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[交流记录] 文章不厌百回改:看懂这六份写作提纲的修改思路,你也是机关大手笔了!

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六层灰 发表于 2014-11-26 11:18:01 | 显示全部楼层
 

& z3 N( l7 e$ u$ u2 a9 R4 p$ E公文写作网络培训班
# m- C3 }  j) P( L( Y  老秘网网友:刚看了一篇写经验交流材料的文章,写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何?
  M' j3 w: d, a5 a
) z, `- D" E8 @1 a; z( d( c
0 @3 g6 H+ X' ?  z) w/ G$ h经验交流材料:
% P, J& ?$ \& V1 g- \% S1 C# ~; Q* j+ `
加强工程项目文化建设,推动企业文化在生产一线落地生根。% O/ Y. G. J3 S3 @) Z9 C

4 Q7 `$ s- B2 ~5 F4 _9 c( Q. A  N第一稿:- x! b; _! `1 q; H1 f. X) [
一、由自然形成向积极构建转变,固化于制,增强职工队伍凝聚力。
$ u4 p' _& V8 Y3 }# B二、由形象建设向理念建设深化,内化于心,增强团队行为执行力。# h3 `, I+ e% W# g* i
三、由表层建设向内涵建设渗透,外化于行,增强企业核心竞争力。
9 B* ]" j  O; q( `/ Q: T$ \% j* `% F+ v2 q
第二稿:
2 i( m& ]( Z) i) }6 f( ]3 c7 j一、大力实施“铸魂”工程,夯实企业文化根基。- r- b  e& u! v6 w) X
1、构筑企业核心价值体系,内化于心。
! ^3 q. k8 v! q1 M2 b) q2、创新项目文化建设机制,固化于制。
% g; Q8 y, S7 c9 \$ C$ R3、创建项目文化建设示范点,外化于行。% T3 L; M9 q9 O; }
二、大力实施“育人”工程,培育一流员工队伍。
" X& K- I! A4 b% h5 `4 P4 K1、以文化塑造人,提高企业凝聚力。" x! d+ Z. n; Q$ t* q) h6 @# }
2、以事业成就人,激发职工创造力。# }  b$ q' q! t$ T* _8 D
3、以典型带动人,提升团队执行力。
) h2 M5 s3 J$ \6 c# {% B# u: Q三、大力实施“塑形”工程,打造中国中铁品牌。
% i/ p1 U$ f/ _! ?6 |, z" C1、统一品牌,由自然形成向积极构建转变。( B1 P( u& K- j+ E+ y
2、提升品牌,由表层建设向内涵建设渗透。0 |' ~; w+ }& a, k+ n# n
3、展示品牌,由企业内部向企业外部延伸。: d" B7 a$ o3 a0 ~
* ?* D2 q- H- q6 r: Y4 w7 L4 e3 O) A
第三稿:% V* J2 b' C0 z/ o% ~
一、大力实施“铸魂”工程,推动企业文化在工程项目落地。, D! I" N2 z% ]3 r# a1 R
1、构筑企业核心价值体系,在职工思想上扎牢文化根基。1 c- K& B0 e8 k0 p+ s
2、创新项目文化建设机制,在生产一线占领文化主阵地。$ J' e, L9 B$ J+ j' I9 y
3、创建项目文化建设示范点,让工程项目文化起来。
" u$ c; [! Q8 S5 O0 l二、大力实施“育人”工程,推动企业文化在员工队伍中生根。
6 q, E7 Z( X  x9 C) _7 `1、以文化凝聚人,用亲和力推动执行力。
( x+ ?$ |: i8 \+ n0 N0 X3 H2、以事业成就人,用向心力提高创新力。+ G4 e3 l, V: E% L
3、以典型带动人,用文化力提升生产力。; V$ ?( ]" o9 i& R' e7 P5 I% @
三、大力实施“塑形”工程,推动企业文化在社会广泛传播。5 f" w  z* ^- G3 V% M+ o  G
1、品牌展示,由表层建设向内涵建设渗透。
! g& `- E( {7 h# q' U* \' m' f( y2、文化传播,由企业内部向企业外部延伸。3 t3 x4 E: J& B3 r1 A
3、海外发展,由自然认同向积极传播转变。
7 u* V# H1 H6 x/ ^: t, N6 x* p0 l7 g( p( h! ~
第四稿:改了标题  加强项目文化建设提高企业管理水平。$ B; L' Y/ v/ h
一、建设精神文化,打牢管理基础。# p, h% S5 D3 @4 y( T  r6 Q
1、用企业精神凝聚员工。. I+ L/ z) C: ?5 a9 H1 d- F
2、用价值理念塑造员工。
7 Y4 H/ e# u$ y8 r7 w) L: Q3、用先进典型激励员工。
+ s6 V: u% y& L6 U0 F6 s. e二、建设行为文化,提升管理效益。
. F- W9 s* T( I3 F5 Q7 p7 a6 U5 f1 v1、健全制度,增强控制力。$ ~  k1 Y) J$ h1 s
2、规范行为,强化执行力。+ j. `9 y' v. Y7 R. A
3、融入管理,增强核心竞争力。
1 S9 G4 T! L4 _: Y% N4 q- j三、建设和谐文化,展示管理品质。3 F6 C# w6 N9 `. Z7 ^. ~! p- L
1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。$ C. F6 Y8 j$ T  l1 h9 Y5 p4 P
2、推行“五同”管理,实现农民工与企业和谐发展。8 [4 n; F! c' l  c
3、履行社会责任,实现企业与社会协调发展
 
湿地之韵 发表于 2014-11-26 14:34:49 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
一看就是大手笔,六易其稿,稿稿经典,步步为营,佩服佩服!
 
jt6373652 发表于 2014-11-26 15:35:58 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
对我来说挺深奥,一会看了第六稿好好琢磨一下,希望能有收获!
 
一个人,在路上 发表于 2014-11-26 16:57:10 | 显示全部楼层
 
专业写文章
阿力观点:第六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化,没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验,就是要解决好共性与独特性的问题,共性,就是在独特性中有其事物内在的逻辑性。独特性存在于共性之中,“
 
334115734 发表于 2014-11-26 17:30:42 | 显示全部楼层
 
文章本天成   妙手而得之  对于材料写作,乃是呕心沥血的产物
 
一支浆糊笔 发表于 2014-11-27 10:48:20 | 显示全部楼层
 
多多学习,快快进步。111111
 
雪域之路 发表于 2014-11-27 13:00:15 | 显示全部楼层
 
感觉一次比一次有内涵,期待第六稿的修改能让人眼睛一亮!
 
心想事成 发表于 2014-11-27 14:38:28 | 显示全部楼层
 
提纲是构思的外化,是思维是的整理。
 
fcwy123 发表于 2014-11-28 11:26:05 | 显示全部楼层
 
非常有学习意义,层层深入。
 
狼山居士 发表于 2014-11-28 14:34:59 | 显示全部楼层
 
第六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化,没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验,就是要解决好共性与独特性的问题,共性,就是在独特性中有其事物内在的逻辑性。独特性存在于共性之中,“上下”“内外”“点面”,这个经验方法,表面上看和文化没有关系,细琢磨既符合企业文化建设内在的逻辑性,又是别人还没有总结出来的经验。这六稿的写法,都比较有借鉴意义
 
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