二、建设行为文化,提升管理效益。
7 W; i8 J. E7 T1、健全制度,增强控制力。
6 a& i2 z, H. l: c9 R2 k. j2、规范行为,强化执行力。( L& s2 E& {1 ?9 M4 r
3、融入管理,增强核心竞争力。
. B. I, g" Q! @5 B三、建设和谐文化,展示管理品质。- Y2 M R0 j1 Y I0 e+ f
1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。% ]7 l" a# D, V- n% K3 s5 N
2、推行“五同”管理,实现农民工与企业和谐发展。/ i0 [ l: m) f
3、履行社会责任,实现企业与社会协调发展。 |