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mso-line-height-rule:exactly">3 k$ q+ Z2 s$ t' h
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">主动干事才能让人领先 m5 I* ]" K* K: V o5 Z, h6 }% S& Qmso-bidi-font-weight:bold">
5 e. x* m9 @0 P% H& Y( v' P2 t, M! v7 j0 j5 P$ q4 @% p( E
6 P. o/ M# u# ~* ]6 ?$ l+ W* r2 `mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">/ A# z# `! j- k8 W% e$ ]
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. @. R8 z! {8 s9 k+ z& }+ c# Tmso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">. x- Q0 M9 N5 g/ j
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
1 o& D! |& J" g1 d, wbold">同志们：9 c0 |2 C {* Z+ j$ }. T仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> : I) p; O+ |: n7 w7 E! v. C" U5 ]6 q
6 k" t( ?; P' \7 R- N9 F4 p+ O/ V) ~ e2 Y6 V8 S! q. ~/ U
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;4 A7 H7 s8 S5 x' y. |% q
text-autospace:none">- B5 F j, X' G9 Z7 k' gmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">今天有机会来跟大家交流，感到非常荣幸。今天我在这里也谈不上什么讲课，只不过是结合平日的学习和工作，重点从实践层面，谈一些关于主动干事的感受和体会。" a2 w5 m; j& r0 Umso-bidi-font-weight:bold">
2 a- |3 B7 n; G# d7 m5 i( c p0 p' c) z; [/ a' l1 G4 ]3 C
6 K+ ~# p, e/ y" n2 r4 F Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;8 {( h. a+ U- _5 E8 ?
text-autospace:none">( a' v) f n6 `6 g5 K3 _1 c
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在发展日新月异、竞争日趋激烈的新形势下，/ G. b4 o0 `) Q V2 ?mso-bidi-font-weight:bold">xxx& j' I0 d. g- S. U, c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">适时开展全员学习活动，这既是着眼全局、放眼未来的重要决策，也是优化人员队伍结构、提升核心竞争力的根本途径。因为从人生职业规划层面来讲，培训是投资最少、效益最大的投资；对大家来说，应该视培训为福利。当然，这种福利不是传统意义上的发了多少钱，而是教给大家工作的方法、干事的本领，不是授人以1 R; L# ~" J) X1 e
mso-bidi-font-weight:bold">“, t1 h& G' U- y: u5 {) @* K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鱼7 K& r ~. i" [! P( F4 A4 qmso-bidi-font-weight:bold">”1 J9 C) S: l1 m \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而是授人以8 {9 F1 Q3 P1 V3 ^mso-bidi-font-weight:bold">“% w- l! H7 U# @" \# @: I# J* ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">渔/ n0 p$ a( ~* Amso-bidi-font-weight:bold">”& I5 @- [+ i2 a/ p }) j* J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。有人说，老板总是拿软柿子捏，认为这是老板的过错。同志们反思一下，之所以捏你，是因为柿子软。因此为了成为硬柿子，必须强身壮骨，提升能力。% u1 o6 r" J$ T/ T
mso-bidi-font-weight:bold">
! @5 ~" w0 E3 g: c$ C. o! W7 q- ^% b- R3 {' s' n1 y
1 D6 A5 G5 [1 G$ d4 a1 `: |
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! }2 g3 T2 l# \! ntext-autospace:none">& U, h2 Z; Z/ [
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在我们的交流正式开始之前，有两个问题或者说是现象，先提请大家思考一下：/ G @" ]- m0 a: U, M0 A
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text-autospace:none">! A, [8 ^! Z# n# g3 R7 w% N; I) l
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1% M9 a, v, d, ?, u6 gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
( t5 D6 Z; Z- K1 A; q' V. e2 [bold">、我们从小学到初中再到高一级学段，有不少同学，现在回头看看，那些取得成功的，并不是当时大家认为最聪明、学习成绩最好的，为什么？7 ], _) _' c/ i: P8 T
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2 N1 d3 Z! d; | d) u* _, D3 k$ o8 ?& m1 a% l! D+ |line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
3 s3 A3 Y" b# F7 Q9 k: Ltext-autospace:none">0 R4 @1 N4 ]9 Z
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2( Q8 \0 S9 x) x s, n
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
! {4 [' x( x, t3 {- q# A9 x9 bbold">、参加工作之后，我们的同学同事分布在不同的岗位、履行着不同的职责，能够成为一个单位或企业骨干力量的，往往不是大家心目中最机灵的，为什么？6 g0 Y* ^( c* M9 {1 i
mso-bidi-font-weight:bold"> 0 p. O& p F) h
9 a. j+ E& B% I5 m; r: P$ P5 _/ P% {2 u1 x7 g3 Mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
* ~0 M+ `. y* _7 v9 Ltext-autospace:none">+ z5 H) M2 F9 _mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尽管，每个人心中的答案不同，但都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是关键，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。世上失败者有两种人，一种人光干不想，一种人光想不干。; B: s$ W( k$ u' k+ @' ~ b- g
mso-bidi-font-weight:bold">
* P8 c! f% o0 p+ ^ |, b
H8 S2 b5 p- w+ d7 x! R5 x! [* l, o. _9 A6 V: y- D6 iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;6 {2 P+ d; }* Z1 E: \7 t D! ?1 v
text-autospace:none">& [5 V$ L& R& M
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">《孟子( K" }) Z9 o. i l
mso-bidi-font-weight:bold">·9 Q# j& K2 V% J% [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">梁惠王章句》中有个故事。一天孟子来到齐国，见到了齐宣王。孟子对齐宣王说：- M# H, r9 j* d& b; _5 i
mso-bidi-font-weight:bold">“" @' ~9 h% s# V# L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">有人说我的力气能够举起' y1 @) V E6 u6 Hmso-bidi-font-weight:bold">30003 T W; X. P9 R; Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">斤的东西，却拿不动一根羽毛；我的眼睛能够看清楚鸟羽末端新长出的绒毛，却看不到一大车木柴。大王相信吗, E B$ g7 j$ K; v6 F
mso-bidi-font-weight:bold">?”, M& x& _& D* a; n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王说：1 ^7 w5 B8 Q7 ]2 x; umso-bidi-font-weight:bold">“ w8 R# N' L& e: D- I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不相信。, b7 \7 V8 P* \% C: q
mso-bidi-font-weight:bold">”* q2 K' }/ F/ H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">孟子说：, X0 K( g2 z* d, m1 d
mso-bidi-font-weight:bold">“$ r, V4 l) p/ W2 t0 @0 [$ u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">拿不动羽毛，是因为完全没有用力；看不到一大车木柴，是因为闭上眼睛不去看。不是不能做，而是不去做。' b9 K2 [# s2 ^; s7 U$ F' L# ?1 z
mso-bidi-font-weight:bold">”“6 D$ k" ?8 N% @6 g' Z# u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不去做和不能做有什么区别呢- U" s8 Q! y( ]* b0 }
mso-bidi-font-weight:bold">?”7 l* Z& c! S: @ a
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王问。孟子回答：* j; f% A5 p5 Pmso-bidi-font-weight:bold">“0 e9 G% U5 O# X9 @9 ^. K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">抱起泰山，去跳跃北海，那是不能做；坡上遇到老人走路不便，不愿折枝给他当拄杖，那就是不去做。1 R! q0 X( w* y9 Kmso-bidi-font-weight:bold">” & N/ E- a. }1 _9 |1 Y
3 o3 D# Q: r+ V/ A# m+ Z
: r4 M/ a6 g/ p i* o. f0 lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;) q8 J' u# f$ |
text-autospace:none"> {5 f2 p/ W$ i& I5 |mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这就是我们常说的：3 I( C4 j+ e% O1 a, |: i6 w
mso-bidi-font-weight:bold">1+1 @ j' k/ ^# j: i! X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">可能大于3 c4 ~. y: J) |% k" O$ b
mso-bidi-font-weight:bold">2! ^' Y' L/ N; X4 B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，, C# l, L: c. U$ ]
mso-bidi-font-weight:bold">100+03 D2 [3 {/ A7 s2 e* P! g2 f
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:1 G& K4 ]; @. m, q% _
bold">也可能等于. m5 c" T6 i5 Q6 t& X" x5 `
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">03 v% C8 `4 l$ f d
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
: _5 B$ B8 }- T6 @ R, f) Jbold">。即一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有) S" a- t8 y% V8 a* `; G) o
bold">1008 o9 c' p* e# }9 u"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。海尔集团首席执行官张瑞敏有一段精练概括：. P4 s$ T$ K2 N; t! p0 tmso-bidi-font-weight:bold">“" q! o/ k7 U1 p9 F" G% v* E) }6 x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。3 c# n6 j( y" M; K
mso-bidi-font-weight:bold">” 3 y5 ]8 Y4 p: W" ]
6 N2 [8 a4 i: \9 e
5 \; T5 }- N \/ N% ~! W
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) S% {, y4 E2 C5 i5 r; `text-autospace:none">. M% G7 m1 ^9 j! T2 ]
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。著名中科院院士、外科专家裘法祖说：做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。一个单位最希望拥有的员工，是能够胜任工作的人。胜任所代表的不仅是能力，更重要的是道德、人品、责任感、上进心等职业素养。. e6 W- I4 w3 j. c) @5 E7 [! Kmso-bidi-font-weight:bold"> # _+ d. n+ g! N0 y: z6 Y- [$ k
7 s' Y6 W9 R f& r! o6 s% P0 I! e6 h9 F% ?: ^line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;/ V- {% B4 M# p3 ]
text-autospace:none">. }+ j; j4 v. j5 ^4 a+ d5 h0 ]mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">作为一个人，可以说，人人都在做事，天天都在做事，但是可能做事的态度不同：主动与被动、认真与应付、尽力而为与全力以赴，从而导致结果大为不同；长此以往，人生也大不一样，有的平庸，有的辉煌。作为想成功、盼成功的人，应怎样干事？我认为，主动干事，才能让人领先。; M, F L3 @$ ?- S( A4 }mso-bidi-font-weight:bold">
p5 m6 ?# S: v7 ~. ^) I, _
" ]/ h. i; f- k2 h' @* Z) J; c: }) @ dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 t7 ^4 ?; r9 K9 r7 R9 n2 q
mso-bidi-font-weight:bold">记得国际著名管理专家鲍伯, Q n. b7 q$ Y! O# [% o, l' Ybold">·. @" V( T8 p# e9 ^9 b- O6 C
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尼尔森有这样一句话：不要只做我告诉你的事，请做需要做的事，主动做事会让人领先。我个人认为，主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的员工，一定是一个主动做事的人。他不仅仅干好领导叫干的工作，他能干好按照自己的职责要求应该干的工作，既关注落实，又关注创新；不仅仅是关注自己的工作，而且还注意学习别人的做法，改进自己的工作，既关注于内，又关注于外；不仅仅是满足于过得去，而且更追求过得硬，既关注过程，又关注结果；不仅仅是立足于自身工作任务的完成，而且更追求个人价值的实现，既关注脚下，又关注天下。希望我们在座的同志们，能够用这一思想自勉自律，这也是我今天跟大家交流的主题所在。主要包括四个方面：一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念；二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力；三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯；四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风。2 k6 m l( C' U4 G& {7 {: y% omso-bidi-font-weight:bold">
0 t6 G2 O3 y- v: P; ]* r& A6 g% J: C
( Z& G+ a0 N ~) l, j- C { ]line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ h. m V H x% t |. Vfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
7 q+ H1 N4 H! O2 k% z' W2 y"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念7 s" F+ i1 I3 {. {$ F
bold">
5 m% F/ [4 O2 \2 P. D6 X+ v
: T$ d, j+ x# J, a: ], N: @( N$ D" ^/ } o% @& Y. W! m, v
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7 ^3 x2 ~* T6 d: W, o, ptext-autospace:none">' Y: N+ ^ `2 E
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">对处于新时代的我们来说，学习不仅仅是个人行为、组织要求，更是一种生活态度，一种做人标准，一种工作能力；文盲也不再是不识字的人，而是不会学习的人。作为一名新时代的员工，在知识爆炸的当今社会，在全球经济一体化，个人竞争、组织竞争、工作竞争日趋激烈的大背景下，必须从现在开始，就确立起终身充电、持续学习的理念。2 a# z4 n$ X0 Tmso-bidi-font-weight:bold"> w1 T* V4 h4 E! n8 C7 N
; S+ e) b' b& s+ Z, u3 C6 |3 c# [# S5 f5 X6 ?9 b! T
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;# o) I% f d4 x) M
text-autospace:none">8 h8 A6 N& \9 C3 B9 o' [
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">18 r% @) V: A- Q3 x, Z: ~
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
% b: A. e* R: ybold">、深谙学习之义。" c% X9 ^6 n/ U- f* E
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么叫学习？有句话说，学习是为自己的将来而投资，为自己的生存而积累，为自己的发展而储蓄，非常有道理。我个人认为，学习其实就是走捷径，就是用别人的经验照亮自己的行程，用别人的教训警示自己不犯同样的错误，使我们站在巨人的肩上，站得更高，看得更远，人生道路走得更加坚定、顺达。: A: `$ W& T% F/ W9 B* D
mso-bidi-font-weight:bold">
5 h T9 E7 f% {- n' P
6 A1 i G+ v6 {6 k) _$ S# e5 p1 _. I; a/ Pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
4 g5 Y$ q: J& ~8 ~2 H& K# ~' \text-autospace:none">6 n: t4 c4 }0 W1 _. `7 z i F
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们知道，现如今的社会，已经成为一个知识改变命运的社会。从某种意义上讲，也是劳心者治人、劳力者治于人的社会。知识就是力量，对每一个社会成员来讲，学习既是社会发展的需要，也是个人生存的需要。+ I: m* m- V5 s; O; u
mso-bidi-font-weight:bold"> % R- A3 x4 ]/ _( }% [; K6 I0 p
) L7 A6 X) ]. w$ g# m1 O
/ i( B6 S! j- ]' N3 }, J2 Mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
, }* R; h5 b1 Q, gtext-autospace:none">6 @/ Z1 x0 {, x' X; B. a8 G" x
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，目前社会上流行这样一个公式：: _% q) n! S7 k* @9 J) u) tmso-bidi-font-weight:bold">L<C=D; o( l# R* d( w7 mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:$ n8 ?& D% N4 q# v u
bold">。这里的: A: E6 a/ a4 C' S2 g8 @
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">L9 V0 w4 g7 h6 A) |
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
# A5 p) b# f' o9 fbold">，表示学习；/ w- y6 D% g6 o; w仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">C, s" M6 t! V0 ]4 c( U0 ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:. @0 }: [5 s: t% B& O( s
bold">，表示变化；4 v* ~8 b* o8 l" A仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">D! f/ M8 K4 o4 W0 S/ Y) ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:) A0 `; `8 [/ y; l, x
bold">，表示死亡。什么意思呢？就是说，如果学习的速度赶不上外部世界的变化，就等于死亡。所以，与其说! W' J& a) r: X, G0 a
bold">“0 f. C; C! Y$ ]"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">失败是成功之母4 M% x& B( X/ _. _9 I( x6 Xbold">”; l( O- Y9 Y! Y D {
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、$ T! j, D# _: j' C* g7 o4 A
bold">“, {; }: B% l. ^$ L Z/ b
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功是成功之母# D5 J" t9 a% [ z3 q# D4 b T! vbold">”' p+ n$ d" E0 R" T0 i( J) |0 O4 W6 ]"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，倒不如说3 u9 {7 x1 r5 Q& X ]
bold">“ d% l2 y* N! U- {"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习是成功之母: n) g% }8 _& |6 h' U0 Vbold">”; b6 K5 ] v9 l; E, r% B( a4 S"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。不学而不思则罔，不始终学习，失败可以成为失败之母，成功也可以成为失败之母。只有学习才是真正的成功之母，永恒的成功之母。 ~4 {6 S7 A$ \: v
mso-bidi-font-weight:bold"> * p5 L$ ?# R, G! Q. l
( a8 i* _2 o6 r
* ]. Q. }6 D' Yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
/ {8 ~5 o1 ~" w, o6 w; ptext-autospace:none">) E5 X5 \0 o$ K+ ]% K& g
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">古往今来，阐释学习意义的名言警句不胜枚举。如6 `! J' g) P6 L! d
mso-bidi-font-weight:bold">“2 x5 z3 b& D/ v, i2 N5 e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">贫者因书而富，富者因书而贵，贵者因书而尊( m: H7 n- C6 c' E
mso-bidi-font-weight:bold">”7 K8 |& h# l F$ d8 R" [/ k; E; F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；4 Y9 k0 F c4 L) U7 `3 E
mso-bidi-font-weight:bold">“- i _9 G6 y' U" D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">懦者因书而勇，勇者因书而智，智者因书而通达。/ k! q* ^! {: r) W o
mso-bidi-font-weight:bold">”( f9 k2 H" u% z6 ~7 X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">再如荀子《劝学篇》云：$ c7 f# i& ?: @+ g2 q; o2 T0 `" Vmso-bidi-font-weight:bold">“/ L" ^5 S6 m/ @! X- l) B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。吾尝7 {$ g7 B( t( L# r, Q: z' I
mso-hansi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跂 v; ~7 i" T% @* m1 H' Cmso-bidi-font-weight:bold">而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子性非异也，善假于物也。5 i2 g) o3 U9 b. @mso-bidi-font-weight:bold">”9 O# m; Y; Z; q9 A/ W1 D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">说的都是读书学习的重要性。. q4 N/ g% d1 `& k$ {% U
mso-bidi-font-weight:bold"> f. h$ M" b$ M7 b
* o) B; P" ~2 ~% z+ o1 L O6 \) L8 x4 d; Y: `0 a
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;2 _ S7 @/ Y0 N1 a: H
text-autospace:none">, j* L. t2 K( h1 ^! m$ x9 B0 n5 X, c! imso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">另外，不知道大家有没有观察到这样一个现象：出生几个月躺在床上的小孩，要求抱起来，有的抱起来还不行，还要求抱到室外。为什么？因为抱着比躺着看东西多，室外比室内看东西多，因此' l- C9 m; O3 ^
mso-bidi-font-weight:bold">“- h0 S8 K+ n; F1 @" c B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">闹人! s2 r7 K* ~4 l! D! Omso-bidi-font-weight:bold">”$ F: h* e8 v1 K/ d1 O3 u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子是% z" D% r" u; |4 w# v* o9 Y6 A
mso-bidi-font-weight:bold">“& l7 R' P7 F2 N8 N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">好学* q0 B* c/ ]7 i! C
mso-bidi-font-weight:bold">”: M. h0 W$ j; B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子，他可以为求学而喊，为求学而哭。从这个意义上讲，我们大人比孩子差多了！1 }# ^1 P# `$ i& Wmso-bidi-font-weight:bold"> ' I6 b8 ~3 c. h6 R3 K9 T
! L* n5 Z+ g' l4 {, Z9 M3 Q% p* [9 R& C# j: [) V2 }# x% t
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
' ~4 L" S" O6 @3 J7 u3 Q! U- c. Ctext-autospace:none">/ D7 E0 r# \# `& H; Kmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">前些年，台湾有一个新读书运动，曾提出一个口号叫：工作再忙也要读书，收入再少也要《公文写作百法例讲》，住处再挤也要藏书，交情再浅也要送书。这句话，也深刻地揭示了读书学习在现代社会生活中的极端重要性。! b0 M0 c' a$ m3 fmso-bidi-font-weight:bold"> ; I$ c6 L6 M, m7 I; q1 t0 {
6 v: H3 ?+ `6 ? A9 f r2 U1 f" @) Q9 Q7 N a" ~6 L
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">$ u$ \+ Q) E/ V- Emso-bidi-font-weight:bold">尽管，这里的读书学习，是从广义上来说的。但我相信，对当今每一名执着上进的员工而言，同样应该有所启发、有所借鉴。因为，现阶段的付出，与我们承担的责任息息相关；没有今天的汗水和努力，就不可能有明天的成功与辉煌。- I# V+ y% {; A! [0 M' T+ I
mso-bidi-font-weight:bold">
, M: ]& A! j5 s( b! v- _* ]; C _( S r: M3 W3 h- }& B
4 I; H# ~6 ?% e3 E% M- zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;8 t7 E" i2 Y0 H8 z
text-autospace:none">2 a4 T+ O4 y- Q
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">20 P7 O3 K0 Y: t/ efont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:, V- ~6 U$ y. h; E0 j2 ^, _
bold">、勇担学习之责。6 T$ a, e. J4 Z/ k6 V# ?
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:9 v2 M7 @6 _, W; ~- O7 c
ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的' t, C3 R4 G: G& o: [0 D0 h- N
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“' ^- K( g6 J, f$ X3 V5 `- n4 tmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量( I& K+ q; P! p, m3 U2 M3 j% [& k0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”- _3 j/ B. m) o0 k, ?mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">，关键在学习能力的% k) T" Z4 n2 k! X8 I$ m- A- O0 V
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“, _: j1 |2 V( ]9 J& Q# Wmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量/ m2 E1 z8 c2 I5 O# \! l- R& i0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”5 n, X1 J8 l" a6 V; Y. n; B' H1 _mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">。只有通过不断学习获取知识，才能比别人获得更多机会。) p. b! [8 p2 q; `' V0 U
mso-bidi-font-weight:bold">因此，0 i# [: w% [7 X4 Z2 B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;
+ J, q" f) K0 x/ j3 x1 Omso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">要想在今后工作中确立优势，学习就要贯穿整个职业生涯。, F6 J' p- V0 W) D+ K8 k0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold"> & S; n- t( E: W
! P' d& J& I% t* D+ M5 T
( C2 B# h* i* Sexactly">1 T/ l$ P/ N8 [$ X' B$ R: l"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">需要指出的是，知识不仅是智慧的源泉，还是工作能力的隐形资本。正如一句广告语中所说的：( h' A; f J" d o# p" kmso-bidi-font-weight:bold">“0 s0 G D6 _3 d* q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识过去不过是解释记录世界，现在却在改变世界。0 J8 |# `! C* |
mso-bidi-font-weight:bold">”/ ]1 N7 R# N5 E: l8 U0 r3 Q/ Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识在改变世界的同时，也在改变着我们的影响力。7 o& Z" F1 t. b% G
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">一个人事业上的成功，一定是学习上的成功。1 e% v& m5 \+ T/ r
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold"> 7 g% V* ^( ^1 y* h
0 n5 N1 O6 H# T% G) E" \+ i
0 T4 V9 |# b, C7 o+ b3 d, z. x
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">/ }: `" q/ d1 a Y& E0 S' V2 o& ymso-bidi-font-weight:bold">当前，我们面临着从农业社会到工业社会、从人治社会到法治社会、从臣民社会到公民社会、从一元社会到多元社会这四大转变，正如歌中唱到的：不是我们不明白，是这世界变化太快。实践证明，知识经济时代的鲜明特征，就是知识更新的速度。: g3 C4 `5 q1 B; |
mso-bidi-font-weight:bold">19' H3 R- p) Z( D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中叶是1 C/ _7 c# `8 m& Cmso-bidi-font-weight:bold">50& v' r' j% J) B' x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，4 K$ D' x: ^: `* H9 `6 u9 b2 qmso-bidi-font-weight:bold">20- L& m- l x" q8 Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中期是% E# m( R n5 h
mso-bidi-font-weight:bold">10- [( U% s1 Z5 j+ @: j' s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，现阶段只有* S' l& r8 d! T0 [: t! H# I! Cmso-bidi-font-weight:bold">3/ ~, t$ b& }6 |3 T; X& q: W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">至) _0 H: C7 p9 p. Y7 h" V1 c% amso-bidi-font-weight:bold">5& ] s g& W$ p& q1 `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年。也就是说，即便是一个大学生，如果不注重新知识的学习和更新，等到他毕业时，所学的知识大部分也已经过时，如果不及时学习充电，势必会被时代所抛弃。1 c; w+ x- _/ @+ Dmso-bidi-font-weight:bold">
- d+ d& F! P# y$ a
* y% W2 M, ] o6 \3 A: Q: P* H6 n7 p. n% ^, w4 O* b3 Bexactly">0 F. `8 C2 ^4 r# ]
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">同时，未来的发展，也对每名员工的知识结构和能力素质提出了更加严峻的挑战。在当前和未来的竞争中，要想不被时代淘汰，一直立于不败之地，就要通过不懈的学习进取，来丰富我们的人生，从而实现不断的进步，不断的超越。因为求人不如求己，天助自助之人。大哲学家培根创造了' P7 p& x7 l$ M# ^mso-bidi-font-weight:bold">“1 s( C5 ~2 X5 q. f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识就是力量% p* F# u' R% f# `2 Gmso-bidi-font-weight:bold">”* u; k! n" z+ M% Z- Q! a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样的传世格言。他说( U% r \( l3 c O( Bmso-bidi-font-weight:bold">“( H w c% h' c7 x: z* W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格' U$ w. Z d% R w1 p* Emso-bidi-font-weight:bold">”; w. s3 I/ s9 D% {
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这样脍炙人口的经典绝句，对我们很有启发意义。7 T" I' x. M* H& K& Q
mso-bidi-font-weight:bold"> + G/ S- V, Y0 X' K0 e
; q1 A9 T( L6 g
0 H( r5 i1 d; _! zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">: s6 @* q3 D( E, F: i/ k+ H" G
mso-bidi-font-weight:bold">动物世界生存法则告诉我们：羚羊要想生存，一定要跑过猎豹。由此说开去，大家要想成功，一定得超越别人。正如摩尔定律的一条：你永远不能休息，否则你将永远休息。美国一位教授，组织工程学高年级的学生，参加毕业典礼和工作之前的最后一次考试。考试是开卷的，学生可以带他们想带的任何书或笔记。试卷分发下去三个小时，教授开始收试卷并问道：9 y# d& k9 F; P6 p) pmso-bidi-font-weight:bold">“) p+ l# q5 b5 L3 f) \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成五道题目的有多少人？ d% ?& Z" j1 q2 n: {2 |- ~: c2 ]mso-bidi-font-weight:bold">”: Z% r/ B0 ?* D* R0 P% ~2 y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有一只手举起来。5 e6 O% j0 N. A4 q- E2 f; j( d
mso-bidi-font-weight:bold">“* c& Q5 e3 x3 F5 @8 Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成四道题的有多少？3 K% e; l3 D3 x* ?* L) _$ i
mso-bidi-font-weight:bold">”) S. \6 J+ ` d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">仍然没有人举手。# }3 s) \" x @1 q* S1 y# \
mso-bidi-font-weight:bold">“: S& `& h% U/ L" V3 }1 w4 a* C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三道题？两道题？一道题？+ {/ u- n. b/ s7 n! F) ?8 O5 gmso-bidi-font-weight:bold">”6 J8 P, u0 K' i, z9 H+ C( |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">但是整个教室仍然很沉默。教授放下试卷说：$ M: m r2 S+ U& V: }! c
mso-bidi-font-weight:bold">“# H/ V% E, f, ~- h/ z; ?8 ]& n; z' p仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这正是我期望得到的结果，我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的工程学习，关于这项科目仍然有很多东西还不知道。你们应该明白，即使现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。+ k0 ` b. W- [# F Q
mso-bidi-font-weight:bold">” 5 U. J" D- H4 _# g$ M
8 g- @9 q6 k* m- F+ B( P" _: h$ M6 V3 V/ N1 N- K" M
exactly">) j; C1 p! K6 U* a+ \9 i"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，置身% J: @/ N# P- |/ _
bold">xxx( c1 c: w; f0 ~: F* K, `"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样一个单位，学习，应该成为在座每位同志义不容辞的责任。我们要着眼于未来变化、着眼于事业发展、着眼于自身素质提高，加强系统学习，更多地吸收人类先进文化成果，力争使我们的知识面更宽、更有深度，为人生构牢知识和素质的根基。在人生道路上，有些人可能输在了起跑线上，但长期学习，始终努力，可能最终成为终点线上的胜利者。《红旗谱》朱老忠讲过：出水才看两腿泥。谁笑到最后，谁笑得最好。4 f& ]! x% |: G) C1 o2 Imso-bidi-font-weight:bold"> 4 r9 S" @7 n" w; C5 K+ `4 B
/ z5 M$ H5 a$ f: ^' y! L. _
' k0 F$ I, a& v w* Iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;1 y' ^3 E# C, E; i/ V! ]
text-autospace:none">. B) L. H+ J& V
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3: M' Q# M) G; _6 wfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:/ r" C! K0 n( q4 R, I
bold">、活化学习之法。/ [( s* w$ |0 E$ G( U9 o+ Fmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">文学家韩愈告诉我们：闻道有先后，术业有专攻。在新知识、新技术层出不穷、各方面信息更替频率加快的今天，面面俱到地学习，很难快速奏效。因此要求我们每个人的大脑，象哲学大师尼采讲的( {9 u, B$ b. _& c! _
mso-bidi-font-weight:bold">“" v1 c5 T3 k' ?0 x1 X0 Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我的大脑不是别人的跑马场2 Y4 o; } M, C1 I% W3 [2 w7 Z/ hmso-bidi-font-weight:bold">”9 S6 V, ]! E& e7 }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而应成为微机系统中先进的中央处理器。希望大家突出重点，明确方向，学会有选择、有目的地学习，尽可能的多看一些、多读一些、多学一些。不能象一个出版商讲的，现在是 n3 g+ t7 @9 _6 u, s
mso-bidi-font-weight:bold">“; b& t4 B F5 B# g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">印好的书一半没售出，售出的一半没人看，看了一半的没理解，理解的书一半又理解错了。6 e5 `4 z% `2 o9 }mso-bidi-font-weight:bold">” % G3 N s8 @7 G. D, p
/ b$ p% Q+ F: M0 a6 j1 i5 v w0 i( x4 Uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 Q r3 K$ x$ O# d- M* d( _
mso-bidi-font-weight:bold">有句话说：昨天的面包不新鲜；过去的老本不足恃。面对飞速发展的新形势和日后可能还要有所变动的新岗位，我们必须认真分析自身差距，寻找影响自己知识和能力结构的那些短板，照草下锄，有针对性地加以弥补。因为你无法改变世界，但你可以改变你自己。《红楼梦》讲，) F) N: f8 K! F4 @& b" [, r: [mso-bidi-font-weight:bold">“2 d7 `/ X* h; |: c2 w5 [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世事洞明皆学问，人情练达即文章4 y0 _3 d6 E2 E' q
mso-bidi-font-weight:bold">”: {2 A- ?: E+ P" I- p7 V r$ Z9 Z7 v5 s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，古人说+ ~5 Q, `" G7 P& J o! ^
mso-bidi-font-weight:bold">“: R1 F0 I# h8 j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">行万里路，读万卷书( ^ d- G% W8 U6 ]! ~) w1 r
mso-bidi-font-weight:bold">”! n1 Z+ H# E, p W& C6 x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这里讲读书，不仅仅是书本，更是社会这本无字大书。所以说，今天的学习不再仅仅是坐在书桌前，而是处处都可学习，可以说，学习无处不在，世间皆是学问。' C/ s, W0 F9 Z9 M, n
mso-bidi-font-weight:bold"> / s1 ~% s" f; g
6 [% x' t- K8 W* x7 Y( R# Y [7 S, h& Jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">$ C( G+ H# f% L" `( ]mso-bidi-font-weight:bold">凡事要从我做起，向我看齐，领导最好的命令就是自身的行动。己所不欲，勿施于人，己所欲，施于人。以责人之心责己，以恕己之心恕人；看电视可以学管理艺术（《乔家大院》乔致庸：% b. c. ^4 o1 Z- Lbold">①" Q' L* g6 E& S9 ^5 a4 C16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
4 |/ x# f) O/ ^0 q/ Lmso-bidi-font-weight:bold">感情留人，. \0 ^" V5 \% v: Z7 [7 Fbold">② l+ W3 ]8 X3 j16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";5 x( V+ W% t) F! @9 |% w4 ]/ j9 F
mso-bidi-font-weight:bold">待遇留人，- u" e; P4 Q% Q5 K1 g$ Lbold">③5 ?+ W+ t3 U, y+ }$ R* K4 Q
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";0 ?! j/ B3 ^ p4 n
mso-bidi-font-weight:bold">抓重点人等。《闯关东》中在长工闹事中，朱开山在传文束手无策时，运用擒贼先擒王之计，请老崔吃饭，杀鸡给人看，恩威并施等多种管理艺术）；读报纸可以了解外地经验；走路也可以学习；上网可以学天下知识，7 p- c. X) L% n
mso-bidi-font-weight:bold">“5 w+ E' k4 L9 B& ?* B7 d9 _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">秀才不出门，便知天下事" R3 p3 W/ j4 v K+ H# hmso-bidi-font-weight:bold">”( Y B! Q: l& G; z% e- r* n+ [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，这句话今天才成为现实（谷歌、百度等）。9 a B. k% M7 C4 G: _7 _" m& dmso-bidi-font-weight:bold">
( k7 }7 d9 U2 Y4 d- z) J( I1 G$ Z4 }
9 C7 W F5 \6 D+ w% Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;$ b- f$ _1 ]0 ?
text-autospace:none">( p* \8 ^. ~# X) k/ R楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">47 Y5 G4 E( [* E4 s' W
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
E% ~9 j' e. r8 abold">、常悟学习之得。. T3 g& q: \3 U$ p# ^* T" Smso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习要活学活用，学用结合，既要钻进去，又要出得来。如学哲学，哲学是什么学问？它是聪明学，是方法论，是指路灯。如我们学习了马克思讲的6 J: j9 x' [1 Y, @5 y
mso-bidi-font-weight:bold">“. e7 G, a4 E3 i8 a3 H }- O+ f! K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人们奋斗去争取的一切都与他们的利益有关+ b; @" O/ z9 J5 A0 G* Amso-bidi-font-weight:bold">”# H/ u, Q4 [: m" P3 _8 D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；恩格斯讲的 H" K& X" ~* Y6 Bmso-bidi-font-weight:bold">“+ a: d6 b' ]' H. ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">思想一旦离开利益就会出丑6 o' ?8 w0 w/ }% u7 Z, r2 |
mso-bidi-font-weight:bold">”$ u V5 x4 [ d6 ~ [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这些经典论述，就会在指导工作、制定政策、化解矛盾时注意利益平衡和建立激励机制的问题，就会懂得国际交往中7 Z& @1 E% t( s) F4 ~5 @1 R2 q4 ~mso-bidi-font-weight:bold">“; {- M- Z, y0 _, T" Q* I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有永恒的朋友，只有永远的利益+ n& v" Y0 N- i `: a
mso-bidi-font-weight:bold">”# S, h3 N9 L- _- T' P! n- E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的真谛。# @5 \1 y9 I) O6 ^4 D
mso-bidi-font-weight:bold"> 3 R2 h) R- @# a2 d. m
2 j- x/ e, f3 m( c3 Z( I: N
" i% @1 w D- m" X3 Y- r+ N \3 nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' R2 c) ]6 m9 B5 @7 c
mso-bidi-font-weight:bold">学管理学就会知道，管理的真谛不在管，而在理，理清发展思路，理清问题原因，理清战略决策；管理是饭不是药，药只在生病时吃，而饭却需要天天吃；管理要管而不死，放而有度；就要量才使用，给老虎一座山，给猴子一棵树，给雄鹰一片天。不能求全责备，过于苛求，因为, ^5 T* l2 o" umso-bidi-font-weight:bold">“" N4 }- l4 x3 u, V- Y1 w* @) |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">水至清则无鱼，人至察则无徒# I% A4 n2 B& w% f* x. Jmso-bidi-font-weight:bold">”" \. `' Z6 V' }* ?! ^( b
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，, b. X# ~! i! `6 U! v: a7 X
mso-bidi-font-weight:bold">“3 O0 g8 G$ ]% D; {0 u) O1 n% v7 u
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">浴不必江海，要之去垢；马不必骐骥，要之善走( V0 ~ O l" I
mso-bidi-font-weight:bold">” E& n+ N6 J+ a" L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。就要遵循; a! C8 E5 S# ~1 Z# v# |" P! U0 Cmso-bidi-font-weight:bold">“3 o- [& Y9 a$ d; T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二八定律: O) N% j) l6 B' `( E2 W
mso-bidi-font-weight:bold">”6 a+ _9 P! e$ A' A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在一个群体中突出抓好( L1 ]* C0 r2 O8 I9 p
mso-bidi-font-weight:bold">20%' R1 E) {+ { b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的骨干人群，从而带动、影响好其他8 c- ~# J. Q; p5 k; X0 _3 i3 v6 Nmso-bidi-font-weight:bold">80% M4 Q( n$ U4 v X9 A1 ?! S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的人群一道工作。等等。# Q( ^9 O8 K9 o* w
mso-bidi-font-weight:bold">
5 @4 o1 Z' s9 e- t5 r2 ^
1 y4 A' e" U' w6 {% k5 Z" D# ]! N I$ N9 F1 K3 {; x% L" ?line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">. R' y2 z8 j+ m* }' V& Omso-bidi-font-weight:bold">学习历史，就应该让历史告诉未来，提醒我们有桥不必涉水，让前人吃堑，让后人长智。大家知道，一个人、一个物体要知道方位，首先得有个参照物，有个座标，那么我们学习人类历史，就掌握了纵座标，了解当今世界就掌握了横座标，做到了解别人，知道自己，学习经验，吸取教训，从而少走弯路，发挥后发优势，实施超越战略。/ N0 `! n2 `" Q' q7 \% I. s
mso-bidi-font-weight:bold"> 1 l& J. N* h- U( b- B6 b
. F8 ~' A- B" v6 z M$ a8 f# H1 F
* G: h: u) S2 W) O' {/ ?
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mso-bidi-font-weight:bold">没有比较，也就没有鉴别。这句话告诉我们必须善于总结历史经验，在虚心学习他人的基础上发展自己，这也就是党中央为何提出要总结我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，从而避免走弯路、吃大亏的原因。（西方国家环保先污染后治理；有一位诗人这样讲：青年人流入都市也流落都市，老年人守着田园也守着寂寞。这一现象也警示我们要科学发展，要循序渐进。）2 @# ?7 l2 Y( j* h# g$ l
mso-bidi-font-weight:bold">
1 C' k- r: I1 R+ g7 N2 {
1 ?/ b- q8 Z! L C6 b, D8 l7 t5 ]; F$ k1 b) \line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ v0 q6 ~) `+ f1 G: a afont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
! |0 q/ O0 _0 Z8 Y! d$ Y/ q"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力/ r/ ^: I& r* _* ?5 q
bold"> 9 M, u; a T: n/ t+ B+ o0 i. q$ u
# k" Y; G6 a% L! ^# f4 E/ B3 D2 F& B5 j, L; ?2 C1 ^: z$ u( K/ H
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( J" f/ C5 L- C, N7 y& u
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;7 @; K) A* y; C0 W9 ~1 A9 ?& G
mso-bidi-font-weight:bold">我们常讲，知识就是力量，而比知识更有力量的是智慧。爱因斯坦讲过，想象力比知识更重要。孔子也讲：学而不思则罔，思而不学则殆。哲学中也有个观念，叫, O5 T* \5 y6 _* p7 a+ e+ g5 \; ^
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“9 f0 i6 B/ @6 A1 y% m3 _6 p1 _5 n
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- l) \9 I, s: z amso-bidi-font-weight:bold">一切皆有可能% K0 u1 {$ ]5 Q2 O+ G9 }6 ]/ B
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”8 w' q+ Q4 `* G! _color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，这也是引领我们深入思考、推陈出新的重要前提。一个轻视思考的团队，无法赢得未来；一个缺少思考的员工，不会走得很远。因此，要想主动干事，干成事，还必须增强悟性，学会创新，触类旁通，举一反三，做到老生常谈不谈，人云亦云不云。有一句话也说得很好，第一个将女人比作鲜花的是天才，第二个就是庸才，第三个则是蠢才。至于怎样培养自己的思考能力，这里介绍几种方法：4 j( V# m7 d6 M9 S' H, @+ N) V) \color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> , U' f7 E; H" K5 C: f3 [7 {3 k
$ h, d2 o$ A. H
% \# [% D A- W: iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 d4 _ h- \* E. y y# E5 V+ z: dmso-bidi-font-weight:bold">1 U+ r9 w3 {/ o! a
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
3 f' @1 C8 i2 i1 e/ Q3 \! Cbold">、学会双向思考。8 H' ?/ c' E ]+ @
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:7 A2 R" H% E" y
bold">包括正向的和逆向的思考。所谓正向的思考，就是要进行正面的、积极进取、勇于突破的思考。思想有多远，你就能走多远。你想成为什么样的人，你才能成为什么样的人。成功者之所以成功，就是摆脱了负面的想法，强化了正面的想法，即自己相信自己，自己成就自己。+ g6 x: Y+ f8 N1 m1 g0 v& O* {color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
' P; w$ r Q8 `* ^, z' } m/ v8 z9 B" p8 D! t: ?% K f+ n' D
Q- |/ m; E+ m$ p& d5 cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 W* x3 I6 x& L5 K& b( Y+ T4 @font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;" v/ d& V Z i- T% H' k# z# g) }
mso-bidi-font-weight:bold">有位作家说得好：自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己被自己征服了，是一种人生的成熟。曾子说：, @3 J: O( w5 Y ~2 T& tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“7 y2 r% }% ^3 E2 @font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;$ J9 E/ m% O4 n
mso-bidi-font-weight:bold">吾一日三省吾身。! I! z5 v1 R( F/ f _8 u1 W' p
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:! {, Z3 Z" ?& H9 r9 D% Z m
bold">”: R& d- r) J j6 n" Q: @"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">如何省？无外乎取舍，无外乎用正面、积极的思维取代负面、消极的思维。比尔1 M1 ^6 @: J6 s$ B9 K$ n2 ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">·) G" x5 ^$ i5 h+ c; j/ q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
% J" U& U; P, ^3 A4 r9 m1 ?* Omso-bidi-font-weight:bold">盖茨曾说过：' L1 |0 t$ K8 `
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“) v$ \+ s/ V0 u. j1 F
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。+ _4 N; z7 Q* r6 `: p9 A) o* Ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">” p7 J& |% t3 G$ k& C4 Q# j- i
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;/ d' L: J8 R' _5 ?* ?
mso-bidi-font-weight:bold">脖子以上的区别，就是不同人命运的区别。因此，有什么样的眼光，就会有什么样的人生。所谓龙眼识珠，凤眼识宝，牛眼识草，说的也是这个道理。作为人生，必须积极进取，不断超越。+ K1 G1 s5 Q1 J! Q( P" ~color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 4 P# |& @. x: a/ I! W& Q
1 \4 X+ r5 Q: f4 w* O, H7 A6 w! D7 e& y7 c' G2 G/ _4 kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ \. e/ A6 n& q' o+ I. {7 e: C% I
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;8 g/ N8 h) ?9 E; f* D
mso-bidi-font-weight:bold">刚才交流的，是正向的思考。事实上，在思考过程中，往往需要创造性思考。而创造性思考的一个表现，就是敢于打破常规，进行反向也就是逆向思考。（顾客是上帝；如在用人方面，我们一贯讲, D0 S$ T: [5 {0 vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“; i8 Y3 q. i; h5 k, G
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9 H' | I1 s( D6 o& n! p1 u; Bmso-bidi-font-weight:bold">疑人不用，用人不疑/ F9 w0 h1 m" T1 }! X0 w0 u. A
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:7 g. P; H3 {, o8 T- V/ C3 X
bold">” h% d4 s/ r# s7 X3 E4 H' l6 u
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。但事实上却是：用人要疑，疑人也要用。用人要疑，就是在用一个还不是很了解甚至是还不很成熟的人的时候，本着对这个人负责的态度，疑问在先，把可能产生的风险降到最低。这个3 D. i3 f5 h+ H' v$ t
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“8 a) t- u" E# `4 R6 Rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
8 d7 R" f6 D2 S( _mso-bidi-font-weight:bold">疑7 u6 F6 P5 O) ^2 {0 d3 k
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”! N |. M$ E1 }# L# Y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">主要是指约束和监督。疑人要用，就是在其人格、能力不确定的情况下，本着保护人才、爱惜人才的目的，观察他，大胆选拔和使用他。因为人的品性、观念、知识是不断变化的，这就要求我们用发展的观点看待人才，不能盲目地一 b4 L5 e' R. K. ]7 V' e! F* Mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“4 V9 P ^; @; i$ A9 x! Z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;0 _6 e0 B; c$ \
mso-bidi-font-weight:bold">疑5 o% m9 M, b. Vmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”+ {& D, b1 b3 V! |- b# g r b! Xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">到底，造成人才埋没和人才浪费。）. k: X' s/ o+ ~3 \color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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9 r! f9 B, H& g$ u a( k1 b0 y) O |* Z+ i4 P2 T1 U/ w/ o8 Dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ }) K5 T/ ^, X+ z3 K
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;- h% f; ^4 `, f% o
mso-bidi-font-weight:bold">在欧洲一次篮球锦标赛上，保加利亚队与捷克队相遇。离终场时间只剩几秒了，保队领先( Z! V' H- ~0 R9 a- ]( Vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">26 G4 J% p9 S+ o! W' x6 ?font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
- q3 f3 a1 e S) |9 d7 Mmso-bidi-font-weight:bold">分，且握有发球权。可是，依循环赛制，保队须超出- O6 r0 H$ y7 I) H+ _2 H' H) Emso-bidi-font-weight:bold">5. v$ u; B: x) s4 U: m7 f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:* E3 g1 I% ]# t5 @
bold">分方可出线。几秒钟需进球$ R6 B1 t; H% B9 _% E( V仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3( [6 J5 k. F& A/ m
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分，难4 E+ h1 |1 g: J# D/ v% g8 I
mso-bidi-font-weight:bold">!5 K! y# m5 _7 u/ Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
3 a; ?6 D# r/ s+ N8 hbold">人们料定保队难逃出局的命运。此刻，保队教练要求暂停，引来观众一堂哄笑。人们认为，捷队只要不犯规，守住" s- V" |' {: r/ R* ^1 S! N& K9 ~
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">37 z/ @9 I |" d1 v; E" k$ xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
9 f% D4 p& @7 d& Pmso-bidi-font-weight:bold">分线，放手让保队投2 z+ B1 k1 p+ W) {% K ^- Z
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:6 Z# ^0 E! M/ T6 P: S7 _
bold">2, c$ }$ t+ Q1 o( A"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分又何妨( I4 r7 l* ]8 W4 zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">!' l6 [+ U- B7 k8 i6 F5 s! k; s$ P: xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
4 \8 E3 `0 E' H' v, e% ~( Lmso-bidi-font-weight:bold">等自己得到发球权，耗掉所剩无几的时间，保队就只能踏上归程了。可是，暂停结束，重新开赛后，局势发生了意想不到的变化。重新开赛后，只见保队球员发球后并不急于往前冲，磨了几秒钟后，虚晃一下即掉转4 o4 ]8 x& e3 a1 @color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">180& t1 ~) F2 H9 `. Ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
# ^5 {5 _3 I1 g7 E. U h, S |1 ~mso-bidi-font-weight:bold">度朝自家篮下跑，待距篮一两步远的时候，突然跃起投篮，球应声入网。这时，哨声响了，全场比赛时间到了。全场观众目瞪口呆，保队球迷大骂 M! ^/ C# T m' Y: g5 ~
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“0 y1 [0 A- P0 ~- q" C
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
9 @# f( M9 X/ I+ Q7 l2 X, @1 ]mso-bidi-font-weight:bold">叛徒' f, x; R, I+ {! m: Pmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”! O5 h/ y, t3 s; N% Y) E# j/ m
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。裁判员高声宣布：双方打成平局，休息后再打加时赛。这一下，球场沸腾了，球迷大悟了：送上% N5 S4 W. n. e' K
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">25 s7 a8 ~: K% q9 P+ q( M+ `" i8 _2 Hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;. q; ]9 G; _' V2 t( ]
mso-bidi-font-weight:bold">分，打个平手，为自己创造一个起死回生的宝贵机会。加时赛的结果是，保队超出, H0 k. s$ \* g
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">6' @7 X: r0 l. d$ W) _font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;: }' o3 [, \) f1 [4 ?; v( i* ~
mso-bidi-font-weight:bold">分，出线了。这是成功运用反向思维扭转局面的生动例证。3 q# l0 H6 c! M; dmso-bidi-font-weight:bold">
2 j) \8 q! x, F& }9 Y" p9 R
1 R Y) ]- S& \- V8 o' O0 `$ Y* b; _5 `, ^+ w! ?2 H" z. @
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 ~# V, d! }& x
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
* j3 c" I: T( ]3 N' umso-bidi-font-weight:bold">再比如说，我们平时常提到的换位思考，也是反向思维的具体体现。在职业生涯中，许多人往往做不到这一点。在一个单位工作，只考虑单位能为自己提供什么样的薪水待遇，而不考虑自己有什么能耐，能为单位提供什么样的服务。正确的思考方法，应该是适时换位。遇到别人进步时，应当多从自己身上找不足，从别人身上找长处，取长补短，积极进取。与领导、同事共处，要学会站在领导、同事的立场，来看# b3 t, I: t8 B) L0 ~: d# s/ e
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“7 z( n8 ?: b; E! Xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;3 |' s* W6 a m! K
mso-bidi-font-weight:bold">我能做什么" m8 j% X' K W- v7 V0 b) qmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”8 g# {- U( M! U% |" i: U3 S
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。给予他人越多，我们才能获得更多。& u; ^ x1 r e1 Jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
) D! M9 O, _* E2 r9 r2 F G! |1 V* X' D1 i. x5 z& M
: X0 ]- m9 E! P% j, b, x, Gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ f7 r5 e% p+ q% B" omso-bidi-font-weight:bold">2' e8 k' w# I8 z, R L6 T楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
% A# b3 {) t4 \' ~2 b' ]bold">、善于发散思考。0 o$ C: S! s! imso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:* ~, S0 t/ h7 L
bold">就是由此及彼、开放、多向的思考方式，要求从尽可能多的方面来考虑同一问题，即发挥思维的活力和创造性，使思维不局限于一种模式、一个方面。如果说，在动物世界中讲- H' \/ {: g1 U- |
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“" ~9 \" {* a, t4 g2 E- k6 {* ?
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;; \( y6 A3 H/ K% h& q* N
mso-bidi-font-weight:bold">适者生存, t1 j( g- Z* j: ]( v
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”- |" l( M+ W( v% C. E4 Z3 dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的话，那么今天人类发展已经到了5 O8 \! F% E& P" ]( i* V/ qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“; J( f# J# j/ D- k7 X5 t
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;6 B+ y1 o) }) t9 K
mso-bidi-font-weight:bold">创者生存. S% k! j7 v. emso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”+ K8 k+ ?. W/ t! q' u# L8 w" Scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的时代。创意，正在改变着世界。对一个人来说，思考的广度、深度，决定着成熟的程度。: ?! a# S& I( L' Z) I
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
& O" R- c. u/ u- h
' V( e$ i- g8 W: N* g6 e; e P; X0 A' T$ S- [5 g
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ j6 S1 [2 [- E3 |9 W) t, Q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;+ i) X( g k& o u" s+ @
mso-bidi-font-weight:bold">在我们的工作和学习中，常常会遇到一些问题。不同能力、不同素质、不同阶层的人，面对/ N% d7 V, C Z4 z% O( y, q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“( v: W$ n! ^ Z& sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
! h; ~1 }. n3 d2 h# U/ G1 Mmso-bidi-font-weight:bold">问题( B+ o. B$ n+ F
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”6 i+ g! H5 Y9 Y# Q6 q% ?! n
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">常常会产生不同反应。例如针对苹果落到地上这一现象，站在一般的人角度，只会想到苹果熟了可以吃了；倘若站在林果管理员的角度，他可能会想到果树得了病虫害；但在伟大的物理学家牛顿看来，却不那么简单，他从中发现了著名的4 j" |. `, y ]; t; e* Ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“( E8 I, n/ ^$ _* xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
4 I8 C& I0 l; W% l$ n; Rmso-bidi-font-weight:bold">万有引力定律% S5 q/ @2 o% T6 r2 X
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”& x/ l9 Z7 O4 C+ Bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。+ T) l @5 P/ r( ]7 \* Omso-bidi-font-weight:bold">
- M) w" F- m: C# X: O1 E; C
8 F0 H. X3 l3 c5 m L' K- |- w" ^line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( ` K% C9 I8 c) P
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
$ k# }/ E6 w: N1 ? I& A7 k* Ymso-bidi-font-weight:bold">再比如说，一个路段发生了重大交通事故，对普遍群众而言，他只在意是什么车和什么车相撞，伤了多少人；对处理事故的警察来说，他需要了解事情的来龙去脉，分清责任的主次；对分管领导来说，他既要考虑事情发生的原因，又要考虑事情的解决。既要考虑防止交通事故再次发生，又要考虑其他安全事故的防范问题。既要考虑追究相关人员的责任，又要考虑建立一种机制，避免以后再发生同类事件。分管领导的思考，就是发散思考。: a; d0 F5 T4 W# O$ |
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“9 D1 q5 W" {5 r2 l k1 d
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;0 m9 A. H3 f \$ t
mso-bidi-font-weight:bold">上帝为你关上一扇门，一定会为你打开一扇窗5 }4 @6 ~* ~, h( p
mso-bidi-font-weight:bold">”7 ~* B. |1 f7 S) F5 G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
- ] v) _: \9 @8 p$ D/ \% Ybold">，3 ~3 S) i0 ~3 z4 \8 Y% Z
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“ N; O" f5 l% y4 s9 b) gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">天无绝人之路 Q) T# a, B- S& E
mso-bidi-font-weight:bold">”5 y' n# z) {% Y9 D! U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:. m) e" E" g( }
bold">，这些话也从另一个方面强调多向思考的好处和意义。. a4 [ R! f6 Q3 m x% \* v4 A
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> - j' m& Z* a9 T. P
0 \5 }% g, R1 w+ \& q( Y: e# ?. I6 ]3 _ u8 Y4 C S7 V% X
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% M. H5 ~# |3 P b5 C$ p% sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;. B7 B/ `0 _; x$ v/ f+ @
mso-bidi-font-weight:bold">这里还有个例子，是关于米老鼠和孙悟空的。3 r6 L3 u' P! j X/ t$ i5 Q
mso-bidi-font-weight:bold">1928. ~. x( {+ F9 M, v" W" m+ c# b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
n6 y. Y3 J' B B% }bold">年" K' \4 ~9 O& a( ^' Z8 ~仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">5# a' M; o2 T8 s! F* q K; z4 y jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">月; F" O% Z d- ~( i5 J# o4 Imso-bidi-font-weight:bold">232 C/ X# j6 F( b+ |' @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:! z+ ]- x4 l+ i( h5 |: t& \
bold">日，米老鼠诞生于美国。4 p7 g$ c+ ^ A' z5 M& n4 y
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">83. _8 r& r: D% i1 Z: }. C w( @' gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">年来，美国人精心呵护着这个小老鼠，让他的形象变得立体丰满。今天，亲切憨厚的米老鼠不仅是美国文化的标志性招牌，更为美国带来了数万亿美元的利润。且不说已在民间流传了千百年，就是从吴承恩写作《西游记》算起，孙悟空也已有. M% K1 G( }/ e! D
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">400# E# h/ {! u+ P! i6 B9 Ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
9 V1 `0 G" I- U8 @mso-bidi-font-weight:bold">多岁了。孙悟空的形象之于中国文化，正如米老鼠形象之于美国文化。遗憾的是，如此高龄的孙悟空却远没有米老鼠那么幸运。然而，面对祖先遗留下来的文化传统，我们仅仅是将其作为一个神话传说，即便开发也仅是将其作为一种商标图形，缺乏多元开发，深度开发，结果今天的孙悟空仍是孙悟空，而现在的米老鼠却不仅仅是米老鼠。我们未能以足够的创造力，使其在现代文化中获得新的蓬勃生命，传统优势并未转化为产业优势。2 F$ B% W4 s: W" o7 V+ R2 Z0 E7 g
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 2 y2 K" m6 s! l; |6 K
" V# |. J1 m- l: S6 g0 H4 ^! \. M) w# f9 u1 Bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 U1 t# f, U* l; m+ F5 n
mso-bidi-font-weight:bold">3. H! a( G7 |" [. z. u楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
6 x1 y( F) k. }5 t2 dbold">、尝试动态思考。: m+ T" `0 t- k# w
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:7 Z4 d# V$ J/ D3 X8 q
bold">静止是相对的，有条件的，暂时的；运动是绝对的，无条件的，永恒的。由此推想，当我们碰到难题时，如果用静态思考不能解决时，那就改用动态思考试试。这就要求我们的思路既要求准、又要求变，不能只听领导怎么讲，只看过去怎么干，而不去思考立足实际应该怎么办。2 M+ e5 g: D2 S* z3 K& gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
! t$ [' q" E# K5 V- Q8 |2 _4 L( E) |" M# ?/ Z$ J
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! b/ ~3 o5 s/ |1 @0 jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;! D$ a7 i# Y5 E, _: }( M& W
mso-bidi-font-weight:bold">这里举两个例子，希望大家能够从中学习一些动态思考的方法。有一家大型销售公司招聘营销员，考题是去一家寺庙推销梳子。第一位推销员无功而返，它说和尚都不用梳子；第二位推销员卖出了十把梳子，他告诉和尚，梳子不光用来梳头发，还可以健脑、明目、活血、按摩、养神；第三个推销员卖出了上百把梳子，他在寺院里发现了许多烧香的人拜佛时把头发弄乱了，便把梳子不挣钱、平价卖给人；第四个推销员卖出了上千把梳子，他直接找到方丈并说服后者购置了这些梳子，因为寺庙可以在梳子两边刻上经文诗句，作为对烧香拜佛和捐助者的礼品回赠。3 l3 i) y7 F& k0 o# {# l Scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
7 f( M; c% g+ P, k) S1 U1 V& R% }5 Y: t* i4 j
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& z& s: ]7 ]( vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;9 w& o. h- m) |# U" Q- v
mso-bidi-font-weight:bold">还有一个例子，说的是有三个著名演员，应邀到一个剧场同台演出。他们向剧场经理提出同样一个要求，即在海报上把自己的名字排在前面，否则，他们将退出演出。: [# o' {3 |/ M5 O" {6 e
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3) D) k0 u, j& K& H4 I0 _0 k; r* {font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;. x1 V% S4 Z, K
mso-bidi-font-weight:bold">名演员同台献艺的消息早已传出，总不可能改为个人专场演出。何况这几位演员都是走红明星，得罪哪一个都对剧场经营不利，这真是个令人头痛的问题。不过，剧场经理略经思索之后就满口答应了他们的要求。到演出那天，4 Q& m X; Q7 i
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3( z5 t- G2 h/ p( @font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;5 y3 |# k+ o4 o- e0 G/ n
mso-bidi-font-weight:bold">位演员到剧场一看，海报不是一般的纸面形式，而是一个不断转动的大灯笼，+ n$ T* k3 t7 z% p
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3* }8 C+ t8 @# l7 n
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;; Q6 ]6 R: F6 u8 j) T. |
mso-bidi-font-weight:bold">个演员的名字都写在灯笼上，- J% B! ^3 `3 _+ k1 Pmso-bidi-font-weight:bold">3# G& |; u( J& C2 Y$ l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:6 f$ v, F+ A% |
bold">个名字同时出现，谁都可以说自己的名字排在前面，于是" k8 v0 |8 |$ b! {0 ]! ^ w7 J( @mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3* x7 g- D; E( V: y! K
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">位演员皆大欢喜地参加了演出。; k/ d- S1 x% u1 }- r2 `! N( x
mso-bidi-font-weight:bold"> . }0 w) l+ y9 [* W; J
5 e: J6 i8 R, @* \4 Y$ s. b: b X$ X" G* o7 j
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! d+ M/ D; Z4 T( {mso-bidi-font-weight:bold">4( s. M6 C" x9 K* ^楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:: n3 O1 o3 R1 V n( I3 ^/ C: F6 ~
bold">、注意辩证思考。+ h" D! r. Q( n! a( W$ x9 emso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
, c% J+ M$ M8 ]2 y7 u6 {( a5 hbold">就是要求我们坚持用全面、系统、运动、普遍联系和矛盾的观点来思考问题，研究工作，推进发展。比如说& Q" Y6 e- g4 a u5 A. A8 m
mso-bidi-font-weight:bold">2008" q B& v/ `7 ^4 W O, d# B8 A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:5 z; i: H$ C" a, R$ ^6 w
bold">年奥运会，中国获得了" [, G6 T# Y5 o/ j( u; V" p5 l仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">513 J1 N* c5 \: F n' z. Y1 u1 d6 x gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌；) z4 f8 P$ z, E+ K* s. I9 m7 ^
mso-bidi-font-weight:bold">2016: M' B- b# L% A; o. U! {+ @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:/ S( d' u, W" ?& O& X1 g
bold">年奥运会，中国获得了8 B' _/ {3 s* n7 Z/ \! i仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">26! |4 Q0 A5 ?; A1 p
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌。现在的问题是，我们怎样看金牌？要是用世界眼光看金牌，我们就能看到，不论哪个国家的运动员，创造了更快、更高、更强，都是人类向自身极限挑战的新胜利；要是用历史的眼光看金牌，我们就能看到，从刘长春只身代表中国参加奥运会，再到许海峰一枪实现中国奥运金牌6 h: E+ \8 v/ I$ ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“7 t u. P8 E& S- O' i% M/ \
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;/ y$ d# n# J9 ?2 ^- n0 F
mso-bidi-font-weight:bold">零: z, k) y5 B" D- H* f4 g5 N: M
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”" Z0 V3 [% ?3 ]6 b4 |/ Acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">突破的历程；要是用今天的眼光看金牌，我们就能看到，中国在奥运会上金牌实现了新突破，但决不等于已经成为了体育强国。5 z7 j8 e/ V; u6 l; bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 1 g5 u; Q) ^0 M
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
2 D6 s: a6 c4 R2 g* xmso-bidi-font-weight:bold">其实，许多事情往往是有一利便有一弊，世间有利无弊的事情不是很多。现实生活昭示人们，很多情况下，我们必须在两难中权衡轻重，两害相较取其轻，两利相权取其重。如果光看放鞭炮的坏处，是应该禁绝；但若从全局上权衡利弊，就应适当解禁。2 [6 a5 _4 Y% Jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“6 J2 c3 c3 a; W* Z" x3 O- }+ }6 ~
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
8 b5 t$ ^& u+ d$ H' jmso-bidi-font-weight:bold">甘瓜苦蒂，事无全美7 V/ u5 U5 ^+ g- L
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
* H7 [4 M) y+ q) s& a3 ?0 ubold">” R: t: v8 n- K) [ s7 p$ N8 _"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。7 W* j/ W# a8 q: i" Ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“# }% r6 ]8 d3 v3 }5 t* }: dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
) n8 ~& [2 {& j$ K- l. i; cmso-bidi-font-weight:bold">最好是好的敌人( z7 b, }2 ` P% m16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:; c7 K- b1 c' ]3 ?& ?$ J3 W- U1 v
bold">”7 w6 r6 p1 X* ^6 g% o( P3 q' e* p a& n"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，2 R9 i% f( ?9 h; h; a. Y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“/ P4 _+ q5 d' I& ~( Ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;/ w# d1 u* {/ a5 w
mso-bidi-font-weight:bold">次优) v& Z. p* p' v4 O
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”; U/ s: e9 }2 kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">才是最优的选择。这些经验之谈、这些社会现象，提醒我们做工作、办事情，都应该进行辩证地思考。在我们人社局，冲着培养辩证思考的能力，我们提出了五点要求：; h+ ^- k2 V: x! ]7 fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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. Y- _0 _. b" e+ A" I0 o/ O, x! {+ G& V# o+ x% j/ W8 v
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 V. L- o4 O; M9 p. |: H# b4 g0 ~% v
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
5 _% S7 L& q$ q9 t( Mmso-bidi-font-weight:bold">一是小中见大。从市委、市政府这个层面来说，我们是个单位，但要卓有成效的开展工作，就应学会站高一级考虑问题。无论是谋划思路、出台政策，还是深化改革、优化机制，都要与全市工作中心相一致，与全市工作重点相吻合，与全市工作部署相适应。0 P; m5 S8 O0 n( k/ ^$ U3 C
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
; e" Q! \4 {: g& q$ o1 a1 \3 G3 p1 p) b. p# b
: P |1 B9 C w* I2 a# ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: J5 ~4 _, h- L. w7 ~! gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
3 Z* f# v- H3 ~7 Y) i0 \mso-bidi-font-weight:bold">二是瞻前顾后。每干完一件事，都要用心揣摩，进一步提炼经验，查找疏漏，摸取规律；历练走一步、想两步、看三步的本领，干上半年、思下半年，以此明晰未来方向，把握眼前重点，定位自身职能，实现逐步提高、不断完善。. B. U! X5 \3 {5 hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( h7 r0 o. i5 M; K: Hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
1 G6 M+ @/ t" T/ c) V8 P6 smso-bidi-font-weight:bold">三是左顾右盼。; ?: K$ `# m% Q1 R: K16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:& I9 x' ?6 B0 m, o* U
bold">“6 |" r6 `7 X" n6 x2 e"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">左顾右盼- K4 h6 H% _! X& e: I
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”' x1 }8 W& N" E+ }
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;1 \( v8 ~" N8 e* I$ ?/ b. ]
mso-bidi-font-weight:bold">的过程，就是取诸家之长、走好自己路的过程。有道是：有桥何必涉水？要学会借他人之桥，渡自己之河。用别人的经验丰富自己，用别人的教训来警示自己。7 }& h* b! G3 e; d9 U! Pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
0 g) S3 y6 d7 Z- v% @% q9 Z8 R. Q4 f/ D( k% ~
2 m' M' A1 ~- u0 c; T* Z- [; |" ^line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 Z5 U6 h6 T) j1 Hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;+ T) s7 Y" I* u) u$ h
mso-bidi-font-weight:bold">四是居安思危。发展是硬道理，稳定是硬任务。要善于通盘考虑有利因素和不利因素，做到防范在先，早设预案。要把说" D. V' F0 f5 X0 s( Ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“9 f+ q3 _9 b& m I T6 j5 I' m
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;- ~; C ~4 B4 U( ]2 h6 \
mso-bidi-font-weight:bold">是* o& ]) {7 F* p9 e& Z
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”+ l& ~9 J8 Q X1 O0 Wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">有依据、说: u9 `0 g) N% umso-bidi-font-weight:bold">“. D- Y- `2 I: k# w7 X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:: D {2 z* \- s3 q$ J* X" n! z
bold">不! ?; y' n8 h* _6 ^. V% z, ^! y( b
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”+ w# Y7 i7 B+ r) b; V0 n
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">讲艺术作为一种干事的原则，秉承下来，坚持下去，确保不发生任何问题。1 o' s8 e3 o2 I( Vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> + b1 [ i6 I7 Y# ]4 q: f' }
& A. B& F9 \3 {3 Q2 N4 p% B0 o9 x0 z8 n) Z" Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' g: N1 K; F- l$ G1 pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;: S; I8 N+ I/ P0 w4 o' k
mso-bidi-font-weight:bold">五是推陈出新。凡事都要以书本怎么写的，规定怎么说的，领导怎么讲的，过去怎么办的，别人怎么干的为根据，工作往往打不开局面，迈不开新步。只要有利于推动发展，就应大胆去闯，只要有利于服务大局，就要大胆去试。1 x" j) S. \- @( f1 [* y/ dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
1 K' [# l* D% F3 Y/ @
+ Y' I- k% D/ L2 o( w" M+ ~3 P1 h* h2 f4 Lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) q, t& m9 g; y+ P5 S
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:; O, ~. c6 s2 W
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯% |* x2 ^) h( V4 N' \$ T& i# R
bold">
9 w3 J$ j9 v& _) K: C7 ^0 [- O, C h- n3 b" i5 Y
6 s+ e1 j9 e4 ~0 Eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> @( D- u9 F% _2 Mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;& r5 L( U: W/ ~. K5 B7 v0 H* l& `
mso-bidi-font-weight:bold">我们一生中，不可能经常遇到惊天动地的大事，大多数人一生都在干着小事。从另一个方面来说，前段时间我们做了什么固然重要，但更重要的是，我们养成了怎么样的良好习惯。这些良好的习惯，指的是：严谨、务实的态度，以及是否学会了关注细节、注重小事，等等。多一个这样的习惯，就为日后的成功增加一个砝码。# z5 W& h7 M. A5 K9 }8 ]" z7 Q6 E9 r9 qmso-bidi-font-weight:bold"> 8 m. r( V5 ^/ o) O9 @2 _# Q
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;7 }+ E* i; I! {: N+ C4 C9 s
text-autospace:none"> d5 C r& M6 \5 A: F
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1) [! t2 h4 `; Dfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
, E O! Y1 A0 [% F3 S5 u$ Ybold">、正确对待细节。& S# f8 h' O. F, Q. R' K& b& a/ Jmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通，最平凡、最普通的，却又往往是最伟大、最崇高的。在普通中显示特殊，在平凡中显示伟大，这才是做人之道。想做大事的人，一定要从小事做起，因为万丈高楼平地起，/ i( K! F+ w5 {$ ymso-bidi-font-weight:bold">“ J- `! U* `& ~* r% S/ c9 q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍/ y3 J$ H! P0 A% |1 a+ o |9 e
mso-bidi-font-weight:bold">”# O6 Q ^5 N; {5 [+ H; K* O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。% k4 ^) V: d3 @" @: V) @% O
mso-bidi-font-weight:bold"> 9 L5 t* M# ]" w C
4 y Z. }9 y3 r# s+ A9 x: ~+ X4 e F% k" `+ Y7 K4 l! o! V% E$ O
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 G: S" C; Q! A
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:. I& y9 \+ [( `
bold">比如说老师教育学生：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。就是因为老师们明白，/ U A5 }6 S" a# w2 i+ v" sbold">“6 d3 e- Q: a# c- i8 \( u/ _
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">细微之处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄' g# f% I0 _, e( y- S7 J. Kmso-bidi-font-weight:bold">”0 g z3 j, o* Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。老子也一直告诫人们：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。小事，一般人都不愿意做，但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿做的事情。一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。别人不愿意参加集体活动，你就要积极参加；别人不愿意打扫卫生，你就要里里外外清刷得更加干净；别人不愿意付出，你就多付出。0 H- \' k. }* m, \# _7 P; u# l
mso-bidi-font-weight:bold">
- @# h0 g* |+ Y# q) X8 E3 p0 C) X& S) O
. v0 f' j. H2 {3 ?$ R* [! \ d1 cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' g1 B4 V6 | F1 ?0 J; x: J
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:- s M, l( Z: `# @: o- A
bold">其实人的一生，就是向人们展示自己缺点和优点的过程，但很多时候，社会就以我们展示的优点或者缺点选择或者抛弃了我们。有一次，与一家企业的负责人闲聊，他竟然感叹道，每次招聘员工，总碰到这样的情形：大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自诩为天之骄子，到了公司就想把主角、强调待遇。别说挑大梁，真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人。大事做不来，安排他做小事，他又觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才。不肯放下架子干。我们招人是来工作、干事的，不成事，光要那些大学生的牌子干吗？所以有时侯，大学生、大专生、中专生相比之下，大专生、中专生反而更实际，更有用。现在，社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之门外，不受欢迎，不被接纳。对此现象，这位企业负责人的一番感叹，还是有所启迪的。因为，到了工作单位，大家都将站在一个起跑线上，用一把尺子进行评价。单位所看重的，不再是学历、文凭，而是做事的水平、吃苦的精神和工作的作风。4 ?5 l2 e( A' M) X/ `! Q% Pmso-bidi-font-weight:bold"> . _1 E" Y+ O7 {& v# o
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">6 s2 S/ u4 p8 ^4 P% Z* omso-bidi-font-weight:bold">随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少。人与人之间，在智力和体力上的差异，并不是想象中那么大，关键在于认真的态度和严谨的作风。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样。比如说有时候几位领导出差，会安排员工去买车票。有这样两位秘书，一位将车票买来，一大把地交上去，杂乱无章，不易查清时刻；另一位却将车票分别装进一个大信封，并在信封上写明列车车次、号位及起程、到达时刻。后一位秘书是个细心人，虽然她只在信封上写上几个字，却使人省事不少。按照命令去买车票，这只是+ Z5 T4 e; @; \! I3 L
mso-bidi-font-weight:bold">“4 R1 b& N( n- M E3 l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一个平常人6 Z3 _# C# Q5 F5 E2 _mso-bidi-font-weight:bold">”9 J0 P- T1 D0 t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的工作，但是一个优秀的、会工作的人，一定会想到该怎么做、要怎么做，才会令人更满意、更方便。( A2 N# K2 F2 T% M5 G% o, m
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text-autospace:none">3 F$ R2 N" U" h: a/ Q9 s
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">27 C% R8 X% p4 X3 ]! u4 d4 ^
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:: T& @; ?. G w" a8 D
bold">、坚持做好细节。( ~8 J6 J" Q- s( ^mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功，就是简单的事情重复地做。什么叫不简单+ w$ F; k% i& z$ H) C& P( a7 Omso-bidi-font-weight:bold">?3 E+ Q# A9 I+ v2 P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是把简单的事情千百遍都能做得很好；什么叫不容易: O. H5 N. H4 O4 t# c) J
mso-bidi-font-weight:bold">?: y+ G/ u! ^' ?2 f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。大事件是可遇而不可求的，小事情却每天都在发生。大事能检验一个人的智慧、才能和品格，小事也能。忽视小事，专做大事的人，他的成功往往不如做小事的人。要珍惜每一件小事，把每件小事都当作一个新的出发点，当作一件大事来对待，倾注全部的热情。( w0 F4 b. m' Q3 }! J9 i
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! c; o; d: Y# S& E6 Nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:2 U S; Z P% t4 |
bold">俞敏洪说，他在北大当学生的时候，一直比较具备为同学服务的精神。他个人成绩一直不怎么样，但从小就热爱劳动，所以他从小学一年级就一直打扫教室卫生。到了北大以后他养成了一个良好的习惯，每天为宿舍打扫卫生，这一打扫就打扫了四年。所以他们宿舍从来没排过卫生值日表。另外，他每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水，把它当作一种体育锻炼。大家看他打水习惯了，最后还产生这样一种情况，有的时候他忘了打水，同学就说9 i* l$ T; i S! D- pmso-bidi-font-weight:bold">“1 A& K3 Y8 C" J! `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪怎么还不去打水' @' P) X' |# e" \& k5 \
mso-bidi-font-weight:bold">”& [8 d0 A: Z* ?3 t6 |! {3 T3 ]' u& q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。但是他并不觉得打水是一件多么吃亏的事情。因为大家都是一起同学，互相帮助是理所当然的。同学们一定认为他这件事情白做了。又过了十年，到了9 ]4 F# @' T8 O# Y5 Y8 R: {mso-bidi-font-weight:bold">95' x4 a; L2 M% x6 e/ F# T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年年底的时候，新东方做到了一定规模，他希望找合作者，结果就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同学。为了诱惑他们回来，俞敏洪带了大笔美元，每天在美国非常大方地花钱，想让他们知道在中国也能赚钱。他想大概这样就能让他们回来。后来他们回来了，但是给了他一个十分意外的理由。他们说：) R) M7 }: a0 \! r( X. @mso-bidi-font-weight:bold">“! x4 D* w1 m* k9 w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝，所以让我们一起回中国，共同干新东方吧。3 A6 Z; T# Z1 K" e: A) {$ amso-bidi-font-weight:bold">”& a) Y" S: w1 K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">才有了新东方的今天。这就是我们常讲的：一件事情会影响一个人的声誉，几件事情会改变一个人的一生，无数事情会决定一个人的命运。( h3 R9 G2 }, ]! qmso-bidi-font-weight:bold">
1 h: `) _: C2 `) w6 T* W2 D2 Z+ R7 A% G T
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- m' [+ ~8 K' i1 Tbold">（/ ]' s2 @. M7 T. F仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1; I6 k1 h! h0 p0 Efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
6 u& h; S7 J2 ] V3 L8 ]0 i Kbold">）团队过硬，才能成就一流事业。打造2 N: r6 \. J3 ^0 T0 D, m0 A
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“" s1 L7 k! \- {/ F% y
mso-bidi-font-weight:bold">让社会各界尊敬" T: h; G8 A% B$ O' m
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”" d: W9 q& h: A! B
mso-bidi-font-weight:bold">的团队，不应该成为一句空话。思想境界应更高一些，吃苦精神应更强一些，工作要求应更严一些，落实力度应更大一些。- S* y1 I. g4 o) |9 A) n4 Y! n
mso-bidi-font-weight:bold">
- w" _( V1 [/ o- a& D0 Q( I) c# V% r0 m4 f
: m) ? ~; {# }9 ?: x8 pmso-bidi-font-weight:bold">（) A# J7 Q3 e6 }6 jmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2: t4 u1 a+ \' s. F: z! f' U1 k8 e
mso-bidi-font-weight:bold">）部门形象，关乎事业成败兴衰。形象树立，始于点滴，成于积累，贵在坚持。 \/ Q9 ?; ]2 c$ C0 _
mso-bidi-font-weight:bold"> 0 y0 s& n4 D6 U" @% K$ c
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& s& r' N+ O& y& n# M Kbold">（2 ?: m8 g. e; B; \7 s& w ]3 T! r
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3- k" J+ N/ w. n, `0 n4 I9 K
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:, O8 f/ J' `8 h/ k9 |0 B
bold">）队伍建设，必须动真的、来实的。在这方面，没有巧方子，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须下苦功、不走神、不分心，长期坚持；自然，也没有懒办法，不能空对空，必须实打实、不张扬、不动摇，持续努力。% O2 S& p/ M9 z
mso-bidi-font-weight:bold"> 1 L7 H4 k+ Y5 j- t* i, }, w
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:0 K/ j2 z( P8 q: D: e) [
bold">（9 F% U( T0 \5 h+ M( c/ g! ]; {- n仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">48 a- U2 r f$ h7 m+ Q% s* R
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
. u! I! x: s8 n1 E: wbold">）领导命令，关键在于自身行动。所谓. K$ G, t5 m- {: o% C2 W% Fmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“$ X, K$ Q# m8 x' u$ M% Emso-bidi-font-weight:bold">领导5 ^0 P3 e: Q' Y, b8 ^mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”6 W# W8 T# p0 Q" y
mso-bidi-font-weight:bold">，一是要* P& d2 z# l7 e: Bmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“1 M% p4 z7 W$ z
mso-bidi-font-weight:bold">领. A, P1 M4 U5 `4 b
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”4 y6 S/ ?# a. s1 x- U, L) o
mso-bidi-font-weight:bold">，就是率领、带领、引领；二是要2 L3 Q" {6 L6 b& R
bold">“$ `/ J6 v8 {& D0 M"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">导, Y1 i) ]/ v9 I; Qbold">”, F0 ~2 ]4 W& B+ {# }"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，就是引导、指导、教导。应该做) u% k* G) J9 z9 I0 q. |% Q
mso-bidi-font-weight:bold">“' @# P+ R0 A3 C* |1 G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跟我来7 ]' u' l6 q. A: _5 \mso-bidi-font-weight:bold">”! l* I" ?& w! N5 n% t2 E$ F) m' J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的实践者，而不是! S/ P: V7 t& ^5 X! Lmso-bidi-font-weight:bold">“7 f8 q& \; g# O7 X5 {- [( @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">给我冲" L% L1 I( x9 }7 L% L( g
mso-bidi-font-weight:bold">”6 M" u `/ w8 L: g8 N+ U$ C i- Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的呼喊者。9 `( Z1 K' {7 g) C& k: k6 cmso-bidi-font-weight:bold"> , F6 a: }. [1 I1 T, T% {
0 X( C1 C0 i, [& \
8 {# L4 \. m5 tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 _" K9 I/ V7 Q! `
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:% n; s9 [7 H' k5 \- ]! ?( R
bold">（$ O; G% e7 E2 ~# v+ n; x: k
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">5# `/ ^* H$ [$ Y+ S
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:1 P7 _8 w' ]0 C3 L1 {2 `
bold">）以人为本，需贯穿各项工作始终。政府部门要体现3 u6 w# W. E; Q0 t% z% C% a7 ^
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“# p( O- L. U: P7 H# fmso-bidi-font-weight:bold">权为民所用、情为民所系、利为民所谋+ U& S4 O B6 i' v* }# hbold">”) {% V- A; f/ f6 j% Z4 _7 V"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的执政理念。不需要那么轰轰烈烈，但工作中送一个微笑、递一杯热水、让一把椅子，总是可以办到的。我们常说，为人民服务，不过是让我们的干部站在群众的角度，为他们多想一些，多干一些。由此，我们还可以进一步深思，如何通过优化服务流程、改进办事方式、拓宽服务领域，去适应和满足群众不同需求的问题。6 j$ s7 X' V6 W, C. V Dmso-bidi-font-weight:bold">
0 n o, n8 t" L" {) w. P( W: f9 R2 f
7 V0 z0 J7 R( ~1 f7 Mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) t+ ]; C, K+ ]9 X0 rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
4 t+ [2 B, |0 B7 ubold">（' n1 U- ?; N7 X% x) G
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">68 t% m: D. {0 o i, n$ e* kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:6 ? K3 p- A% Z5 P$ r0 K
bold">）发现问题，才有可能解决问题。管理的过程，就是发现和解决问题的过程。而发现和解决问题的办法又是多元的。如果我们的领导干部开展工作仅仅是靠权力来推进，那不是管理而可能是管制了。真正的管理应该让员工做到内心里服从，行动上自觉才是。我们当干部的，应该学会通过发现问题、找出症结、把握规律，来开展、推进和改进我们的管理和服务工作。扫雪如此，分管工作领域之内，是否也存在着其他类似的问题？有问题并不可怕，但我们举一能否反三？亡羊能否补牢？未雨能否绸缪？能够发现问题，是有能力的表现。发现了问题，更要善于解决问题，既不能熟视无睹，更不能说说而已。* B$ b, Q/ v1 i1 N' S Z
mso-bidi-font-weight:bold"> 2 N( T% w7 v" c% o2 _( ~# f
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 `/ i6 Z# T: v6 c2 E d+ Y8 hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
( _2 Z% G- F' ?# q$ wbold">（, P' r' R& r: `* g. Y
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">7, _+ \5 h9 i; u) j1 X8 |9 u
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:- v, k! e& p' A! L
bold">）主动干事，才能让人领先。主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的干部，一定是一个主动做事的人。他不仅干好领导让干的工作，而且能干好应该干和需要干的工作。- A! E6 L( o6 e1 s$ j2 B2 q) |
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8 t- f7 r1 b( `5 hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, q0 D5 S" G$ z: Xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:; U* b) ?$ p8 ]0 l* S
bold">（' l; O% G" G& Y1 Y6 s$ Y# M仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">8" m/ |9 ~# L) h5 I9 Efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:) _* i/ C# q X
bold">）开展工作，要有示天之心，不应有示人之意。干工作不是给哪个领导干的，也不是给哪个部门干的，而是给自己干的。因为自己只有干，能力才能得到增强，素质才能得到提升；只有干，才能赢得领导的信任，才能赢得群众的认可；只有干，才能在成就事业的同时，成就自己的人生。2 J6 ?4 o0 v8 J6 w5 w
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2 ?6 ~% Z1 C+ b+ U tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">3 E- |5 A1 x6 b4 q( v1 g1 P" i5 o
mso-bidi-font-weight:bold">3# j2 M- g% d( E- ]; S楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、高度重视细节。' r, p9 X! n9 Fmso-bidi-font-weight:bold">日常生活中有些所谓的小事、小节，也许不会给你马上带来所谓的. v# i+ @0 d0 v+ I9 vmso-bidi-font-weight:bold">“5 m1 j( e! K; q4 v; d, o6 K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">益处- f, a& R. s6 p9 Q5 q* T" J
mso-bidi-font-weight:bold">”% b. c6 k6 q1 a) j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，但可以为你赢得机会，赢得尊重，赢得人生。反之，也可能影响到一生的发展。+ }3 z# d4 H4 A. u! Bmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">尽管你可能还有许多有优点，但等不到你展示这许多优点的时候，就已被淘汰了。 B6 C9 Z f* b4 Q) H
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 2 A4 m4 W9 V; i# R
2 Z% l+ p# ` ]5 x( s/ R- c( S3 N' z- Q; Rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">7 L( B$ H% }( mmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">有个故事，是真实的，说的是一个女大学生用. V4 L+ _' h) `( L! k) amso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">22 q7 M: ]7 k3 _/ b. N8 k; x" P16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
$ P% \; j3 R8 m7 e U! jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">元钱就进了外企，让人很受启发。在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：* n, ~/ s- H0 X0 Z3 p6 A6 ]1 }mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“; u/ F: R7 a4 ]* T16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";; b0 x9 h' b, i8 M* ]1 F
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请再给我一次机会，让我参加完笔试。# X4 l- K& m3 B+ i/ @
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”8 o+ n+ [+ E, [% D$ r
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";0 y y" V3 w' R2 c+ `6 P7 Z3 c
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：; i7 P/ F# C- M: }, r
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“/ O( J$ O+ D) ~$ [16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";8 d# w% w* c- M% s; C u
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。0 q, L# H3 u! A+ g& R3 }
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”# `$ q+ P! u/ x! G16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
2 O" h7 T! g6 g+ t/ }, V' d% Gmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理：! [/ i) E$ M- @; Gmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“8 J4 C. `' c: h6 Q/ H; N
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";$ ]) G, h% c2 W) n: s
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不管是否录取，请都给我打个电话。4 K4 K- c' ^1 J3 E
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” f5 D2 q& {: @6 D! g16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";; V- S6 z u4 N7 U
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理从未见过这种情况，问：5 X/ K& w5 c/ k& Y. p* u
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“ Q* F0 E/ m+ X6 N5 y16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";2 O6 E+ `, k* ]1 C; F
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">你怎么知道我不给没有录用的人打电话？2 g" R% C5 a: rmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“0 {: m" s3 x" n! i& ~: c4 x" x& hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。- W! ^ f) B& k# h* E+ r
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”6 g0 ^2 c. w! d {
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";5 o( @; w: A- I+ W" \1 P
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：% R# C$ ~/ p4 d& L- z, M1 R
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“( Z/ c6 w$ ?/ B8 d( [16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";7 J ]9 u+ c8 j% z
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？0 W( F N2 X+ c7 T1 q" \mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“' v ^9 A6 s2 U2 H# v& f9 _9 s g
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。) V' E8 p v2 J, O
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“. _8 e/ F6 |+ W% ^+ M7 y3 S4 J7 Hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">那两块钱# y! x( p8 Z) O' C$ l0pt;mso-bidi-font-weight:bold">……”7 d9 l7 L" e2 D+ L8 T6 W! k" Lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
+ w! _) \: s2 u z% K( c0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩微笑道：4 p; t3 a) \( j7 Y16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:1 ~# r4 [# l3 M) I
bold">“9 ?/ {- e" D+ P7 T1 V+ i"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。* i9 t L; s8 {1 Z ^* H5 \0 rmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”: C2 T& j& f+ r$ ~$ `
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
' V0 }) I0 Z9 C. ^+ h. s- Pmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理也笑了，6 \; \6 Q V1 U7 x, } O0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“* n/ w) E. Z- u. T% b4 Efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:1 l1 K0 ^/ v3 v, W& y
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。: N- j8 s9 U! u) a4 ]mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
% H6 A. K6 f& t& N9 l' D) V, E- r" \! S) J. G# w
2 r! ]& {4 w6 F# ^* A _) Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">( ~; Y+ ^, D% E: u% M2 t$ U) Q% hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">我问：& P0 F8 U2 O; E6 s% O
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“; R( i/ H9 u* X: x; H$ J7 ?
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:& s1 G% f8 o8 U# o, x: x
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">仅凭两块钱，就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？9 p. v+ Z8 _2 c. Omso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”) N' [) A \2 T- B3 A) N& ]16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";7 d& J& b d" e! U9 Q
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理说：' D! d4 |5 r) I0 |) Z/ w
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“( b4 a2 U5 ~3 C' _0 _- {) xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
# v$ X* t0 R* K6 D. A1 c0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不是。这些面试细节反映了她作为财务人员应具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。, G. O" j, t& K6 f8 D4 o# n0 Kmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
; ?5 H% P7 \7 m0 \
% @& e& ~' l O, V- U2 r( X% e- ]
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;% ?6 e% M2 ~/ b0 E
text-autospace:none">' ~, M, R9 k+ h6 H+ W
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:4 Z7 ]8 N) C% |% Y% }/ I# |# d8 p& b
bold">与此相反，教授与三个打电话的学生的故事却从另一个角度说明了小事、细节在人的发展中的重要作用。这位教授在文章中写道：& I! `$ v) e' }) Y: x5 m7 w; p+ b
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
6 @% d0 n- O) l( u: y1 j4 k O. e, y6 A, h" W/ m; Y6 c
) G$ z6 ^' p# g! H9 A2 Fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
, ^3 o O4 n$ ]+ y* @text-autospace:none">2 `1 A2 }6 a$ X$ }8 Bmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:5 Y& A! m( g8 w$ w- I/ g5 x
bold">在昨天晚上的选修课上，我把 p" ]: n# u" {: J) [& V3 I仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">38 r* D" t$ |- i2 f1 q; B. \( @9 nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">个学生礼貌、友好地请出了教室。这是我十几年来第一次在自己的课堂上遇到这样的学生，也是第一次把学生请了出去，尽管是礼貌而友好的。整个晚上直到现在，我的心里都很不好受，有对自己的自责，更多的是深深的思考和沉重的责任感。* ~1 x- X: p: `; F) v; ]8 b/ Mmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
- A; b# K# N: z- r# T' \! ~& k; ?. ~. i! l1 _, B/ [( Q
/ }3 J6 F4 |. h# A0 P$ b% H( lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
3 Z8 d7 p/ G! D8 P" e* G* Gtext-autospace:none">( ^# s; ]: r; S, |) u% z8 u
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
6 c. P1 f0 s; A* e1 }4 Bbold">这0 P: C( x: ~9 F6 h0 k仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3 w: c6 C% U: I6 g& M! D
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位学生从上课开始始终在偶有间断地接听手机和相互大声说话，在我友好地提醒了两次后仍然是这样。我平静地对他们说，如果有什么事情没处理完，就出去说吧，不要影响讲课和听课。我以为他们会安静下来，但一个学生竟然真的站了起来走出去了，另两名学生在稍稍迟疑后也跟着走了出去。在下课前，我当着近# S: X8 h$ d9 r( r W7 c
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">300: @0 i8 q, M+ S1 w6 t
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">名学生表达了自责和歉意。下课后，几个学生过来对我说，老师，你没有错，他们真是太过分了，也真的影响我们听课了。3 p/ [* V8 D- u! Nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
' a. ?7 C" s/ O6 _ W5 B& F. \6 [
/ b" H+ Z3 P! _3 r/ ^
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
& ~8 L: Q# L) b, i) Q8 N! Etext-autospace:none">6 d3 i2 s( `! D- ?# m! B' t# t
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
0 Q9 W/ q( i, J" Vbold">但我想的是更深层的问题。我有很多政府、企业和教育界的朋友，他们对大学生的成长、就业等问题很关心，也都在自己的能力范围内做了很多有益的工作，但他们也表达了对大学生的一些负面评价和些许失望。; \' o( V* p7 p2 u( Pmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 2 [5 s) ]8 h( r5 u0 t. ?* M
% }& Y( o% Q4 I4 @( G H$ h2 w# l( l" ^5 v
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
) B2 N6 h! v! M- W7 g- Ctext-autospace:none">1 r( O' q& ]8 W$ i1 E% u
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:, I7 Z. t3 [0 @/ `. F( h( I6 h
bold">有个在企业干人力资源副经理对我说，现在很多大学生找工作很积极，干工作不积极；对别人要求的很多，对自己要求的很少；对将来的事想得不错，对眼前的事干得不实。现在大学生最缺乏的品质是自我约束能力和责任感。, y4 J0 e' Z! N! \0 Imso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> . R1 y3 {3 D* Q+ ^
2 L) A }- d# z% E- z4 P2 z2 B3 e0 c% H! Y* zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
' `7 V4 O1 Z( M- C- @, J# y5 Ltext-autospace:none">; J6 p1 h0 A1 H
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:8 L/ |8 A6 L8 e q6 ~$ J
bold">在这里，我再次郑重地向这; y& }/ ~* g5 a) _$ s& b3 ~" Q% v
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">36 x8 q* \* J9 Z4 X$ l
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位同学道歉，也把下面这些良言送给你们，送给所有学生：& l0 {2 K, t% \& ?4 C2 J
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
8 Y( A5 C) B0 E( P- m* u8 Y) H) w; \2 k9 N& r' t
; ^( A# s/ u3 [- ]& N& W
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;1 \# E2 x6 h: E9 {4 P# m! T
text-autospace:none">. G' ~& r% W' g" z* E+ d
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
0 o; m, m0 f; G8 H( C' \2 Jbold">（1 R% q# C# H ]2 M仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">1$ e% F: |& A# b6 M4 C; R! h
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻人犯错误，上帝都可以原谅，何况是一个普通的老师。但请你记住：上帝能够原谅的事，社会不一定会原谅；老师能够原谅的事，老板不一定会原谅。& b* }# D. i6 ?9 q1 b; v; omso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 7 e* W9 k% Y L5 e2 o2 V
9 v v' B# v+ u: J: a1 }0 a" p/ h0 w/ ^line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;, n' W. ^# p5 e
text-autospace:none"> G% c- Z: ~ f* r( ?! G' C
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
$ F) c& [/ s( z% }2 m5 s/ P: N7 _1 \8 gbold">（/ D$ p' S) A& B: i. h) w
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">24 ? n$ K0 _# ?1 g
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻就是资本，但年轻是学习知识和打拼事业的资本，而不是放纵自己和庸碌生活的理由。请你记住：不要以为年轻就一切还来得及，来不及的不是年龄而是在岁月流逝中所积累或错过的一切。 a, @ \% {& P' w
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> % d& _5 T5 I$ Y0 ?3 {7 @9 ~
7 ~+ `' n3 }: t2 C( o1 p/ \+ k
2 A2 k1 E! U" i/ ~( w
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;8 u! ~- ^3 F$ C: [6 S% P0 s4 D' R
text-autospace:none">3 q9 T- k4 }+ p+ y P; n: I* b" h' y
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:1 H7 D! z7 r0 X) M; o
bold">（8 s2 j5 P& f3 K仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3% n9 T' @/ K$ @# t6 E% Umso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）# @0 l& Z& y+ a0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“8 K9 `/ r7 M8 o, M; X) ~
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
2 m A. p9 a5 g4 P0 g5 v0pt;mso-bidi-font-weight:bold">勿以善小而不为，勿以恶小而为之。5 g- E/ `6 @0 l( o- C Q$ Q5 O
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”" c) |& X t$ U9 q1 `% Sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
+ h) M0 y# [2 v5 c0pt;mso-bidi-font-weight:bold">人的品性和素质是一个长期养成的过程，而大学时的养成往往会影响你的一生。请你记住：上课说话的确不是什么大毛病，但如果养成一种习惯，就会决定你被. D. X3 I' `. g d5 D
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“0 q2 c% f6 _7 x Q- w16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
4 k" k& s+ L) N6 X) s/ qmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请出去$ y+ n+ [0 w9 M8 Z z. }# J, l7 |" w
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”) J$ P9 d1 z6 V1 b5 D9 ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:6 }& \- g" r% [7 l8 T* u, O1 ?" |
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">的命运。+ c! K: j2 H0 I- f3 x
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:; M2 p; j) ^" e. C2 V
bold"> ( a# i2 n- q2 W! j$ U# [
6 W$ I( V& F3 V8 ?) S8 Y; C, c6 G4 ]1 X) N
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
9 j( b/ O. h2 r; k; I- v9 qtext-autospace:none">% G% v1 }% o4 o" S
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
+ y" F! Q4 t; c! tbold">（7 q! E) Y- n* w2 Q& Q2 u3 B
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">4# r& }2 }. l5 `! z# e3 N/ ?
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）尊重别人是一种美德，它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住：不尊重朋友，你将失去快乐；不尊重同事，你将失去合作；不尊重领导，你将失去机会；不尊重长者，你将失去品格；不尊重自己，你将失去自我。* T% V0 |# Z9 Y+ n% s, Y& J4 H: _mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
" |# w" u0 D' |: v5 d/ ?, I$ [: ]4 x9 m( a6 w
7 ]' D5 u) M) C: B7 b
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
5 s4 k! J1 m6 ?* C9 stext-autospace:none">3 b2 @: n+ E6 U/ R: S: l2 Q' V) t
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
$ d# E6 M9 M' N" V+ e8 \bold">（" U0 F g' n7 Z5 Z仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">5' g- q1 b, R* p- K' y
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）表达自我是一种本能，挑战权威是一种勇气。但表达自我不能伤害别人，挑战权威不能破坏规则，除非你在进行革命。请你记住：不要试图用带有道德色彩的另类行为去赢得关注，也许在目光关注的背后是心底的离弃。& `& W0 ~* c. ]4 [% e! |+ B4 v
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> * W O0 k$ ?+ Y6 d6 J* |0 b
! f' @! ~0 A7 s# q" C( S" [- ]; l8 |* E3 bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
' Q' \& A' g: X2 i" x Ftext-autospace:none">8 x% ^1 @) S6 k* v* U; A& d! x* {0 _mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
8 B, {& Y: Y; pbold">（! r3 L! @4 @1 Y s! i
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">6; ~0 b$ A6 ~( ~: S' t4 m6 B4 @) Nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）无知者无畏并不可怕，真正可怕的是无知者还无所谓。请你记住：不要用无所谓的态度原谅自己，对待一切，那会使一切变得对你无所谓，也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。8 l- ] o" X* B& ~. k4 O I# cmso-bidi-font-weight:bold"> " O7 M- U9 U7 D
( g8 d0 ~5 {6 V: o! E
# ?) r/ Q* B) p# N1 h' k( }6 Yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
8 `- x, v* v+ U! ]& f4 x. z( Stext-autospace:none">4 x: ~+ `# Z \0 r3 z! L0 Y) c) t楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">43 D' F. T: ~( S5 {1 kfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
7 e$ l& ` k4 O& Wbold">、时刻关注细节。9 E9 U' u6 r, }' d- s
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:( W( p: j0 {1 M% c6 W
bold">职业生涯，其实很短。因为，光阴转瞬即逝。在最初的几年里，我们大家之间，很可能看不出太大的差距。但经历，却是至关重要的。很多同志不在乎最初阶段走的弯路，很多人觉得日常的细节人人都可以做好，没什么了不起。然而就是这些简单的细节，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。$ ~! V2 O. q0 l: H+ `& n% r }
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
; r) `4 E' r5 c1 C+ W& d r! y% M7 d" T$ A4 m( h
9 M' u. \) A% L2 o; C! m
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">3 [( N! ~0 D' p K. umso-bidi-font-weight:bold">这里有个案例，我给它起了个题目，叫《职业生涯》。说的是一个公司，当时招了一大批应届本科和研究生毕业，平均年龄! p& @4 i7 x7 `6 m) ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">25* t4 ]" P9 d- A/ S! |( e9 R
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;/ f' z+ G; _3 D4 X6 {# O
mso-bidi-font-weight:bold">岁。有一个新的助理，是经过多次面试后，由总经理亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里这名总经理承认，招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。& u2 X3 J. C0 _* \color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> , t5 B8 A" p. R# |3 q' f
6 `5 _( u" e2 P& m1 V# O
' L& l* e/ Q$ d- Y2 _
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">( r* W; N! q) I7 X) \color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">从工作流程到待人接物，总经理手把手地教她，她也学得快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处得非常融洽。总经理开始慢慢地给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通，让她尝试着去处理。开始经常出错，那名女大学生很紧张，来找总经理。总经理告诉她：错了没关系，你按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。后来仍然出错，又来找总经理。这次，谈得比较深入，她的困惑是：为什么总是让她做这些琐碎的事情？总经理当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？% R4 q' N2 V. X! h! bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
! E6 w$ g. T/ V( }4 U
8 E( K F' _# _" X& ?( {0 K& ]- c" Y5 h8 X3 ]/ f' l+ rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">- f5 N4 u2 |% g" {4 W+ K0 E( y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">她答不上来，想了半天，跟总经理说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了, _$ X6 m f1 U# I) o5 O8 H
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">10 X( G9 N8 s5 p/ Z" q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
0 C" q: v# P7 E; \( m- imso-bidi-font-weight:bold">小时。总经理知道，自己说的话，她没听进去多少。后来总经理说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进罢。半年以后，她找到总经理，第一次提出辞职。总经理推掉了宴会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟总经理直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。总经理又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的，是什么？她马上答：帮您贴**，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。0 u( @& c" R) m2 b& ]7 h
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ' u! f1 {6 E! X$ n0 N. W$ Q( L
) h5 J3 U9 ~+ J+ b3 S; H* G* r# W1 c8 X9 rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># R0 x7 a% j" N8 J7 [( U& fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">总经理笑着问她：你帮我贴**报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？她呆了半天，回答：贴**就是贴**，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？总经理说：我来跟你讲讲，当年我的做法吧：& J3 y# |6 D) h. C( {6 W7 l" E: u
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">982 h% z/ l9 r$ m3 k- l6 M. f# ^, _) gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;( v q% i: ]- l0 C ^' q1 Q
mso-bidi-font-weight:bold">年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。# A! N4 {$ \. C Z3 Jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
+ [# [6 _0 c+ ~- W% d& f3 h- L3 N/ P# G* ~' q, p; a$ {
) Y0 ]; h8 B& T: `- j; Gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">$ N1 T: E% p3 S1 ]* Y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。0 L' m8 U8 O9 j7 _3 ~ F' E7 ?9 a Rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 6 Y+ A `( R: \2 E6 r- I! D
+ \4 n+ d" e, U; T+ B
1 j/ {, v0 \# G; P+ L
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">- R1 a+ D# J0 C* g$ o5 {+ tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。渐渐的，总经理基于这种良性积累，越来越多地交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。( g' b% g$ P, \! s
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
) A3 A% {% @+ U @2 s! C0 _* M; A0 \& C
U/ u5 |, ]& n1 x0 ^; y
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"> Y7 H. g7 y( |
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">说完这些长篇大论，总经理看着这个姑娘，跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以半年了，你觉得自己没有进步。女孩不出声，但是收回了辞职报告。后来，女孩又坚持了３个月，还是辞职了。再后来，她一年内换了三份工作，每一次她都说新的工作不是她想要的工作。又过了 W' O5 d; W& d. L+ k
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3; R8 a: H7 ?5 t# j# r- }# U+ ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
3 @; b/ ~( w. \; n( R( Qmso-bidi-font-weight:bold">年，她有机会和原来的总经理吃饭，吃到一半由衷地说：我有些明白你以前说的话是什么意思了，但现在似乎一切又都晚了。: b; \0 [5 E- q" e$ a& E: Vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
$ ~ i* ?# c' e4 N7 F
% e5 h9 J6 V$ @, @! d3 o0 n$ o' sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># F H" x! w! `% kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。% Y2 h, h0 l ~3 d3 a. v; ^' y* s* v
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
( K: ]/ l! c1 a2 N7 Q
8 J: W( o: T5 A1 z/ a1 A# B( g/ e
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">3 h/ a$ e$ w5 Q% t {+ ?
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">当你有比别人更多的工作机会，去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人更多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的员工，作为管理者，大概更是如此。漫不经心的对待工作最大的损失，就是将看似简单的事务性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时也是这种情况。( q: z2 N& _8 m6 a* p' P2 @; J) R- _
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
5 W1 k- S9 `9 m* F9 \. i* s, ~6 t) ~+ N5 j( A1 @) g. `3 s$ U; k
! H5 ^6 [2 l7 |line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ H( ?$ m. c+ G8 o# pfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
- f* P4 c0 r/ @0 n' |"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风9 o' o$ `4 ^$ v% |# w9 p; nbold"> 4 }! R% P4 d- n" p* z9 `9 A: A: B
1 ?6 I5 Y9 \6 t3 _$ p4 \! w. n* `( }* o
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! F, L( S: e* g8 afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:6 m2 @% H, A P3 [9 F2 U- A
bold">有人说，想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明。做为一名员工，单位在分配给我们任务的同时，也分配给了我们责任，我们必须既要做对的事情，又要将事情做对、做到位。事实证明，能够到位做事，并非一日之功，需要大家从现在开始，长期坚持，持续历练。( G7 ~7 [1 }- E0 Q, f
mso-bidi-font-weight:bold"> ! @+ |1 s) `6 u7 l8 l
% E- ^% h% ~% H) r1 ^+ M* }/ e9 l; j$ g' m( P) Sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;9 s* d8 [6 m# l% I/ S6 S
text-autospace:none">6 W$ b+ s" N" K: K
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1. A6 h& s, S/ V0 Zfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:: u/ `$ P% r( t/ o! m
bold">、增强责任观念。. c5 T( s6 k6 U) zmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功者总是想办法，失败者总是找理由。但在现实生活中，我们要靠结果生存，我们不靠理由生存，你有一千个、一万个理由都不重要，重要的是结果。作为一名员工，我们的责任，主要的就是工作。责任意识，应该从现在开始，就注意着手培养。一个不敢担责任的人，一个不敢面对问题的人，一定是一个没有成就的人。因为，有用的不是借口，而是解决问题的方法。+ V7 g' n r" v1 Z; K1 jmso-bidi-font-weight:bold">
1 \& x: ?/ |2 S- ]8 O, d9 e' S/ B: R5 { H5 |1 X8 D, }
" o+ w. U1 n2 H _ |line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 ]# }8 ?+ r' l: @& ? \font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
8 N3 P, l# q% R# ]bold">著名方法学家吴甘霖先生，曾经在清华大学举办的一个高级总裁班上，对+ B" \4 _1 x9 M2 S0 }16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1009 Y) e4 A" n; c3 n" B) {mso-bidi-font-weight:bold">名学员进行过一次调查。他调查的问题是：* {3 A& d$ S( |" tbold">“% [6 A: k3 |! r/ ?6 @"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">哪一类员工是你们最不愿意接受的员工？$ E+ d' C2 O' t1 X7 Jmso-bidi-font-weight:bold">”/ |# i: H, m* V8 g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（3 Y/ f" U9 ?7 G% T; D0 W
mso-bidi-font-weight:bold">1; L" I) S: S) r3 _9 ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）工作不努力而找借口的员工；（3 z7 S2 |( Z2 h& `" W7 _mso-bidi-font-weight:bold">20 f; r: s3 N+ q2 v* Q) u4 T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）损公肥私的员工；（( q3 C% W6 k* x% u ?
mso-bidi-font-weight:bold">3" e/ W' p1 |! X T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）过于斤斤计较的员工；（2 g8 n3 t) v) p/ bmso-bidi-font-weight:bold">40 @/ x2 Y4 X" N5 j p" K, N n( X2 F) Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）华而不实的员工；（; W0 s! ^4 L7 S7 o9 x
mso-bidi-font-weight:bold">50 _% [5 E4 s% Q4 h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）受不得委屈的员工。; a d" E* N0 d- |) T: rmso-bidi-font-weight:bold">
+ x7 y3 g' c- \. O6 B/ v2 _, `. i) }+ e8 q: W
4 J" ^8 b; e- ~) h% }
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> ^0 x* U+ G1 H
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:0 [0 b \+ g& L4 ]4 F
bold">他调查的第二个问题是：1 Q& P, ?9 o+ B2 e仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“2 e/ p$ m% w6 S% @: Z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:$ Y5 G' }; E* [
bold">什么样的员工是你们最喜欢的员工0 X! y' F9 K8 hmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">?”( l+ O% s( f7 ?( M: kmso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（) k% z3 E: ]+ ?" O) @) l
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1, n5 v* U% U% I* L( v
mso-bidi-font-weight:bold">）没安排工作却能找事做的员工；（0 E' q# u5 a/ X$ E7 z1 w5 y1 D! \
bold">2) o+ _ E% x7 }5 W p: a
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）通过找方法加倍提升业绩的员工；（! _( X/ q, S8 M
mso-bidi-font-weight:bold">3; H! y2 c8 ?) I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）从不抱怨的员工；（" ]" m+ [. ]" A
mso-bidi-font-weight:bold">42 }. i* M/ k) R% W: ?) k9 U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）执行力强的员工；（( _- X7 @- L3 a6 E7 Z' {: @mso-bidi-font-weight:bold">5" | x1 d6 P. Y! x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）能为单位提建设性意见的员工。1 m$ V$ _# k7 P( O" a8 \
mso-bidi-font-weight:bold">
* Y4 w# L$ Z2 w, Y/ X. D, Q7 K9 ~* M" E' [1 p+ v$ S* }
5 p" ^2 H4 F- i4 B: n: cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 \) L( O; e+ V- Z* t8 a
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
' r. B6 @5 n0 g# c! c4 \bold">通过调查，吴甘霖先生得出这样的结论：6 u0 D e: z1 X! o6 Y( P/ I$ Omso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“3 ^" y3 d+ W: [! O) B$ V; T
mso-bidi-font-weight:bold">凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。凡事找方法的员工，一定是单位里最受欢迎的金牌员工。* W1 P) e# g$ |+ J. k) V
mso-bidi-font-weight:bold">”5 n6 r& T; j m* L2 s4 y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吴甘霖先生的调查和他由此得出的结论，都是可信的。一个遇到难题总是找借口推脱，而不是寻找方法解决的员工；一个失职后却不愿意承担责任，而是千方百计编造出种种借口推卸责任的组织成员，是不会受到组织欢迎的。2 e& G9 v. ~! v, E. Z+ b0 Lmso-bidi-font-weight:bold"> , [+ P7 ]7 R2 O' Z/ L
" w) G. ]1 e7 S0 @3 ?8 h% k: Q$ O# q/ X+ I6 Q& K8 f2 i
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% k, J. F8 |5 U7 d' M
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
2 d) P8 D/ p( C& l" Jbold">大家现在都有了一定的工作经历，也肯定见识过或听说过这样的工作人员：遇到难以落实的问题，总是想方设法找借口，寻找各种理由为自己开脱。不是说问题太难，就是说自己没有这方面的经验，或者说客观上不具备解决这一问题的条件。殊不知，遇到问题为自己的失职找借口推脱是没有用的。成功者的一条重要的经验，就是遇到问题不是找各种各样冠冕堂皇的借口来回避责任，为自己开脱，而是努力寻求解决问题的方法。/ s* r9 z' E' m7 d0 X
mso-bidi-font-weight:bold"> . E2 j. z) l7 L$ S
+ a* u' x/ ?0 ?' h
9 A1 T$ }; |& E
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"> i9 O7 w1 x# A& xmso-bidi-font-weight:bold">西点军校是美国一所培养出许多高级将领和国家领导人的著名学校，它的校训是：- _) V! A u. _1 A Umso-bidi-font-weight:bold">“- v1 \$ ?$ j ~/ K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口/ o+ R/ j/ R2 N+ c2 J4 M* q
mso-bidi-font-weight:bold">”' r7 ~: ^8 _6 s# L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。西点军校' L+ q e5 K4 {5 Smso-bidi-font-weight:bold">“ I" ^, a4 g4 _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口* u, w [ T6 C8 J8 [mso-bidi-font-weight:bold">”3 g$ `1 C9 v4 s7 W7 p: f* U0 C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的行动原则：）( Z+ i$ o6 O! s" o; Q0 @
mso-bidi-font-weight:bold">1& S% @6 w, R2 K8 Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）立即行动：找出成功的方法，忘掉不成功的借口。（* S, s+ w# @5 _8 v! `8 ?mso-bidi-font-weight:bold">23 ^/ q& t& p/ b/ y/ p8 L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我负责：对自己的结果，对自己的成败，要负担起百分之一千的责任。好的结果与人分享，不好的结果自己承担。（* x& f) j0 L0 g: q; G. R8 l
mso-bidi-font-weight:bold">3; |* a5 y* }; m* o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）目标的力量：有生活的目的比有创造和塑造生活的能力更重要。（, `" j$ g; E% Z. D7 y! h2 hmso-bidi-font-weight:bold">4% G' U" ]3 L6 C. A
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）正直：行为的品质决定你的成就。（: Z" L. x+ R" {
mso-bidi-font-weight:bold">5( Y6 Z4 l' B+ q% V/ {7 `: S4 `1 C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）成功法规：成功的起始点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。每一天都问自己：我今天做对了什么事情？做错了什么事情？同样的错误绝对不要犯第二次。只有一流的人，才会做出一流品质的事。（" E! U2 m) d6 V0 @5 ^) g; Kmso-bidi-font-weight:bold">6; S- k0 k8 Z- F l! l% s0 |# u A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）彻底原谅：宽容是一种强有力的姿态。（" W# l- _& a# z4 I
mso-bidi-font-weight:bold">78 d2 r. p; E' J, {& J% |6 X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）确立自尊：自我接受是整个世界观问题的核心。（9 Q) p4 Q+ I+ fmso-bidi-font-weight:bold">80 l3 b' L( O; ?/ K% T6 R# U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）态度决定成败：态度和行动决定一切。（ v% j! D; c: S2 v0 q) N7 }mso-bidi-font-weight:bold">9* K% W& L3 I6 l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我控制力：把焦点放在解决方案上，而不是问题本身。每一个人成功一定有适当的付出。（" n) L9 G* ]( K, A+ o
mso-bidi-font-weight:bold">10! \2 n2 j. \7 f6 H# G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永远诚实：你的名誉代表一切。（/ e) O: e0 ]9 u7 Rmso-bidi-font-weight:bold">11; H) `+ `6 u0 d0 S+ U+ |4 S& P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）让梦想引导你：真正的成功需要毅力、持之以恒和在正确的方向集中用力。（- F8 ^) _3 b6 p4 v
mso-bidi-font-weight:bold">12. g# n+ x- q) _ m5 {. T z0 V+ g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）感激：人际关系决定一切。成功的人是靠组织，失败的人则是靠自己。（/ V+ H$ \- x; ?. r+ ~, y
mso-bidi-font-weight:bold">13& ~2 w# V7 F& o# n: Y* D$ x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永不言弃：成功的人都是不赢不罢休。0 f6 A, C0 k( h# b Y* F
mso-bidi-font-weight:bold"> 8 V4 ^; m+ L$ v4 E9 e
- q. E7 I0 [4 |1 N+ v) A4 |3 C5 i. ]line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">7 F0 g' f! O" \5 mmso-bidi-font-weight:bold">在西点军校，学员去执行一项任务而未完成时，长官会问：$ q: x. D. A5 O4 U+ k
bold">“! e5 Y* U- A$ x7 O, @* Y& U"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么原因使你失败？1 ]: x. x, k, W& J9 W' \
bold">”% ?* O/ {7 c! s; ]$ M# p"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学员则会斩钉截铁地回答：$ X' w- [& C# y& ]% W' fmso-bidi-font-weight:bold">“) d& a0 W, `5 B2 D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">报告长官，没有借口！+ t+ q1 P9 G1 u& m- S' C
mso-bidi-font-weight:bold">”. N. O9 e& Q7 ?3 y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">正是这看似平常的# O+ W0 A0 W0 b; W( w- s1 W8 r+ e s; H
mso-bidi-font-weight:bold">“5 @2 y6 ?) h% Q, A: V3 [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有借口; h! ^: @& q- T/ T7 f
mso-bidi-font-weight:bold">”7 E+ ^9 B4 o/ D) ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，激励着军校学员树立起一种敢于向一切困难艰险挑战的信念，勇往直前。因为，在战争中，只有胜利才能说明一切，失败后找借口，是无济于事的。因而，从这所军校走出来的毕业生，无论从事何种职业，大都取得了令人瞩目的业绩。( k$ t, Y' a ]0 F0 @+ }mso-bidi-font-weight:bold">
5 h) {/ S3 l, S" H# l
5 W( q- F+ d2 l6 G" l' R& j9 h* \; [0 Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;+ c- p. L7 z2 S
text-autospace:none">8 W! \/ s) r' I% p; A: D
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2# p* ~2 Z4 d( A* ]# i, b- |5 |# c
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:* V; V" M. @+ ~* Z& {. s+ A% ~6 ]3 S
bold">、确立标准观念。$ p2 a8 V' F9 n m5 V; r
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">将事做成，仅是合格；将事做好，才是优秀。一个成功的人，总是力求将事做完美的人。. Z+ R& l+ ^/ S' J5 }9 N' k+ m
mso-bidi-font-weight:bold">“" \+ l7 q7 K* I$ H6 [( S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">只求过得去、不求过得硬+ X8 a7 |& g1 {" |; t- {mso-bidi-font-weight:bold">”! c* w1 Y. o3 Y. f# x, W. b
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，满足于0 H- x- U9 D/ g# v# z
mso-bidi-font-weight:bold">“3 U) b7 r* [0 q/ O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">差不多& C2 g+ t% G8 F& P3 B7 k! W
mso-bidi-font-weight:bold">”/ S; B; W4 J4 |* A
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的不良作风，既贻误事业进展，又贻误个人进步。* |& S# a5 P5 C/ v& Tmso-bidi-font-weight:bold"> ) X# k; [" Z* n( i6 k2 E
6 X& s5 Y& S- U0 a+ a
7 J5 h# w2 N2 g, e
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">+ W ^# ^* r6 X* m: y2 j( H, A$ v
mso-bidi-font-weight:bold">这里有个关于标准的案例：出身名门的野田圣子* ` q* `, c& R6 \5 q
bold">377 U2 t' v6 s7 h! r
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">岁就当上了日本内阁邮政大臣，她的第一份工作是在帝国酒店当白领。不过，在受训期间，圣子竟然被安排去清洁厕所，每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。很快，圣子就开始讨厌起了这份工作，干起工作来马马虎虎。但有一天，一位与圣子一起工作的前辈，在抹完马桶后，居然伸手盛了满满的一大杯冲厕水，然后当着她的面一饮而尽。在前辈的眼中，圣子的工作根本没有做到位，光洁如新只是工作的最低标准，她以此向圣子证明，经她清洁过的马桶，干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动，使圣子大吃一惊。她对自己说： b! q4 @# ~" [' Mmso-bidi-font-weight:bold">“ }0 A1 Z+ j7 K5 F2 f8 \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就算这一辈子都在洗厕所，也要当个最出色的洗厕人。* Y3 k. I; u; S& x% \* X/ h/ x0 Emso-bidi-font-weight:bold">”; Q" F" `5 ?0 T, \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">训练结束的那一天，圣子在抹完马桶后，毅然盛了满满的一大杯冲厕水，并喝了下去。这次经历，让野田圣子知道了什么是工作的最高准则，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上工作的最低要求。0 d/ U; a4 L! @
mso-bidi-font-weight:bold">
6 w$ E) R8 C/ P/ p. [; Z: n& A' w7 C$ E: u
# G- o$ B- N" @ ], @' O) dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">6 r8 Y! S. T; \$ ?$ Wmso-bidi-font-weight:bold">我们人力资源和社会保障局，对青年干部，也有一个标准，具体来说，就是4 } k8 y# n8 a* k$ H% g0 ]mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“. y! J7 E! x$ w4 }" N3 J4 a16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";7 K' p; i4 F1 k& J* e7 Z
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">五个一& R5 _+ H! C1 W1 S7 w0 c/ y2 D& k
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”- d: r8 u' b6 f+ O, _4 d
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
! i0 ]/ M2 z3 r9 U: }0pt;mso-bidi-font-weight:bold">：+ W" S i9 H2 m6 A9 dmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">
8 m: Y% O/ t8 J) P7 q# [
, d) S# W! L, s" G8 V6 T6 }1 k2 }" h4 I8 i; b! g7 N8 u( [4 T! c
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 W6 g5 {2 r7 e0 I! e2 t: @6 n5 F
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: M! K; I% Q) h. ^+ y, y
bold">一是境界要更高一层。一事当前，要学会看大处、不看小处；看长远、不看眼前；算大帐、不算小帐。做老实人可能会一时吃亏，但以人生为单位来衡量，是赚便宜的。因为在干事创业、吃苦耐劳的所谓/ k' e# }8 ^" i) C7 T7 q
mso-bidi-font-weight:bold">“6 L6 h6 t% Q) R- n0 Z/ I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吃亏: ^9 s. x3 K3 w* A5 Z ?5 y- gmso-bidi-font-weight:bold">”: w: c% e. x3 F* ?' F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的过程中，你更多地获得了积累经验、展示品质、提升能力的机会。青年干部要赢得别人的认可，必须通过脚踏实地的工作，没有任何捷径可言。$ L1 Y: h4 {* \* h% y5 F7 ^
mso-bidi-font-weight:bold">
6 Y7 O5 y: l8 m/ l/ w
/ {9 U2 U1 c9 G1 t( m. Q* \& l6 y: e7 f5 Q% c# ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: c6 h5 T" R9 E+ A! l' b' a# F
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:" w1 q1 B- G$ v) N
bold">二是思考要提高一级。反思我们自己的工作，是否还有与领导要求不合拍的地方？制定出台的措施、推进落实的办法是否还存在偏差？出现上述现象的原因是多方面的，其中很重要的一点就在于我们看待问题的角度不够准，考虑问题的站位不够高。要弥补这方面的不足，就要拓宽思考的领域和范围，站高一级考虑问题。也就是说，科员开展工作，要注重从科长的角度来定位，全局开展工作，要站在市委市政府的高度去谋划。; |* F; N4 ^. V+ _, jmso-bidi-font-weight:bold"> 0 i; `! G, ]8 M9 \" l
) G" {0 p( V/ S8 f5 r0 G# u* u8 G) G) g) k2 ?! ?0 H
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 L9 T5 }- [& ~( Z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
{- r( J8 K* F& s ^bold">三是知识要多学一些。人的知识、办事能力，源于不断的学习。知识的学习与能力的提高是相辅相成的，这也如同金融行业中的零存整取。持续的小额存储，到头来就是一个大数目。要将学习当成一件终生的任务，正视差距和欠缺，自觉学习、主动学习。1 m" k2 E; Q( O6 E% D& y
mso-bidi-font-weight:bold"> # w$ s" v1 Y- w3 A7 K9 T8 N
; G4 ~ i9 ]8 L: C8 \; d2 g4 }1 D& O# |; qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. T9 ?+ D2 {, ~1 a, F6 F- m1 \5 U, v7 efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:6 i# i7 C) w3 v. X
bold">四是工作要早干一步。市场经济条件下，不仅是& {/ d$ a( U& G/ ]/ @
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“1 r. h, |# C' {
mso-bidi-font-weight:bold">大鱼吃小鱼* [2 z( ` h( F7 Z" E" p$ Dmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”& l/ O5 s0 n: B1 e. S5 W
mso-bidi-font-weight:bold">，更多的时候是4 E: x3 }7 v" G& b16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“# `6 \& z. F* {) C- s. N) |mso-bidi-font-weight:bold">快鱼吃慢鱼- {1 g' |: t3 E: fmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”* r+ Q$ K# f5 z1 I" X* K7 A0 Smso-bidi-font-weight:bold">。因此，效率问题非常重要。已经形成决策、安排部署了的工作，要迎难而上、知难而进，不管压力多大、阻力多大，都要不折不扣，按质按时完成；未有先例、特色独具的创新性工作，要提前谋划，主动早干，不能事事等领导计划，件件让领导安排，项项由领导定夺。1 A* O7 _& W: ~) ?4 `mso-bidi-font-weight:bold">
7 V5 d! L9 u" J8 `7 T. g. ?1 ^- [7 C
: U8 P. ?' K; Dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 x! `7 E" v% zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
3 r" v5 Q) H$ Y# u2 V6 I/ qbold">五是处事待人要换一角度。辩证唯物主义告诉我们，认识了的事物，不能很快的理解它；但理解了的事物，却能很好的认识它。我们处事待人，遇到不理解、不赞成都是正常的。有些时候、有些事，我们可能认为不合适，但换一角度，多从自身方面找找原因，多从他人的角度看看问题，结论可能就会迥然不同。* X4 S/ T6 J4 |& L! F {mso-bidi-font-weight:bold"> * M5 S* u9 k( F( o4 v9 h2 n" d
8 x4 U& n) ^+ _/ m! i. `2 O' v: ?9 F
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;7 s o; A% X: l* M* Y- ~
text-autospace:none">. Y% G; a8 A) U楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">36 i( F D# c# Q% Hfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:: n) {' I$ D, x
bold">、树立惜时观念。8 b1 f7 C" M2 C% c0 j+ Zmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们常说，时间是公平的。现实生活中，特别聪明伶俐、时时处处领先的人，总是极少数、极个别的。绝大多数的人，都是平常的、平凡的。后来，平常之所以铸就了辉煌，平凡之所以成就了梦想，固然有意志品质、个性特征等很多因素，但我想最重要的，还是时间问题。成功人士最显著的特点之一，就是争分夺秒、惜时如金。8 \% t; K+ @7 Q* ]mso-bidi-font-weight:bold">
5 ?5 Y8 ]& A0 b$ n! t5 ? F4 q: h
1 c: k( o! M' u5 D8 o9 ^0 D+ i$ z( \9 W# Mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 ]% O% U' z. C) O! A
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:" u; b6 B% ]" G
bold">在座的每一个人，尽管我们不能决定自己的寿命，但我们可以保证生命的质量；我们不能预知明天，但我们知道自己没有辜负今天。任何事情如果没有时间限定，就如同开了一张空头支票，所以最好用& [* I0 U, X7 C1 ~( O- K
mso-bidi-font-weight:bold">1008 Y. w# Q8 o, }6 _1 N" P+ u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的热情，去做4 h7 _ O# n- ~) }+ @) Q% [1 q( H
mso-bidi-font-weight:bold">1# q1 w8 d& v& `) i" D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的事情，制定每日的工作时间进度表，做到日清日新。/ I1 n% i# C, D
mso-bidi-font-weight:bold">
* a% f+ ?9 n" b7 c$ |- f- {
# x$ ~2 l3 n7 S. ~( N: G V5 o8 \* z- S9 E. g( T* V
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">" V4 S( _! V! {# s1 W8 Z; xmso-bidi-font-weight:bold">在众多的企业中，海尔就是当日事当日毕的一个典型代表。海尔在实践中建立起一个每人、每天对自己所从事的工作进行清理、检查的! X$ f0 K, I. {, x
mso-bidi-font-weight:bold">“- w7 b% P @5 ~2 J8 {: E/ r
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清/ J$ \& y/ n: h& Kmso-bidi-font-weight:bold">”1 R# L1 J! e" d' u' S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">控制系统。案头文件，急办的、缓办的、一般性材料摆放，都是有条有理、井然有序；临下班的时候，椅子都放得整整齐齐的。# O) y# H1 |- C& r/ l8 Bmso-bidi-font-weight:bold">“. M0 V3 G' }! K. E4 p' n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清% z) |0 {! ?3 i, p9 ^mso-bidi-font-weight:bold">”4 s F: w- s9 r* \1 M; ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">系统讲求3 G. o/ x9 P$ }0 X a7 }4 v3 omso-bidi-font-weight:bold">“3 ], s! ~# E+ _, a) E0 H8 j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日事日毕5 K5 X' w! w1 p! J; L: q
mso-bidi-font-weight:bold">” }: g9 h1 b+ L7 k9 s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，即对当天发生的各种问题: x- `$ }4 J! e, u* r) D; P1 `
mso-bidi-font-weight:bold">(, R" c- F8 R* k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">异常现象* a1 A4 O% Q5 O' h, Z/ Ymso-bidi-font-weight:bold">)4 B0 b3 {6 ?+ `+ c* y3 w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在当天弄清原因，分清责任，及时采取措施进行处理，防止问题积累，保证目标得以实现。对海尔的客服人员来说，客户对任何员工提出的任何要求，无论是大事，还是+ ?* \4 q$ g. F0 s
mso-bidi-font-weight:bold">“- X% ~- [* s6 U- { z7 `! N: ]6 H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鸡毛蒜皮3 D8 r$ q( Y, R
mso-bidi-font-weight:bold">”, c& q. Q4 P" s/ V7 W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的小事，工作责任人必须在客户提出的当天给予答复，与客户就工作小事协商一致。然后毫不走样地按照协商的具体要求办理，办好后必须及时反馈给客户。如果遇到客户抱怨、投诉时，需要在第一时间加以解决，自己不能解决时要及时汇报。: k. f, Z1 ?( E, F2 V4 j" [/ |mso-bidi-font-weight:bold"> ! l# e% k9 Y; g) }7 H1 x
3 t, {9 n1 \* t$ u+ \( C1 {& B( @' f% u; x7 N
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;% o! E$ y/ Z s5 F% f
text-autospace:none">0 S6 n2 r7 _1 ~: q( [$ |) H楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4* ]! W$ P0 Q; i" I K! ~font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
& p" I0 Y; }: e: y9 qbold">、培养合作观念。* R+ G" H) R7 X% R* Q; o
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们汉字中的3 w9 w( ]- u$ n1 Smso-bidi-font-weight:bold">“' M# Q8 n4 [- w5 `9 X1 P, ?: j8 _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人/ J( p+ C* X; c1 cmso-bidi-font-weight:bold">”7 u) q& [* U: ^$ `* L8 }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，有一撇一捺。这一撇一捺，相互依存，相互支撑，构成一个整体。这样，人才能立起来。在一个集体里，我们应尊重个体，鼓励奋斗，但更强调团队意识，营造团结氛围，因为- O3 E4 k# N# e- v0 X) p6 D. k- Dmso-bidi-font-weight:bold">“8 H {3 _* @ i- x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。8 I Z; e# } L$ Umso-bidi-font-weight:bold">”4 R [; ^& _+ N# P$ m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">（《荀子2 J7 l9 J$ X% Cmso-bidi-font-weight:bold">·( D5 G4 Z l& C0 ?% i% W
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">劝学》）$ k5 A- ]2 p! K" @
mso-bidi-font-weight:bold">
9 q7 l& _0 m/ I6 [# W5 F" _
+ S) y! [; K% i x& c q3 S1 E. e K4 [4 k% K+ X6 z* mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ Y2 A8 ^& V: A* Z% ^4 o2 |3 gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
; K/ @) q4 S6 A n% @5 M& Obold">拥有最好球员的球队，并不总是赢得最终的胜利，但同等条件下，获胜的几率要高。合作可以产生一加一大于二的倍增效果。一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能就能够大于部分之和。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前# d4 }* W$ n* V2 [ K; @7 d% j
mso-bidi-font-weight:bold">254 r X$ L/ [* ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，合作奖占) Z* v0 W1 D% z0 y) y9 emso-bidi-font-weight:bold">41%* |" e8 m ^5 c/ F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而现在则跃居2 a2 q# r# m% j1 t. |
mso-bidi-font-weight:bold">80%$ |* N! A7 \, L) ?0 v3 i' y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。大雁也有一种合作的本能，它们飞行时都呈: e8 e" R" x! o5 ^7 z- H r0 N0 h
mso-bidi-font-weight:bold">V; V2 M! e4 ^; p# r5 w2 i' q2 @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出( R7 I }5 H+ X: L( F3 _. L0 @mso-bidi-font-weight:bold">12%. f, A* u- ^2 H2 M7 Q8 S9 O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的距离。( S) o' U, U- ~, ?/ l/ Y+ K
mso-bidi-font-weight:bold">
c. H; h3 ?6 K2 y) W6 R/ I, l. G& R3 @+ B5 E; N y
" z" b; h- h+ S0 w( S
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 e! Y) R* U% u/ Q5 c$ r4 L- {font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:9 U0 G: u, T b" o: B' {8 n
bold">有一个企业家和我讲起他大学时候的一个故事，他们班有一个同学，家庭比较富有，每个礼拜都会带六个苹果到学校来。宿舍里的同学以为是一人一个，结果他是自己一天吃一个。尽管苹果是他的，不给你也不能抢，但是从此同学留下一个印象，就是这个人太自私。后来这个企业家做成功了事情，而那个吃苹果的同学还没有取得成功，就希望加入到这个企业家的队伍里来。但后来大家一商量，说不能让他加盟，原因很简单，因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。所以，对大家来说，职业生涯的第一个要点，你得学会跟同事分享。因为你要知道，这样做你将来能得到更多，你的付出永远不会是白白付出的。# f: ]( G4 T5 S- d4 e
mso-bidi-font-weight:bold">
; i/ j) A# U! E0 j) n; M( y7 B# z: b3 O
: g. S4 w- L6 g$ oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* P3 S- N* T, M8 f4 Ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:) H' v& q' q/ U4 S
bold">总之，作为一名员工，必须明确：要想战胜自己，必须开始行动；要想超越别人，必须主动行动。对于我们来说，第一是行动，第二是行动，第三还是行动。这正如一个故事所讲：在非洲，羚羊每天早上醒来时，它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必须追上跑得最慢的羚羊，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起时，你最好开始奔跑。* A" v/ B. U+ x# B W) M' Cmso-bidi-font-weight:bold"> ; T6 s% x; L, P2 T& `( z4 k
. y* [3 C$ O/ z
$ [- q6 E! V/ h1 fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, L) A- h* v: p. d
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
; @1 i/ E& w% K3 o+ S* P% ^9 Hbold">刚才，罗里罗嗦了半天，有些是学习时的感悟，有些是工作中的体会，有些是别人观点的借鉴，所涉及到的，有些是对大家的期望和希望，有些是当前职场必备能力素质的梳理和汇集，仅供参考，不妥之处请大家指正。6 Z' d0 b' s4 A) P3 U' O
mso-bidi-font-weight:bold">
8 {" a/ M' q3 u$ u. W( K
: ?1 X" f: U5 W% ^6 d! E! R5 U$ H' a' I b
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 ^' P7 G; h {# A" q$ I! Z6 j/ Hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
* C0 ^7 |% E. r# mbold">最后，衷心祝愿同志们在今后的道路上，跑得最好，笑到最后，无论是工作上，还是家庭上！1 f! H- f+ \/ p; N' j& g
bold">
* P- O2 ]8 t1 T8 O v$ S; ^
% t0 I' e- @ K6 C9 |8 k* ~2 o; U8 ?line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 `9 d# S# z6 n
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
+ }. y, u. R+ r5 R$ Nbold">谢谢大家！& p" c. k. h0 }3 v
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> | 
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