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文海拾贝之常用词组

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蓝心85 发表于 2015-6-21 23:23:04 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
     
常用之"":1
责任感、使命感、紧迫感、危机感、认同感、荣誉感、成就感 自豪感归属感幸福感 满足感 忧郁感 孤独感 失落感 A4 C  A0 y& g: v6 y( I1 a3 [
Z" z$ R$ Q
3 `3 b0 r/ _$ Q  n: U  u; K
常用之"化":- H8 G; Q3 _& r8 C1 p2 {

* y' W$ ?: D& a3 [1 F% I
法制化、规范化、制度化、程序化、集约化、正常化、有序化、智能化、优质化、常态化、科学化、年轻化、知识化、专业化、系统化。信息化、科学化、数字化、标准化、集约化、精细化、机制系统化、办案法制化、打击专业化、防范网络化、警务信息化
常用之"心":/ ~/ N) {2 a/ u
热心、耐心、诚心、决心、红心、真心、公心、柔心、铁心、上心、用心、痛心、童心、好心、专心、坏心、爱心、良心、关心、核心、内心、外心、中心、忠心、衷心、甘心、攻心,进取心、责任心、上进心、公仆心 放心 舒心 称心 安心 用心 操心 劳心  私心 潜心
常用之"识":# l. ^, r& W3 {8 h+ i; D4 Q$ \$ O4 `$ Y0 @- {
" c8 j$ W+ O) q5 T  [" a; Y: t
- R8 s9 ?, f- T5 X/ p% [& R
政治意识、 政权意识、大局意识、忧患意识、责任意识、法律意识、廉洁意识、学习意识、上进意识、管理意识、执法意识、规范意识、改造意识、岗位意识、安全意识、  |3&
全局意识 整体意识 奉献意识 谋划意识 机遇意识 任务意识 形象意识 6 v! ^; N5 N+ H  L5 s
责任意识 学习意识 创新意识 进取意识 危机意识 自我保护意识 4 \# k, b9 C# n/ ~. s0 z7 `
7 V: f! `0 U7 d7 i4 I* d, Y8 i: i
常用之"点":8 V& R8 O- P+ V2 ?! i! M+ V! _/ O

& T$ x  T1 c- H" y4 o$ A# D
出发点、切入点、突破点、落脚点、着眼点、结合点、关键点、着重点、着力点、根本点、支撑点。 立足点 着力点 出发点 落脚点 制高点 突破点 主攻点 受力点 兴趣点  要点 重点 热点 难点 焦点 盲点 节点 拐点
突出重点,紧抓节点,攻克难点,打造亮点找准出发点、把握切入点、明确落脚点、找准落脚点、抓住切入点、把握着重点、找准切入点、把握着力点、抓好落脚点
4 G5 U. p& [" l% e, {

; v) m3 C% s1 k. M0 Q# q$ U$ H& \
常用之"力":( R& _4 a) k4 m$ M3 E; Y* y
" E% S9 w1 }1 Z5 }8 J, I. [2 V- t. m# Z% U6 i5 O* _
控制力、活动力、影响力、创造力、凝聚力、战斗力、感染力、亲和力、执行力、感召力。
向心力  洞察力  推动力 保障力 驾驭力 自控力* 号召力 感召力原动力、驱动力、响应力、控制力、对内聚合力对外磁场力领导语言表达能力 文字写作能力 组织协调能力 团队协作能力
必将激发巨大热情,凝聚无穷力量,催生丰硕成果,展现全新魅力。
. a6 o, i! E" c/ V6 i
% M$ {/ t2 G9 {; ~# ], X
常用之"":
定位 站位 越位 错位 缺位 补位; U( f1 E5 @8 f7 U5 R9 c, q9 h
常用之"不": : Q( T  X- u! r; A$ I: t. [1 l5 F
3 T( H+ H4 `; x  J
不动摇、不放弃、不改变、不妥协、不懈怠、不含糊、不折腾不松劲、不退缩、不畏难、不罢手0 不放松 不松懈 不松口 不遗漏 不脱节 不越位 不失位 不捂盖
( A, I" S# ?' s
不留面 不多嘴 不多事 不务虚 不作秀 不流失 不丢失 不打响
% j) D9 m. t+ ^+ y
9 O1 n% S2 t; p+ O8 V4 x( I! ]D
常用之"新") F$ h" @& l" X, I9 g; Y/ v' I3 W% M: n. y; E
# V$ J) k: r. ^
1 ~8 m8 }0 T" F# k
新水平、新境界、新举措、新发展、新突破、新成绩、新成效、新方法、新成果、新形势、新要求、新期待、新关系、新体制、新机制、新知识、新本领、新进展、新实践、新风貌、新事物、新高度、新常态、新形势 新任务 新挑战 新机遇 新情况 新问题 新困难 新对策 新办法新局面 新气象
常用之"同":. U+ H# v3 J) k7 q9 a3 e7 F/ ?! B4 D1 t$ [3 j
政治认同、理论认同、组织认同、事业认同、感情认同、心理认同、环境认同。+ E9 b, x4 G; A+ U: v9 N. G& t: Y7 S
: i# l$ n; F4 w2 I0 \" g' H! ]
常用之"":
; `- g+ B" G4 ?( x
守护者 保护者 守望者 践行者 组织者 协调者 旁观者 教育者 监督者
: p% l. a4 Z6 Q9 r% p' h$ d+ P+ M
管理者 设计者 引导者 实施者 指导者 协助者 决策者 参与者
; N, m: i' {+ Y
常用之"多":8 d4 Z) }  ^# a# b/ f  O' Q% q% E( ]& S* t+ C) u
多层次、多方面、多形式多途径、多功能多渠道、多角度、多方位多措施、多力量、多元素。' [- I; i! P+ l
常用之"":
高起点 高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率 高效能 高同步 高负荷; 高压力8 ?" i( ~/ R5 n$ S) }
常用之"度":
$ S; h7 ?/ |% t  ~6 ?
"高度、深度、宽度、力度、强度、密度、浓度、气度、温度。' S4 o. y+ q1 c0 @/ U
: P+ n! ~) d5 @; y! S8 M
常用之"":
小辩论 小问答 小讲评 小讨论 小板报 小朗诵 小讲座 小创新 小改革5 E  ~& T. [% b# U
/ z, x5 b5 P1 o- Y5 |8 K6 v
小突破 小提高 小态度 小窍门 小技巧 小圈子 小功夫 小发明
  T* j9 s2 S/ F+ i' U; N
常用之"":5 K" v8 c3 d/ I+ r- ~; r4 F
世界观 人生观 价值观 道德观 荣辱观 大局观 平衡观 统筹观 科学观) 宗旨观 和谐观 政绩观 得失观
0 S" m: E5 D* Q4 b- E# m2 q3 K
常用之"":3 d% g2 s6 M1 {8 F8 {. H! J
* f$ a3 B, M8 B  c% o
学习型 服务型 实战型 创新型 务实型 节约型 高效型 全能型 复合型
2 |3 B" U4 d; c8 X6 Z, a
常用之"":3
' d, k3 ], k" o0 I8 T* x) D
抓苗头 抓数量 抓重点 抓安全 抓实效 抓关键 抓细节 抓风纪 抓形象! `% t* C3 x- e: b) ?& E' f  Z( @" `6 |0 {2 O+ _
抓规范 抓经济 抓廉政 抓成效 抓稳定 抓发展 抓标准 抓质量 抓突破 8 ]3 X. L; R" A$ M. u5 Z
+ ?6 ~' a, A0 ]" n. _& g% R3 A
抓建设 抓管理 抓领导 抓反复 抓协同 抓督察
5 V% @, J6 e# h/ @
常用之"":3 K) |4 f' ~4 v1 E. X$ p% r1 R0 q9 x1 q
看起点 看高度 看认识 看水平 看效果 看成效 看发展 看业绩 看装备 % i4 R6 L7 G) I- ]- E
看实力 看悟性 看规则 看潜力 看回头: j% a/ k/ o" t8 I' ^7 d: Q8 X' [8 \+ `7 f, r" d! v+ r
常用之"":3
亲近度 支持度 理解度 满意度 认知度 认可度* `# |. a. r) c& `) H7 i: N& n
常用之"":3
零干扰 零发案 零投诉 零积压 零差错 零懈怠 零违纪 零增长 零推脱 2零距离 零容忍
常用之"性":1 j) [. ?  H: Y  O0 O$ `w
重要性,紧迫性,自觉性、主动性、坚定性、民族性、时代性、实践性、针对性、全局性、前瞻性、战略性、积极性、创造性、长期性、复杂性、艰巨性、可讲性、鼓动性、计划性、敏锐性、有效性  系统性、时效性 必要性、可操作性      
% a, H; b0 X/ a, W2 D7 ~
积极性        实效性        机制性        特殊性/ e; ^*4 a+ L" M' J  h; e6 d% E
创造性        坚定性        保障性        危险性7 C; K' c  M" P
准确性        阶段性        流动性        盲目性$ k( `. M) O- M9 ]1 T
5 y; m, ^# |1 R! M/ j5 r
目的性        层次性        稳定性        实用性- f2 W8 r4 ^3 Q6 N* v7 z6 q5 ~* L1 }# e' L  V$ x
预见性        启发性        全局性        科学性
' ?3 I# Z, [) Y8 e8 w
前瞻性        警示性        局部性        局限性# z" b9 T) ~$ a' I  S  G1 `' H2 }& I2 ^
针对性        苗头性        根本性        约束性. e  P( t8 f+ k( `, P. x
8 j0 @+ n. @' P+ k
普遍性        倾向性        长期性        理论性' P5 A6 @( s" V4 \* e
典型性        经常性        精确性        系统性+ P' X* ]0 }* s8 F0 h1 K5 k# |" D3 A( N. r% I& H8 v& D7 j' R9 f( y
示范性        思想性        果敢性        完整性$ g3 h  Y0 k* k5 U& r/ ~+ |) }  m9 {# R6 L" g" Z
必要性        知识性        坚韧性        多样性
4 r& z" Y1 q7 ]7 S; w. l
趣味性        敏感性        服务性      多变性, h+ A% w$ @1 |& [* R* y; P
先进性        随意性        警惕性        指导性4 }! q* S  ~/ Y- A+ x
4 C3 P, A( E/ i
优越性        反复性        技术性        思想性
4 r# |  W  E+ U* U1 c5 ?9 x
前瞻性        战略性        创新性
  C) X( }# v( S+ Q. l
指导性       目标性      有效性        体制性   

4 k% b3 a8 m4 G8 B! r/ Y5 V
 

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bnud 发表于 2015-6-30 00:02:17 | 显示全部楼层
 
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