文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

第三稿就觉得很不错了

学习学习再学习啊，从标题看第三稿很精致。

这样的教程也是很好的

第六稿第六稿第六稿，层层推进，学习了

六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新

学习学习，受益匪浅。

仁者见仁智者见智，不同的写法有不同的重点，重点可在事亦可在人。

公文写作网络培训班
  老秘网网友：刚看了一篇写经验交流材料的文章，写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何？

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" a9 R$ u% ]* q. q经验交流材料：

加强工程项目文化建设，推动企业文化在生产一线落地生根。

第一稿：
一、由自然形成向积极构建转变，固化于制，增强职工队伍凝聚力。
; ~% s; l  \6 }( K二、由形象建设向理念建设深化，内化于心，增强团队行为执行力。
三、由表层建设向内涵建设渗透，外化于行,增强企业核心竞争力。

9 M" m2 ]& \0 K/ X8 J3 R- ~# M第二稿：
一、大力实施“铸魂”工程，夯实企业文化根基。
$ r4 l7 U4 R6 q$ a/ P; d1、构筑企业核心价值体系，内化于心。
' s4 q* _) s0 }" G% n2、创新项目文化建设机制，固化于制。
1 ^' E1 z5 P. R& t3 t3、创建项目文化建设示范点，外化于行。
二、大力实施“育人”工程，培育一流员工队伍。
1、以文化塑造人，提高企业凝聚力。
9 I0 j7 p- U- T0 K& M9 B. k2 l2、以事业成就人，激发职工创造力。
* ?" P& S5 e" o6 Z+ ?3、以典型带动人，提升团队执行力。
三、大力实施“塑形”工程，打造中国中铁品牌。
: L* R, n6 u0 M1、统一品牌，由自然形成向积极构建转变。
2、提升品牌，由表层建设向内涵建设渗透。
, A& D& H1 v% @1 a6 w& @! ?3、展示品牌，由企业内部向企业外部延伸。

第三稿：
一、大力实施“铸魂”工程，推动企业文化在工程项目落地。
- X5 c( o+ f% S/ b; ?$ J2 U3 q4 l) e1、构筑企业核心价值体系，在职工思想上扎牢文化根基。
2、创新项目文化建设机制，在生产一线占领文化主阵地。
3、创建项目文化建设示范点，让工程项目文化起来。
9 l2 h/ L9 T! p$ ^! \) G' P二、大力实施“育人”工程，推动企业文化在员工队伍中生根。
  }2 Z7 w9 j4 N$ F0 N1、以文化凝聚人，用亲和力推动执行力。
' I, S. x1 ^8 q; P% L* s2、以事业成就人，用向心力提高创新力。
! {/ g/ }4 {+ {9 h" S0 A' x3、以典型带动人，用文化力提升生产力。
三、大力实施“塑形”工程，推动企业文化在社会广泛传播。
  D$ y0 L7 A" N1、品牌展示，由表层建设向内涵建设渗透。
2、文化传播，由企业内部向企业外部延伸。
9 A$ @) k% Z2 j" j) M# h# w3 L% B3、海外发展，由自然认同向积极传播转变。
8 g: w+ @/ Y, f: c& s
第四稿：改了标题  加强项目文化建设提高企业管理水平。
1 H1 P# W4 w# q; o一、建设精神文化，打牢管理基础。
, `! u+ a/ [# g0 e1 w1、用企业精神凝聚员工。
( r* J5 \6 r3 K' Y2、用价值理念塑造员工。
% b( E: Z( p  j3、用先进典型激励员工。
二、建设行为文化，提升管理效益。
1、健全制度，增强控制力。
2、规范行为，强化执行力。
3、融入管理，增强核心竞争力。
三、建设和谐文化，展示管理品质。
6 b0 i; ]2 z0 j, k7 ~  \4 x$ T1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
8 M; i  P( q8 n! ~4 m' {0 S3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

文稿精品的产生，无不是经过千锤百炼。看看以上文稿，从词句的雕琢到谋篇布局的不断精炼，感受到笔杆子的智慧与心血。

貌似有些颠覆性的改动