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公文写作网络培训班
% i. \2 S7 O; F! i1 _; ^: q: x( l6 |文稿写作根本大法(非官方)
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' d& I2 s; R2 i- {( N' N(征求意见稿)2 n) k/ Y! Z1 _7 {+ U* E
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(2019年1月1日)
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! r. R! K; N3 x5 D' K第一章 总则, d* U) F1 B1 n. {2 Z; j
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& b2 i, t! l! g第一条 领导永远是对的。公文材料应当全面系统反映领导或单位工作思路、工作特点、工作成效。原则上服从服务于领导,机关建议权不应超过3次。
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t. j( G9 _9 E" Y2 |第二条 方向比速度重要。公文写作前应当理清思路,搞清楚“怎么写、写什么”。原则上思路不清不写、提纲不定不写、领导不认可不写。
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1 \) F5 a3 [& _5 t+ B! B5 G4 |/ X第三条 说听得懂的人话。公文是写给人看、读给人听的,应当避免高高在上、故弄玄虚、颠三倒四、吓唬忽悠等倾向性问题。3 K1 T( A8 O% b* W4 E$ I2 j0 m
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第四条 只选对的不选贵的。合理选择事例往往能事半功倍。选择事例应当突出特色、数据详实、真实可信、紧扣主题。, Y! ]1 Y3 l! J$ n) K; h) k
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# y6 ]& F |) K第五条 丢掉懒婆娘的裹脚布。公文写作应当直奔主题、言之有物、简明扼要。力戒离题万里、云山雾绕、信口开河、滔滔不绝,除理论授课外,应控制在45分钟以内。# |6 q& \; i# P) C/ w) J) G
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第二章 工作汇报& q. F5 @( f1 ?
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' |8 }2 R' g# X3 ~第七条 背景要明。撰写汇报前应搞清楚“谁汇报与给谁汇报、汇报什么与能汇报什么、领导有什么特点与单位有什么特点”等基本问题。
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. Q% S1 M* q- U8 J3 O2 J% H第八条 思路要清。确定思路应当符合客观规律、遵循工作惯例,内在逻辑清晰、层次分量相近。
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第九条 内容要全。工作汇报应最大可能全面反映单位建设情况,原则上有特色的必讲、年度大项任务必讲、被上级通报表彰的必讲、在群众中反响强烈的必讲。: e: ~$ _5 I- a( D5 Q" f
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; Y0 K5 e! o5 K7 S" X第十条 活动要真。工作汇报应尊重事实、认真对待,可适当拓展、深化、借鉴、放大,但不得无中生有、借鸡下蛋。(可吹不可编、可蒙不可骗)% Q! v! w' V4 x- Q. ?: s, P( `5 D
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7 y' ?0 T1 H- @, n( Y0 N2 i& {第十一条 亮点要新。工作汇报应紧扣新形势、贯彻新思想、用活新手段、凸显新成效,应避免老气横秋、老生常谈、老瓶新酒。& k0 M) l2 t4 z: E9 E: T* V
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# C# X/ U" V8 r第十二条 问题要实。汇报问题应实事求是、直击矛盾、有据可查,可视情进行选择、删减、加工,除明确要求外,应权衡利弊、反复斟酌。(避重就轻、点到为止)
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第十三条 语言要简。工作汇报应尽量合并同类项、压减多余项,可以适当减少谈认识的话、讲效果的话。
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