我见过的用得最多排比句的一篇讲话稿

发展是第一要务，项目是第一载体

实在敬佩，文章写成这样，神乎其神啊

PurePleasureRet 发表于 2012-2-22 23:36
对于提高文字处理能力很有用，值得借鉴

* ?; V- P- k# f+ c, N写的确实不错，条例性很强

太给力了！摘录完了才发现，我摘录的好多啊，花了整整两个小时，也算是我再次认真学习一遍了。也许有人说这些都是官话，都是政府语言。但能够把语言文字琢磨成这个样子，也是付出了努力的，而且好多语言本身来源于实践、来源于群众、来源于基层，是值得尊重和尊敬的

楼主的东西很有记下来的必要，可以拿来作为写申论的素材，谢谢

! V* k- l3 ~2 ?" i! S2 ^1 e3 U) m7 M昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：
  x  @5 D' i+ t; d: k& X8 w$ Q% D  M
/ ?2 v. W# w" O' X大标题：
: U7 _' _& N: A' c" }
7 D$ {' n  ]' {# d坚持在解放思想中统一思想* _. [- h6 k4 G6 {' L3 a

坚持在解放思想中谋求发展4 O. G& K' K2 S# J0 A# j* N6 i
- B& z% E7 m5 B2 a1 r8 F* E
! l9 g) S$ I3 y" _$ q" X/ H坚持在学习实践中解放思想
+ {4 ~' h: a1 r: W; h. m! x5 m; i9 e; \3 l$ }7 B& f) [


小标题：; Q9 l6 ]# s& J9 t
+ N8 B% S/ J& n: d% S: P
解放思想是引领社会发展的强大动力: \2 f  h* U$ m& X. I
8 [* M6 E8 B2 D& |& j; H9 \* x( d% p( ^) F1 f' l
解放思想是实现科学发展的内在要求: ]  C# M7 v) h( ^
* a8 l. }7 E) F1 L$ O3 y3 g3 u
解放思想是实现后发超越的迫切需要
0 N/ k5 }, Y  e3 w& R- R0 _
解放思想是构建和谐社会的必然选择8 R! l, }6 N  E" M$ ]" O* I' t& K
- v  {6 d( h; e% s3 @
解放思想是扫除发展障碍的有力武器" a9 p* @0 [" P% |5 \/ U. g) J

; F2 f! O' l& l
+ D7 m  j* a3 I/ y* R9 K( h7 \; c. a) u8 t/ ~2 M' Q0 m
2 W- f; Z7 |4 O3 D- t3 p( H0 A: G从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展% E- i1 v, E1 j2 M

从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展1 r& v6 Y5 ~3 L

4 h( Q3 G; C* w* x" a/ v& L从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展
4 s. u% t' C0 o. h3 d4 o% T
& I  W5 k% _, V' b从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展0 u4 z* w' V' W

从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展
% E6 f6 t* f6 O6 O0 [
& W0 Y! f, i/ V6 y  w从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展
5 x( o& w- m. t. z: M. m$ m0 _8 X* T; c2 s6 ]  s$ W
7 x- u, G: V. m  B% R- Z5 y从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展) w. U8 Y& h1 j* b, Y6 W' R; B0 \

从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展

: D% i8 P( S% K5 [- f9 E4 T. l7 \3 O& a  d! ~
) Q1 P1 o+ o! F" ?; B" d) x# x
3 f. f" T: z. U真学，真学真管用& V- _: u) c  i0 J3 Y

真信，真信真受益

! q6 t% Q9 J* @真懂，真懂真提高
# W! N. {7 f& G- _1 Y/ p9 _# b' }
真用，真用真见效
) g) Y3 d: x' G& ?: o7 E* E: J/ [* Y! R1 `% G1 k; U
7 l& d8 {( \7 Q3 U6 X1 F. E1 Q真查，真查真清醒
$ i* Y0 v" ~% _- q, b
真改，真改真进步

真干，真干真发展
5 Q, C7 |4 d2 b+ I! M: @% t; L7 z' Q1 r! s/ N/ i
+ R# I' z* N5 c. W8 a( M7 L3 d& \& }6 p0 o( x( Y

具体观点：9 ?  w3 b1 P) V4 t' [
" d" r8 z% n+ X# K" d& A/ L* R3 r* ^
1 o6 }; g* @1 j% f0 C0 n思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。* M0 b* f! q; ~) r: w9 U7 k

0 C3 f! a, K' X5 Z6 t3 D8 g' X5 h; M
: v! K; t2 r! b3 S0 a& {
, b; x8 B- D  l改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。
- R& [5 v/ x: p% `! K& y# m! B' x- C8 E& c. Y) K( Q' H
1 d- `5 x7 ^- r. F/ Q8 @; X. B  m& V. W0 W( V9 {

- L* x# f. U9 B( W只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。2 Y  A1 ^1 s3 C, T: D! \
) K" p  C9 m  m' Q$ }) a9 i
- P4 a; r3 f% W# D# A* W

对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。
' {4 i( C0 Y( i; z4 O- c' ^7 \( j' Y' S2 P# B5 Q
9 Y" ?% x+ q/ d* h0 N5 l导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。
& E! ]8 m) W, w0 R0 a
( P+ Z' {3 B7 p- H- M
( _5 `7 \' A# l" g, y1 _' d2 f  l& p) I: u& [
既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；9 S% i7 j; h$ c  H& F
, N( k/ Y8 i+ E" X
- M+ }& v8 s1 S4 j6 q" [# e既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；
- F5 c6 a5 E+ z& {7 @1 l6 E
8 z) U/ j6 D. Z& [! J! c- J既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；7 [2 k  O' x  _2 h# n" ~1 k
8 [8 h/ O( \  w2 W8 R: y. Z
7 J. [' i% y* ]; }* l* `既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；
/ u% y; \4 I0 P5 t; P- c
既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；
7 y$ K; ^' x7 Y7 c! s* M; `  ?) {9 X# {, w# W- `' J3 t& i$ ?, [
既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。: E/ W2 ~2 i# A2 }6 U  J) ?
7 C$ a' C$ d# @3 |$ b0 |
; o( l; b. l  T8 M4 g: ~
: z2 u4 G! j0 W+ e: d( i# _7 P- t% K2 E
干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。, M( O( O  o' s

# m: ?9 q2 h: x" H5 R" p, [; u这些问题，: N0 X% X8 S/ m1 f
* l7 b5 j$ u" \  G) n5 }- N2 p$ k; q  s% f
反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；6 g! y5 q. ^+ W9 ~3 O

3 {2 s+ j/ ^* C" Y- ^0 [反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；
0 e/ s- N( n* s9 J1 B- Z
反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；% z7 i1 [3 `. O9 p  ^
2 [. Y8 a7 i6 K( E2 ^8 g
% v. W9 [8 z+ _. }0 r- S反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。
& U3 o0 g% {8 G, Z
: O1 o, t. f" D4 L2 k' C3 |8 R5 O; i" U4 z; D5 E, |

观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。
3 X/ _9 \5 B' X: u+ z. N


, d; n9 c* h9 Q. J2 _要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。

7 `' M* h7 v6 `) {6 `7 C* ]7 V& J" U' o1 A" p' K

我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。) e/ I. w- T, }4 \, J
. G: e- z$ S, {  x1 v; n# H8 O+ Z3 ]6 K$ m5 \8 d+ Q
- _* `! ^( [) E. E, Z+ k6 z既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。
$ A' X: z/ Q! o5 a# }$ O/ c, q  ~' |* I
) y! h9 f1 N! ?$ [* S
0 w/ p& B" e7 q5 P, r
2 i% I# C# s& ~/ I: ]" f如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。
& |8 x9 v& c+ ^* w4 V$ S
" O1 b: H% z' S  K5 o! a. ]只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。9 p6 V, n$ D6 j* G0 ~4 ~
4 I" m) N9 g# D- v0 h' I5 D4 R6 h


* q0 N1 @. z. U9 o: K思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。

+ c! x- T7 Y4 N
+ x: t* B: [0 D4 V
, F, t; l( `+ O! a/ n: T8 B) s有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，
0 A  f! B/ N9 J) _6 v

' b* \+ F0 u4 m3 {$ n4 ^
8 a/ w9 D- A. z要让干部4 L& }; `0 p8 s7 q
: Y' s1 C: }, B( M" B. F# ^* |
( F) x+ J8 s) g4 ^; O. ?从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，1 }  |7 R  ^* d- O
' d# m  D4 z$ |: o$ _8 S4 O+ d
0 [+ p- h8 P9 T7 s. [8 L从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
( v0 ~) S- U& o' Y1 y
8 n! M* c! U" T6 C) v9 I4 q以改革的思路、开放的思维、创新的观念，

不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，1 `6 _0 W5 r' g7 g$ u( G' I
( h8 P) X$ N0 F; ?3 B
% J1 e( q! }. a5 n! A) E  e3 q努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。% {; @8 K1 i1 Q8 c, Z
* f0 g0 ~7 q2 v) p# {5 U
: O+ m& I, \/ ~2 X3 K
( w2 b! C2 x4 e* _7 J
解放思想的过程是不断8 P! a0 [0 X% P( _' ^
: V/ r# m5 Z8 I- X& X
3 A# e1 S# t, I' i# F解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，. Z/ b5 \( H7 r$ R- {- ^
9 a+ ?/ W0 P! C! Q4 p
是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，1 f, ?6 ]7 e2 \1 S' ^2 e1 u6 `0 j" p
4 L$ F4 s8 l3 D2 H4 Z
4 t) u* V3 Z- H, e  g是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。
; ]3 C" d7 F8 ?8 s% k$ k. x$ \
1 Q0 H8 E) P6 O; K9 g$ W4 t6 p; @: R6 ?

少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。" `$ d# M% `) x* u+ }( [9 y' o
# {, E; s! q, R7 I  N; q: y3 C) g0 J- y0 \0 ?/ |  h

+ _: H* C3 V& s) z$ g# g  |; p7 M$ h) v& M* S
, K* x: c' ]8 v: h3 B; @8 c面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，' n* ]* z! d2 ]1 ?$ C

% I( q3 Q+ f8 x3 }% |5 b我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。

( \/ L7 P/ |$ r5 r# u5 @0 s4 G1 F* h+ }4 y
3 H  S) G5 V$ }
& J( w1 h+ b" j: o) P4 O要进一步增强
% j6 x+ u/ K: H5 u9 K" q  q( ?
0 h( b& J$ n' ^* N: x0 U# f1 }“等不起”的紧迫感，* \/ V7 a* L! b4 e0 `2 q
% R; b7 q, }  e. j; d# Y' n1 l4 ]
; n; x" k9 P4 Q+ P7 [+ l7 G) c“慢不得”的危机感，8 N8 U. m( m$ @" t* K+ i
; L8 R! {$ Z* _8 X3 w
“坐不住”的责任感。
6 u: ?3 O( j) f: N

: w) W$ R# t- q+ q& @
要强化赶超意识，以先进为标杆，

; s" W1 v" {- R$ [0 I: Y见红旗要扛，有第一要争，

敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，  b5 F  U8 X' C9 j, n

9 ~* D/ [+ j. f$ V% y  j比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。$ v- J" ?1 D2 G: K. K1 F4 ^
0 f9 z) c4 e/ {* S) {  U. m4 W8 i
" {: h# E2 y0 P2 B. r2 N* S
" y5 {# h! y" m( c) w( a! _/ k
8 X& w8 a# p7 f# Q与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。' q6 j/ [/ q* \# _/ k' _

要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，5 \1 w5 `5 ~, v# B$ q- W

+ o/ ?( Q* |; I4 G牢固树立借力发展、合作共赢的思想，
0 \% D# h( o/ Y. J1 y( o! E( b$ Y
牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。
6 T. r, F! A" h9 A$ L# C
  U1 }0 [1 K3 w: W6 A

  l. {- N7 ]" I% r% O要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。
4 V& w% U2 F3 b- [' H
" G) O8 ?. |2 m) a; {% E& W( [  \4 x/ N- c6 Y# d8 O
% y- n, n8 E/ e. m$ O2 F9 ^7 S, A/ S( }* _# @( I0 V& B7 |' M5 B
真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。
1 z5 i  b2 i  z. v) a* s& @' n
& Z3 B3 _3 ?+ ~" U' y$ J
" }3 s: \1 ^( p3 _$ @: Y; X
, H. t3 \0 G/ C要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，

9 Q+ j0 Z+ P/ h9 n. P3 j# x坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”

- I# H" e4 W4 |& u" T" t- b坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，
9 ?2 v1 e9 x4 W- \+ M) V1 s# K9 t9 G9 p; y8 G3 A% R
, k, ?! r) H/ t' H( e5 c  n而要走科学发展的“新路”。! M6 g# C0 ?' G8 E8 l. j
- L8 q& S8 @; V" J' f! M- p% g$ m; r2 \

* A3 h" f* L) w1 J6 e
! @$ V& Z' L( \' Y) `$ \“三恋”情结：4 K7 \* d9 T) u7 ^: A8 \
0 _0 q: X8 S4 [* e' S3 q' ?+ M9 R% _! O% I& i
一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。
0 ?+ Q* Y' o$ l" E; V
二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。
2 p7 E& R: R( ?* z1 U' Y. S! q/ j, R& S& e
三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。

1 k% }" `( J3 ?: t% ~% B! `& R6 v, M$ F7 t8 e

“六个习惯六个不习惯”：

习惯于领导，不习惯于服务；
, _" ?: n7 T- J0 z' Z# _0 ]: @9 L# k' |6 l
习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；

3 c1 h) r/ R# e5 l0 K" E, I  c( Y习惯于处罚，不习惯于调解；6 ?9 L. U/ J& c/ X. s: @

8 r: y7 G, A; E" j习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
+ H3 f$ U( @/ r
% o( i) V/ ]$ `# l. R9 f习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；& ]' z7 C; I6 T" j, }9 W

习惯于层层批示，不习惯于现场会办。
+ t4 z& G4 Q8 x2 ]9 F4 {9 ]- [
( P% h, U# x( V' l7 y3 n1 H; E. [2 o8 ^( Z
, N# E+ i* _; x" P& T( p6 t  r8 B% N* H- X+ a
争权是为了争名，争名是为了争利。; Q; Y' x+ n, x6 u1 g


3 @8 V' {- l  ?$ H; V$ y" [
, P. \2 i' i9 @& N& D( H党员干部“角色回归”：/ X, Z- Q1 P$ Q- ?' \: W! {
( d7 B6 f  Y3 D8 Q+ S6 i6 f% P5 V9 C0 V4 O; |- R
2 ^4 C* ]; X$ B8 q( r从权利的扩张转向权利的收缩；
( |. c  L4 l- `0 r1 R" Z  o& [" ~+ ]# d% t& K9 _
从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；
+ }/ j4 g. {+ {2 D) n
" R0 w  [/ {0 n( H: S从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；% ?( c. D4 @. h. n1 _  }
( t. Q: z1 B8 ]; k1 S5 e* I8 S+ R7 r  g+ h" B
, Q0 t, i  D1 U6 F2 W) J从人治到法治；7 A' F! n: t( V% {: Z& D  k

从回避问题到直面问题；. d: F- W: g8 e
/ p- E5 u" I+ b% P( Q- I2 [  q) q# A9 {7 N' j
0 g  [+ j4 q1 x1 f. v从掩饰问题到真正解决问题。
  Y, E/ S& y& z8 z4 L% z; v5 r9 o5 z5 S
- s" A  @6 q, `/ s" Z
% u3 R& O- F$ o4 W
“八重八轻”现象：

自由看得重，纪律看得轻；
8 I: X( x; X1 e$ Z  Q! [! I2 i9 {  `4 o. ^
享乐看得重，工作看得轻；

官位看得重，责任看得轻；

利益看得重，服务看得轻；
3 h6 i$ D) _* H% Y$ H8 c
关系看得重，原则看得轻；

自己看得重，群众看得轻；8 A- U2 X5 Y! U; y6 I2 @8 S
( g, ?! M( d/ D- y# p& \, _7 c1 x8 q6 _4 [7 {* T5 E3 g
形式看得重，时效看得轻；
/ `4 o( v5 {$ Y! c1 x# X, ]  l% F+ {+ D/ r3 }! V
7 B1 r2 W- f+ U' i客观困难看得重，主观努力看得轻。

. ^+ B! l5 {5 e
8 ^+ F+ p9 |: V+ |; `$ ]
领导没有说过的不敢干，
# A4 t/ J' _; O. ]4 E- t# [, Q
文件没有规定的不敢做，
/ ?" @* S* m. Q5 w: K+ V. Y
别人没有做过的不敢试。4 Z# U. K+ i- b, O
+ m) P8 R+ v! Y, y; W. m$ M/ X: p7 f, A
- l/ h/ L3 D$ k8 u+ b贻误了发展契机，9 V6 ~) S' {* d* S, O

+ _$ T) K0 z+ E3 @' I: H  e窒息了发展活力，

" N' p2 u0 P( l  K% B耽误了发展大业。1 ^* J5 p: M# U/ ~3 r& I
: t% v$ [1 X+ w$ ^' b) l9 `8 h" Z
* U3 Z. D# P; n' s$ H7 D' V! n" k4 O) }' U6 _7 J
& I. o6 F! l' t1 p' T( H9 Z# t
敢于挑战过去，
( i8 D$ v" Z' @2 p/ Z8 \# }* i& b
敢于挑战传统习惯，" b+ s; n% n' l

" [& \# p, g0 i, B, D# P敢于挑战旧的体制机制。
8 i2 }* b8 X9 K* ]5 x& ~% }% v( l# P5 J5 Z( l


发展中的困难
. x! i8 _" _! {6 A$ W
) m1 R" ]. K& S/ X" v: _前进中的障碍
9 F5 N; Y) o4 X- `- B! m1 Z+ p
改革中的难点。+ }6 u5 B3 e: B' o' m( f- h
1 x" E+ x; G8 m1 i
  y9 }: o- @0 e+ T5 ^8 q3 i
; l* L: k4 U$ c+ I5 K) x( J# L6 u( B4 d# w0 n0 j
战胜了困难、化解了矛盾，* G1 z2 j# \) a7 Q* v

/ m" @. c9 g/ d* J2 P. M7 p* q; E1 z就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。2 e* D! w( d. F, Q5 {: ]

" b( q' e4 N. J4 e( T  i) a

一些同志乐于充当的角色：
4 L0 u3 ?- \: I1 a7 Y% I# V  l2 N- P8 c+ ?' n: m
; N  X) H3 v5 H2 K- d+ u( R2 ]巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，, l1 f$ n/ z* J1 ~( X3 R3 l5 T
0 L3 I1 `1 y5 }% h% V2 S" _8 X3 s: _8 M0 u
' f8 l" k$ D: I& ?3 O8 @纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，
4 C& l- A; E" @* I. \8 a9 _
2 `3 N; p3 t, J: W" ^. y9 j言行不一、表率不强的“指挥员”，
/ e! e" Q$ h/ p8 i; _% S
1 C4 E* V. q* h( A  H& r4 c乱发议论、品头论足的“评论员”，( q$ i! z: Y$ y
2 _" e; I! W4 ^. B
' B) l' n, m2 p" z$ n求全责备、指手画脚的“裁判员”。
. A" J5 G6 u: I  w4 ~; h* a

$ I: q8 |* v7 F2 @
一些同志：3 g) j7 p1 ~8 J5 G2 f. r% X
# j+ x) r2 m8 ]
  {1 h6 n. b' l* }" D/ H7 p喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；8 `& m8 ~5 S" T$ o7 S. }2 W
' S2 V! D+ ^+ ~& W. L2 f% D( t, U! i' }
喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；
( b# a+ Y) w6 X, ?* Z: c8 q0 K' M( N- Y3 _: p) y- t2 l
喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；
9 C- X5 \% ]  ?) m' {& U: I' X* y" S. M- x* g6 o, _
9 C( w9 \: X# b8 `& E0 R. o7 ?" {喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。
# I! s. Y9 `3 b
4 x6 F" |9 F8 |7 `9 L8 B
6 R) G/ y4 W8 X5 \6 _% Q6 N' U* ?2 a% X
7 d  ?* w# c9 a& M8 v& F- d# i“等”，只会丧失机遇；
2 }8 R/ H* ^" a7 K! w$ Z9 s7 ~% t
“靠”，最终会希望破灭；" f2 n/ `4 L) W5 k9 n2 I
; x- S: y  c+ C# ^
“要”，要不来根本出路。

9 j4 C% X! Z, U% K% A8 {/ n3 M! v9 L% ?$ T
9 g. A7 Q5 s7 E( h/ w
要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
1 s0 C) Z9 r' U4 ]8 S9 [; G5 G% Y) h9 s
& J2 o" M0 B3 [, e# I2 B/ V“急”的是责任，是效率；
' C; @) D4 m* N$ g$ J' [
“争”的是项目，是政策；- T2 Z( }0 P1 ]
% N: ?9 [1 E" w1 l( b4 h5 x2 T3 N
/ w4 Z5 h$ n; D8 e2 @8 _1 S* @“抢”的是机遇，是发展。1 R0 N' @4 e$ K, C) @
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+ a. s* @, V' h( F% }3 v6 E& ^6 k, A, j! t( H3 V( r, ?# C
( i9 r3 O. n7 s/ o& M深圳人是闯出来的，
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% x8 I/ {' W8 _1 n3 |; S3 L温州人是拼出来的，$ k% ?( s" _9 |8 Q" F8 `/ J
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+ T7 a/ ~. V  X1 F* Y% j1 l$ o4 B义乌人是干出来的。% z' z% Q# p" s, d) E+ M3 S

$ L5 c, S! i! Y  h8 o- y

出路出路，出去才有路；

困难困难，困在家里就难。4 E' m, o- r+ [. x1 B0 K
8 @0 |1 y$ u1 |, R: i
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河南内乡县衙一幅对联：
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得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；
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吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。! h6 H0 v" r1 x6 ~. \
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2 ]  _4 W$ H1 F& g) }2 @& Q
要坚持让：3 r& P! ~. U9 O1 j& o
2 h- h( _- P5 `# R+ H2 t
想干事的人有机会，# U5 x# v  k: b

+ _0 j9 d$ w" T( P& L8 h能干事的人有舞台，  M8 w/ X0 X' T% E$ G
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4 C0 f5 n8 E- a' {5 i干成事的人有地位。5 |- e4 e6 A6 w4 c# b* m$ Q+ J. P
0 s5 |* a: r7 g# O" X6 a! z7 ]. W3 Z  @( p8 Y
/ h2 a7 H. p" p5 p7 m' v3 M0 c5 k: {  p' r6 `/ b' G. [% x( a
" k8 `/ B+ d% t. K$ t+ ~" ~4 ^5 }8 Q6 Y, C# @& `
& @5 M$ q- X$ Q6 o以发展论英雄，以实绩用干部。
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( n* ~& W% A4 F1 u( N) M鼓励开拓者，支持实干者。& e- p# }9 J/ [3 ^7 r( Q
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0 Q5 C; a: t) r  P7 e+ \/ \0 `# L4 Q
3 {6 `2 ?" V1 k1 ]- J* H5 I; _6 f9 z6 `6 S* ~: X$ t* Z
创新都是在看似不可能处突破，
. ]3 E6 U5 i; O8 q+ j! A
: _" j  y2 V& x3 @4 D成功往往蕴藏在表面的风险之中。- E& Y9 q' Q1 e  D, H
% F' H7 Q+ u1 ?! U0 o9 {* H7 D* L
3 Q% s* W! x1 b/ ~1 K1 @+ l1 ]4 {- v1 c# I1 [/ ]
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危中见机、危中寻机。) p: m- {) v, h# j7 X! s$ Q

; }4 x" m. n% d
2 }& s, v- Q$ ?. G
困难再大，闯出来就不难；8 n6 C/ X- t' L7 u% e* O) Y
& B) k" ?2 j4 `, o
( D  a% j- c1 {' _. G危机再重，化解了就是机遇。7 A0 i$ j0 ^2 \4 o6 w4 m! ?# a

  s: k% K6 s, {  G

: n* Z: E' B+ W# h0 O, |  I8 t机遇不取、反受其咎，, A$ M+ v' _7 C7 ~
# A: X5 a# \! t" t0 G7 V7 v$ @. n1 Q7 y7 w! C8 \( y' B, Q
时至不迎、反遭其殃。2 J  Z6 F4 G7 S$ I* D0 V& V1 H
5 O; V7 F6 I$ X" x) @/ H: H0 f' n+ `) J; Q6 V3 b; b
7 g$ S2 W- S7 ?: h* p8 g# j' p. \5 {- y3 u, Z
- ^; U  }: o, P' [* V4 `5 m% K. [/ [2 `; G7 B% |4 W4 Z1 o
( b9 F) P' X& f& f3 y- z: `; o正确认识优势，
% @) x" q9 h3 `" O
+ A- \, P  F' X) ?5 Z科学培植优势，8 r9 S$ V: y6 L/ x- y4 X! k
: H3 M3 d$ `3 U! u+ ]! |
5 Z7 w5 ~; d/ H% B, ~+ J1 F8 J* b努力壮大优势，% g+ w/ ~* N, I3 ]9 d0 S
- q5 t0 P8 x, p4 o& ?% P/ p! A8 x  P3 P, G4 Q6 G% y' A/ a
充分发挥优势。

拜读之后，受益匪浅。值得收藏，活学活用。感谢分享！

得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官。
吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。

摘录完了才发现，我摘录的好多啊，花了整整两个小时，也算是我再次认真学习一遍了。也许有人说这些都是官话，都是政府语言。但能够把语言文字琢磨成这个样子，也是付出了努力的，而且好多语言本身来源于实践、来源于群众、来源于基层，是值得尊重和尊敬的。。。太感谢了。

举全县之力 打赢创园攻坚战，攻必克，战必胜。