1、健全制度,增强控制力。! N5 g! m1 @# Z& C) p$ l
8 r Z3 K" g, q- j; E8 x% y# S2、规范行为,强化执行力。$ d% z: s! `7 s- f" j _
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3、融入管理,增强核心竞争力。) N7 y$ _0 w3 o$ J
. t0 F) _; }. j: M& Q三、建设和谐文化,展示管理品质。
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1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。
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2、推行“五同”管理,实现农民工与企业和谐发展。; ~9 _' s/ ?# e4 {! A
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3、履行社会责任,实现企业与社会协调发展。 |