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人际交往25条重要经验

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智者不惑 发表于 2014-6-15 13:00:01 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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$ ?; e5 e5 d$ e6 Y   1、当你犯了错误的时候,你要及时道歉;当你要受到指责的时候,你最好主动负荆请罪。% k+ T! m& |: y) U- a
   2、你不要总是有理。你可以比别人聪明,但是你不要告诉对方。你要承认也许是自己错了――这样可以避免一切的争吵。
/ v) w4 ^# M0 a, `0 c   3、你要多提建议,而不是发号施令。这样做,你可以促进合作关系,而避免引发矛盾。9 N9 }0 D( r% Z* L# |9 W
   4、如果可以的话,建议你去买一本:人性的弱点。
1 e. g2 s, V& T4 {   5、你要试着从别人的立场上分析事情。印第安人说过:“首先要穿别人的鞋走上一段路。”你不要忘了问自己:他这样做是出于什么原因?理解一切意味着宽恕一切。* b. e7 N9 {5 Y
   6、常常赠送一些小礼品――可以没有任何理由的,寻找让别人快乐的途径。在礼物上花费的精力表明了你在他身上花费的心思。8 z: y; u0 B4 @+ [* u6 G# _7 ]
   7、尽可能鼓励别人。你要称赞他获得的成果――即使是很小的成功。称赞如同阳光,缺少它我们就没有生长的养份。你的称赞永远都不会多余。, A9 P2 ?# }. w" S; ^& s6 I6 ^
   8、你要在任何时候都让别人保留脸面。不要让任何人感到难堪,不要贬低别人,不要夸大别人的错误。
, G+ K  _$ T( F9 o   9、在别人背后只说他的好话。如果你找不到什么好话说,那你就保持沉默。
7 b. @% j% D3 B0 \   10、仔细观察别人,那样你就会发现他做的好事。当你表示赞许的时候,你要充分说明理由,这样你的称赞就不会有谄媚之嫌。
" d: m7 C( Q* h7 Y   11、当别人发怒的时候,你要表示理解。他人的怒火常常只是为了引起你的注意。你要给予别人足够的同情和关注――他们需要这些。
, ~$ m8 v: }0 Y2 g4 W3 l   12、你要尽可能少说话。你要给别人诉说的机会,而自己甘做一个好的听众。
2 D. Q; j% L2 E$ t! i9 a9 g8 z( K: x   13、你要让别人相信,主意来自他自己。好主意不在乎其主人是谁,而每个人都情愿相信在按照自己的意愿行事。海洋是溪流的国王,因为它可以广纳百川。( T: \4 Z, |1 L. z% Q9 C" |) L
   14、你不要打断别人的话,即使当他说错了的时候。当他心里还有事的时候,是不会耐心听你述说的。1 E/ E6 k0 ?/ h+ X
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标签:人际交往
 
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