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【珍藏推荐】公文写作框架格式标题大全

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李飞强66 发表于 2017-3-23 14:55:29 | 显示全部楼层
 
公文写作培训班
框架就是骨架,要学而不思则罔
 
风在发边 发表于 2017-3-23 15:08:58 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
这就有点奇怪了,付了银子还要回复?
 
WLSWJ 发表于 2017-3-23 15:10:26 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
公文是公职人员玩文字游戏的功夫,这功夫练不好没法混呀!
 
zuki233 发表于 2017-3-23 15:14:26 | 显示全部楼层
 
专业写文章
1 v$ [( k: n! _! V* [
专业写文章着眼特点明思路,集思广益破难题;0 Q- Z8 ]2 c% F
& Q+ W) ^/ c  j1 S9 J6 E( R全面规范促落实,坚持不懈定格局;
' v' W. {5 q7 }' b( W8 p2 S健全制度打基础,领悟精髓善结合;* }7 S  a0 P! G0 m/ l
+ [4 v# m; Y8 h+ }$ a务实精细重品质,厉行节约求实效;. v: M7 m- F6 P  Y# k7 B3 E
& H2 F" j2 h# F1 N; B! e& S: a提升队伍攒后劲,文化引领聚能力;: H& Q2 s& |; ^; R' B8 Z
自我加压勇开拓,创新求变出新招。
 
一只游泳的鱼 发表于 2017-3-23 15:25:47 | 显示全部楼层
 
健全制度打基础,领悟精髓善结合
 
美丽的茉莉花 发表于 2017-3-23 17:09:51 | 显示全部楼层
 
好好好; w2 T' o3 e8 s' N3 C
【实用公文标题】
# \7 B- r: }# u, V3 d) y/ t2 V$ J) ~9 V( b9 A3 P% [5 K$ p  V8 i
深化教育,政治定力增动力,解决想干真为的问题。
+ Q+ k4 f' {$ D实化职能,下方权力给动力,解决敢干愿为的问题。
: f1 t$ ?- ?* }: K! z& Q7 O优化环境,发展实力变动力,解决促干助为的问题。$ W5 u. i& Z; f- T' }  J1 i
严化督导,传导压力驱动力,解决实干有为的问题。& n2 e5 k/ J  T+ ^9 n. v& R* n
+ D2 d0 [+ ?5 f7 G% m
% ~: G8 V6 I+ O. a3 Y建章立制,让核心价值观落地。) E6 A5 Z  a! C7 z% t$ t
构建载体,让核心价值观入心。/ Z$ }2 Y. a) ^) m
融入实践,让核心价值观生根。, y$ @( j* Z. w, g9 D' E/ b  N# W
9 }6 L- p1 i( G7 U  I" [
7 ^2 S" e- U: u& x. k2 d开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇: p8 ?. \$ x4 T& a4 m. n" S
一、走改革创新之路,以“五化管理”促进服务保障上水平
# U4 \0 _0 d0 C  i: P( Y9 D一是围绕集约化下功夫;二是围绕制度化下功夫;三是围绕品牌化下功夫;四是围绕社会化下功夫;五是围绕民主化下功夫。9 l' _4 b4 P" z4 A2 Y
二是兴厉行节约之风,以“五项措施”谋求公共机构节能新突破
+ l4 |3 L" J+ C4 ]+ C一是抓体制构建;二是抓资金支撑;三是抓监督管理;四是抓项目带动;五是抓宣传引导。
$ R. V3 G. Y1 n) @( B三、夯立局固本之基,以“五种风气”凝聚干事创业正能量。
& e- {& a" T: j# v# H一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。
% E8 ^. i" N/ U* ?* @( @) e7 s二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.
- n$ ^2 M: z7 t3 F0 {3 ]& P5 B6 _三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。
1 H3 u8 w! V# R四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。. v' B; C$ h$ `
五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。
6 P6 T( |. V/ Q5 V: D  @
* {7 H( E8 l6 t9 w抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象
6 Z3 }2 m4 b: ~/ w, M( B抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展
; ?: {3 I! j  }. ^$ r6 b抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶6 h% m0 [1 j% Y5 m
0 o7 U9 L3 @: R* U9 \6 J" T( p7 ?9 H2 u3 b2 }
0 q) a- D6 a  y) l
/ k# f& l: H( P* j【示例一】# o5 r& r' U3 M; M
全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX
3 {$ L6 n; j* }! @一、打造文化后勤,塑造美丽后勤的文化之美;
8 J# A+ j+ K5 A9 n一是抓学习提水平;二是抓素养提素质;三是抓培训提技能;! i5 t% B  z2 T2 n4 i
二、打造品质后勤,塑造美丽后勤的品质之美' R8 a) S. j9 y# M% y3 s" S* }
一是推动开门办后勤;二是推动制度管后勤;三是加强监管提品质。
, ~1 K/ Y0 h, h( C, U% Y8 p' }【示例二】9 U; `* U" N$ B1 p- ]
捐款捐物献爱心;+ `5 Z" o  P; [, i  i& k. z. l0 g4 w
连心解忧聚民心;0 m* j5 r) P2 A$ }. K- D: Q/ `: z
微信服务暖人心。
. S. |4 k# P* j( R3 H( @【示例三】0 g6 y- I; _& ~. Y1 T( c7 A- b
以求真务实的态度,积极参与综合调研。
" K; F1 K+ T$ i以为领导决策服务为目的,把好信息督查关。
* r" e4 Q% N& {8 h2 a以体现xx水平为责任,进一步规范工作。6 g' ]& L5 x2 L" [, C7 A6 b
以畅通安全为保障,全力指导机要保密工作。
+ j1 }" a) I7 B* g, u4 H以立此存照为借鉴,协调推进档案史志工作。
2 F! b9 d3 h1 X9 @0 N- |7 c1 v* ?以安全稳定为基础,积极稳妥做好信访工作。
9 z# K7 J/ b* e5 S0 i以服务机关为宗旨,全面保障后勤服务。
5 T' O/ \. @; ?以整体推进为出发点,协调做好xx工作。' e4 L4 p! `$ P1 j0 @
以周到服务为前提,xx工作迅速到位。
8 _8 Q  {" u/ O1 J( J2 u6 S以提高服务水平为目标,开始推行xx。
+ P+ X/ w( ]; Z: X【示例四】2 D+ L/ A& L) F0 w  R+ ?* R
坚持以学促能,着力提升干部队伍素质;坚持固本强基,着力增强支部堡垒作用;坚持勤廉从政,着力优化作风效能;坚持改革创新,着力推动后勤工作发展。8 S3 a3 v; E( u& F7 _4 n
适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面,7 U7 a% ~3 a- W& V, e1 a
一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人
; z. X8 |; s  Q# |提倡绿色行动,避免指尖上的浪费;提倡实在行动,避免接待上的浪费;提倡简会行动,避免会务上的浪费;提倡健身运动,避免车轮上的浪费,提倡防损行动,避免水电上的浪费。. O4 a+ U8 ~; }& j! F( M
二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌
6 c* W% i0 R" R  ~0 C: m对标找差,夯实工作基础;履职尽责,做好环境整治;: f0 A# l9 s: T8 p; g1 A4 A$ a
加强理论武装,持续推进学习型党组织的建设;. {- U. l# q# g+ h2 L, |" B9 t3 z
加强作风建设,进一步树立为民务实清廉的良好形象;
5 X& E( S+ O: O9 c- ^加强基层组织建设,努力在推动《条例》贯彻上见成效。% W& b% S, X" j) n0 a9 C# r$ Y  \
把握大势,进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感;
- a& r7 v" X1 k( Y4 T3 n三、抢抓机遇,攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。  e1 K' B( P' U* p+ j& V) D$ x
锐意进取,不断推进机关事务管理工作再上新台阶
/ H. J8 h  |+ x  g  j1 t* W重在观念转变,不断适应形势发展的需要;重在方式创新,不断优化服务保障的方法;重在事业留人,不断增强干部职工的凝聚力。
5 a+ q0 \0 F! L  N5 t9 y- J7 m# t! V4 C) s6 o2 R: p/ W% K2 m3 M8 a% U
坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平; b+ I9 g+ Q  I
坚持集约导向,降行政成本、升服务效益。# a9 A" S+ R3 o% C8 e
坚持依法导向,扎制度笼子、依规矩办事。
- V4 e2 A1 ?/ A# u坚持问题导向,查存在问题、看落实质效。. E4 _" ^5 g& j8 H4 |
坚持服务导向,改工作作风、问满意程度。
; Y# X, z6 B: l8 M% L3 C% v, z
) H; X8 V+ n7 P8 V, ^一要始终坚持与时俱进,争做勤学善思的先锋模范;
' Z- r8 Q  F0 v, e8 ?% T( b二要始终坚持创先争优,打造坚实过硬的战斗堡垒;1 S: V8 n$ J+ H; L+ Z
三要始终坚持为民务实,树立优质一流的勤廉形象;7 w- W: c9 x+ J7 _% V2 Y5 T9 Y
四要始终坚持创新创优,实现后勤事业的率先领先。
3 ^  _* Y2 u! a' o; K! r1 e: y' S( t  j# z8 Y6 L9 B, W- N
2 x. R  m6 I# }3 t& J% c1 R厚植根基,丰润道德沃土
7 K- y6 p) |9 E: Z3 B聚共识——大力推进宣传教育(高起点谋篇布局,多层面学习教育,立体式宣传引导);" ^. ]4 B% r8 q2 |
树导向——广泛培育先进典型(典型类别多样化,典型选树常态化,典型宣传形象化);4 S) d* {( ~; n4 F. K6 a% B
培根基——创新特色课堂(推进主题性场馆建设,创新乡土型阵地打造,丰富内涵式功能);
; y; s7 T" R  v+ x+ I6 X促实践——多元搭建参与平台(文明餐桌行动,文明交通行动,文明旅**动,志愿服务行动);
- r6 M' z7 V4 |建规范——刚性推动形成风尚(村规民约促民风,诚信建设树政风,完善监督转作风,舆情引导扬新风)。
9 k5 J; e! z! \/ y! c/ g向善崇德,凝聚正能量
) N# N! y$ l5 Y  y6 z一是搭建平台凝聚群众共识;二是发动基层群众选评模范;三是以文化人培育道德沃土;四是创新载体推动群众实践,五是健全制度实现常态长效。. Z: G$ E3 `( C, x- ?- B! {9 f5 y) z

# W; E2 ^% o% x, H$ ^思路创新,找准工作着力点;7 c1 P) b6 n. h- ?' n' M
观念创新,适应需求多元化;3 t: i9 V% |( M  K! P# V
机制创新,提升服务能效性。! v, ?& P* Z* a
' n) ~+ B6 i+ _2 J6 z
优质服务彰显成效;强化安保保驾护航;丰富载体夯实管理。
. Y$ p/ U2 s4 `! a5 _2 M" C# r+ m$ y
保特色 出亮点 创品牌- j6 i8 t1 D$ o; u
不断追求卓越 弘扬品牌效应( U7 E8 k& x" S: V9 w5 j: O* b% r$ u, o
完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务
5 F. n3 L: u7 u% |. |9 h科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶
8 Q' X  o* s; i3 N" x
: Q3 N3 E! S1 q3 Y6 n* x6 T转变工作作风,在解决急难问题中体现高效;) M, O3 [4 }( V! ?; }
强化服务保障,在满意率不断提升中彰显优质;& A2 n3 S) J* F8 y# `: [, A! F
提高管理水平,在以创新谋发展中注重科学;. F3 H" M' ^. B/ J) k
加强建章立制,在从严履职中践行规范操守。; p" y; \1 a* o+ L& W
' P. m0 {( h, ^$ [. u; X) Q* _3 {
深化队伍建设,构建凝心聚力良好氛围;, I4 ~2 u: L/ s& S, H) N. ^8 K
践行廉政责任,营造风清气正工作环境。
  @+ B0 @, {7 `7 i5 k! n
4 V3 P  D  ^+ |走基层 寻求服务延伸新突破& E, O  a9 y4 N7 D. U$ \7 ^
立标兵 提升服务创新新技能/ d$ `% W" _/ W$ T* V8 X
 
美丽的茉莉花 发表于 2017-3-23 17:11:33 | 显示全部楼层
 
好好好好好好好好好好好好
 
流云惊月 发表于 2017-3-23 17:13:21 | 显示全部楼层
 
学而不思则罔一下经验~~~~
 
大道无形 发表于 2017-3-23 17:53:00 | 显示全部楼层
 
着眼特点明思路,集思广益破难题;
7 J- x% m' {2 e: y全面规范促落实,坚持不懈定格局;9 @5 N8 Y# O) h5 m
健全制度打基础,领悟精髓善结合;2 Z1 N+ s; T3 `; q& o
务实精细重品质,厉行节约求实效;
/ I0 v5 p/ z4 {; c/ g9 J: C提升队伍攒后劲,文化引领聚能力;# O) _  o% @6 I) j6 @: _: |
自我加压勇开拓,创新求变出新招。
 
水家崽 发表于 2017-3-24 14:45:57 | 显示全部楼层
 
公文写作培训班2 R. o6 B" u3 U
【实用公文标题】7 a, H' I, d  `7 c; A3 P' w
* R: r1 m+ _, x, {* {& R9 l1 v
0 R, H' I% ~* y深化教育,政治定力增动力,解决想干真为的问题。
" n+ m6 }1 u( ^( Q( C5 [实化职能,下方权力给动力,解决敢干愿为的问题。# w8 E* H+ T. h- Y9 c/ e& d  R& f/ b+ Z2 j
优化环境,发展实力变动力,解决促干助为的问题。
. }) }1 P+ o; ]严化督导,传导压力驱动力,解决实干有为的问题。" r- `  y' P+ ]6 d" G0 [2 f' j8 h' E  O; I& R9 p, P1 v. ]8 q

7 E/ t  a  \& w+ d* b0 R2 a建章立制,让核心价值观落地。
 
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