关键一:态度) }7 m$ i1 ^* Y1 c
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态度决定一切,技巧和能力决定胜负。在一个人的职业生涯发展当中,态度往往起着关键性的决定作用,因为态度决定了一个人的行为,行为决定了一个人的习惯,而习惯决定一个人的命运。
+ ]# ?# e, A. o/ I4 ^+ K0 v# p 1、主动为领导排忧解难。
) N. ^" r" j+ F/ P8 { 2、变要我干为我要干。
) l# b" f9 I& _0 a% [5 e 3、领导永远是对的。
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关键二:执行
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现在是一个执行力普遍缺失的年代,作为一个下属,要想更好地谋求发展,从而与企业与领导获得同步提升,就必须做一个执行意识浓厚、执行力较强的员工。
u% @# U" F2 E6 G! c' e2 @ 1、立场坚定,不折不扣。
$ P( A: M) @: |* b 2、身先士卒,善于表率。; f% |4 k& Q( [9 r% T
3、善始善终,执行到底。8 u# e2 ^! ^& s/ t6 H) w* U! M
执行力是检验一个人素质与能力的窗口,通过强化自己的执行力以及在执行过程中善始善终,可以充分地展现一个人的智慧以及坚韧不拔的精神,从而让领导看到一个人内涵之外的更多东西,进而展示一个完整的自己,为未来踏上晋升之门增添亮色。7 @/ p# c8 J6 M/ H$ k+ V& b, f
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5 s* L% M3 W$ [2 R9 p 关键三:细节
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