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7 Q4 v* e& z8 W% S4 s& ~秘书经常参加一些公关活动,具体要做些什么?
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) q) M I0 C5 m2 d3 b d6 g% M' Z8 Z老秘观点:$ n4 M& ~, \- j; }& S- D* ]3 |7 j
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一、组织专题公关活动
' o- Z( N8 c4 t$ v 在公关初期,公关活动的主要任务具有扩大组织的影响,提高组织的知名度,提高公众对组织的认知程度,增加组织的吸引力;实施双向的信息交流,有效地进行组织与公关对象之间的信息沟通。
- {2 T: ]; L, n: u) f8 F# @% \. W 在组织推出新的产品、新的服务项目、新的经营方式时,要及时利用各种形式的公关活动进行宣传介绍,消除公众的观望心理,诱导他们做断的尝试。5 R& n+ p6 z. L- n, y3 G6 B
在组织发展顺利时,公关活动要宣传已取得的成绩,进一步扩大影响,强化组织在公众心目中的良好形象。3 _- t8 A5 s% M5 r0 n' Q
通过公关活动的开展,使组织付出的努力让社会知道,在公众的心目中树立良好的组织形象,提高组织的竞争力。/ `) N F3 l6 t; B, h G- v
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二、采集信息
& P; b1 _0 l& D. c5 q 秘书人员应及时搜集与组织发展密切相关的各种信息,并及时将信息和对信息的剖析反馈给组织的决策部门,提供决策咨询和建议,以更好地发挥决策参谋作用。
0 q$ s* _& ^3 h1 V/ D 秘书人员应采集以下几方面的信息:
, g5 V" Q3 B P# ?2 S 1、收集政府决策信息。政府的方针政策直接关系到组织的发展战略和经营方针,因此秘书人员必须注意收集和研究政府的决策信息。
: p) @' l/ P/ n; l+ G6 l& s# U 2、收集法律法令信息。秘书人员应熟悉法律条文的修订和颁布情况,以便决策时依法规范自己的组织行业,帮助组织取得合法的权益,减少不必要的损失。
5 D0 D: S- b& L7 s( O# M 3、收集新闻报道中与本组织有关的信息,以便及时将单位的新情况、新动向,通过新闻媒价传播出去,吸引公众的注意。
/ I/ ~- a9 M1 R 4、注意收集公众对组织的机构设置、管理水平、人员素质、办事效率、服务质量,以及产品质量、品种、价格、包装等方面的评价。只有把握组织在公众心目中的整体形象方面的信息,才能对组织的发展作出正确的决策。 L( A! D" a, E* v* I4 R
5、公众信息收集。要赢得公众的信任与支持,必须了解公众的需要和要求,了解他们的分布情况,了解他们对服务或产品的意见等。
5 n4 y6 R% {+ }6 [" S" t 6、秘书人员还要掌握竞争对手的情况,了解竞争对手的人员配备、技术力量、管理方式、产品质量、销售服务情况、资金实力等方面的信息。
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三、做好组织内部的引导协调工作- b8 e" l" V6 ]
现代社会组织是一个开放式的系统,其各要素与社会环境之间的协同作用是非常重要的。
g% T! O1 z* c7 F& h 因此,应教育引导内部员工珍视和维护组织形象,牢固树立组织的公共关系思想。秘书人员要使广大员工懂得,组织良好形象的建立,不仅仅是少数领导和公关人员的事,它需要全体员工工共同努力。 b8 Y4 O" Q! o0 X( I* N
1、树立公众利益第一的观念;
/ {4 W4 L. h7 q9 O8 e( _, Y8 R 2、保质保量完成工作任务,为社会提供优质产品或优质服务;9 Q! b, n) @! y/ X1 h7 s% M, c0 x
3、使每一名员工都成为一名公关人员,能积极主动地向外界公众传播介绍本组织的服务项目、服务方式、服务特点和各方面的成就,树立良好的组织形象。9 J3 A( R+ b9 o# o- t9 G
4、教育和培训员工懂得公共关系知识,掌握公关实务和技巧。
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四、做好组织处部的协调工作
3 b6 G/ k& A. F2 _3 r 公共关系就是组织与社会环境之间的一种协调沟通机制,即运用各种协调、沟通的手段,为组织疏通渠道、发展关系、广交朋友、减少摩擦、调解冲突,为组织的生存、发展创造“人和”的环境。
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