一、加强教育,树立“真抓实干”的队伍“风向标”。+ p/ t* f' W! @3 x! P5 S T- G. f
二、建章立制,筑牢“为官不为”的制度“防火墙”。 8 k- W, U. K. X三、多管齐下,打出“庸懒散拖”的监督“组合拳”。* x. ?# p) Y: g( x3 j3 q J: P+ V# V
四、正风肃纪,严明“为官不为”的纪律“高压线”。 2 V2 a& J- ^9 a' a W6 ^$ u2 a
五、完善机制,探索“为官有为”的改革“新思路”。 7 i1 D# R% ~& y4 z六、加大曝光,发挥“为官不为”的治腐“震慑力”。