文稿写作根本大法（建议收藏）

文稿写作根本大法（非官方）

（征求意见稿）

' Y6 R" i/ N0 |9 Y/ X- j

（2019年1月1日）

第一章  总则

5 E: G8 q* ?1 L( w! l

 

第一条  领导永远是对的。公文材料应当全面系统反映领导或单位工作思路、工作特点、工作成效。原则上服从服务于领导，机关建议权不应超过3次。

% W3 P" y! t4 v/ M/ P " {3 l' E( c6 ] X5 V6 w' B3 m3 \

 

2 O4 W/ z$ b, Z7 p- ]

第二条  方向比速度重要。公文写作前应当理清思路，搞清楚“怎么写、写什么”。原则上思路不清不写、提纲不定不写、领导不认可不写。

3 m3 [( U5 z) A# E; ~; f , U+ I, a; e9 \; e7 x

 

第三条  说听得懂的人话。公文是写给人看、读给人听的，应当避免高高在上、故弄玄虚、颠三倒四、吓唬忽悠等倾向性问题。

. p* ?- j. p6 p' K) k! Y

 

- v4 ^ J$ o7 `4 |4 s

第四条  只选对的不选贵的。合理选择事例往往能事半功倍。选择事例应当突出特色、数据详实、真实可信、紧扣主题。

/ ]2 E' i( U: Q5 ]' h, H0 W

 

& ~3 ^' G& s% O: q " \ z! X/ ]* S: m6 b# c

第五条  丢掉懒婆娘的裹脚布。公文写作应当直奔主题、言之有物、简明扼要。力戒离题万里、云山雾绕、信口开河、滔滔不绝，除理论授课外，应控制在45分钟以内。

5 F9 [ H5 \3 g8 W0 R H% s/ u1 K3 l 7 J- J# I3 I+ M5 F( W

- g4 d' S6 H1 c

 

( e* r& b& i1 j

第二章  工作汇报

. D6 e3 x3 o& }1 S% C

7 \! R' z1 `! l0 j8 O+ s

 

3 e x' U0 `9 L# ]. P& e* \' t

第七条  背景要明。撰写汇报前应搞清楚“谁汇报与给谁汇报、汇报什么与能汇报什么、领导有什么特点与单位有什么特点”等基本问题。

4 g% z; d' f. I& Q; \% U 5 T* A2 X' B" ?' Z4 I5 H

 

/ y& B" q Z. ~+ ^- S1 @8 Z3 J$ }

第八条  思路要清。确定思路应当符合客观规律、遵循工作惯例，内在逻辑清晰、层次分量相近。

 

s' ^5 B/ M$ I9 v6 P7 Q7 }

第九条  内容要全。工作汇报应最大可能全面反映单位建设情况，原则上有特色的必讲、年度大项任务必讲、被上级通报表彰的必讲、在群众中反响强烈的必讲。

; f, Z/ L4 M# X4 l6 B5 S2 F" R

 

J3 C8 l# y8 H7 P' \1 ~' m

第十条  活动要真。工作汇报应尊重事实、认真对待，可适当拓展、深化、借鉴、放大，但不得无中生有、借鸡下蛋。（可吹不可编、可蒙不可骗）

 

1 S4 b& X7 h4 r0 \6 @) \% s2 } 6 R9 U7 C" j% y1 K

第十一条  亮点要新。工作汇报应紧扣新形势、贯彻新思想、用活新手段、凸显新成效，应避免老气横秋、老生常谈、老瓶新酒。

6 K9 ^+ J) W- q

 

0 b% R7 N2 C* {: O0 l" V- E6 h/ E" N# e

第十二条  问题要实。汇报问题应实事求是、直击矛盾、有据可查，可视情进行选择、删减、加工，除明确要求外，应权衡利弊、反复斟酌。（避重就轻、点到为止）

- Z6 X; f" I, s2 }9 H$ V

 

第十三条  语言要简。工作汇报应尽量合并同类项、压减多余项，可以适当减少谈认识的话、讲效果的话。

+ z. U0 d j* g4 P3 w3 [ M6 w6 _

 

第三章  工作报告

6 L8 L* V3 B& c' Q! s' c! k

 

- n- t- W; h) w/ |/ p4 A0 p

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

来源：企业文秘

 

说得好，受益匪浅，感谢分享
7 w8 b# J3 p# g& u直抒胸臆，拨开云雾

公文写作百法例讲说得好，受益匪浅，感谢分享 直抒胸臆，拨开云雾

项、压减多余项第十三条  语言要简。工作汇报应尽量合并同

学习                           

。工作汇报应尽量合并同类项、压减多余项，可以适当减少谈认识的话、讲效果的话

归纳到位，指向精确，乃是行文总纲，值得字斟句酌，细细把味，牢记心间。

有茅塞顿开、醍醐灌顶之感

简洁明了，让人受益匪浅！

工作汇报应紧扣新形势、贯