- K r( k1 d' {( N7 K" T7 _) U+ \7 Y公文写作培训班
9 l/ F) y- ]$ ^# R) k【实用公文标题】' e# k# t, c! D# S; \6 X4 I8 q
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深化教育,政治定力增动力,解决想干真为的问题。) Y5 I* D$ Y! e _2 `: R+ H4 G
实化职能,下方权力给动力,解决敢干愿为的问题。
! ]& ?6 z# n1 u w9 @优化环境,发展实力变动力,解决促干助为的问题。1 i4 z2 w4 V8 B3 u
严化督导,传导压力驱动力,解决实干有为的问题。
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* ]+ S6 \, d7 Z3 z. ?' ~) k s4 l/ J建章立制,让核心价值观落地。
Q$ R- s+ W& D( w( o) }构建载体,让核心价值观入心。: [% e2 U+ x5 ~5 G$ m! K$ m
融入实践,让核心价值观生根。& H+ K/ t; H n7 M. X/ l
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开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇
2 J, g- ~/ K) ^9 B一、走改革创新之路,以“五化管理”促进服务保障上水平9 D- o9 L, k5 ]2 {; k# F
一是围绕集约化下功夫;二是围绕制度化下功夫;三是围绕品牌化下功夫;四是围绕社会化下功夫;五是围绕民主化下功夫。' Y- J+ [7 `: O: P, b0 M
二是兴厉行节约之风,以“五项措施”谋求公共机构节能新突破) C3 M' W/ Y* d( o1 o5 k$ C$ h
一是抓体制构建;二是抓资金支撑;三是抓监督管理;四是抓项目带动;五是抓宣传引导。% j1 o$ f' y$ T+ ~3 F, C2 a
三、夯立局固本之基,以“五种风气”凝聚干事创业正能量。
: b$ p' p$ \$ n( B5 Z一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。+ g2 h5 v$ A8 G) R' q/ W
二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.
: I. E. E" s% h9 i; e2 B三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。
/ n% a7 X( D$ R3 o4 l四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。& E+ |/ n7 Z+ E" C/ x1 P
五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。& \! Q( r2 x: p" `, V* j0 B+ e" H
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抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象6 A! Y4 H: P; N+ h; ^' y+ o/ d
抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展
0 K0 c. G( b% H$ D' m抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶
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【示例一】' `9 i1 O# t& s4 s
全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX
: N4 Y1 t0 C5 J6 J7 T一、打造文化后勤,塑造美丽后勤的文化之美;% x3 G6 R2 F8 O, b* V' v( ?, I
一是抓学习提水平;二是抓素养提素质;三是抓培训提技能;6 X; J" \! N- [8 m% A+ i, h# c p' [8 Q
二、打造品质后勤,塑造美丽后勤的品质之美( m' l1 _2 w' @0 F
一是推动开门办后勤;二是推动制度管后勤;三是加强监管提品质。$ M+ i* x1 g$ f: j4 Z5 X* L! E
【示例二】* m- h; B4 G- ^$ G
捐款捐物献爱心;( A# H4 L0 J# l3 a; a2 \0 t+ t& x
连心解忧聚民心;4 k4 s8 I- y0 s3 p
微信服务暖人心。
e- {3 V* @% m4 S4 C, h# Q* g【示例三】( r. Z0 W0 v" q! Z
以求真务实的态度,积极参与综合调研。
5 t. ` s) {: v5 [; Z' g以为领导决策服务为目的,把好信息督查关。
, U7 ]% k1 ]& j8 m以体现xx水平为责任,进一步规范工作。
2 K T6 J+ f& Q: ^" Q0 d: f3 i以畅通安全为保障,全力指导机要保密工作。; e8 B; V! w* D
以立此存照为借鉴,协调推进档案史志工作。1 e, M' W2 Z, y" o& |
以安全稳定为基础,积极稳妥做好信访工作。8 v& ~- M$ p( q9 C
以服务机关为宗旨,全面保障后勤服务。
/ j* ^0 k5 e$ j$ R' l以整体推进为出发点,协调做好xx工作。
9 ^4 V. o0 K; r/ L以周到服务为前提,xx工作迅速到位。9 w) \; c. c- E9 m+ J: C
以提高服务水平为目标,开始推行xx。
7 d- t( ~# O# j( l$ v& p! p3 y! \# P【示例四】' n3 Z+ Q% j6 _: m+ ^) Y
坚持以学促能,着力提升干部队伍素质;坚持固本强基,着力增强支部堡垒作用;坚持勤廉从政,着力优化作风效能;坚持改革创新,着力推动后勤工作发展。
3 q: o0 a$ T4 l: Y# P3 M* F适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面,
8 d2 a: |' @2 D3 E) n一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人
# P% K; A* a8 T/ Q提倡绿色行动,避免指尖上的浪费;提倡实在行动,避免接待上的浪费;提倡简会行动,避免会务上的浪费;提倡健身运动,避免车轮上的浪费,提倡防损行动,避免水电上的浪费。/ g" d8 c4 q! T1 Z5 K: H3 l9 S: K0 e
二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌+ n4 [/ R$ H# l8 p6 s
对标找差,夯实工作基础;履职尽责,做好环境整治;% h0 Z, }9 N1 l
加强理论武装,持续推进学习型党组织的建设;& h3 `6 k% S. q. A/ y
加强作风建设,进一步树立为民务实清廉的良好形象; Z8 c7 g) d* A/ ?" z* J8 }9 ]
加强基层组织建设,努力在推动《条例》贯彻上见成效。+ D. p# z) s1 i; O: C
把握大势,进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感;
: s# r7 ]" T, |三、抢抓机遇,攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。. D2 b" `8 n9 z' @" |# j
锐意进取,不断推进机关事务管理工作再上新台阶
# ~1 p! V& _2 N2 E重在观念转变,不断适应形势发展的需要;重在方式创新,不断优化服务保障的方法;重在事业留人,不断增强干部职工的凝聚力。
T* n" [0 R8 @5 w0 h9 V& t$ @( o$ s: d" k/ w+ h" C" Z! @) v( B% o3 e* G q2 E
坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平4 X2 I) e" P, K
坚持集约导向,降行政成本、升服务效益。2 w1 O7 w" D! T! Y3 Q k2 O6 n1 E
坚持依法导向,扎制度笼子、依规矩办事。
, ~/ U1 t) t1 I, K \1 H! B坚持问题导向,查存在问题、看落实质效。, M" v4 u' W: k' x( Q
坚持服务导向,改工作作风、问满意程度。
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一要始终坚持与时俱进,争做勤学善思的先锋模范;/ m3 j! {5 {" t2 @7 \6 J, H) I
二要始终坚持创先争优,打造坚实过硬的战斗堡垒;
: F, E; X1 h- v5 K( J三要始终坚持为民务实,树立优质一流的勤廉形象;
4 a. ^: R% q- t: `四要始终坚持创新创优,实现后勤事业的率先领先。
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) m% j" m& @0 f9 h4 t2 i厚植根基,丰润道德沃土
8 z7 u+ L, t9 I# y聚共识——大力推进宣传教育(高起点谋篇布局,多层面学习教育,立体式宣传引导);" E$ R( J& e- v* T/ o( w5 E
树导向——广泛培育先进典型(典型类别多样化,典型选树常态化,典型宣传形象化);
9 H7 H- Z8 u5 W1 W0 `0 w& m培根基——创新特色课堂(推进主题性场馆建设,创新乡土型阵地打造,丰富内涵式功能);9 O3 B7 ?# H& G
促实践——多元搭建参与平台(文明餐桌行动,文明交通行动,文明旅**动,志愿服务行动);5 i$ d2 I7 ]% E: w& z
建规范——刚性推动形成风尚(村规民约促民风,诚信建设树政风,完善监督转作风,舆情引导扬新风)。 g* }( T5 v! p! I2 L( b7 @
向善崇德,凝聚正能量; x# v$ g: @8 f( p! K: Y6 [+ ?
一是搭建平台凝聚群众共识;二是发动基层群众选评模范;三是以文化人培育道德沃土;四是创新载体推动群众实践,五是健全制度实现常态长效。) G8 `# t5 g A% e4 b1 Y
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思路创新,找准工作着力点;
. M5 q: P. H5 i7 f) s+ \5 ^1 T观念创新,适应需求多元化;
" |) F7 U; |; N+ K" ]2 l" J# W机制创新,提升服务能效性。
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优质服务彰显成效;强化安保保驾护航;丰富载体夯实管理。+ ?. l7 l j% n) D8 g: @( {" Y
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保特色 出亮点 创品牌
* D" m' }. F6 ]不断追求卓越 弘扬品牌效应
* Y) I0 |2 e1 L6 O5 \) M" i完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务7 K4 w/ K+ \% T) T
科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶' q4 B4 @) e* }4 N' q2 S
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转变工作作风,在解决急难问题中体现高效;
' F" n( Y: M' Q w8 }6 @% G强化服务保障,在满意率不断提升中彰显优质;
1 ~4 r" K* f% y8 J4 R* x! ]8 K2 q提高管理水平,在以创新谋发展中注重科学;
: D8 E3 O/ {5 E7 N. I0 o0 y加强建章立制,在从严履职中践行规范操守。
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' y( w" F3 ]7 k: p! _. E i8 n深化队伍建设,构建凝心聚力良好氛围;2 A( w8 E- g3 i2 C' U2 `) i
践行廉政责任,营造风清气正工作环境。
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走基层 寻求服务延伸新突破
6 U2 c& ?" N( ]! g$ k9 D立标兵 提升服务创新新技能. z' A# C+ x* P+ Z; ~8 Y
谋转型 完善服务管理新机制
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- M) T7 F! p2 n规定动作,自选动作
# r! ?6 q4 |" f规定动作不走样自选动作有特色' {1 ]4 J! Z9 ?" T
规定动作做到位自选动作重实效8 |; {& {7 Q$ T0 F
“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点' W0 X& q9 H: ?0 Q% |
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着眼特点明思路,集思广益破难题;- y1 M7 d4 J) \+ i1 z
全面规范促落实,坚持不懈定格局;+ O& _* i% m* g: n8 h$ }5 n) {
健全制度打基础,领悟精髓善结合;. C0 a! X: ^7 a+ x5 D% _! K$ @
务实精细重品质,厉行节约求实效;
5 Q$ Q; n2 F1 }7 ^& ~提升队伍攒后劲,文化引领聚能力;
5 Q# C3 U; e& \* Y% r4 H自我加压勇开拓,创新求变出新招。 |