

9 E4 T. l7 \3 O& a  d! ~
) Q1 P1 o+ o! F" ?; B" d) x# x
& x/ ~" P" F/ y) p0 K真学，真学真管用& V- _: u) c  i0 J3 Y

$ q% }/ l# @+ }8 Z2 k4 u3 K真信，真信真受益
. Y) N( D! ]; [6 h) d! h+ _
真懂，真懂真提高
- _1 Y/ p9 _# b' }
( s! ~7 j- t1 D5 X% w+ s& E+ R8 T真用，真用真见效
& t* N  h" L9 A4 n8 F$ q* Y! R1 `% G1 k; U
4 C! ^; U2 T3 W' E9 @真查，真查真清醒

真改，真改真进步
, I# `+ @4 y9 y
真干，真干真发展
8 w4 E6 \: c+ a& ~. S: @% t; L7 z' Q1 r! s/ N/ i
( M7 L3 d& \& }6 p0 o( x( Y

. g0 e! A, D' Z具体观点：9 ?  w3 b1 P) V4 t' [
# C. F% a6 P; X! @- f  y, I) V# K" d& A/ L* R3 r* ^
思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。* M0 b* f! q; ~) r: w9 U7 k

- t0 l' e- b: h; \2 |/ J( |" _6 t3 D8 g' X5 h; M
* ~" t% i' k* v+ X" H/ ]: v! K; t2 r! b3 S0 a& {
0 }5 N/ ~; s; p9 K; e: m2 n改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。
& y# m! B' x- C8 E& c. Y) K( Q' H
7 n) C# U; A* U% J7 f3 i8 @; X. B  m& V. W0 W( V9 {
) N2 y3 C" j* M
只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。2 Y  A1 ^1 s3 C, T: D! \
) K" p  C9 m  m' Q$ }) a9 i
- P4 a; r3 f% W# D# A* W
2 ?- I0 N$ y+ f6 Z
0 O. F- |" @: _对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。
7 \( j' Y' S2 P# B5 Q
导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。

3 S4 u: x1 g* }# X8 P! R
1 _' d2 f  l& p) I: u& [
1 n& _( |8 _* F$ w既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；9 S% i7 j; h$ c  H& F

既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；

8 Z# y( ~: O+ ^: L+ J既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；7 [2 k  O' x  _2 h# n" ~1 k

既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；
, G: |# J: b* p# j( K$ g
既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；
; `  ?) {9 X# {, w# W- `' J3 t& i$ ?, [
4 U/ t  t4 f1 c4 @  n既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。: E/ W2 ~2 i# A2 }6 U  J) ?
( r5 j1 X2 x# S4 J6 i* {2 }
% L% ^. ^6 @& ^) l, t* a, i# q; V+ T/ K; o( l; b. l  T8 M4 g: ~
: U! w! D, z% p* O0 C( q- G# T  f# _7 P- t% K2 E
干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。, M( O( O  o' s

这些问题，: N0 X% X8 S/ m1 f
$ Q1 O3 Z3 h$ q3 Q/ |' _) n5 }- N2 p$ k; q  s% f
* P1 T/ A3 l  j, I1 y; O2 t( c& [反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；6 g! y5 q. ^+ W9 ~3 O
9 M* d) C# b" }" l
9 d9 A3 q3 _" x/ p3 y; q- b: x/ E反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；
. K& x- P" w; W  T1 \6 }- C0 e/ s- N( n* s9 J1 B- Z
+ ]1 x' q9 m# i9 L+ R* D; ^( }反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；% z7 i1 [3 `. O9 p  ^
5 I# H) s1 c, q8 Q
& A. F' a; ?& L  m6 [4 v反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。
6 S+ ?$ n$ {  X! X6 u$ C. y+ ?& U3 o0 g% {8 G, Z
4 @  w* \# e5 Y8 ~) A' C3 |8 R5 O; i" U4 z; D5 E, |
7 H& w  P( N. D4 |8 G: ?  a
/ |2 }) Q4 p# \" f; D# w: t; {观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。
- o- X) Q, K; H1 |- h) y" `4 \9 \

0 s: d- ^! {" W& E: I4 w$ w, O
要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。
  k+ @) n" j0 U
7 V& J" U' o1 A" p' K

. e) A& [; e2 B! R8 H我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。) e/ I. w- T, }4 \, J
+ Z3 ]6 K$ m5 \8 d+ Q
9 Y7 w2 S7 l: [既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。
! W6 |& \5 z+ M0 {  h; V, b+ a4 D/ c, q  ~' |* I
) y! h9 f1 N! ?$ [* S

7 d' |2 e  m, ]4 V" o* h如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。
4 H3 o3 I5 X) r6 g& |8 x9 v& c+ ^* w4 V$ S
3 G2 k) [1 _! D4 @; X# R只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。9 p6 V, n$ D6 j* G0 ~4 ~
& I- ]6 }+ B% T4 I" m) N9 g# D- v0 h' I5 D4 R6 h

  N6 q8 ^4 v4 n1 C  Z1 Q0 Y
% \- h8 v) p; @7 x: Q2 T7 S思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。

- [/ a' |- v/ T/ v; p
+ x: t* B: [0 D4 V
5 s) @- H+ q" @0 k  R: E有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，

% j2 D& G- Y. J; x9 h+ _3 o7 M
' b* \+ F0 u4 m3 {$ n4 ^
# C6 \; w' |) Z, N3 x) N2 i要让干部4 L& }; `0 p8 s7 q
2 I5 Y+ B! `- d: Y' s1 C: }, B( M" B. F# ^* |
7 }" G, l0 T/ B- o; j从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，1 }  |7 R  ^* d- O
' d# m  D4 z$ |: o$ _8 S4 O+ d
- y! {: ?9 r" C+ `从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
( v0 ~) S- U& o' Y1 y
, M% r/ y( k/ b3 M2 K) g以改革的思路、开放的思维、创新的观念，

% U. V. j9 N/ v8 ~0 G# e" N* e( x不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，1 `6 _0 W5 r' g7 g$ u( G' I

& B! l* q3 ?% N努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。% {; @8 K1 i1 Q8 c, Z
) `8 N+ j0 Z8 h! U* f0 g0 ~7 q2 v) p# {5 U
: O+ m& I, \/ ~2 X3 K
( w2 b! C2 x4 e* _7 J
解放思想的过程是不断8 P! a0 [0 X% P( _' ^

解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，. Z/ b5 \( H7 r$ R- {- ^
9 N! t4 A! |2 ^$ c9 `6 N8 H
是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，1 f, ?6 ]7 e2 \1 S' ^2 e1 u6 `0 j" p
) e5 B* v5 w' ~( r/ f: o  E
$ K, w1 [: {& u- y2 E& v8 W+ g0 j是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。

$ W4 t6 p; @: R6 ?

) w/ ]1 D, `3 j; _3 t3 y( b, O# G少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。" `$ d# M% `) x* u+ }( [9 y' o
2 N6 H6 g4 P+ N7 e; e: y3 C) g0 J- y0 \0 ?/ |  h

# g  |; p7 M$ h) v& M* S
面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，' n* ]* z! d2 ]1 ?$ C

; {2 ^. ^1 _) G& d# p我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。
% _2 W+ }4 ]' G
5 @0 s4 G1 F* h+ }4 y
3 H  S) G5 V$ }
要进一步增强

“等不起”的紧迫感，* \/ V7 a* L! b4 e0 `2 q

9 Q; Z, f- [0 E: J“慢不得”的危机感，8 N8 U. m( m$ @" t* K+ i
' e1 k; X; b6 i2 N) @$ i
% M, [' M* m3 p. u“坐不住”的责任感。


% {2 R0 p2 K5 M" e* W" j' @5 |% t) m
要强化赶超意识，以先进为标杆，
3 N$ I! ^  X& b# N
9 l6 Q3 K# L6 b+ O见红旗要扛，有第一要争，

5 t9 N6 r6 C* x敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，  b5 F  U8 X' C9 j, n
& C, w! B$ n( t1 O& w
/ A/ b9 ]) x& y) L比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。$ v- J" ?1 D2 G: K. K1 F4 ^
5 V" r1 A8 {: \! _7 y0 f9 z) c4 e/ {* S) {  U. m4 W8 i
! U; L8 I/ N2 F5 U
+ F- l7 C1 I; [  H3 r( u! u2 ^" y5 {# h! y" m( c) w( a! _/ k
  y; U. A5 `; u& `与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。' q6 j/ [/ q* \# _/ k' _

: O6 E( ?% c. i; u0 J4 e% u要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，5 \1 w5 `5 ~, v# B$ q- W
, }( s0 ~# _) w0 X* e8 ^
牢固树立借力发展、合作共赢的思想，
: \! k5 K1 V, u0 \% D# h( o/ Y. J1 y( o! E( b$ Y
  G3 t8 Y- K& K" _/ V# K牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。
* \! [! E3 b# \! G% U) f6 T. r, F! A" h9 A$ L# C

, Z. K( ?5 X  L& D
5 B. u2 x0 Y: [9 D% ]要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。
' ^7 J/ t. l3 ~
  \4 x/ N- c6 Y# d8 O
; k8 a+ {. J, F* y9 R9 {* _# @( I0 V& B7 |' M5 B
真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。
1 z5 i  b2 i  z. v) a* s& @' n
+ a* j) ^+ d: d! r

要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，

* D3 J$ I3 n; m" D9 j& |坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”
7 ]6 h$ \3 N. _8 N4 T
坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，
* d% O/ b* E. d, A% X0 Y( o) V1 s# K9 t9 G9 p; y8 G3 A% R
* w* t! ?1 I+ @% \( U而要走科学发展的“新路”。! M6 g# C0 ?' G8 E8 l. j
' f! M- p% g$ m; r2 \
, P0 y" N( A( N5 r0 E3 g) u# G
* A3 h" f* L) w1 J6 e
2 f1 F- a* w8 g% {“三恋”情结：4 K7 \* d9 T) u7 ^: A8 \
' ?+ M9 R% _! O% I& i
一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。
& p, b: }$ W5 M4 S: {6 l0 ?+ Q* Y' o$ l" E; V
" W& D$ c2 v5 B$ ]" N3 q8 u) m二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。
. S! q/ j, R& S& e
* v" S5 r# Q! ?4 A/ L1 {三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。

: t% ~% B! `& R6 v, M$ F7 t8 e
, d# I: L8 A0 x* ?( V: f, K8 b" g
& a( T' a2 t4 S7 I" q“六个习惯六个不习惯”：
& d+ v9 N4 \: b( x% H9 U% w
" c2 U8 `, k" A* y习惯于领导，不习惯于服务；
- I& U. u7 H/ e9 @# _0 ]: @9 L# k' |6 l
: }; d0 U9 A" d+ y$ ~( {0 h习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；

% }# V1 J- W) q, j5 O5 y习惯于处罚，不习惯于调解；6 ?9 L. U/ J& c/ X. s: @
0 k+ g/ Z. V& _+ p, o, h
5 j& B- J) C* A. D习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
( T7 k8 O0 ?6 c  J+ H3 f$ U( @/ r
$ e& ?' }2 j  s; l3 O  u习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；& ]' z7 C; I6 T" j, }9 W
  b7 x0 g2 p8 |' D0 P
习惯于层层批示，不习惯于现场会办。

- r+ I; Y' @) f7 Y2 ?1 H7 y3 n1 H; E. [2 o8 ^( Z
6 t  r8 B% N* H- X+ a
争权是为了争名，争名是为了争利。; Q; Y' x+ n, x6 u1 g


3 @8 V' {- l  ?$ H; V$ y" [
党员干部“角色回归”：/ X, Z- Q1 P$ Q- ?' \: W! {
% P5 V9 C0 V4 O; |- R
从权利的扩张转向权利的收缩；
# k) Z$ _2 f( g% Y  o& [" ~+ ]# d% t& K9 _
从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；
! N: L1 ^0 l, k0 p: m( g5 w
1 B: q, X1 \1 {" y, J6 S$ p从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；% ?( c. D4 @. h. n1 _  }
; k1 S5 e* I8 S+ R7 r  g+ h" B
从人治到法治；7 A' F! n: t( V% {: Z& D  k

从回避问题到直面问题；. d: F- W: g8 e
: Q( O) x8 I/ O& N  N" H% P( Q- I2 [  q) q# A9 {7 N' j
从掩饰问题到真正解决问题。
4 L% z; v5 r9 o5 z5 S
- s" A  @6 q, `/ s" Z
% u3 R& O- F$ o4 W
0 O+ ?0 w8 o: R5 X- S“八重八轻”现象：
) e% ^% G5 G0 ?! O+ z- H9 Q2 V5 }
5 K, J3 V/ P( v7 Z6 L4 i自由看得重，纪律看得轻；
3 Y# C5 }) K7 B. a2 ?4 O5 C! I2 i9 {  `4 o. ^
; P8 H( Y0 P7 O2 I' X' l享乐看得重，工作看得轻；

$ n! d/ n6 Q* P8 w1 z官位看得重，责任看得轻；
. z7 A. z$ C( B; M! K4 r8 F  Q
利益看得重，服务看得轻；
3 h6 i$ D) _* H% Y$ H8 c
8 J$ T8 E$ a2 ?9 q关系看得重，原则看得轻；
3 O6 C4 \" _/ N
自己看得重，群众看得轻；8 A- U2 X5 Y! U; y6 I2 @8 S
7 c1 x8 q6 _4 [7 {* T5 E3 g
0 B% x$ G* v* x; f' j! y& _6 S3 ]形式看得重，时效看得轻；
6 p. Q8 }: r% T" w+ q! c1 x# X, ]  l% F+ {+ D/ r3 }! V
客观困难看得重，主观努力看得轻。

. ^+ B! l5 {5 e

7 G# ?5 u, Y* t: ?6 L8 ^领导没有说过的不敢干，
# A4 t/ J' _; O. ]4 E- t# [, Q
文件没有规定的不敢做，
/ ?" @* S* m. Q5 w: K+ V. Y
别人没有做过的不敢试。4 Z# U. K+ i- b, O
8 x' T' o1 P0 q6 |* B, Z. m$ M/ X: p7 f, A
贻误了发展契机，9 V6 ~) S' {* d* S, O

窒息了发展活力，
$ x) c. l) E" U( u' g# A! Z
耽误了发展大业。1 ^* J5 p: M# U/ ~3 r& I
( y; }/ B' t3 g2 |0 S9 [: t% v$ [1 X+ w$ ^' b) l9 `8 h" Z
$ H7 D' V! n" k4 O) }' U6 _7 J

敢于挑战过去，
% v6 a3 D$ b5 j: ?# G6 J; _; b2 p/ Z8 \# }* i& b
敢于挑战传统习惯，" b+ s; n% n' l
- t+ e# x/ h: M& H' _% F7 M
敢于挑战旧的体制机制。
% }% v( l# P5 J5 Z( l


0 r! z9 k: k) p2 T+ V) c发展中的困难
- G, F" u3 N% O" I
前进中的障碍
# `; I# ^+ @$ Z  ?9 F5 N; Y) o4 X- `- B! m1 Z+ p
改革中的难点。+ }6 u5 B3 e: B' o' m( f- h
$ e$ S, c4 D, I1 R3 t1 x" E+ x; G8 m1 i
" w$ J. O: ?: g% u" }; U
# L6 u( B4 d# w0 n0 j
战胜了困难、化解了矛盾，* G1 z2 j# \) a7 Q* v

  V5 q9 P2 |5 c& e4 z7 F就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。2 e* D! w( d. F, Q5 {: ]
' D6 ]1 w( M. [
* {% P0 V7 Z5 T. Q/ A

8 a  d' @7 N" z& p) R一些同志乐于充当的角色：
' O8 B1 Y9 v6 r% I# V  l2 N- P8 c+ ?' n: m
9 i* `% W1 ~% ~8 g" v; u! U巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，, l1 f$ n/ z* J1 ~( X3 R3 l5 T
! n( H3 b' u6 ]% n$ w! L2 S" _8 X3 s: _8 M0 u
纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，

言行不一、表率不强的“指挥员”，
- _$ M- J: N; f. U) G) h
' O6 V/ h3 X! A/ t; O7 K乱发议论、品头论足的“评论员”，( q$ i! z: Y$ y

/ c% T, s/ G: s$ c; _求全责备、指手画脚的“裁判员”。
. A" J5 G6 u: I  w4 ~; h* a
& C- w/ j, G3 k# c
3 _# ]2 v2 T* s* f
& P( ~) x' G6 X4 ]* q1 k! U* d5 H一些同志：3 g) j7 p1 ~8 J5 G2 f. r% X

喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；8 `& m8 ~5 S" T$ o7 S. }2 W
% D( t, U! i' }
喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；
: c8 q0 K' M( N- Y3 _: p) y- t2 l
' R/ s: N' h0 }/ E+ G- W喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；
0 D4 l7 f' R: q; H/ t3 N2 O  X: I' X* y" S. M- x* g6 o, _
喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。
4 T5 z- a7 c# E9 i/ u+ X# I! s. Y9 `3 b
+ m+ l) A$ U' Q+ V% w
5 \6 _% Q6 N' U* ?2 a% X
“等”，只会丧失机遇；
& e& o) N; n7 D
: o& u7 @! s- ~$ l' K% U$ i' C“靠”，最终会希望破灭；" f2 n/ `4 L) W5 k9 n2 I

$ i2 G0 P2 f  l7 ?5 g“要”，要不来根本出路。
, D6 @3 I/ Q" y5 t4 U7 T/ C7 ~  _
8 {/ n3 M! v9 L% ?$ T

& v) c2 E5 N4 c' s! W5 [  g要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：

“急”的是责任，是效率；
' C; @) D4 m* N$ g$ J' [
2 f% \$ T* B" n3 ^5 _. v“争”的是项目，是政策；- T2 Z( }0 P1 ]
! G% i  H" V) e
“抢”的是机遇，是发展。1 R0 N' @4 e$ K, C) @
& P1 `! _6 v: I0 u
! `4 _! u8 c- M6 I8 W% C# l
, A, j! t( H3 V( r, ?# C
- ]2 P- F; Y  O% M深圳人是闯出来的，
! s1 o& i& b0 u
& H% Z9 z7 T/ V6 \3 j. i  w温州人是拼出来的，$ k% ?( s" _9 |8 Q" F8 `/ J
% M7 e% k/ M& y3 Y5 B8 _
义乌人是干出来的。% z' z% Q# p" s, d) E+ M3 S



出路出路，出去才有路；
. v1 C1 Q: c" }  b* o8 }. U" d
困难困难，困在家里就难。4 E' m, o- r+ [. x1 B0 K
) O, I2 `! f# O, W' r8 @0 |1 y$ u1 |, R: i


河南内乡县衙一幅对联：
* A2 ^5 z( h9 \" n1 p- \1 C; P
得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；
! y/ ^3 y" ]; ]. [, u4 U& \+ c2 Q
# S# [: H8 F8 T6 g( o吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。! h6 H0 v" r1 x6 ~. \
6 f( l4 M/ C5 u6 P+ h3 @& Z2 ]+ j


: [( a2 |* N7 n% }' I& n要坚持让：3 r& P! ~. U9 O1 j& o
, v2 [' D. z  z3 O# [$ D1 f
: m) w6 e3 k; z0 S$ z想干事的人有机会，# U5 x# v  k: b
- F: {7 V/ m0 {* Y9 g3 T$ l
能干事的人有舞台，  M8 w/ X0 X' T% E$ G

% J& t) S6 n1 x& c$ I" m& d干成事的人有地位。5 |- e4 e6 A6 w4 c# b* m$ Q+ J. P
# O" X6 a! z7 ]. W3 Z  @( p8 Y
3 M0 c5 k: {  p' r6 `/ b' G. [% x( a
; y; H) w5 h# I/ N& F5 }8 Q6 Y, C# @& `
以发展论英雄，以实绩用干部。
  i3 l% {  m8 M) G* A& K
鼓励开拓者，支持实干者。& e- p# }9 J/ [3 ^7 r( Q
! C4 D2 }& K5 r; E* Q) ^/ T. @( g& c7 V6 \- p3 V+ I3 K2 {3 f
+ \/ \0 `# L4 Q
/ x9 A3 c! P* g* l; W7 s, K1 e! M6 f9 z6 `6 S* ~: X$ t* Z
; t; q  L4 Z& N2 B, q$ {; H创新都是在看似不可能处突破，
. ]3 E6 U5 i; O8 q+ j! A
成功往往蕴藏在表面的风险之中。- E& Y9 q' Q1 e  D, H
5 I9 ]7 Q  B4 t6 S; h/ z
8 D/ Q& _% _- S/ g1 @+ l1 ]4 {- v1 c# I1 [/ ]
" T4 @) N# ^. F7 h4 I+ b, R% E% M% O; w( Y( s$ J0 N! U. T+ f- J
$ r, q/ N8 I" T危中见机、危中寻机。) p: m- {) v, h# j7 X! s$ Q
% l2 J. x9 m; d


1 G6 G; w. T4 a" t2 m' ]0 I' a困难再大，闯出来就不难；8 n6 C/ X- t' L7 u% e* O) Y
- K$ _6 y& l; y$ k& v& B) k" ?2 j4 `, o
( m: q- a% c% W9 o2 z危机再重，化解了就是机遇。7 A0 i$ j0 ^2 \4 o6 w4 m! ?# a

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机遇不取、反受其咎，, A$ M+ v' _7 C7 ~
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- C4 k* I2 R) ?. ]- S, C+ e时至不迎、反遭其殃。2 J  Z6 F4 G7 S$ I* D0 V& V1 H
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正确认识优势，

科学培植优势，8 r9 S$ V: y6 L/ x- y4 X! k
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% U. F& i; F, W$ B努力壮大优势，% g+ w/ ~* N, I3 ]9 d0 S
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' }5 ^! x8 t* e; H充分发挥优势。

1）在思想感情上，要体现一个“爱”字； 在自身形象上，要树立一个“正”字； 在工作方法上，要突出一个“细”字； 在工作作风上，要坚持一个“实”字； 在领导力量上，要形成一个“合”字。   2）了解情况到一线，检查督促到一线，解决问题到一线，服务保障到一线。5 M( W+ ^/ l1 V) T' P: _5 A 3）想干事，在端正思想上下功夫；勤想事，在学习思考上下功夫；会办事，在作风养成上下功夫；干实事，在提高能力上下功夫；能装事，在自身要求上下功夫；善记事，在积累素材上下功夫。 4）请示工作有方案，汇报工作有依据，贯彻上级指示有措施，指导基层有力度。  5）主管工作勇唱主角不推诿，中心工作积极参与不旁观，日常工作诚心支持不设卡，重大工作紧密配合不拆台，边缘工作主动承担不扯皮。- I- m) G0 b, l& J! L6 H2 M 6）互相补台，好戏连台；互相拆台，一起垮台。, q0 q! a- ^& l2 z 7）加强学习，树立勤奋求和的风气；积极探索，树立争先创优的风气；顾全大局，树立服从全局的风气；遵章守纪，树立严于律己的风气；求真务实，树立真抓实干的风气；注重团结，树立团结奋进的风气。 8）用新的视角分析认识问题，用新的思路筹划指导建设，用新的办法研究解决问题。   9）忙于事务不思创新，安于现状不愿创新，怕担风险不敢创新。 10）落后的思想观念，陈旧的思维方式，片面的工作方法。) M  s4 h8 v/ G  t7 F 本文隐藏的内容  11）解放思想、实事求是的科学态度；与时俱进、开拓创新的时代精神；着眼全局、面向世界的战略眼光；立党为公、执政为民的价值追求。5 t3 x  P$ h0 E& w* l5 ~) M, ^ 12）用新的视角观察事物，用新的观念研究问题，用新的办法解决矛盾，用新的机制提高效益。 13）在研究新情况中认识新规律，在运用新办法中探索新经验，在解决新问题中实现新突破。+ s. u' Q% v3 V% Q6 E 14）以宁静之心观察事物，以平常之心看待名利，以奉献之心对待事业，精神振奋，励精图治，殚精竭虑。 15）敢于站立潮头，敢于正视问题，敢于突破常规，敢于承担风险、敢于迎难而上。 16）保持“三股气”：蓬勃朝气，昂扬锐气，浩然正气。0 N% `- E1 N- M" M; g 17）从忙于应酬中摆脱出来，从文山会海中摆脱出来，从名僵利索中摆脱出来，聚精会神抓工作，一心一意谋发展。 18）提供了新思路，开辟了新道路，指明了新方向。 19）识才的慧眼、用才的气魄、爱才的情感、聚才的方法，知人善任，广纳群贤（帮才的责任、容才的气度）。 ' l0 }+ K- b- `0 }, j$ k 20）活力竞相迸发，源泉充分涌流。 21）敢为人先闯大道，敢立潮头唱大风。 22）敢于涉猎他人没有涉猎过的新领域，敢于碰撞他人没碰撞过的新问题，敢于提出他人没有提过的新观点。  23）深入基层具体指导，发现问题及时指导，重点工作跟踪指导，依靠机关科学指导。 7 g4 R& g* E9 B, p1 U* Z 24）心往一处想，谋往一处出，劲往一处使，人往一处用。  25)拿实招、求实效、出实果。动真的、来实的、碰硬的。 . b0 z8 @8 V+ y+ S) a& L5 a 26)上有所示，下必从之；上有所为，下必效之；上有所好，下必投之。, T6 F! L5 {/ ]/ q 27)工作落实了没有，要听群众反映；问题解决了没有，要让群众评价；作风改进了没有，要看群众公论。  28)思想文化相互激荡，多种价值观念交织并存，意识形态领域斗争异常尖锐。% Z5 r# O; k( R' V3 v 29)多一点冷静少一点狂热，多一点理智少一点偏执，多一点思考少一点盲从。 $ I% @  s' W( A  S) A: p- w3 D 30)不舍本求末，根基不固不歇气；不一线平推，难题不破不放过；不朝令夕改，目标不达不罢休，不只抓过程，成果不出不撒手。 31)时代新要求，理论新发展，执政新考验，履行新使命。 1 Y' K/ s: Y  M! u: G 32)一个没有艰苦奋斗精神作支撑的民族，是难以自立自强的；一个没有艰苦奋斗精神作支撑的国家，是难以发展进步的；一个没有艰苦奋斗精神作支撑的政党，是难以兴旺发达的（胡锦涛）。 33)执政为民、执政爱民、执政富民。  34)尊重劳动、尊重知识、尊重人才，尊重创造。尊重劳动是核心，尊重知识是基础，尊重人才是保证，尊重创造成是关键。 35)劳动与创造分不开，没有创造，劳动只能是简单的重复；创造也离不开劳动，没有劳动，创造成了空中画饼。尊重劳动和尊重创造，更离不开尊重知识和尊重人才。有知识才会提高劳动效率，有人才才会推动创造进程；尊重知识才会促进社会发展，尊重人才才会激励科技创新。 4 J0 M0 W1 H+ ^: ?0 t 36)不为私利所惑，不为彩头所困，不为升迁所累。 / w  z* z" o. c" V6 e, ^( Q 37)强化打牢信念意识，以理想明方向 强化做实工作意识，以作为强地位 强化理顺关系意识，以同心促发展 强化用活人员意识，以活力出效益 强化树立形象意识，以正气凝人心 强化抓紧学习意识，以勤奋求促进 ,克服与已无关思想，树立人人有责的责任意识； 7 X# a* I- v5 |' U' E) w 38)克服无所作为思想，树立锐意改革的进取意识； 克服被动应付思想，树立积极开拓的挑战意识。   艰苦创业的奉献意识；以x为家的建设意识；同舟共济的团结意识；追求高新的前沿意识。  39)班子建设增强“四种意识”  一是增强集体意识，落实根本制度； 二是增强团结意识，自觉合心合力； 三是增强形象意识，突出表率作用； 四是增强务实意识，着力改进作风。# f! h/ I' i7 l! c 40)强化四种意识  强化责任意识，不辱使命； 强化全局意识，开阔视野； 强化进取意识，迎难而上； 强化建设意识，有所作为。 41)增强四种意识  一是增强主角意识，克服等给靠要的依赖思想； 二是增强统揽意识，克服随心所欲的忙乱现象； 三是增强结合意识，克服单打一的简单化倾向； 四是增强帮带意识，克服指导错位的浮躁倾向。 9 y5 z9 {. ?; p& n4 ^4 d 42)拼搏进取精神， 艰苦创业精神， 廉洁奉公精神， 改革创新精神， 服务至上精神，无私的奉献精神，高尚的精神，  进取精神，开拓精神，吃苦精神，敬业精神，奉献精神，求实精神  1 y' B) \+ B$ m, o% c 43)要树立：崇尚真理，尊重客观的科学精神；立足本职，脚踏实地的实干精神； 自我否定，敢于扬弃的批判精神； 开拓进取，超越现状的创新精神；自己动手，发奋图强的自立精神；不甘落后，积极向上的拼搏精神；锐意改革，努力进取的探索精神；据弃虚假，埋头苦干的务实精神；爱岗敬业，任劳任怨的吃苦精神； 胸怀全局，团结互助的协作精神； 藐视困难，以苦为荣的乐观精神；不计名利，甘愿吃亏的奉献精神。 0 J. i" N+ `8 j6 X5 J$ P 44)一要有自信自强的精神， 二要有实事求是的精神， 三要有脚踏实地的精神，四要有刻苦钻研的精神， 五要有敢于批判的精神， 六要有积极创造的精神， 七要有奋力拼搏的精神， 八要有热情实践的精神， 九要有谦虚谨慎的精神， 十要有坚持不懈的精神。  45)“五抓”建党风  抓教育，增强免疫力； 抓制度，增强自制力； 抓查处，增强约束力； 抓示范，增强感染力； 抓领导，增强向心力。+ f) h" F' r4 X8 [7 |! }, M 46) 一抓政治建设监督； 二抓重大决策监督； 三抓热点问题监督； 四抓违纪查处监督。  2 e' i) [6 {7 s2 | 47)三抓： 一抓组织，克服自发、自流现象；二抓引导，克服盲目、功利现象； 三抓落实，克服应付、虚假现象。    抓细化——重落实； 抓变化——谋高着； 抓深化——求质量； 抓转化——出效益。   48)最动摇不得的是信念，最出卖不得的是原则，最耽误不得的是事业。, F) H, Y% a4 c' v/ w 49)端平一碗水，抚平众人心。0 s( z" |+ b1 w5 x, o% H 50)领导公心处事，上下齐心干事。  1 ]+ H' L/ w! i: U 51)政治上要清醒，经济上要清楚，工作上要清明，作风上要清廉，生活上要清白。 7 ~* p; C& C' ^- R 52)不让有能力、有政绩的人吃亏；不让跑官、要官的人得逞；不让各种关系电话、条子显灵。) j7 \+ Y7 D" O 53)公生明，廉生威。“公”字解难点，就不难了；“公”字释疑点，就不疑了；“公”字降热点，就不热了。  54)贪权者灭，贪财者亡，贪色者败，贪名者昏。 55)言行一致嘴巴硬，廉洁用权腰杆硬，承担责任肩膀硬，抵制歪风脖子硬。! M6 {8 `, a. K  X* w; }6 b 56)多一分监督就少一些漏洞，多一分制约就少一些失误。 , l' P# v* F8 u: S! b 57)用好“印把子”，管住“钱袋子”，坐正“官位子”，慎碰“酒杯子”。 ! ]/ |+ F# ~/ ]& y' M 58)原则松一寸，思想滑一尺，工作退一丈。 59)风气好人人受益，风气坏人人受害，端正风气人人有责。  ) d+ F4 W$ ]! m2 P& J: U 60)风气正，就出人才、出政绩、出经验；风气不正，就出问题、出矛盾、出教训。 61)宁可黑脸别黑心，宁可没钱别没志，宁可辛苦别痛苦，宁可利亏别理亏。 62)心要放得正，腰要挺得直，水要端得平。( c4 q# g# n  _1 _& h- S 63)不为面子所障碍，不为压力所动摇，不为利益所左右，不为人情所困扰。   64)思想教育经常化，变“要我学”为“我要学”；% ^# q/ r3 Q4 Y    专业设置合理化，变“随意挑”为“统筹选”； ( ?( z& ?- h% H2 x: C2 h    学习保障制度化，变“粗放型”为“集约型”。

危机再重，化解了就是机遇，牛

学习了{:soso_e100:}

不错的标题，排比运用的非常好！

不错不错，没有全文吗？

nb

一次能学到这么多，以后慢慢领悟运用

好多绯句~~~~受用了，谢谢

对于提高文字处理能力很有用，值得借鉴