1. 作为领导者,一个人必须具有表达清楚准确的自信,确信组织中的每一个人都能理解事业的目标.
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2 w% M# g) a; J$ l( Q0 ?& I2. 在任何情况下,责任都有一个定量,任何一方如果承担过多的责任,另一方就会相应地减少承担等量责任。( C/ m: k+ a5 j
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3. 管理的艺术在于沟通的技巧和真诚' L( `+ K) @: b
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4. 管理是一种严肃的爱
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$ M( T$ l9 H u0 M4 w; Q4 @ l5. 管理就是让别人完成事情. E+ R1 {* ^5 V" l7 |
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6. 黑猫,白猫,能抓老鼠的就是好猫。; [9 q [) T: y, Z% Z' D! R# e
& C# s9 ~1 N) a. Y. a5 ^) q7. 质量即免费
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+ L8 r% [7 I4 z5 p3 a1 g ~9 e8. 优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。# n4 S! ]8 ^0 X3 F. Y- n
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9. 先做人,再做事: |& T" ?" t* c* u( T1 f
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10.管理就是追求一种调和
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3 u x& |$ f B+ S" \6 W" K% A11.最优秀的人才是免费的!2 Z/ W+ A. q) q+ g! s
( o; V" ?+ M* j12.管理就是是2件事,一是资源优化组合、二是做区域轮廓,环境培养,就是老毛说的:管理就是2件是,一是出主意,2是用人,好的管理者是2者的集合1 Q; @2 h) [; p# b7 ~/ ~) ^7 w/ U
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13.人有多大胆,地有多大产。
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14.君视臣如草芥 臣视君如寇仇
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15.以人为本; c2 j- r# k# k+ |% f
8 B5 C' ~% b: R0 D' ~1 H# E16.上之所好,下必随之。
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* o- O- Y1 J) K+ Q0 }+ `17.从管理的角度来讲,两点之间最短的距离不一定是一条直线,而是一条障碍最小的曲线# M) i3 [" v$ x) I
% w# e- y* Y0 ?$ S% f. ~. W0 \18.管理就是让大家知道你的规划,理解你的规划,理解你的的实施计划和和要求,同时让利益联系你我他0 T$ [, A, d- F' ^& |9 P9 q; ]
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19.管理=勤奋+智能+知识+心理学
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20.管理就是更有效的利用资源。% X8 q) J$ S X& W: P
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21.管理=[管人+理事]& u6 L- C9 p7 n6 V' j9 M( K# G+ f
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22.管理追求的是:无为而至,大智若愚.
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23.好的管理者就是要组织离了你照样转!( s! o& a/ C1 v( ?" _
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24.管理是一种严肃的爱,培训是最好的福利!
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25.要领导好别人,首先要领导好自己.-& E) Z! D. ]( q, T
4 ]" y" X. x3 C: u: ~2 Z- c26.已所不欲,勿施与人6 w1 y' |0 b' q4 G n5 T0 ~/ \
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27.没有规矩不成方圆。6 q' t" @9 u a
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28.要做就做最好的!6 {- ?: z3 |; ^% L
: r5 s+ I0 d* F( m/ c' `2 X+ p29.高层管理者:做正确的事 中层管理者:正确的做事 执行层人员:把事做正确
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! B) J5 m4 v4 }4 z' X30.管理就是激发人的潜能,以赢取目标9 O2 U0 @5 d2 N4 Y8 e
$ v9 Z" W+ K* X& i/ A31.易之思之
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/ S h9 V. u2 k! F7 J32.把自己当成别人,把别人当成自己;把自己当成自己,把别人当成别人。, W; ]4 O% L; b& @9 p
- Q% U. r! a! z1 G/ ^0 o+ U" \33.己所不欲,勿施于人;己所欲,亦慎施于人。 X8 h$ G0 S0 [
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34.计划、组织、指挥、协调、控制. B; R: [5 `6 ]+ `1 x
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35.管理的精髓:把复杂的事简单化了8 }2 ?( z% t2 j0 K6 A. N' G
' _& w* C9 T1 A2 T36.管理的重心是管人,用人。只有先学会很好地欣赏别人,才会很好地用人
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37.管理:关注并修正行为,影响并引导人生。
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38.从办公桌上看到的世界是可怕。/ N; G: S: R/ v
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39.做不好事情不是事情的原因而是人的问题!. f) A4 K5 Q! k! m( I6 x; m
9 V2 ?( |5 H) G0 I- Y/ R' z40.做人就不要做事,做事就不要做人!性格决定命运,气量影响格局.
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& v% g( H0 D7 P& D* J! d8 `- q! x0 l41.沟通、协作、勤理;利润第一
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3 E- U2 B7 s( d& Z0 r, U42.管理就是先管好自己。
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6 H7 F: k' q: z6 c( _7 e" e) w43.管理的最高境界就是利润的最大化!, z& i4 }* e6 R& h% C0 Z. e6 z- I% ~
0 \4 q$ @' I" M( t% t# n44.管理的基础就是人力资源的管理,中国有句俗话:不怕没好事,就怕没好人,如何识人用人,我想都是每位管理者常思考的问题吧!. y; u+ w3 B; [$ p1 q; y. O# b% C
# J- Q# a F* Q/ G; Y4 _45.任何事情处于顺其自然态度,得到的自然而然儿来,得不到的勉强也无。1 K' ^( H7 y. }3 o, p/ l+ O$ b
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46.夫为治有体,上下不可相侵!9 ?2 E% S: u8 k# ~8 o5 X I% a( J+ w
8 K! L7 c" t7 z% Y& f. J47.一切从沟通开始。。。. X+ q. x8 ?: L% P+ \
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48.管理的最高目标是社会价值最大化。
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; K' b9 k M) ^9 C49.谦和的态度,常会使别人难以别拒绝你的要求,这也是一个人无往不胜的要诀。6 ~0 i" ?* x, x" r
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50.赏识导致成功,抱怨导致失败。' y: { p# t% u/ {2 M
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51.无论一个人表面多莫强大,内心都是脆弱的!7 }3 C w$ s' U, p. }2 P
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52.人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏,就精神生命而言,每个孩子仿佛都是为得到赏识而来到人间的。
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. C0 g: u" }$ `53.管理没有真理!
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54.管理是科学,领导是艺术!; y5 a, j5 o1 X1 c
* u! r/ ~1 l5 U! \7 v2 @55.管理是其实就是共享一份团队的融洽的感情。* [7 H+ T( X2 V1 s6 A6 m
: u; `3 P T. m! X4 O56.沟通是一切成功的源泉!; f% ?9 p7 {- r; C% b+ t4 \' m
( L4 H1 \5 p3 P2 y4 w; b7 Z5 o57.发现合适的人,用合适的方法在合适的体制下,执行合适的策略
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' o. H' f( e% o0 b58.管理就是沟通沟通再沟通
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$ K1 {+ ?7 R" `& j7 q& f59.先管住,再理顺!主要是管人-给人以足够的认可(面子),自主发挥潜力
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( w4 A9 _- G( e4 f60.用做人的准则做事,用做事的结果看人; X# h: |, i2 b5 i8 u
" |3 G/ H! Y2 z. Y4 W61.先做文化,再做管理。4 V2 ^' o, B8 V1 ^1 b. @% E
( M0 S6 @; S8 r( i7 \: l) K62.做了泥鳅就不要怕被稀泥糊了眼睛
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63.管理从思想上来说是哲学的,从理论上来说是科学的,从操作上来说是艺术的。
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64.证明鸡蛋是否变味了,大可不必把它吃完。& _6 v# ?6 z& U: [0 B3 v
' o" `. L D B65.假若你吃了个鸡蛋觉得不错,何必认识那个下蛋的鸡妈妈呢?% E7 t" v& ^, g1 c
& D0 q+ x; t. t8 S8 o( }/ d66.勿以善小而不为,勿以恶小而为之。千里之堤溃于蚁穴。 小孔里看大千世界。) w4 `7 ~. S# d$ W: v
' F9 P& M$ ^ Q, S% @6 C% g67.选才的三大忌:论资排辈、只看文凭不看水平、认人为亲。
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68.只有傻瓜才会千方百计去讨好所有的人。
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0 A) C4 x- v1 M O9 n69.办任何事情都犹豫不决的人是不能办好任何事情的。
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n9 l9 D" I: c% _1 M/ Q$ P- {70.任何改正都是进步。# y0 e2 K9 R5 Y" p
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71.管理无定式,事事皆学问!
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72.给你一百万,一百个人,你能创造资产和效益,你就算有能力' Q O7 P2 `% d9 ~# N
5 S( A; U4 W; q. i+ a% O73.管理的真谛在于不管理!无剑胜有剑* j( I2 l) @" E# D7 L
5 c! ^, {% _, ?6 C8 U: v- d74.兵随将转,无不可用之才。作为一个管理者,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。3 q. u: h5 w: U4 N( ?. _
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75.管理就是用合适的方法管人管事2 q% F4 S- b" d8 m. L7 q2 B
/ i \3 R8 m+ i! T0 c6 M7 Z76.管理是艺术的一种表现形式而已
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, }5 b9 e+ `6 X- [77.作为管理者你必须明白,你的决策不可以建立在个人好恶和兴趣的基础上
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78.关键在于你是用人成事,还是自己为之!
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79.管理的关键:要有良好的执行力!2 p- X% u: P2 x m- ~; d/ H
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80.一分钟经理的精髓是:一分钟目标、一分钟表扬、一分钟惩戒
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81.我爱你们,但不要以为真的一样$ Y5 a7 n" f. B7 [. \* T) B
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82.管理就是让一句话变成一百万!1 N' ?/ G. @9 `1 I2 z! u# @
* D4 ]5 _0 T. o) F" w83.一切皆随缘!+ D* [+ P" ?$ ~! u
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84.革命领袖说:存在就是合理!
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85.管理在于充分而有效的利用资源。
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86.搞好管理,硬性权力和软性权力缺一不可,积极热情,用心,学习.5 J# F* B) N1 R2 ~! E8 D; A' ] E
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