我来告诉你当县长秘书好不好

一把手常常给主任、局长安排会议、督查、协调、落实等事项，却常常给秘书问进展情况、要结果，秘书往往弄得是一头雾水，赶快再打电话了解情况，最终给领导留下不参与、工作不关心发展印象，一把手着急的时候就当场开批，弄得老秘网秘书欲哭无泪、欲申无门，只能自己哑巴吃黄连，有苦说不出。时间久了，秘书在领导的印象严重不好。局委部门起草的汇报材料，或者是以领导名义向上级汇报的材料，本来有局长、照口的副主任，以及分管材料的副主任把关，就因为秘书是最后一道把关口，领导不满意，先对秘书发一通脾气，找来各级把关领导再讲批一顿，秘书每每都在旁边陪训。

宦海无涯，勇往直前，至死不渝

县长秘书的苦，你是不知道的。

看看，了解了解，哈哈哈哈

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& u' H) T) f2 K6 k+ m1 b六级大秘, 积分 4313, 距离下一级还需 687 积分

六级大秘, 积分 4313, 距离下一级还需 687 积分
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. s* }  R# H7 w$ r/ ^/ n) `% @5 b 发表于 2013-5-1 16:22:18 | 只看该作者  |倒序浏览 |阅读模式          网络上常有人发问，当县长秘书好吗？这个要看你的人生目标了。简而言之，如果你想当官，县长秘书是一个快速的途径。因为和领导接近，容易得提上领导岗位。找领导办事也方便，也会有人找你办事。如果你不想当官，只想自由过一生。县长秘书的苦，你是不知道的。要陪领导喝酒应酬，还要通宵写材料，一个月5，6个通宵是正常的。加班是正常的，而且还要随叫随到。自由度很低。县长经常要开会，出差，考察，你都得陪去，相对来说，你个人的时间就少得可怜了。所以说，县长秘书，是高级管家。你愿意当吗？ 如何你还没听懂，且听我慢慢道来。 9 x; j% y, w2 M  |$ m
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      一、地位尴尬，夹在中间。
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  ^# F8 {: j5 p- ^& b& \: H2 I      1、夹在一把手和副职之间。我们这里还好，不存在个别副职过分强势的问题，在向各位副职传达一把手安排时，注意说法方式就行。
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7 L3 M) C3 C5 Z0 l! u. E; S# d  s2 Z* w8 ]8 O5 q$ g8 }8 m     2、夹在一把手和主任之间。一把手、主任和秘书之间的关系很微妙，一把手问的一些话、做的一些事情，对秘书说了，但不想主任知道。但主任为了解、围好一把手，只有知晓了这些一把手不想让别人知道的事情，才能更好的了解一把手的所思所想以及关注重点等等，所以，唯一的突破口就是秘书。另外一些事情，比如涉及提拔时办公室的人事调动等，一把手只会和主任商量，避免秘书知道而不致节外生枝，不会让秘书知道。主任给一把手汇报工作，没必要不经过秘书。秘书给一把手汇报工作，必须知会主任一声，如果事前不汇报事后主任知道了对秘书必然有看法。遇到控制权强烈的主任，今天领导说了那些话、见了那些人等等什么事都要管、干涉，秘书每每感觉自己是个多余的，不如让主任直接坐到一把手办公室外间更方便工作。所以，三者之间的关系就是一把手一个点，主任、秘书两条线，这两条线由于一把手而时松时紧，看权力博弈了，明显秘书处在最弱位置。
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  Q' m4 v7 l8 n' m      3、夹在主任和副主任之间。或许这个是我们这里的特殊现象，不具有普

学习下…………………………………………………………………………………………………………

、局长安排会议、督查、协调、落实等事项，却常常给秘书问进展情况、要结果，秘书往往弄得是一头雾水，赶快再打电话了解情况，

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弄得老秘网秘书欲哭无泪、欲申无门，只能自己哑巴吃黄连，有苦说不出。时间久了，秘书在领导的印象严重不好。局委部门起草的汇报材料，或者是以领导名义向上级汇报的材料，本来有局长、照口的副主任，以及分管材料的副主任把关，就因为秘书是最后一道把关口，领导

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